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校長室職責

時間:2024-03-12 23:35:39 好文 我要投稿
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校長室職責

校長室職責1

  校長室是學校行政的決策指揮機構。其主要職能是:

 。ㄒ唬┤尕瀼貓(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質(zhì)量。

 。ǘ┲朴啿⒔M織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。

  (三)指揮、協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)進行指導、督促,檢查和評價。

  (四)把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,建設好德育工作隊伍,切實提高德育效果。

 。ㄎ澹﹫猿謱W校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

 。┘訌妼w育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導和管理,全面實施“五育”。

 。ㄆ撸┲匾暯處熽犖榻ㄔO,組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識,不斷提高教師的.政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì),充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  (八)加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工的福利。

 。ň牛┘訌娕c社會的聯(lián)系,調(diào)動社會各方面的辦學積極性,努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

校長室職責2

  崗位職責:

  一、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,全面實施素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量,依靠全體教職工,辦好學校。

  二、不斷深化教育改革和教育科研,積極推進學校的教育現(xiàn)代化工程,制訂并實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。

  三、指揮、協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)指導、督促、檢查和評價。

  四、堅持把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的'工作方針,建設好德育工作隊伍,切實提高德育效果。

  五、堅持學校工作以教學為中心,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

  六、加強對體育衛(wèi)生、美育工作的領導和管理,促使學生全面發(fā)展。

  七、重視教師隊伍建設,不斷改善教師結構,注重教師的繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì),充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  八、加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設和校園管理,逐步改善辦學條件和教職工福利。

  九、加強與社會的聯(lián)系,調(diào)動社會各方面的辦學積極性,努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

  十、高度重視安全保衛(wèi)工作,保證教育教學活動的正常實施。

校長室職責3

  校長主持學校工作,對政府主管部門承擔管理學校的責任,對學校的教育、教學和行政工作全面負責、統(tǒng)一領導。副校長協(xié)助校長工作。

  1.堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。

  2.領導學校的教育、教學和人事、財務等行政工作,對學校的重大工作和重大改革措施負責決策,組織實施。

  3.堅持教書育人、管理育人、服務育人的原則,堅持學校教育與家庭教育、社會教育結合,加強和改進學校德育工作。堅持學校以教學為中心,遵循教育規(guī)律組織教學,提高教育質(zhì)量。

  4.在核定的.人員編制內(nèi),負責校內(nèi)機構設置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作,加強師資隊伍建設,提高教師的素質(zhì)。

  5.管好、用好學校經(jīng)費,提高辦學效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度,對核定的辦學經(jīng)費可以統(tǒng)籌使用,積極開展勤工儉學工作,用好學校經(jīng)費。

  6.定期向?qū)W校黨組織通報工作,有關學校重大問題的決策要主動征求學校黨組織的意見。配合學校黨組織支持和指導學校群眾組織開展工作。

  7.尊重教職工的主人翁地位和民主管理,民主監(jiān)督的權利,團結和依靠教職工辦好學校。

校長室職責4

  校長室是學校行政的決策指揮機構。其主要職責是:

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質(zhì)量。

  2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。

  3、指揮、協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)進行指導、督促、檢查和評價。

  4、把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,建設好德育工作隊伍,切實提高德育效果。

  5、堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,極力和完善教學管理系統(tǒng),抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

  6、加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的.領導和管理,全面實施“五育”。

  7、重視教師隊伍建設,加強教師隊伍的管理,組織交換司學習整理理論、文化業(yè)務知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì),充分調(diào)動他們教書育人的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。

  8、加強對總務工作的領導,貫徹勤儉辦學的原則,搞好校園建設,管理好校園設備和經(jīng)費,努力開展勤工儉學活動,逐步改善辦學條件和教職工的福利。

  9、加強與社會的聯(lián)系,調(diào)動社會各方面的辦學積極性,努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

校長室職責5

  1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),在上級行政部門的.領導下,依法治校。

  2、制定和修訂學校章程;建立健全學校各項規(guī)章制度,并對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督;制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并加以實施。

  3、擬定學校機構和設置學校崗位,聘任和解聘教職員工。

  4、組織教職工績效考核,審批教職工績效工資。

  5、擬定學校年度財務預算方案和核定學校年度決算,嚴格執(zhí)行財務制度,接受上級財務審計。

  6、堅持以德育為首,教學為中心,開展教育教學教研活動;加強教師隊伍和員工隊伍的建設,確保教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。

  7、定期召開校務會、行政會及全校教職工大會,對各部門工作進行指導、督促、檢查和評價。

  8、決定學校其它重大事項。

校長室職責6

  校長室是學校行政的決策指揮機構,對上級教育主管部門以及學校師生員工全面負責,其職責范圍是:

  一、高舉素質(zhì)教育大旗,全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī),堅持社會主義辦學方向,按教育規(guī)律辦學,加快教育現(xiàn)代化步伐;不斷深化內(nèi)部管理體制改革,努力提高辦學質(zhì)量,貫徹學校的辦學理念,實現(xiàn)學校培養(yǎng)目標。

  二、確定體現(xiàn)學校特點的教學理念和發(fā)展思路,制訂并組織實施符合校情的學校發(fā)展規(guī)劃,定期檢查、總結工作。

  三、把德育工作放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,建設好德育工作隊伍和德育研究機構,加強學校、社會、家庭“三結合”教育工作,切實提高教育效果。

  四、堅持以教學為中心,按照新課程標準,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

  五、抓好學校的體育、衛(wèi)生工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美的教學環(huán)境,不斷提高體育運動水平和學生的身體素質(zhì)。

  六、加強師資隊伍建設,注重教師的繼續(xù)教育工作,不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì),充分調(diào)動教師教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

  七、加強對總務工作的領導,貫徹“兩個服務”的原則(為教育教學服務,為師生服務),搞好校園建設和管理,逐步改善教學條件和教工福利。

  八、鞏固和完善“三結合”機制,加強與家庭、社會的聯(lián)系,爭取社會各界支持學校建設和教育教學工作。

  九、加強學校治安保衛(wèi)工作,維護師生員工的'人身、財產(chǎn)安全,保證學校正常的教育、教學、生活秩序。

  十、實行民主化管理,自覺接受黨組織的監(jiān)督,發(fā)揮教代會的職能,聽取群眾意見。

校長室職責7

  1、全面貫徹黨和國家制訂的教育方針、執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的指示,完成規(guī)定的教育、教學任務,努力提高教育質(zhì)量,為國家培養(yǎng)合格的人才。

  2、對學校的辦學方向,長期計劃和重大改革提出意見,經(jīng)教代會討論通過后組織實施。

  3、對學校的各種規(guī)章制度的建立、修改或廢除作出決定。

  4、管理學校人事工作,按有關規(guī)定決定教職工的`聘任、獎懲、負責做好教職工學習培訓、工作調(diào)整和離退休等工作。按規(guī)定職數(shù)、程序聘任學校中層行政干部,報上級備案,并對中層干部實行管理、考核和獎懲。

  5、在政策、法規(guī)允許范圍內(nèi),在上級黨委、政府、教育行政部門的原則指導下,校長自主管理學校經(jīng)費、校舍(含場地)、設備、勤工儉學、改善辦學條件和教職工的學習、生活條件。

  6、負責學校干部、教職工和學生的思想工作。

  7、負責學校黨支部工作,貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和本組織的決議、落實學校黨組織的職責。

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