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行政內(nèi)勤的主要職責(zé)

時(shí)間:2024-04-10 18:23:10 好文 我要投稿

【推薦】行政內(nèi)勤的主要職責(zé)15篇

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)1

  職責(zé);

【推薦】行政內(nèi)勤的主要職責(zé)15篇

  1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好各類(lèi)文件、資料及整理(呈批、發(fā)放、歸檔等)工作;

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司日常運(yùn)營(yíng)信息的`收集、反饋、傳達(dá)等工作;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  4、能準(zhǔn)確理解、高效地完成經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

  2、熟練使用各類(lèi)常用辦公軟件,具有一定的文案能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  3、優(yōu)秀職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、工作熱情、思維嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的自律性、自主學(xué)習(xí)、理解能力。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)2

  職責(zé)

  1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)操作;

  2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)并根據(jù)客戶(hù)要求完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、制作合同等工作;

  3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作;

  4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他臨時(shí)事項(xiàng)。

  任職資格

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、從事過(guò)醫(yī)療器械行業(yè)并且具備一定的行政經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

  4、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),具有服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)3

  職責(zé):

  1、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

  2、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;

  3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

  4、保證辦公所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

  5、接待應(yīng)聘人員,做好訪(fǎng)客登記。

  6、跟蹤員工的入職、調(diào)崗、晉升、降職、離職等手續(xù)的辦理。

  任職資格:

  1、年齡:25—35歲之間;學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(文秘、行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè));

  23歲以下勿投!

  2、熟悉辦公室行政工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

  3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的'書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  4、形象好,氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),善于處理辦公室日常事務(wù)。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)材料的整理和保管

  2、負(fù)責(zé)行政及業(yè)務(wù)文件的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

  3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待,公司衛(wèi)生的清潔和管理。

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理工作,每月向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu),銷(xiāo)售,財(cái)務(wù)等部門(mén)開(kāi)展相關(guān)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職條件:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

  2、形象氣質(zhì)佳,具備良好的`人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

  3、能熟練操作計(jì)算機(jī)和office軟件及相關(guān)辦公軟件。(如excel各種報(bào)表)

  4、有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,有良好的職業(yè)道德。

  5、有會(huì)計(jì)證及相關(guān)職稱(chēng)等證件者優(yōu)先。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)5

  職責(zé):

  1、倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)等行政方面的事務(wù)性工作;

  2、協(xié)助建立員工關(guān)系,組織員工的'活動(dòng);

  3、協(xié)助部門(mén)同事完成招聘、培訓(xùn)、入離職等工作;

  4、協(xié)助人事行政主管對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  5、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作;

  招聘要求:

  1、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)

  2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見(jiàn)

  3、工作細(xì)致認(rèn)真有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)6

  1、協(xié)助上級(jí)主管及人事助理建立健全公司招聘,培訓(xùn),工資,保險(xiǎn),福利,績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。

  2、協(xié)助人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作3、

  3、執(zhí)行招聘工作流程,發(fā)送面試邀請(qǐng),進(jìn)行初試復(fù)試工作;同時(shí)協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

  4、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)及培訓(xùn)效果的'跟蹤與反饋

  5、協(xié)助配合其他部門(mén)工作開(kāi)展,及時(shí)進(jìn)行反饋。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)7

  職責(zé):

  1、協(xié)助主管完成日常采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)采購(gòu)單的制作,確認(rèn)以及跟蹤到貨,與倉(cāng)庫(kù)對(duì)接好相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)日常ERP系統(tǒng)中的產(chǎn)品維護(hù),學(xué)習(xí)ERP系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;

  3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程;

  4、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好邏輯思維能力以及良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  6、完成主管交代的其他工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)8

  1、每周工作小結(jié)及市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集、整理,及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

  2、市場(chǎng)促銷(xiāo)售活動(dòng)費(fèi)用的申請(qǐng)、核銷(xiāo)事宜,并及時(shí)備案存檔。

  3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流,隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通,銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達(dá)。

 。1)按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并提供信息報(bào)表,以書(shū)面形式報(bào)公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

 。2)銷(xiāo)售人員所需資料的整理;

 。3)日常材料(包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準(zhǔn)備);

 。4)定期電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù),及時(shí)了解客戶(hù)的.經(jīng)營(yíng)狀況、庫(kù)存狀況及市場(chǎng)需求,并作好記錄。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、公司日常行政管理的運(yùn)作;

  2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類(lèi)文件、資料及統(tǒng)計(jì)管理工作;

  3、人員的錄入;

  4、管理安全生產(chǎn)和消防;

  5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  任職資格:

  1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),家住附近,,年齡40歲以下;

  2、具備一定的`行政管理、文秘工作等相關(guān)知識(shí);

  3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

  4、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)10

  職責(zé):

  一、做好后勤日常事務(wù)工作,

  二、負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、登記、呈送、催辦、歸檔及文檔保管等工作。

  三、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)安排行政會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,以及會(huì)議議決事項(xiàng)的催辦。協(xié)助公總監(jiān)接待安排當(dāng)事人。

  三、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)取,使用,管理和維護(hù),責(zé)任到人。

  四、嚴(yán)格考勤制度,每月計(jì)算績(jī)效考核。

  五、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、有良好的溝通能力,會(huì)熟練使用office各軟件;

  2、精通excel制表;

  3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,不怕吃苦;

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)11

  1、平臺(tái)確認(rèn)相關(guān)訂單并完成訂單或上傳發(fā)票

  2、訂單、發(fā)票信息錄入相關(guān)系統(tǒng)

  3、每月月初開(kāi)票系統(tǒng)清卡,每月最后一天統(tǒng)計(jì)開(kāi)票匯總和作廢發(fā)票清單

  4、每日上報(bào)資金報(bào)表、銷(xiāo)售表、采購(gòu)表

  5、網(wǎng)銀付款、每月打印銀行回單

  6、公司日常單據(jù)審核、編制憑證、生成報(bào)表

  7、維護(hù)平臺(tái)信息

  8、制作合同、授權(quán)書(shū)

  9、未開(kāi)票統(tǒng)計(jì),跟催業(yè)務(wù)員及時(shí)開(kāi)票

  10、每月25號(hào)前匯總業(yè)務(wù)員的.后三個(gè)月的計(jì)劃并郵件發(fā)相關(guān)人員

  11、根據(jù)需要準(zhǔn)備各醫(yī)院資質(zhì)材料,登記及發(fā)放

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織分公司各級(jí)人員年度、階段、月度計(jì)劃管理;

  2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的.核算;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)部門(mén)各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的上傳下達(dá);

  4、負(fù)責(zé)分公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺(tái)賬、存檔);

  5、負(fù)責(zé)分公司各類(lèi)報(bào)表填報(bào)(整理、收集、編制、提報(bào)、存檔);

  6、負(fù)責(zé)分公司行政事務(wù)管理(會(huì)議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正;龋;

  7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對(duì)等工作;

  8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢(xún);

  9、協(xié)助組織分公司各項(xiàng)活動(dòng),創(chuàng)建良好氛圍。

  任職資格:

  1、財(cái)會(huì),行政,文秘,管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先;

  2、熟練掌握PPT,Excel,Word等各種辦公軟件;

  3、有較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力;

  4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工作年限3年以?xún)?nèi),五官端正,身體健康,要細(xì)心、耐心、有責(zé)任心。

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境清潔(含綠化)的監(jiān)督、管理;

  2、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

  3、做好材料收集、檔案管理等工作。

  4、對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和5、無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外;

  6、負(fù)責(zé)員工每日考勤情況,負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

  7、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

  8、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登9、記,不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,及時(shí)做好后勤保障工作;

  10、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

  11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

  12、協(xié)助上級(jí)做好公司各部門(mén)之間的.協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù);

  13、其他工作等

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)14

  1、辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的管理、監(jiān)督;

  2、倉(cāng)庫(kù)出入材料的`登記、整理;

  3、協(xié)助公司各種機(jī)制制度的制定及執(zhí)行;

  4、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

  5、協(xié)助人事部完成入離職以及通訊錄的更新對(duì)接工作;

  6、負(fù)責(zé)日常一天的事務(wù)性工作;

  7、辦公用品領(lǐng)用及申報(bào)采購(gòu)

行政內(nèi)勤的主要職責(zé)15

  職責(zé)

  1、普通工作人員職位,協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行一般的任務(wù);

  2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的'供給等等);

  3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、標(biāo)書(shū)、合同的制作等;

  4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)務(wù)的安排工作;

  5、協(xié)助行政經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

  6、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;

  7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

  8、交五險(xiǎn)。

  任職資格

  1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備一定的行政管理知識(shí);

  4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;

  5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

  6、形象氣質(zhì)佳。

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