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曠工離職通告

時間:2024-03-14 20:39:40 好文 我要投稿

曠工離職通告(優(yōu)秀)

曠工離職通告1

  茲有員工______,______年____月____日出生,戶籍地址:____________。身份證號:________。

曠工離職通告(優(yōu)秀)

  該員工自________年____月到____公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任____,本期合同期限為________年____月____日至________年____月____日。

  ________年____月____日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司____多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至____月____日已經(jīng)連續(xù)曠工____天;诖耍搯T工的行為已嚴重違反了我公司的`規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自________年____月____日起與____解除勞動合同。

  特此通告!

  ____公司

  ________年____月____日

曠工離職通告2

______:

  你于____年__月__日入職本公司,從____年__月__日至____年__月__日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的'狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自____年__月__日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  ______部門

  ____年__月__日

曠工離職通告3

某某某:

  你于 20xx年 5 月 1 日入職本公司,期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前 的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工 3 日按自動離 職處理,因此,視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  齒輪廠部

  xx年 6 月 20 日

曠工離職通告4

____員工:

  茲因你在____(工作場所)工作期間于____年____月____日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了____公司《員工手冊》____款____條(或勞動合同____款____條):__________________。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

此致

____公司

  20____年____月____日

曠工離職通告5

  茲有員工xx,(x性別),xxxx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxxxx。身份證號:xxxx。

  該員工自xxxx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  xxxx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天。基于此,該員工的.行為已嚴重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自xxxx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。

  特此通告!

  xx公司

  xxxx年xx月xx日

曠工離職通告6

xxx先生/女士:

  由于你經(jīng)常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經(jīng)公司研究,按照公司的'《員工辭退辭職管理辦法》的規(guī)定,在30日內(nèi)辦理相應(yīng)的辭職手續(xù)。

  特此通知。

  xx公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

曠工離職通告7

______:

  你于20____年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20____年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20____年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

  ______齒輪廠部

  ____年6月20日

曠工離職通告8

xxx:

  你于20xx年5月1日入職本公司,期間多次無故曠工且從20xx年6月17日起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

  根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年6月20日起與本公司解除勞動關(guān)系。

齒輪廠部

20xx年6月20日

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