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社會單位消防安全
社會單位消防安全1
xxx(公司、企業(yè)、工廠):
為加強和規(guī)范公司消防安全管理工作，提高消防安全管理能力，有效預防和減少火災，維護公司的財產(chǎn)安全，保護員工生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企事業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，公司將嚴格履行以下承諾：
一、認真落實防火安全責任制，明確個崗位的消防安全責任人、消防安全管理人及其職責，強化消防安全管理，堅決防范火災事故的發(fā)生。
二、制定本公司滅火和應急疏散救援預案，至少每半年進行一次演練，并結(jié)合實際，不斷完善預案。
三、按要求如實開展防火檢查、巡查，公司消防安全責任人、消防安全管理人應每日進行防火巡查，每周對公司所有消防設施進行檢查；部門負責人在上下班之前進行防火檢查；員工每日進行崗位檢查。對檢查、巡查應做好記錄，如存在火災隱患，能當場整改的，及時整改。對不能當場改正的火災隱患，應及時上報給消防安全管理人或責任人，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施、期限以及負責整改的部門、人員，并落實整改資金。
四、嚴格按照國家規(guī)定設置消防器材和疏散標識，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，確保完好有效，不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材。每季度對公司的消防設施進行全面檢測，并出具檢測報告，存檔備查。
五、嚴格執(zhí)行用火、用電、用油和用氣制度，不亂拉電線和違規(guī)使用大功率電熱器等，不違法使用、存儲、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學品。
六、通過多種形式開展經(jīng)常性消防安全教育，對每一名員工每年進行一次消防安全培訓，培訓內(nèi)容有有關消防法規(guī)、消防安全制度和消防安全的操作規(guī)程；本部門、本崗位的火災危險性和防火措施；有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法； 報火警、撲救初起火災以及自救逃生的'知識和技能。真正達到起火部位員工1分鐘內(nèi)形成第一滅火力量，在3分鐘內(nèi)形成第二滅火力量，成功撲救初期火災。
七、建立本公司的義務消防隊，配備基本防護裝備，每月進行綜合培訓一次，每半年進行演練一次。
八、建立消防安全宣傳欄，每月出一期消防宣傳�？嬷珖吭掳l(fā)生的重大火災事故和防火知識。
九、建立健全消防檔案。消防檔案應當包括消防安全基本情況和消防安全管理情況。對消防檔案統(tǒng)一保管、備查。
本公司嚴格接受消防部門的監(jiān)督管理，未履行以上承諾的，自愿接受消防部門的處罰。酒店消防安全承諾書
根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《機關團體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī)，大力倡導“消除火災隱患、撲救初期火災、組織人員疏散、宣傳消防教育”為主體內(nèi)容的“四個能力”建設，和重點推進本酒店消防安全工作的標準化管理。
本著部門誰負責誰主抓，“預防為主，防治結(jié)合”的消防安全原則，各部門的負責人自然為本部門的消防責任人，同時應履行以下消防安全責任，杜絕消防事故的發(fā)生。具體事項如下：
�。ㄒ唬┤尕撠煴静块T的消防安全工作，組建義務消防志愿小組，落實消防安全責任制，并按本部門特定情況責任到人；
�。ǘ┘訌姳静块T消防安全知識的培訓學習，制定本部門的消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案；
（三）加強消防安全檢查，并做好檢查記錄和存檔備案工作，部門營業(yè)期間每天至少巡查兩次，晚場營業(yè)結(jié)束后，認真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況，重點是排除安全隱患；
�。ㄋ模┐_保責任區(qū)的消防設施、器材、消防安全標志的保管和安全使用，如有損壞、過期、報廢應即時上報至分管負責人；
（五）確保安全通道標志明顯、安全出口必須暢通，嚴禁鎖閉和堆放物品阻塞；
�。┴撠熃M織本部門員工學習掌握消防安全知識，熟練使用各種消防器材；
�。ㄆ撸┓e極做好消防安全的宣傳工作，利用部門工作例會做到“日日講，天天談”，從而增強員工的消防意識；
（八）對所在責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的消防安全事故負全部責任。
�。ň牛┙M織開展“百日消防安全競賽活動”，鼓勵先進，鞭策落后；
�。ㄊ﹫F結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同維護和搞好意楊之鄉(xiāng)大酒店消防安全工作。 消防安全責任區(qū)：
消防安全責任人： 年 月 日
意楊之鄉(xiāng)大酒店責任人： 年 月 日
社會單位消防安全2
為了加強該場所的消防安全管理，確保消防安全，我將嚴格履行以下承諾：
一、認真落實消防安全責任制，明確消防安全責任人及其職責，加強消防安全管理，堅決防范火災事故。
二、該場所在使用或開放前，以及改建、擴建、改建后，經(jīng)消防部門行政許可，方可投入使用或開放。
三、定期開展防火檢查，及時消除火災隱患；在營業(yè)期間，我們堅持每兩小時進行一次防火檢查，并在營業(yè)結(jié)束時組織一次全面檢查，以消除火種。
四、營業(yè)期間不使用明火，不動火施工，不進行裝修。
五、場所內(nèi)不設員工宿舍，無員工或消費者入住。
六、嚴格按照國家規(guī)定設置消防設施、設備和疏散標志，并定期維護，確保完好有效；不得損壞、挪用、擅自拆除或者停止使用消防設施設備。
七、營業(yè)期間，堅決不占用或堵塞疏散通道，不鎖定安全出口，保持疏散通道和安全出口暢通。
八、加強對用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉電線，不非法使用、儲存、管理各種易燃易爆危險化學品；營業(yè)期間，嚴禁在場所燃放煙花爆竹。
九、未經(jīng)過阻燃處理的聚氨酯泡沫塑料或軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等易燃材料不得用于室內(nèi)裝修，疏散通道和安全出口未安裝易誤導疏散的.玻璃和鏡子。
十、定期開展防火宣傳教育和消防疏散演習，不斷提高員工的防火意識、自衛(wèi)和自救知識，引導客戶疏散和逃生技能。
十一、嚴格按照批準的數(shù)量經(jīng)營。
如果未能履行上述承諾，我將自愿接受消防部門的處罰，如果發(fā)生火災事故，我將自愿承擔相關法律責任。
xxx
20xx年xx月xx日
社會單位消防安全3
為切實加強冬季火災防控工作，努力減少各類火災事故，確保春節(jié)、元宵節(jié)及全國“兩會”期間火災形勢的穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《山東省消防條例》及《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，特制訂本承諾書。
一、按照“安全第一，預防為主。綜合治理”和“預防為主，防消結(jié)合”的工作方針，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項法律、法規(guī)，全面落實單位消防安全管理主體責任。
二、單位法定代表人或主要負責人為本單位的消防安全第一責任人，對本單位的`消防安全工作全面負責。
三、按照“實名制”要求明確各級、各崗位人員，逐級落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確消防安全責任。
四、公共聚集場所營業(yè)時每兩小時、其他單位每日組織人員進行防火巡查，每周開展消防安全全面檢查，并做好相關記錄。
五、營業(yè)期間堅決不占用、堵塞疏散通道，不鎖閉安全出口，保持疏散通道、安全出口暢通。
六、制定并熟練掌握滅火和應急疏散預案，定期組織演練。
七、定期開展員工消防知識培訓，安保人員應掌握防火和滅火的基本技能。消防控制室值班員和消防設施操作維護人員應經(jīng)過專業(yè)培訓并持證上崗。
八．嚴格按照國家規(guī)定設置消防設施、器材和疏散指示標志，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，確保完好有效；不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材。
九、明確消防設施管理責任，按要求簽訂消防設施、設備維保合同，定期進行維護保養(yǎng)。對發(fā)現(xiàn)的設施、設備故障要提供資金保障，確保設施、設備完好有效。
十、員工宿舍及其他居住場所的設置必須符合消防法律、法規(guī)規(guī)定。
十一、落實“六個一”工作要求。即：開展一次消防安全評估、與單位員工簽訂一份消防安全承諾書、維護保養(yǎng)一次消防設施、全面檢測一次電氣和燃氣線路設施、全民清洗一次油煙道、集中組織一次全員培訓演練。
十二、加強用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉亂接電線，嚴格按照要求使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學品；營業(yè)期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
十三、嚴格落實火災應急處置機制，提高應急處突能力；加強消防安全“四個能力”建設，營造良好的消防安全環(huán)境。
十四、保證消防控制室24小時雙人持證上崗，上崗人員能熟練掌握自動消防設施操作規(guī)程和火警處置流程。
十五、確保疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用、堵塞、封堵。
十六、在明顯位置設置安全疏散指示圖，標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明。
十七、火災高危單位要堅持每年進行電氣檢測及消防安全評估，及時發(fā)現(xiàn)并處置消防安全隱患。
十八、發(fā)生火災后迅速報警，引導、疏散人員，并及時組織力量撲救。
本單位未履行以上承諾的，自愿接受消防部門處罰，發(fā)生火災事故的，自愿承擔相關法律責任。
簽字人：
承 諾 單 位
簽字人：
年 月 日
社會單位消防安全4
本單位xxx為進一步加強自身的消防安全管理工作，更好地遵守國家及河北省的相關消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準，做好單位內(nèi)部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：
1、遵守消防法律法規(guī)，嚴格落實消防安全責任制。本單位承諾，嚴格落實《消防法》、《河北省消防條例》以及公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律法規(guī)，建立健全消防安全責任制，明確崗位職責，強化消防安全管理，不出現(xiàn)違反消防法律、法規(guī)的違法行為。
2、大力開展以檢查和整改火災隱患、撲救初起火災、組織引導人員疏散逃生和消防安全知識宣傳教育培訓為主要內(nèi)容的消防安全“四個能力”建設。本單位承諾，按照消防法律法規(guī)的規(guī)定，定期開展防火檢查、定期開展滅火和疏散演練，配齊并定期檢驗、維修、檢測消防設施器材，開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。
3、切實加強消防安全管理。本單位承諾，依法辦理消防行政許可手續(xù)，使用合格消防產(chǎn)品，不采用防火性能達不到國家或行業(yè)標準的建筑構(gòu)件、建筑材料和室內(nèi)裝修、裝飾材料，選用的電器產(chǎn)品、燃氣用具符合消防安全要求，加強用火、用電、用油、用氣的管理，不私拉亂接臨時電線，配電箱盒安裝保護裝置，不違法生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售、使用、銷毀易燃易爆危險品。
4、認真排查整改火災隱患。本單位承諾，對公安機關消防機構(gòu)和公安派出所監(jiān)督檢查中提出的'火災隱患，承諾按照監(jiān)督檢查意見前將火災隱患整改到位，逾期整改不到位的，自行停產(chǎn)停業(yè)，以確保消防安全。生產(chǎn)、經(jīng)營過程中，本單位將按照消防法律、法規(guī)，加強消防值班執(zhí)勤，不損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施、器材，不埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距，不占用、堵塞、封閉疏散通道、安全出口、消防車通道，不設置影響逃生和滅火救援的障礙物，不在生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所內(nèi)設置居住場所。在經(jīng)營活動結(jié)束后，對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種，切斷電源。
以上系我單位做出的保證，我單位將信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，我單位將承擔《中華人民共和國消防法》及《河北省消防條例》等消防法規(guī)規(guī)定的相關法律責任。
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20xx年xx月xx日
社會單位消防安全5
為了加強本場所的消防安全管理，確保消防安全，本場所將嚴格履行以下承諾：
一、認真落實防火安全責任制，明確各崗位消防安全責任人及其職責，強化消防安全管理，堅決防范火災事故的發(fā)生。
二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴建、重新裝修的，經(jīng)消防部門行政許可后，方可投入使用或者開業(yè)。
三、定期開展防火檢查，及時消除火災隱患;營業(yè)期間堅持每兩小時開展一次防火巡查，營業(yè)結(jié)束時組織全面檢查，消除火種。
四、營業(yè)期間不使用明火，不動火施工，不進行裝修改造。
五、場所內(nèi)不設置員工宿舍，不留宿從業(yè)或消費人員。
六、嚴格按照國家規(guī)定設置消防設施、器材和疏散指示標志，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設施及器材。
七、營業(yè)期間堅決不占用、堵塞疏散通道，不鎖閉安全出口，保持疏散通道、安全出口暢通。
八、加強用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉亂接電線，不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學品;營業(yè)期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進行裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設容易誤導疏散的玻璃、鏡子等。
十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習，不斷提高員工的防火意識、自防自救常識和引導顧客疏散逃生的`技能。 十
一、嚴格按照核定人數(shù)營業(yè)。
本場所未履行以上承諾的，自愿接受消防部門的處罰，發(fā)生火災事故的，自愿承擔相關法律責任。承諾單位： 消防安全承諾書
為了給每一位消費者提供一個安全和諧的消費環(huán)境和營造一個安全有序的經(jīng)營環(huán)境，確實加強單位自身的消防安全管理工作，注重效益，確保安全。特鄭重向社會作如下承諾：
一、單位所有的消防安全疏散通道和安全出口在營業(yè)時間內(nèi)保證暢通無阻，保證不在消防安全疏散通道上堆物，保證安全出口在營業(yè)時間內(nèi)不封閉、不上鎖。
二、定期對本單位的消防設施、應急照明和安全疏散、安全出口標志等進行全面的檢查，保證消防設施和標志始終處于符合國家消防技術規(guī)范要求的狀態(tài)。
三、所有員工經(jīng)過消防安全培訓。
四、經(jīng)營場所保證不設置員工集體宿舍。
以上系我單位作出的承諾，我單位將信守承諾，若有違反上述承諾內(nèi)容，依照《中華人民共和國消防法》和《云南省消防條例》的規(guī)定，我單位將承擔相應的法律責任。單位名稱（公章）：
法人代表（主要負責人）簽名：
年 月 日
社會單位消防安全6
社會單位是一個地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基礎，它直接關系著人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，同時也是消防監(jiān)督執(zhí)法工作的重點對象。自公安部消防局提出“實施單位消防安全標準化管理工程”的工作部署后，通過一年多來的貫徹實施，著力解決了社會單位消防安全主體責任意識不強、消防安全規(guī)章制度不完善、崗位消防安全責任制不落實、建筑內(nèi)部消防設施不能正常運行等突出問題，建立完善的消防安全管理體系，提高消防安全管理水平，增強防范火災的能力。但隨著社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)改制、結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)營方式趨于多樣化，導致了一些社會單位內(nèi)部的消防安全管理工作十分薄弱，火災形勢越來越嚴峻。因此切實采取措施，加強社會單位的消防安全管理工作已刻不容緩。
一、xx市社會單位現(xiàn)狀。
近年來，經(jīng)濟得到了飛速發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟建設和改革開放的進一步深入，xx市的經(jīng)濟迎來了新的發(fā)展機遇。但是，經(jīng)濟在發(fā)展過程中，在安全管理上一時還難以適應現(xiàn)代社會制度的要求，其消防安全管理工作也出現(xiàn)很多新情況和新問題。如果公安消防部門不及時有效地加大對社會單位消防監(jiān)督管理的力度，多發(fā)的火災事故必然會影響經(jīng)濟的快速發(fā)展。本人通過對轄區(qū)社會單位消防安全管理情況的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面的問題：
(一)消防安全設施少而舊，有的存在“先天不足”。
許多社會單位在建造廠房、庫房和辦公房時，沒有依法向公安消防機構(gòu)申報消防設施審核和驗收，出現(xiàn)建筑耐火等級低、防火間距不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。很多社會單位目前處于原始資本積累階段，資金少、規(guī)模小，機器設備多陳舊落后，機械性能差，運行故障多。同時，其消防器材和設施也比較缺乏，難以滿足火災預防、撲救的需要。
(二)經(jīng)營業(yè)主消防法制意識淡薄。許多經(jīng)營業(yè)主缺乏對消防安全的認識，不能正確處理好發(fā)展與安全的關系，一味追求利益最大化，從企業(yè)開辦初期，就置消防法律法規(guī)和技術規(guī)范于不顧，在消防設施上舍不得花錢，消防安全管理上舍不得出人，員工安全教育上舍不得騰出時間，生產(chǎn)工藝不成熟，機器設備簡陋，消防安全管理不正規(guī)，甚至失控，火災隱患不同程度存在。
(三)消防安全制度不夠完善。
一些社會單位沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程度、工作內(nèi)容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理是等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度多半落空。
(四)員工消防安全知識和安全技能缺乏。
社會單位用工多，人員素質(zhì)參差不齊，文化水平不高。社會單位在招收員工時，沒有進行必須的上崗前消防安全知識教育。特別對電焊工、電工等特殊工種人員和易燃易爆設備操作人員，沒有按照公安消防部門要求，實行專門培訓、持證上崗。
(五)消防監(jiān)督管理人員少，難以監(jiān)督到位。
當前除少數(shù)社會單位掛靠在某個行業(yè)系統(tǒng)之外，大多數(shù)是無主管單位。某些地方政府在招商引資、發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟過程中，對社會單位的申辦、開業(yè)等一味降低門檻，單方面承諾為投資方代辦的各種手續(xù)，許多單位廠房建造后連規(guī)劃許可證都辦不到，更談不上消防，客觀上造成了一定范圍的漏管失控。
二、當前社會單位消防安全標準化管理存在的主要問題。
《中華人民共和國消防法》與公安部61號令的頒布實施，為單位規(guī)范和加強自身消防安全的管理提供了法律依據(jù)。從實踐情況看，社會化單位尤其是消防安全重點單位在當?shù)叵啦块T的督促下，總體上能夠按照消防法律法規(guī)的要求開展消防安全管理工作，但由于單位人員長時期的慣性思維認識及消防工作與單位經(jīng)濟效益在表層上的沖突，使得單位消防安全管理工作仍存在著嚴重的問題，主要表現(xiàn)在：
(一)思想認識不清，主體意識不強。
在公安部61號令實施以前，消防部門幾乎成為轄區(qū)單位的專職管理機構(gòu)，對各單位自身應該抓的火災隱患整改、消防安全教育培訓、防火檢查等消防工作大包大攬，長時期在社會上普遍形成了消防安全工作由公安消防機構(gòu)唱獨角戲的被動局面。61號令頒布以后，消防部門對單位建立消防安全責任主體意識進行了以強輸硬灌方式為主的宣傳與教育，幾年下來盡管取得了一定成效，但單位的消防安全主體意識并未真正形成，一些單位的消防安全責任人與消防安全管理人只掛名不問事，對本單位的消防安全管理工作不聞不問，有的甚至只是為應付消防部門抽查而搞形式主義，并未形成真正的消防工作主體意識。
(二)注重經(jīng)濟效益，忽視消防安全。
一些單位受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，生產(chǎn)或經(jīng)營中根本未顧及消防安全，總認為平時只要多注意一點就會沒問題，但在實際中臨時防范措施大多為紙上空文。對公安消防部門指出的消防違法行為、火災隱患和整改措施、建議，認為是故意刁難，寧愿花錢找關系進行“擺平”也不愿花錢進行隱患整改。這類單
位由于只考慮眼前的經(jīng)濟效益，而不注重長遠的安全打算，單位對職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性內(nèi)部消防安全管理工作幾乎無從落實，即使在消防部門的監(jiān)督下消除了火災隱患，很快又會出現(xiàn)新的火災隱患，甚至出現(xiàn)隱患“回潮”。
(三)消防管理組織機構(gòu)逐漸弱化。
一些單位包括消防安全重點單位，特別是由國有企業(yè)改制后，單位職工隨著下崗分流、減員增效等工程的實施，以及單位經(jīng)營機制上的變化，人為地將消防工作擠出圈外，尤其在精簡人員過程中，為了減少勞動付出，原來一些上規(guī)模的企業(yè)把專職消防管理人員變成了兼職人員，有的甚至改變消防組織的歸屬，使得其原有的利益減少，容易產(chǎn)生消極抵觸情緒，導致一些單位的消防管理組織機構(gòu)明顯弱化，造成了這些單位消防安全管理效率大不如前。如xx長廣集團公司由國仍企業(yè)改制為私營企業(yè)后，將企業(yè)原有的專職消防隊從企業(yè)中剝離出來，歸由長廣公安分局管理，造成了長廣集團公司廠房等實際履行消防管理職責的企業(yè)專職消防隊員積極性大大下降。
(四)內(nèi)部管理混亂，員工安全意識淡薄。
一些單位負責人受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，腦子里根本沒有消防安全工作這根弦。主要體現(xiàn)在消防組織機構(gòu)不健全，造成單位內(nèi)部職工的消防安全教育培訓、消防器材的配備維護、消防安全檢查和違章行為查處等經(jīng)常性工作無從落實，單位職工的消防安全知識缺乏、消防業(yè)務素質(zhì)低下、消防自我約束管理意識淡薄。一些公眾聚集場所受人員流動頻繁、對消防安全知識接受能力參差不齊等因素影響，放松了對新員工的消防培訓、教育或安全教育走過場，因而一些單位員工由于得不到及時的消防安全教育，違章作業(yè)、不會使用移動滅火器、不熟悉場所基本情況、不知如何報警等現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、改進和加強社會單位消防安全管理的幾點意見。
做好單位的消防安全管理工作，不但關系到消防部門日常監(jiān)督工作的順利開展，更關系到單位自身的經(jīng)濟發(fā)展。從落實61號令的要求上看，如何進一步改進和加強消防安全重點單位的管理，需要各單位從自身上不斷提高管理消防安全工作的能力，消防部門也要堅持科學發(fā)展觀不斷改進工作方式，切實依法督促各單位履行自身的消防安全管理職責。
(一)單位自身加強和改進消防管理的幾點意見。
1、建立健全消防組織機構(gòu)是基礎。
在開展消防管理事務的過程中，首先要有具體的組織機構(gòu)以及附設在機構(gòu)內(nèi)的人，才能使單位自身火災隱患自查整改、消防宣傳教育培訓、消防設施器材維護保養(yǎng)等職責的落實成為可能。在對xx幾家大型單位如：xx市浙北大廈有限責任公司、xx市星火服裝有限公司、xx市第一人民醫(yī)院、xx師范學院和中國人民銀行xx市中心支行的調(diào)研過程中，都能成立比較規(guī)范的組織機構(gòu)，在消防安全責任人、管理人下還普遍設有保衛(wèi)處(科)等消防管理歸口職能部門，并設有專職管理人員，其內(nèi)部消防安全管理工作開展情況要比那些組織機構(gòu)不完善的單位要好得多。在建立健全消防組織機構(gòu)方面，對于一些規(guī)模大、人員多、崗位復雜的單位，應當考慮設立消防歸口管理職能部門，并根據(jù)單位實際情況配設相應人數(shù)的專職管理人員;對于一些中等規(guī)模的單位，在人員、物資不是很分散的情況下，可以考慮設立專職管理人員專門從事單位內(nèi)部的消防安全管理;對于一些面積不大，人員、物資不多但又屬于火災危險性較大的單位，可以考慮設立兼職消防管理人員。與此同時，各消防安全重點單位都應當成立具有一定人員數(shù)量的義務消防隊組織，隸屬消防歸口管理職能部門或?qū)?兼)職消防員的管理，確保單位在應急狀態(tài)下的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)。
2、明確逐級消防安全責任是前提。
一個單位要形成消防安全工作責任主體意識，首先要形成單位各級人員對消防工作的自我管理意識。因此在建立健全消防組織機構(gòu)的基礎上，明確單位內(nèi)部的逐級消防安全責任是規(guī)范開展消防管理的重要前提。建立層層負責的消防安全管理機制，是增強單位各級人員消防安全責任主體意識的有效辦法。如長興華能電廠等一些自身消防管理工作較好的單位，普遍建立了消防安全責任人、管理人、專職消防隊等逐級消防安全責任機制。明確各層級的消防安全責任，并規(guī)定消防管理歸口部門就消防安全問題直接向消防安全管理人、責任人負責，分廠(部)安全員向其經(jīng)理或廠長負責，基本形成了樹形消防安全責任體系。因此，單位明確自身逐級消防安全責任應從實行消防安全責任人制度、劃分消防安全責任區(qū)、構(gòu)造消防工作責任“鏈”等三方面入手，徹底明確法定代表人為單位的消防安全責任人，對單位的消防安全工作全面負責，并根據(jù)單位各階層、部門的管理職能和工作范圍，從空間上劃分出消防安全責任區(qū)，并確定各階層、部門的負責人為該責任區(qū)的消防安全責任人，形成一個至上而下的消防安全“責任鏈”，使消防安全責任得以在各個階層、部門以及各級責任人中進行傳遞，讓單位員工明確自己在消防工作中的權(quán)利和義務，從根本上消除單位消防管理盲區(qū)和消防安全責任空白點。
3、制定消防安全考評細則是保障。
建立健全消防安全管理考評細則是落實逐級消防安全責任制的重要環(huán)節(jié)，是各崗位遵守消防管理規(guī)則的重要依據(jù)之一。制定消防安全考評細則無論是對員工遵章守法還是專(兼)職部門進行消防管理績效考評都提供了一個可操作性強的平臺，為單位自身規(guī)范開展消防管理起著重要的保障作用。長興華能電廠在消防安全考評細則方面將管理和維護消防設施器材、防火檢查、保持通道暢通等消防安全管理內(nèi)容納入年度安全生產(chǎn)責任狀(百分制標準)，并明確了消防歸口管理職能部門即廠保衛(wèi)處每檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格分別視情節(jié)扣1.5分、2分、4分，發(fā)生火災事故每起扣20分等實施細則，實行每季度一次的考核，日常抽查情況計入季度考核范疇，并形成了制度。該廠對于季度考核不足60分的.車間、部門，其專職安全員、分管安全領導及正職領導分別予以扣除一定數(shù)額的獎金，這一措施使華能電廠全體員工都增強了安全防范的自覺性、主動性，同時也為各崗位人員履行職責提供了參照標準。因此，制定消防安全考評細則是加強單位管理的重要保障。各單位在制定消防安全管理考評細則時，首先應當認清本單位、本部門的火災危險性，然后逐一分解、細化，直至落實到具體崗位、具體的人;其次要區(qū)分崗位和工種，確定一定數(shù)量的基金為獎懲標準，使得所有員工都注意消防安全管理的平時養(yǎng)成，促成單位消防安全人人有責機制的不斷完善。
4、落實消防管理獎懲規(guī)定是關鍵。
制度的成效體現(xiàn)在落實，明確逐級消防安全責任制并制定了消防安全考評細則后，落實消防管理規(guī)定就成為關鍵，否則制度就將成為空文。只有單位自身通過開展防火巡查、檢查，并嚴格落實已定的獎懲規(guī)定，才能有效地督促各崗位人盡其責，形成單位人人遵守消防管理的大好局面。獎優(yōu)罰劣是千古不變的硬道理，在單位自身消防安全管理方面同樣如此。同時，落實消防安全管理獎懲規(guī)定也是考評細則的生命力所在，是消防安全工作好壞體現(xiàn)的關鍵環(huán)節(jié)。單位在落實消防管理獎懲方面要結(jié)合單位的實際情況，在實施月檢查、季度檢查、年度檢查時一并予以嚴格實施，兌現(xiàn)獎優(yōu)罰劣措施，切實有效地激發(fā)員工主動參與消防管理、維護單位消防安全的積極性。
(二)消防部門改進和加強社會單位管理的幾點要求。一是要切實提高工作效率。可以通過與被檢查單位約定檢查的內(nèi)容、時間、檢查的方法、參加檢查人員等，確保被檢查單位的人員、時間、措施落實;同時又可以達到被檢查單位未檢先改、不檢自糾的效果，縮短監(jiān)督人員在聯(lián)絡、溝通、尋訪有關人員及設施測試中的時間，提高了工作效率。但這種做法也存在事先通知單位后，單位內(nèi)部已做好應對檢查的措施，偽裝隱瞞存在火災隱患，一些日常管理資料失真等，使監(jiān)督人員發(fā)現(xiàn)問題的真實性受到一定限制，這就要求監(jiān)督檢查人員在工作中具體把握提前通知的時間，通過適當控制時間差來防范問題失真現(xiàn)象。二是要加強檢查的針對性。監(jiān)督檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前，熟悉被檢查單位的有關基本情況、生產(chǎn)工藝、儲存物品的物理、化學性能及火災危險性，相關場所的防火、滅火的基本要求，確保檢查工作做到有的放矢。做到檢查工作開展前要在頭腦中有初步、大約的輪廓;開展檢查時，要能抓住重點，切中要點，有效防止外行檢查內(nèi)行的現(xiàn)象;開展檢查后要善于及時總結(jié)歸納經(jīng)驗。防火監(jiān)督人員開展針對性檢查要注意克服臨時抱佛腳的實用主義思想，對業(yè)務的學習要有系統(tǒng)性和全面性，消除以偏概全，防止斷章取義。
三是提出整改措施要合理。消防部門及檢查人員在開展防火監(jiān)督檢查前的準備性工作時，要根據(jù)以往所掌握的情況，預見被檢查單位可能存在的問題，再根據(jù)問題預先提出解決辦法或思路。對于一些可能存在的重大隱患，還要制定初步應對方案、防范措施。這樣在實施消防監(jiān)督抽查的過程中，對實際存在的問題向被檢查單位進行耐心分析，并有針對性提出科學、合理的整改意見，一方面寓宣傳于檢查之中，有利于增強被檢查單位消防安全管理人員的實際工作能力，另一方面能夠使被檢查單位能心悅誠服，接受整改意見，積極進行整改，及時消除火災隱患。
四是要嚴格消防監(jiān)督執(zhí)法力度。采取抽查制度，注意避免單位存在僥幸心理，嚴格依法實施處理措施。在對重點單位監(jiān)督中，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，如果發(fā)現(xiàn)有存在僥幸心理，落實消防安全管理不到位和久拖不改的要嚴格按照規(guī)定的程序，及時收集證據(jù)，依法予以處理;對于消防違法行為和火災隱患存在經(jīng)常性“回潮”的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要在法律規(guī)定的限度內(nèi)予以重罰。在處罰的過程中要善于利用政府部門的影響，協(xié)調(diào)好關系，增大處罰的可操作性;與此同時還要善于擴大宣傳力度，以媒體曝光等方式向其他單位進行宣傳或公示，體現(xiàn)消防執(zhí)法權(quán)威，起到以點帶面的警示作用。
社會單位消防安全7
為進一步加強學校消防安全管理工作，更好地遵守相關消防法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準，認真貫徹省《學校消防安全管理》的有關要求，切實做好學校內(nèi)部消防安全工作，特鄭重做出如下承諾：
一、建立健全學校消防安全組織網(wǎng)絡。完善消防安全各項規(guī)章制度，按照省《學校消防安全管理》的要求，本單位的消防安全責任人和消防安全管理人，履行消防安全義務，落實各項防火安全職責和措施。
二、進一步加強消防宣傳和教育。積極加強開展消防安全“四個能力”建設，深入推進消防教育進課堂，做到課時、教材和師資“三落實”，確保學生受教育率達到100%，努力提高學生消防意識及自護自救能力。
三、全面排查治理學校的消防安全隱患。努力做到“七個立即”。即：封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口的，立即改正；宿舍和教室等公共區(qū)域外窗安裝影響人員逃生和應急救援金屬護欄的，立即拆除；違章使用液化氣等易燃易爆危險品和電爐等大功率電器的`，立即清除；違章使用電器、私拉亂接電氣線路的，立即整改；疏散指示標志、應急照明和事故廣播損壞的，立即修復；消火栓、滅火器具失效及自動滅火、自動報警系統(tǒng)損壞的，立即修復；出租校舍給外單位經(jīng)營，消防安全設施不落實的，立即停止出租。
以上系我校做出的保證，我校將信守承諾，若有違反上述保證內(nèi)容，我校將承擔《中華人民共和國消防法》等消防法規(guī)規(guī)定的相關法律責任。單位名稱（公章）： 主要負責人簽名：
年 月 日
社會單位消防安全8
西安市公安局消防局：
我單位設計的工程項目由甲方單位正向貴單位申報中，在實施建筑工程消防設計工程中，特向貴單位承諾如下：
一、在進行工程項目設計時，嚴格貫徹執(zhí)行國家消防技術標準和其他工程建設標準有關消防設計的規(guī)定。杜絕違反強制性規(guī)范標準設計的`現(xiàn)象。
二、對國家、省級重點工程和其他設置自動消防設施的建筑工程設計編制消防設計專篇，嚴格執(zhí)行有關規(guī)范要求，絕不一味遷就建設單位，刻意降低標準設計。
三、嚴格遵守規(guī)范，積極按照《建筑工程消防設計審核意見書》修改消防設計圖紙。
四、建立消防設計責任制和消防設計技術負責人審查制度，凡不符合消防技術標準的設計圖紙，堅決不予簽發(fā)。堅決杜絕掛靠資質(zhì)、超資質(zhì)范圍設計現(xiàn)象。
五、積極組織工程設計人員學習、掌握國家消防技術標準，在建筑工程消防設計中積極采用先進的消防技術，做到安全適用、技術先進、經(jīng)濟合理，不斷提高建筑抵御火災的能力。
如果違反以上承諾，我單位愿意接受貴單位的處理。
設計單位簽署意見（蓋章）：
負責人：
年 月 日
社會單位消防安全9
�。ńㄔO單位名稱）作為（建設工程名稱）的建設單位，對本建設工程消防質(zhì)量承諾履行以下職責：
一、依法申請建設工程消防設計審核、消防驗收，依法辦理消防設計和竣工驗收備案手續(xù)并接受抽查；建設工程內(nèi)設置的公眾聚集場所未經(jīng)消防安全檢查或者經(jīng)檢查不符合消防安全要求的，不得投入使用、營業(yè)；
二、實行工程監(jiān)理的建設工程，應當將消防施工質(zhì)量一并委托監(jiān)理； 三、選用具有國家規(guī)定資質(zhì)等級的消防設計、施工單位；
四、在工程中應選用合格的消防產(chǎn)品和有防火性能要求的建筑材料，阻燃產(chǎn)品應是經(jīng)國家檢測合格且取得阻燃制品標識的產(chǎn)品。裝修材料及消防產(chǎn)品進入施工現(xiàn)場后，按照國家《建筑內(nèi)部裝修防火施工及驗收規(guī)范》（GB503542005）規(guī)定需要進行見證取樣檢驗和抽樣檢驗的，應當按照規(guī)定進行現(xiàn)場取樣，并送至具備相應資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢驗，經(jīng)檢驗合格方可投入使用；
五、依法應經(jīng)消防設計審核、消防驗收的建設工程，未經(jīng)審核或者審核不合格的`，不得組織施工；未經(jīng)驗收或者驗收合格的，不得交付使用；
六、依法應當經(jīng)消防設計審核、消防驗收的建設工程，未經(jīng)審核或者審核不合格的，不得組織施工；未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，不得交付使用；在施工中，如有設計變更或二次裝修，及時向公安消防機構(gòu)申報，經(jīng)公安消防機構(gòu)審核合格后方可施工；
七、督促各施工單位成立施工現(xiàn)場的消防安全組織機構(gòu)，落實逐級防火安全責任制，制定滅火應急疏散預案，配備必須的滅火器材，定期組織施工現(xiàn)場消防安全檢查，消除火災隱患，防止施工期間發(fā)生火災；
八、工程竣工后，組織施工單位、監(jiān)理單位、設計單位進行消防初驗，并委托消防設施檢測機構(gòu)對本工程消防設施進行檢測。
如未能履行以上消防安全職責，將依據(jù)《消防法》第五十八條、第五十九條的有關規(guī)定接受處罰。造成危害后果的，依據(jù)《建設工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》第四十一條規(guī)定，除依法接受行政處罰或者追究刑事責任外，依法承擔民事賠償責任。（蓋 章）
年 月 日
承諾人（簽名或蓋章）單位法人代表
工程部負責人
主管工程師
身份證號
聯(lián)系電話
社會單位消防安全10
尊敬的督察組各位領導：
首先我代表石家莊市公安消防支隊全體官兵對全省社會單位消防安全“四個能力”建設督察組一行，蒞臨我市督導檢查工作表示熱烈的歡迎！
下面，我就全市社會單位消防安全“四個能力”建設工作進展情況向各位領導做一個簡要匯報。今年以來，在各級領導的大力支持下，經(jīng)過支隊全體官兵的積極籌備，4月2日，公安部在我市召開了全國現(xiàn)場會，推廣了我市社會單位消防安全“四個能力”建設經(jīng)驗，實地觀摩了我省“四個能力”建設成效,得到全國與會代表的充分肯定和高度贊揚。現(xiàn)場會后，支隊緊緊抓住現(xiàn)場會在我市召開這一有利契機，積極提請市政府于6月30日制訂出臺了《石家莊市構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》，并于7月30日召開了市消防安全委員會擴大會議暨消防安全“防火墻”工程推進會，全力推動社會單位消防安全“四個能力”建設向縱深發(fā)展，逐步提升社會面防控火災水平。我們的主要做法是：
一、全面部署，深入推進社會單位“四個能力”建設一是積極部署。
5月26日下午，支隊召開了社會單位“四個能力”建設工作推進會，就如何深化市級消防安全重點單位和市區(qū)公安派出所列管單位“四個能力”建設工作進行了安排部署，要求各單位自我加壓，明確目標和時限，強化落實與執(zhí)行力，將各項制度和措施落到實處，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成推進任務。
同時，支隊還專門研究制定了《關于深化消防安全重點單位“四個能力”建設工作實施方案》，按照“夯實基礎、整體推進、全面達標”的工作思路，將全市的社會單位劃分為9大類場所，并結(jié)合行業(yè)特點和工作實際，分別制定分類打造方案和細化建設標準，指導單位建立規(guī)范化、常態(tài)化消防安全管理模式，逐步提升社會單位整體防控火災能力。
二是分片督導。為進一步鞏固“四個能力”建設工作所取得的成效，支隊成立了由三名副支隊長牽頭的工作組，分別對市本級消防安全重點單位、大隊級消防安全重點單位和派出所列管單位“四個能力”建設工作實施全面督導，將各大隊劃分成五個區(qū)域，采取“分片組織、片內(nèi)互查”的形式，通過實地指導、定期調(diào)度的方式，及時掌握進展情況，適時調(diào)整工作部署，督促社會單位做好火災自查自改，強化員工培訓，制定并開展消防演練，規(guī)范單位檔案建設，建立社會單位“安全自查、隱患自除、責任自負”長效機制，確�！八膫�能力”建設工作穩(wěn)步、有效進行。
三是以會代訓。支隊多次組織召開重點單位消防安全負責人“四個能力”建設專題培訓會，指導單位建立起“自我管理、自我檢查、自我整改”的消防工作新機制，提高自身防范和抵御火災的整體能力。同時，為切實加大公安派出所的工作力度，支隊還提請市局召集各縣（市）、區(qū)公安（分）局主管局長及所有派出所主管所長召開座談會，總結(jié)工作經(jīng)驗做法，對派出所列管單位消防安全“四個能力”建設工作進行再動員、再部署，全力推進一般單位“四個能力”建設工作向縱深發(fā)展。
二、多措并舉，全面提升社會單位“四個能力”建設水平一是完善試點。
在現(xiàn)場會期間各參觀區(qū)域試點單位的基礎上，通過深入細致的摸排篩選，支隊確立了一批各行業(yè)“四個能力”建設試點單位，并結(jié)合試點單位實際情況，針對其工作中存在的不足，幫助單位制定行之有效的工作方案，指導單位開展員工教育培訓、消防演練、統(tǒng)一標識以及規(guī)范完善消防檔案等工作；同時加大對派出所民警的培訓力度，從根本上提高執(zhí)法民警的業(yè)務水平，督促其將“四個能力”建設工作做深、做細、做實。
二是觀摩學習。為使各單位消防安全管理人更好地理解掌握“四個能力”建設的內(nèi)容、方法、要求，支隊按照行業(yè)分類，分批分次地組織各重點單位負責人到試點單位進行觀摩學習，實地講解試點單位“四個能力”建設經(jīng)驗做法，全面推廣試點經(jīng)驗，樹立典型，以點帶面，加快各單位“四個能力”建設工作進程。同時，指導各單位著重培養(yǎng)自己的消防安全管理“明白人”，使其了解單位自身的消防安全狀況，掌握消防安全知識，起到推動、帶頭作用，加快單位“四個能力”建設工作進程度。
三是整體推進。按照“誰主管，誰負責”的工作責任制，進一步加大隱患排查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的.火災隱患能當場整改的責令立即消除，不能當場整改的，責令制定整改方案，落實整改資金和整改措施，限時消除隱患，并指導社會單位開展自查自糾，建立自己的防火巡查隊伍，及時發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，建立完善自查自糾的火災隱患整改長效機制。同時，督促各大隊深入轄區(qū)進行消防宣傳教育和培訓，切實提高社會單位人員的消防安全責任意識，提升其防火、滅火和逃生自救能力，使“四個能力”建設具體化、形象化，真正融入到日常工作中。
三、督導驗收，確保社會單位“四個能力”建設質(zhì)量
目前，社會單位消防安全“四個能力”建設工作已進入考核驗收階段，為確保驗收工作缺的實效，支隊在前一階段工作的基礎上，依據(jù)《社會單位消防安全“四個能力”建設指南》，制作了《社會單位消防安全“四個能力”建設督導評定表》，對全市的消防安全重點單位以及派出所列管單位逐進行考核和驗收。截至目前，全市已達標的消防安全重點單位1880家，達標率為100%；已達標的派出所列管單位1438家，達標率為93%。匯報完畢。
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