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物業(yè)樓長職責

時間:2024-05-31 19:48:31 好文 我要投稿

物業(yè)樓長職責(通用)

物業(yè)樓長職責1

  1、負責拓展物業(yè)項目,獲得各業(yè)態(tài)類型的物業(yè)管理資格;負責各類市場情報、物業(yè)行業(yè)政策與信息的'收集、整理與分析;

  2、開展公司對外物業(yè)市場的拓展,發(fā)展對外樓盤,建立市場拓展信息渠道;

  3、負責物業(yè)拓展狀況分析研究,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

  4、負責拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤,建立有效的客戶關系系統(tǒng);

  5、負責監(jiān)管項目投標工作,完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。

物業(yè)樓長職責2

  1、遵守公司各項規(guī)章制度,熟知安全操作規(guī)范,確保人身和設備安全;

  2、熟練掌握在管項目電氣設備的操作、維修保養(yǎng)規(guī)程,具有變配電設備設施的管理能力;

  3、負責項目日常維修、計劃檢修、保養(yǎng);

  4、對在管項目及時巡查,發(fā)現問題及時處理。

物業(yè)樓長職責3

  1、負責執(zhí)行園區(qū)安保、消防、清潔、園林、客戶服務、投訴處理的`日常運作,并隨時向總經理匯報。

  2、每日巡查園區(qū),巡視的范圍包括園區(qū)實施及保養(yǎng)、地方清潔、電梯服務、各級員工的儀表、紀律及工作表現等。如發(fā)現園區(qū)有任何問題,應予以記錄及時處理,并報告總經理。

  3、負責園區(qū)保安、清潔、園林養(yǎng)護及與其它部門協(xié)調的程序,并作適當調整,以確保各項工作順利及有效開展。

物業(yè)樓長職責4

  1、在部門經理領導下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調服務的職能;

  2、檔案、資料、各類函件的'管理;

  3、完成上級領導交辦的其他工作;

  4、制定班組員工的培訓計劃定期開展培訓;

  5、處理客服投訴,定期收集客戶意見、建議,并反饋至各職能部門,必要時上報公司領導;

  6、應收賬建立臺賬,每日班組催繳情況匯總;

  7、能夠調動員工的積極性,加強員工的團結精神,熟知員工每日工作內容、事項及完成情況。

物業(yè)樓長職責5

  1、定期對寫字樓內商業(yè)配套設施做好巡檢;

  2、寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協(xié)助;

  3、各類活動物資的`需求提報、場地布置等活動支持;

  4、協(xié)助行政類費用結算,審核費用明細,按內網系統(tǒng)及財務制度要求等,核算審核到位;

  5、日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相,及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商;

  6、協(xié)調各端口保障樓內良好辦公環(huán)境,推動各端口流程提升和優(yōu)化,做好能源節(jié)約等措施;

物業(yè)樓長職責6

  1、負責項目前期的招商、日常園區(qū)巡查工作;

  2、監(jiān)管各租戶的裝修工程,及時處理違規(guī)操作,并做好工作記錄;

  3、負責租戶檔案、質量記錄等文件資料收集、存檔和保管工作;

  4、負責項目后期的基礎物業(yè)管理,包括清潔、綠化、安保、工程、費用收繳、客戶投訴處理等;

  5、負責招開本園區(qū)的員工會議,了解員工的.工作狀態(tài)和工作情況,積極學習物業(yè)管理以及相關的理論知識和法律法規(guī)和相關管理的基本知識和經驗,提高管理服務水平。

物業(yè)樓長職責7

  1、協(xié)助客服經理制定年度工作計劃,定期開展社區(qū)文化活動;

  2、落實年、季、月的工作目標并進行監(jiān)督檢查,以確保各項具體目標的完好落實,協(xié)助審定部門相關協(xié)議、合同、通知等;

  3、負責指導辦理業(yè)主的入伙、裝修手續(xù);

  4、負責協(xié)調與其他部門之間的關系,使工作能夠順利完成;

  5、負責對各項收費情況的催繳;

  6、對業(yè)主/用戶的投訴、意見、問題及時采取有效措施予以解決,并隨時做好與業(yè)主/用戶的`溝通工作;

  7、監(jiān)督客服部員工的工作,督促其認真執(zhí)行本崗位職責;

  8、定期安排做好客服組員工的培訓工作,提高員工工作能力和素質,提高服務質量;

  9、參與重大接待活動。

物業(yè)樓長職責8

  1、負責物業(yè)管理費、水電費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作;

  2、負責收集轄區(qū)內用戶資料,做好用戶檔案的`管理;

  3、負責業(yè)主/住戶來信、來訪、投訴等處理工作,及時做好回復、跟蹤、檢查工作;

  4、對轄區(qū)內舉行的各種活動進行現場管理;對轄區(qū)內外的公共設施、消防設施、環(huán)境衛(wèi)生、廣告宣傳進行監(jiān)督管理;

物業(yè)樓長職責9

  1、盤點、登記公寓樓的資產,定期進場檢查,核對數量,發(fā)現問題及時上報;

  2、做好各個公寓樓之間的資產調撥、并做好登記及跟蹤;

  3、負責資產的相關流程發(fā)起及各類檔案管理工作;

  4、客人入住前,協(xié)助租賃部做好客人進房前的資產布置、保潔;

  5、客人入住期間,根據客人的要求做好資產的維護和調撥;

  6、客人退房后,進行資產的'清點,與進房時的資產情況核對;

  7、領導安排的其它工作。

物業(yè)樓長職責10

  1、負責業(yè)主、住戶的來訪、投訴、報修的'登記和接待工作。

  2、負責管理處各類公文處理、檔案管理工作。

  3、在客服主管的安排下,負責對小區(qū)進行巡查、對客戶進行回訪、開展客戶意見征詢等活動。

  4、在客服主管的安排下,負責上門催繳及收取物業(yè)服務費等費用。

  5、根據業(yè)主、住戶的特點,因地制宜組織各種聚會和文體娛樂活動,活躍小區(qū)的氣氛,使業(yè)主、住戶和管理處建立良好的關系。

  6、領導交辦的其他工作。

物業(yè)樓長職責11

  1、確保管理處各部門工作正確操作,在按照作業(yè)指導書要求,檢查管理處各班組的服務質量,對檢查中發(fā)現的品質問題及時向行政助理和管理處經理匯報;

  2、負責對管理處內部工作流程和程序文件的改進和完善;

  3、確保管理處工作的按時完成,在管理處臨時計劃、領導安排下,負責對管理處節(jié)點工作的效果檢查、評定;

  4、確保管理處計劃的全面落實,在月度計劃、管理處周計劃下,負責管理處班組月計劃、周工作計劃的落實檢查、評定;

  5、確保園區(qū)品質,在作業(yè)指導書要求下,做好管理處每周現場會的.組織、問題的統(tǒng)計,并督促問題的整改落實到位。

  6、確保員工儀容儀表統(tǒng)一化、規(guī)范化,在公司管理手冊的指導下,做要管理處員工日常的儀容儀表、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。

  7、積極完成上級領導交辦的其他任務。

物業(yè)樓長職責12

  1、全面負責公司運營管理部的日常工作,包括建立、維護和完善公司質量體系、提升顧客滿意度、項目業(yè)績指標考核等。

  2、組織完成公司質量體系的建立及負責部門的質量管理職責,組織實施各部門業(yè)績、質量事件管理,組織進行內、外審及換證復審的工作。

  3、貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準,負責監(jiān)督各項目開展品質改善活動

  4、負責通過客戶服務需求的研究及行業(yè)動態(tài)的分析,不斷創(chuàng)新客戶服務內容,完善客戶服務流程

  5、負責公司滿意度的.調查工作,負責統(tǒng)計和考核個項目的業(yè)績指標

  6、負責制定體系文件年度培訓計劃并指導實施,負責組織各項目的創(chuàng)優(yōu)管理工作

  7、及時完成領導交辦的其他工作

物業(yè)樓長職責13

  一、負責住戶入住、裝修手續(xù)的`辦理,住戶房屋及設施、公共設施等工程維修接待、下單安排、跟蹤和回訪工作。

  二、負責住戶投訴處理工作及日常住戶聯系、溝通協(xié)調工作。

  三、負責主管以下員工招聘、培訓的具體工作。

  四、按市物價局公布收費標準和有關管理規(guī)定,及時向業(yè)主、使用人通知收取及催繳相關物業(yè)管理費用。

  五、負責對管理處各部門工作的檢查監(jiān)督。

  六、負責管理處內部行政事務、文檔的管理。

  七、在公司職能部門的指導下,開展各項有償服務。

物業(yè)樓長職責14

  1)負責植物的培植、更換補栽工作;

  2)負責植物的保養(yǎng)、修剪、換土、澆灌、施肥工作;

  3)保持花臺、護欄、園林小品、盆景花木的`正常觀賞狀態(tài);

  4)負責綠化機具的正確使用;

  5)負責肥料的保管、配置與安全使用;

  6)負責小區(qū)花木、草地、盆景的成活率、覆蓋率達95%;

  7)負責夏季植物抗旱工作;

  8)負責室內觀葉植物的養(yǎng)護管理;

  9)完成上級交辦的其它工作。

物業(yè)樓長職責15

  1、客服中心前臺業(yè)務:受理業(yè)戶裝修、報修發(fā)單、收(鋪)樓等申請及投訴、建議處理等工作;

  2、客戶關系維護:收集匯總客戶信息,了解、調查客戶服務需求和意見、建議,做好相關書面反饋工作;

  3、其他工作:及時更新前臺業(yè)務表格及日報表,與其他業(yè)務部門做好工作對接;

  4、協(xié)助上級領導完成其他臨時性工作。

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