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女性如何得到老板的重視

時間:2024-03-16 11:08:39 好文 我要投稿
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女性如何得到老板的重視

  利利在單位里干了三年多了,心里的無奈與失落沒有人能夠體會到,她想要辭職卻沒有勇氣,可是單位里根本沒有人重視她。在這種局面下,她不知該從何做起?

女性如何得到老板的重視

  職業(yè)顧問通過對利利工作表現(xiàn)的詳細分析發(fā)現(xiàn),沒有得到別人的重視是由于她自己的行為方式造成的。我們來看看她是如何與老板交流工作的:

  利利在辦公室的走廊里遇到了她的老板。

  利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?我想和您談談我的工作。

  李總:“哦,過幾天吧!

  很多職業(yè)女性由于緊張和焦慮,往往不敢走進老板的辦公室。而是焦急的等待老板走出他的辦公室,然后以一種巧遇的方式和老板交流工作。

  請記住:當你想要和老板談一些對你而言很重要的事情時,制造談話場景對你來說很重要。在對方正忙于趕往別處的時候,你打斷他,想說的話脫口而出,這樣是不會引起對方注意的。此時你要做的是:直接到老板的辦公室找他。

  利利來到老板的辦公室。

  利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?

  李總:“有一點!

  利利:“我想和您談談我最近的工作!

  在老板只有一點時間的情況下,不要繼續(xù)說你想要說的事情。縮短你談話的必需時間會使你的老板認為你的事情不重要。試想:十分,八分就能解決的事情老板會如何重視呢?這時,你要和老板預約一段充分的時間。

  利利來到老板的辦公室。

  利利:“李總您好!您現(xiàn)在有空嗎?

  李總:“有一點!

  利利:“我想和您談談我最近的工作。這對我很重要,至少需要一個小時的時間。”

  李總:“一個小時?!究竟是什么事?”

  利利:“關(guān)于我接下來的工作安排的事情,我想和您好好談談。”

  李總:“先說說吧,我現(xiàn)在有半個小時的時間!

  (利利有些遲疑)

  此時,堅持你的立場并不容易。很多職業(yè)女性認為自己沒有權(quán)利向老板要求談話的時間,更沒有權(quán)利要求一個小時的時間。你要清楚:你所要談的事情對你來說很重要,就是對你的工作很重要,既然是工作對你的老板也同樣重要,他必須重視這件事,也必須給你充分的時間來談這件事。

  (利利繼續(xù)堅持)

  利利:“李總非常對不起,我現(xiàn)在不想談。因為這件事很重要,半個小時的時間是不夠的。最好是等我們專門為此見面時再說。您什么時候會有一個小時的空余時間呢?”

  李總:“哦,下周或許可以!

  利利:“下周幾呢?是周一還是周二?”

  李總:“那就周一上午10點吧!

  利利:“非常感謝李總,那我們周一10點準時見!

  燈塔職業(yè)心理咨詢師認為:

  職業(yè)女性最常見的抱怨就是:“老板根本就不重視我!辈荒艿玫嚼习宓闹匾曂且韵聨讉原因:

  一、你和老板談話的場景太隨意了。如利利企圖在走廊里與老板交流。

  二、縮短了談話所需的必要時間。而這些的根本原因是你的緊張,你的不自信。要知道,你并不是沒事可做,更不是想浪費彼此的時間。因為不這么做你將無法有效的工作,而這對老板來說也同樣重要。

  當然,這樣做的前提是:你要談的事情真的很重要,否則會起到相反的效果。

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