【精】IT經理的具體職責
IT經理的具體職責1
1、熟練獨立完成小規(guī)模和一般納稅人的全盤賬務處理、涉稅事項;
2、公司全盤賬務核算，往來賬管理監(jiān)督;
3、各類會計報表編制，如統(tǒng)計報表、年審報表、高新項目財報等工作。確保每月及時準確送報。做好季度所得稅匯算清激工作、月度國地稅申報、等各項稅務、財務的申報工作;
4、負責及時核對客戶往來款及對帳;
5、費用報銷二次審核，費用數據統(tǒng)計對比分析;
6、熟悉金蝶K3系統(tǒng)財務軟件，完成費用賬務處理;
7、收集、打印、整理各種會計、稅務及其他財務資料，及時裝訂并歸檔。
8、完成公司安排的`其他工作。
IT經理的具體職責2
職責：
1.負責研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)預算的制定與執(zhí)行;
2.與銷售、產品、質量和運行部門合作，協(xié)調研發(fā)項目進度、質量和成本，
對可能發(fā)生的風險實施有效的管理和控制;
3.項目執(zhí)行階段，與供應商溝通質量和制造進度，并參與研發(fā)產品新開發(fā)供應商的評估;
4.負責組織和項目有關的定期總結和匯報項目整體進度;
5.優(yōu)化項目管理系統(tǒng)流程，建立研發(fā)項目管理制度;
6.公司安排的其他工作
崗位要求：
1.工程或相關專業(yè)本科以上學歷，PMP優(yōu)先;
2.5-20xx年項目管理經驗;
3.有電氣工程師、機械工程師、軟件工程、產業(yè)化經驗者優(yōu)先;
4.物流系統(tǒng)經驗;
5.有獨立、成功地從頭到尾負責項目的工作經驗;
6.熟悉工程理論和設計標準;
7.具有新產品測試技術知識、預算控制于規(guī)劃能力;
8.具有邏輯思維/分析和解決問題的`能力;
9.優(yōu)秀的英語表達和溝通能力;
IT經理的具體職責3
職責：
1、負責渠道拓展、維護，為公司產品尋找新的合作渠道。
2、負責iOS app產品的CPA合作，定期匯總報告，以持續(xù)提升用戶量、收入達成業(yè)績指標，并維護渠道合作關系。
3、負責渠道數據的分析與挖掘， 提升所負責渠道的業(yè)務數據。
4、負責各自渠道的`開拓及中高層關系維護及公關。
5、關注移動互聯網行業(yè)市場尤其是iOS行情，了解渠道主推產品信息，搜集同行產品數據為公司業(yè)務拓展提供信息支持。
6、統(tǒng)籌協(xié)助上游產品上線及各項工作。
7、負責拓展線上、運營商渠道，商務洽談、合同簽定等，維護渠道關系。
8、公司安排的其他事務。
任職要求：
1、大專或本科以上學歷，具備2年及以上移動互聯網市場渠道經驗;
2、有iOS網盟代理公司任職經驗和iOS除第三方助手市場外的渠道者優(yōu)先考慮;
3、配合內部的需求，制定每個月的渠道投放策略方案及實施;
4、負責渠道數據的分析與挖掘，以及用戶質量的跟蹤;
5、 監(jiān)控每日的新增數據，做好ROI工作，并對日、周、月數據進行匯總分析;
7、具備一定策略規(guī)劃力， 有運營商渠道資源者優(yōu)先。
IT經理的具體職責4
1、全面負責IT運維部，制定部門工作目標、計劃，激發(fā)激勵員工高效工作;
2、全面負責企業(yè)IT運維工作，規(guī)章制度建立和實施，確保設備正常運轉;
3、負責公司機房、服務器、路由器等設備巡檢、維護;
4、保障公司運維全方位安全，提出方案及計劃，持續(xù)降低系統(tǒng)風險;
5、協(xié)助深度學習GPU計算集群和大數據集群平臺的管理維護，整理運維文檔和使用文檔，提升服務質量;
6、提升線上計算和線下訓練的GPU利用率;
7、通過技術手段控制和優(yōu)化成本，通過工具化及流程提升GPU使用性能;
8、以業(yè)務為中心，交付穩(wěn)定、安全、高效的.IT運營服務，構建業(yè)界領先的IT運營能力，支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略成功;
9、負責公司信息安全工作，制訂信息安全策略，并保證落地。
任職要求：
1.熟悉桌面、機房、網絡、主機、安全、應用等運維工作;
2.熟悉Windows/Linux/Unix操作系統(tǒng)和常用命令，熟悉網絡/服務器搭建、巡檢、維護、安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調試;
3.熟悉vmware esxi等虛擬產品運維;
4、精通Linux，K8s，中間件，數據庫，彈性云等運維，及災備系列，Itil，ISO27001,等;
5.有較強IT運維管理能力，較強的問題排查、解決和解答能力，重視流程規(guī)范，有很好的業(yè)務敏感度;
6.具備很強的責任心、服務意識和團隊協(xié)作意識，良好的溝通協(xié)調能力。
IT經理的具體職責5
職責：
1.負責建立和完善工程審計制度、規(guī)范;
2.負責建立重大項目的全程合規(guī)性跟蹤審計以及其它事項的報備抽查體系，包括招標審計、工程結算等關鍵事項的合規(guī)性及合理性審計;
3.負責對工程審計中發(fā)現的.問題進行提示、建議、預警或提交相關報告;
4.負責建立和完善集團工程審計數據庫，定期更新相關內容。
5.負責對物資采購、出售管理活動進行審計，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否遵守國家法律法規(guī)，是否遵守集團的有關物資設備采購、廢舊物資處理等制度和規(guī)定相關規(guī)定;
6.負責對建設工程項目進行效能審計，主要是監(jiān)督檢查審計對象是否按規(guī)定審批項目和合理選擇施工單位;是否嚴格按照設計和工期要求，對施工質量、安全、進度、造價等實施有效管理和監(jiān)督;是否認真進行合同管理和造價信息管理，嚴格按照國家有關規(guī)定和定額標準審定工程量和工程費用;是否預見和認真協(xié)調好工程建設中的矛盾;是否認真進行竣工驗收或審計;
7.協(xié)助對集團各級授權管理的實施情況進行監(jiān)察;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1.工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷
2.具有5年以上工程管理相關經驗，其中2年以上房地產企業(yè)內部工程審計工作經驗。
3.熟悉房地產項目開發(fā)全過程，了解房地產行業(yè)運作規(guī)律;
4.掌握工程審計的基本知識，對工程審計管理有較深的理解和操作經驗，具有較強的團隊管理經驗。
IT經理的具體職責6
1、計劃制定：根據公司發(fā)展需要制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計劃，對硬件和軟件環(huán)境的搭建進行合理規(guī)劃組織，推進企業(yè)信息化工作;
2、系統(tǒng)構建：基于企業(yè)目前的業(yè)務構建IT架構(涵蓋：業(yè)務、財務、人力資源、客戶管理，生產，采購等)，負責公司ERP等管理軟件等系統(tǒng)的日常維護,使OA系統(tǒng)順利上線;
3、需求管理：根據公司業(yè)務、技術、行業(yè)需求，對接、完善銷售(pos)系統(tǒng)，并持續(xù)進行管理信息系統(tǒng)升級、優(yōu)化、更替及整合等工作;
4、軟硬件維護：負責公司計算機軟硬件、信息管理、應用系統(tǒng)、數據庫以及辦公設備的`日常維護;保障公司、門店和在線業(yè)務整體網絡和系統(tǒng)安全，精通數據、網絡和系統(tǒng)安全;
5、網絡安全管理：負責公司內部局域網的建設、維護和管理，對網絡安全及關鍵數據庫安全負責，保障企業(yè)信息系統(tǒng)的正常安全運行。
任職資格：
1、本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)，四年以上零售行業(yè)網絡管理工作經驗，有服裝行業(yè)IT管理經驗優(yōu)先;
2、熟悉ERP門店系統(tǒng)和生產系統(tǒng)、熟悉麗晶軟件、熟悉用友OA系統(tǒng);
3、熟悉Windows系列操作系統(tǒng)的安裝，調試，能獨立解決常見的使用問題及故障;
4、熟悉局域網、廣域網的設計與優(yōu)化設置，網絡協(xié)議、路由的配置及管理，網絡安全策略;
5、熟悉常見的辦公軟件安裝，能獨立解決相關的常見問題和故障;
6、對常見的辦公設備、如打印機、復印機等能進行一般的安裝和調試，能排除常見的故障;
7、具備良好的職業(yè)操守以及保密意識，態(tài)度認真，責任心強，有良好的團隊溝通意識，積極完成上級交代的任務;
8、所陳述的過往工作經驗及工作內容屬實，無不良工作記錄。
IT經理的具體職責7
職責：
1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程，達成經營目標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責;
2、組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心(處)的管理手冊、服務標準、工作標準;
3、結合物業(yè)特點，提出業(yè)務發(fā)展建設與資源調配的建議;
4、接受公司領導與公司各職能部門的業(yè)務指導，協(xié)調本中心(處)與公司、客戶及相關協(xié)作單位之間的關系;
5、組織制定物管中心(處)工作計劃，審批各部門的年度工作計劃;
6、組織業(yè)主委員會及維護與客戶關系，對在管物業(yè)的服務工作進行抽查;
7、負責處理本物管中心(處)的重大質量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。
任職資格：
1、物業(yè)管理、工程等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的`服務意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè);
3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業(yè)操手;
4、具有兩年以上一級資質物業(yè)公司項目經理經驗;
5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調、溝通和決策能力、 良好的語言、文字表達能力，理解力強、良好的職業(yè)操守;
6、熟悉辦公軟件系統(tǒng)，擅于物業(yè)項目的運營管理及服務創(chuàng)新;
7、熟悉前介相關工作流程。
IT經理的具體職責8
1協(xié)助部門負責人，根據企業(yè)戰(zhàn)略，結合業(yè)部門及各職能部門需求，制定部門戰(zhàn)略，工作規(guī)劃，并切實有效落地
2根據企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務部門需求，作為項目經理負責從需求調研到選型到實施等環(huán)節(jié)，參與信息系統(tǒng)建設全過程，并對上線結果負責。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。
3協(xié)助部門負責人，對信息部員工進行各類管理、考核。
4協(xié)助部門負責人，完成部門各類制度及流程的建立及梳理。
5各類工作管理會議的.出席及討論，日�？绮块T跨品牌的溝通。
6完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求：
1.計算機或IT相關專業(yè)，本科或以上學歷;
2.年齡范圍：30-40
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、項目管理能力，時間進度的把控能力。
4.8年以上工作經驗，具有信息團隊管理經驗。
5.熟悉各類信息系統(tǒng)的實施過程，有BI或者CRM經驗者優(yōu)先。有互聯網思維者優(yōu)先
IT經理的具體職責9
職責：
1、為企業(yè)經營發(fā)展提供專業(yè)的財務分析和決策依據;
2、建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制;
3、編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，及時調整和控制計劃的實施;
4、配合IPO相關部門，組織相關人員做好財務審計工作，并按時提交審計報告;
5、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的.完成;
6、部門間的溝通與協(xié)調及領導安排的其它事務。
任職要求：
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、5年以上上市公司財務審計工作經驗，從事過證券行業(yè)者優(yōu)先;
3、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;
4、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力;
5、持有注冊會計師資格證書。
IT經理的具體職責10
職責
1、協(xié)助擬定并完善內部控制體系、內部審計制度及流程；
2、制訂和實施審計計劃，包括季度、年度等定期審計和經濟責任、費用支出等不定期審計；
3、開展經營管理、內部控制、離任及專項性審計，執(zhí)行審計程序，收集審計證據，起草審計報告和管理建議書，
4、督促跟蹤審計整改建議的落實。
任職要求：
1、審計、財會等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、具有5年以上會計、審計等相關工作經驗，至少2年以上企業(yè)內部審計、風險管理等相關審計經理經驗；
3、掌握現代農業(yè)、公用事業(yè)或房地產等不同類型企業(yè)的經營管理、內部控制、會計核算和財務管理，掌握審計、財會、工程建設等相關專業(yè)知識；掌握國家財稅、審計、工程建設等方面的法律法規(guī)和方針政策；
4、熟悉上市公司有關規(guī)范，以及企業(yè)會計、公司管理以及其他相關的法律法規(guī)；對企業(yè)內部審計程序/技術/方法有比較全面/系統(tǒng)的認識；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力，良好的`職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
IT經理的具體職責11
職責：
1、能夠獨立開發(fā)市場，拓展行業(yè)客戶資源，提升公司在行業(yè)內的知名度;
2、負責銷售團隊的日常管理工作、指導、培訓及評估;
3、負責行業(yè)內公司產品銷售，制定計劃，及時準確地提交銷售報告;
4、熟悉公司產品及技術，依客戶需求，協(xié)助制定工藝路線和方案，并提供技術服務;
5、負責銷售項目的.跟蹤、推進、談判、合同簽訂等工作;
6、收集市場和項目信息，發(fā)掘客戶需求、維護客戶關系，完成年度銷售目標;
7、參與項目的售后服務，跟蹤項目回款;
任職要求：
1、本科及以上學歷，化工、環(huán)境工程、市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有電鍍、光伏、化工等行業(yè)廢水處理工作經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的團隊合作意識與內部溝通、協(xié)作能力;
4、優(yōu)秀的客戶開拓能力與客戶服務意識;
5、能接受經常性的出差;
IT經理的具體職責12
職責：
1、負責公司各類合同范本的編制和修訂完善工作;
2、負責合同談判、起草、審核工作;
3、負責公司合同履約監(jiān)控、非訴風險排查和預防處理工作;
4、負責公司相關法律事務的.協(xié)商、調節(jié)、訴訟與仲裁活動。
5、負責對外聘律師事務所的管理工作;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科或以上法律專業(yè)學歷;
2、具備3年以上、房地產或建筑工程企業(yè)法務管控經驗，熟悉法律事務所工作流程;
3、通過國家司法考試，持有律師資格證書或法律職業(yè)資格證;
4、邏輯思維敏捷，做事認真細心，責任心強。
IT經理的具體職責13
1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略
2.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用
3.根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃
4.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考;參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5. Erp等信息平臺的開發(fā)及實施
6.控制信息設備預算
7.負責公司計算機相關的`網絡軟件、硬件的維護和升級等日常工作
任職要求
1.本科及以上學歷，信息管理、計算機類相關專業(yè)優(yōu)先
2.企業(yè)信息化管理經驗3年以上
3.對侵襲信息規(guī)劃及建設有一定的實踐經驗
4.熟悉windows server、AD域、數據庫系統(tǒng)的安裝、配置及雛護，以及辦公業(yè)務系統(tǒng)財務、OA的維護及管理
IT經理的具體職責14
職責：
1. 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;
2. 負責資金、資產的管理工作;
3.針對公司項目實際情況，提出稅務籌劃方案,監(jiān)督涉稅事項操作及管理，按時辦理納稅申報及繳納稅款;
4.負責匯算清繳、土增稅清算、稅務鑒證、稅務清算等事項;
5.根據公司運營，提出稅務籌劃方案及實施措施，負責稅務風險管理;
6.負責稅務和工商部門的.聯系與協(xié)調，建立并維系良好的關系;
7.負責跟蹤稅收政策變化情況，并根據稅務政策變動情況形成分析報告，并提出應對措施。
任職資格：
1.本科及以上學歷，財務、稅務、審計等相關專業(yè)，持有中級職稱;
2.五年以上大中型房地產企業(yè)稅務籌劃崗位或經理同崗位工作經驗，具有房地產企業(yè)稅務管理工作或稅務師事務所工作經驗;
3.精通房產行業(yè)涉及相關業(yè)務的稅務法規(guī)，具備較強的稅務政策收集、解讀能力，具備良好的溝通協(xié)調和推動能力;
4.責任心強、工作仔細認真,穩(wěn)定踏實。
IT經理的具體職責15
1.負責零售店鋪的系統(tǒng)運維支持;
2.負責零售店鋪的硬件運維支持;
3.負責集團DRP、POS、SAP、CRM等推廣及培訓;
4.現有系統(tǒng)提升需求搜集，并介入項目組進行系統(tǒng)優(yōu)化升級;
任職要求：
1.大學本科或以上學歷，計算機或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉ERP產品或者部分模塊的，了解PC日常操作系統(tǒng)和軟件的運維;
3.具備IT系統(tǒng)的培訓教學能力及教件制作能力(PPT的'制作與授課);
4.良好的語言表達能力、溝通協(xié)調能力;
5.可接受適度的出差;
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