(集合)優(yōu)秀班主任評選細(xì)則

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則1

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評審小組（即考核小組）

　　二、評選對象

　　本學(xué)年度在教學(xué)第一線的.教師（包括班子成員）

　　三、評選時間

　　一學(xué)年評選一次（第二學(xué)期結(jié)束）

　　四、評選比例

　　按組進(jìn)行，按教師總?cè)藬?shù)的15%進(jìn)行評選。

　　五、評選條件：

　　1、熱愛教育事來，熱愛陽羅二中，教育思想端正。

　　2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。

　　3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級以上刊物發(fā)表教育論文，包括評比獲獎?wù)撐�，每學(xué)年不少一篇。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意。

　　5、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考、期中、期末考試所教學(xué)科成績在同年級比較有很大提高。

　　6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。

　　7、積極參加教科研活動，承擔(dān)對外開課任務(wù)。

　　8、有下列情況之一者，不得申報評優(yōu)：

　�。�1）不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者；

　　（2）病、事假超一個月者；

　�。�3）體罰或變相體罰者；

　�。�4）教學(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。

　　六、評選辦法：

　　1、對照條件，個人申報；

　　2、各組將候選人名單上報學(xué)校評審小組（候選人必須寫好1500字事跡材料）；

　　3、評審小組結(jié)合候選人平時的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實績，確定優(yōu)秀教師人選；

　　4、報校長室審批公示。

　　七、表彰獎勵

　　1、教師節(jié)大會向獲獎教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽證書；

　　2、優(yōu)秀教師獎金100元；

　　3、優(yōu)秀教師在考評、晉升中優(yōu)先；

　　4、連續(xù)三年被評為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“陽羅二中名教師稱號”，獎金500元。

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則2

　　1、獲獎內(nèi)容指論文、教案、教育教學(xué)設(shè)計、課件、案例、評優(yōu)課等。

　　2、獲獎范圍指教育有關(guān)部門和教育學(xué)會組織的教科研評比活動，凡民間團體組織的評比活動均不予以獎勵。

　　3、成果由多人合作完成的'，只對第一作者進(jìn)行獎勵。課題獲獎，獎給課題組。

　　4、同一教科研成果在不同級別獲獎，按最高級別獎勵一次。

　　5、教師獲得成果的時間必須在本校工作時間內(nèi)。論文發(fā)表期刊日期或證書發(fā)放日期為準(zhǔn)。

　　6、指導(dǎo)學(xué)生獲獎或者在學(xué)生刊物上發(fā)表論文均不屬于本方案的獎勵范圍。

　　7、凡在刊物以專輯形式發(fā)表的論文則降一級獎勵。

　　8、同一成果已獲得學(xué)校其他部門獎勵的不再予以獎勵。

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則3

　　為加強學(xué)校班主任隊伍建設(shè)，樹立一批善學(xué)習(xí)、重研究、勤實踐的班主任工作典范，激發(fā)廣大班主任工作的積極性和主動性，學(xué)校開展“優(yōu)秀班主任”評選工作。

　　一、“優(yōu)秀班主任”評選細(xì)則

　　1、班級無重大安全事故發(fā)生（10分）。（不可抗拒的'因素除外）。

　　2、班級學(xué)生違紀(jì)次數(shù)。最少者18分，第二少者17分，以此類推。

　　3、寢室紀(jì)律和衛(wèi)生檢查（以保育員登記為準(zhǔn)）�？鄯肿钌僬�18分，第二少17分，以此類推。

　　4、教室及清潔區(qū)衛(wèi)生檢查�？鄯肿钌僬�18分，第二少17分，以此類推。

　　5、參加活動獲獎情況。先按一等獎18分，二等獎13分，三等獎8分計算到班，再按班排列，分最多者18分，第二多17分，以此類推。

　　6、少先隊員佩帶紅領(lǐng)巾整齊9分（10個班），欠整齊6分（5個班），不整齊1分（3個班）。廣播站每班每周投稿2篇，完成任務(wù)（每期需播出15篇）的記9分，每欠一篇扣一分。

　　7、辦學(xué)行為規(guī)范的記10分。（無主管部門查處）

　　8、控輟保學(xué)好的記10分。（按期初學(xué)生定案后，每流失一人扣18分）。

　　9、收繳費及時，整齊記10分。（拖欠的一票否決）

　　10、愛護校產(chǎn)10分。（有損的酌情扣分）

　　二、評選方法和要求

　　1、以班級為單位，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)日常檢查為依據(jù)。

　　2、期末統(tǒng)分，評出一等獎二名，獎金200元；二等獎三名，獎金150元；三等獎七名，獎金100元。

　　3、優(yōu)秀班主任的班級同時為優(yōu)秀班集體。

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則4

　　為了提高班級管理水平，客觀公正地評價班級管理工作，每學(xué)年末學(xué)校將在各年級分別評選出一定數(shù)量的優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任，并給予一定的獎勵。優(yōu)秀班級每學(xué)期評選一次，名額不超過年級班級數(shù)的50%。優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次，以一學(xué)年的考評成績?yōu)樵u選依據(jù)，名額不超過年級班級數(shù)的50%。

　　1、班風(fēng)評比

　　以每學(xué)期政工處的記錄為準(zhǔn)，違紀(jì)每人次扣1分，集體受批評每次扣3分；受表揚的每人次加1分，集體受表揚每次加3分。

　　2、完成任務(wù)

　　完成任務(wù)情況，包括各種收費結(jié)賬、勞動任務(wù)、上交各種表冊資料、其它任務(wù)等，每期各項任務(wù)都按時完成計15分，每有一項任務(wù)未按時完成的扣3分（三項以上任務(wù)未完成計0分）。無正當(dāng)理由未完成或拒絕完成學(xué)校布置的工作任務(wù)的扣10分。

　　3、控流保生

　　以學(xué)年初定案人數(shù)為基數(shù)，每期（學(xué)年第二學(xué)期含假期流動）每流失1人扣3分（有縣基教股轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)的不算流失）。

　　4、活動獲獎

　　由學(xué)校組織的各項活動不缺一次計15分，缺一次扣5分，缺二次計0分，集體每獲一次優(yōu)勝獎加3分（分了名次的，年級1、2、3、名分別加5、3、2、分）。

　　5、公物管理

　　全期公物賠償金額在15元以下（含15元）計10分，賠償金額每增加10元扣1分（以總務(wù)處期末檢查的.情況為準(zhǔn)）。

　　6、學(xué)習(xí)成績

　　每期期終考試成績各科總均分，排年級前3名的班級分別加10、7、5分。

　　7、好人好事

　　按政工處記載的好人好事件數(shù)在年級由多到少排名，分別對班級記10、8、6分。無好人好事的班級記扣3分。

　　8、外出參賽

　　凡代表學(xué)校參加上級各項學(xué)科文體競賽，1人次加1分，通過選拔賽產(chǎn)生的選手1人次加2分。加分封頂15分以內(nèi)。

　　9、民意測評

　　由校務(wù)會成員及任課教師期末打分測評，浮動范圍在6分以內(nèi)（取平均分）。

　　10、否決條件

　�。�1）、出現(xiàn)由學(xué)校認(rèn)定的重大安全責(zé)任事故和惡性違紀(jì)事件的班級。

　�。�2）、故意不配合或不服從學(xué)校的管理措施的班級。

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則5

　　一、評選條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流；

　　2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒；

　　3、每學(xué)期能按時制訂班主任工作計劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項工作；

　　4、有獨立工作能力和班級管理的方法，有良好的心理素質(zhì)、口頭表達(dá)能力和超前意識；

　　5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時總結(jié)，努力撰寫班主任工作經(jīng)驗論文，在市級以上刊物發(fā)表論文至少一篇，班級管理某一方面有特色；

　　6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透到班級每一個環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神(創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)優(yōu)能力)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；

　　7、關(guān)心愛護每一個學(xué)生，公平、公正對待學(xué)生，樹立典型，表揚先進(jìn)，對學(xué)習(xí)、生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長軌跡的記錄，有真正感人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程的詳細(xì)記載；

　　8、尊重學(xué)生家長，主動與學(xué)生家長溝通，虛心聽取家長的意見和建議，學(xué)生、家長對班級工作的.滿意率100％。

　　9、一學(xué)年中班級五個零指標(biāo)(安全事故為零、學(xué)生退學(xué)為零、體罰學(xué)生現(xiàn)象為零、打架斗毆現(xiàn)象為零、學(xué)生出走逃學(xué)現(xiàn)象為零)；

　　10、班級學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好、環(huán)境美，學(xué)年度各項考核指標(biāo)總分必須在年級前四名；

　　11、初三班級在中考中必須完成學(xué)校分配的泰中統(tǒng)招指標(biāo)。

　　二、評選辦法

　　l、對照條件，個人審報：

　　2、年級內(nèi)初評，按20％上報政教處，個人寫好1500字的事跡材料；

　　3、政教處根據(jù)年級上報的候選人材料，結(jié)合平時對班級工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單：

　　4、校園公示欄公示2天；

　　5、校長室審批：

　　6、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次(時間定為第二學(xué)期結(jié)束)，市以上的優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。

　　三、獎勵方式

　　1、學(xué)校對評上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽證書和300元獎金，先進(jìn)事跡在校電視臺、校宣傳欄中進(jìn)行宣傳；

　　2、優(yōu)秀班主任在職評、晉升中優(yōu)先。

　　3、連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“思洋中學(xué)信得過班主任”榮譽稱號，獎500元。

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則6

　　一、評選條件

　　1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流。

　　2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒。

　　3、每學(xué)期能按時制訂班主任工作計劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學(xué)校布置給班主任和班級的各項工作。

　　4、有獨立工作能力，有班級管理的方法，有良好的心理素質(zhì)，有較強口頭表達(dá)能力，能超前意識。

　　5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅持寫教育隨筆，在縣級論文評比至少有一篇，班級管理某一方面有特色。

　　6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透班級每一個環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神，（創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新精神，創(chuàng)優(yōu)能力，）全面推進(jìn)素質(zhì)教育。

　　7、關(guān)心愛護每一個學(xué)生，公平、公正對待學(xué)生，樹立典型、表揚先進(jìn)，對學(xué)習(xí)，生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長軌跡的.記錄，有真正幼人的轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過程的詳細(xì)記載；

　　8、尊重學(xué)生家長，主動與學(xué)生家長溝通，虛心聽取意見和建議，學(xué)生、家長對語辭級工作的滿意。

　　9、一學(xué)年中班級四個零指標(biāo)（安全事故為零，學(xué)生逃學(xué)為零，休罰學(xué)生現(xiàn)象為零，違法犯罪為零）。班級學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好，各項考核指標(biāo)必須在年級前三名或六名。

　　二、評選辦法

　　1、對照條件，個人申報；

　　2、政教處按20%確定人數(shù)，個人寫好1500字事跡材料。

　　3、政教處根據(jù)候選人的材料，結(jié)合平時對班級工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單。

　　4、校長室審批。

　　5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次（時間定為第二學(xué)期結(jié)束），市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。

　　三、獎勵方式

　　1、學(xué)校對評上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽證書和100元獎金，先進(jìn)事跡在校宣傳欄進(jìn)行宣傳。

　　2、優(yōu)秀班主任在考評，晉升中優(yōu)先；

　　3、連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“陽羅二中信得過班主任”榮譽稱號，獎勵500元。

【優(yōu)秀班主任評選細(xì)則】相關(guān)文章：

優(yōu)秀班主任評選細(xì)則03-19

優(yōu)秀班組評選細(xì)則03-16

優(yōu)秀備課組評選細(xì)則-細(xì)則03-07

優(yōu)秀備課組評選細(xì)則05-10

企業(yè)優(yōu)秀員工評選標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則02-28

文明宿舍評選細(xì)則03-14

小學(xué)“陽光少年”評選細(xì)則03-20

小學(xué)陽光少年評選細(xì)則03-20

文明宿舍評選細(xì)則【常用3篇】03-14