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市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)

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【集合】市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)1

  1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

【集合】市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15篇

  2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

  3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

  4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作

  崗位要求:

  1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

  2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

  3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

  4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作 目標(biāo)合作企業(yè)通信運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):

  1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

  2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

  3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

  4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的.對(duì)外宣傳工作

  崗位要求:

  1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);

  2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;

  3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;

  4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)2

  1、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)的策劃;

  2、 負(fù)責(zé)推廣及市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行;

  3、 業(yè)務(wù)接洽相關(guān)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有較好的'形象,較強(qiáng)的親和力,較好的溝通能力;

  3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及抗壓能力;

  4、能適應(yīng)出差。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)3

  1、制定本部門工作流程以及制度規(guī)范并貫徹執(zhí)行;

  2、根據(jù)公司品牌定位、年度業(yè)務(wù)等制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃,并評(píng)估執(zhí)行情況;

  3、整合媒體資源,利用各種渠道推廣方式,建立、提升公司產(chǎn)品品牌的知名度;

  4、根據(jù)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)需求,規(guī)劃、建立及完善公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)體系;

  5、統(tǒng)籌、推進(jìn)公司各項(xiàng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)及上市推廣工作,并組織實(shí)施;

  6、開(kāi)發(fā)拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,建立外部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;

  7、根據(jù)公司目標(biāo)制定年度市場(chǎng)推廣及各項(xiàng)活動(dòng)預(yù)算,并監(jiān)督、控制費(fèi)用的支出;

  8、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)分析并撰寫相關(guān)報(bào)告,為公司決策提供依據(jù);

  9、負(fù)責(zé)公司大型會(huì)務(wù)活動(dòng)的'組織策劃工作;

  10、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理;

  11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)4

  1、主要負(fù)責(zé)園林設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、苗木銷售的市場(chǎng)拓展;配合拓展市場(chǎng),尋找到目標(biāo)客戶;

  2、按照公司下達(dá)的指標(biāo)擬訂工作計(jì)劃,完成工作指標(biāo);及時(shí)上交工作所涉及的各種表格,每天必須統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)客戶信息,及時(shí)追蹤、跟進(jìn)。

  3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的`宣傳、推廣工作;

  4、參與園林相關(guān)市場(chǎng)信息收集、產(chǎn)品介紹、簡(jiǎn)單報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款、后期關(guān)系維護(hù)等工作;了解、分析、反饋市場(chǎng)情況,協(xié)調(diào)、處理所業(yè)務(wù)部門在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件,負(fù)責(zé)解決甲方提出的一切問(wèn)題;

  5、回訪客戶,及時(shí)填報(bào)客戶回訪反饋表。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)伍建設(shè)、統(tǒng)籌管理工作、編制市場(chǎng)推廣各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用支出,節(jié)約企業(yè)管理成。

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作、配合人事部對(duì)部門人員工作的KPI考核、評(píng)比、指導(dǎo)、激勵(lì)。

  3、擬定市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織活動(dòng)實(shí)施,審核市場(chǎng)推廣方案,定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、終端促銷等活動(dòng)。例如(店內(nèi)促銷,買贈(zèng)活動(dòng),路演活動(dòng)等)

  4、組織市場(chǎng)專員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握市場(chǎng)信息,并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo),以此提供給公司做出決策依據(jù)。

  5、協(xié)助銷售部門完成銷售任務(wù)及活動(dòng)推廣事項(xiàng),配合銷售經(jīng)理制定相關(guān)商務(wù)政策及促銷計(jì)劃,在市場(chǎng)實(shí)踐中搜集整理亮點(diǎn)案例,并及時(shí)復(fù)制推廣到各個(gè)經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)。

  6、配合銷售部門完成市場(chǎng)維護(hù)與鞏固工作,督促指導(dǎo)市場(chǎng)專員完成指定駐點(diǎn)各項(xiàng)促銷活動(dòng)順利進(jìn)行。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)營(yíng)工作并與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。

  8、通過(guò)客戶回訪,做好客情公關(guān)事項(xiàng),建立良好的客戶關(guān)系,積極了解并獲得客戶的各種市場(chǎng)需求信息,配合銷售部門及時(shí)解決客戶售后工作,樹(shù)立公司優(yōu)良的品牌形象,提升客戶滿意度。

  9、負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng),收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、經(jīng)銷商、消費(fèi)者、客戶投訴等信息的`收集存檔,并整理成文提交公司領(lǐng)導(dǎo)。

  10、按時(shí)完成網(wǎng)頁(yè)更新信息,在公司所有對(duì)外廣告中添加網(wǎng)址宣傳,做好淘寶、微店的運(yùn)營(yíng)工作,以期能使傳統(tǒng)銷售和網(wǎng)絡(luò)銷售有機(jī)地整合。

  11、做好門店管理工作,每月不定時(shí)完成門店拜訪工作,巡店過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,并給出合理解決方案,及時(shí)做出商品促銷活動(dòng)方案及其他處理辦法,避免產(chǎn)品出現(xiàn)滯銷與長(zhǎng)久積壓。

  12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)6

  營(yíng)銷總監(jiān)

  1營(yíng)銷總監(jiān)的職責(zé)

  (1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營(yíng)銷工作并直接向公司總經(jīng)理報(bào)告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

  (2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場(chǎng)和銷售戰(zhàn)略,收集營(yíng)銷信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制訂公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

  (3)組織擬訂營(yíng)銷中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。

  (4)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系,制訂營(yíng)銷資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營(yíng)銷成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。

  (5)結(jié)合營(yíng)銷實(shí)際狀況,對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高營(yíng)銷人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的營(yíng)銷隊(duì)伍。

  (6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報(bào)告營(yíng)銷工作開(kāi)展?fàn)顩r,聽(tīng)取意見(jiàn)并理解監(jiān)督。

  (7)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作潛力。

  (8)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷工作的決策。

  2營(yíng)銷總監(jiān)的日常營(yíng)銷管理工作

  (1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷計(jì)劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷計(jì)劃及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

  (2)負(fù)責(zé)按公司的營(yíng)銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解,并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整,為下屬解決工作中的困難,確保營(yíng)銷各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

  (3)及時(shí)掌握目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)測(cè),組織擬訂各種營(yíng)銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施,使產(chǎn)品適銷對(duì)路和銷售渠道的暢通。

  (4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場(chǎng)的分析,擬訂市場(chǎng)拓展計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,制訂各品牌代理商的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

  (5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作,協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系,使企業(yè)在市場(chǎng)上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考勤和業(yè)績(jī)考評(píng),據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績(jī)進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)直至向人力資源部提出獎(jiǎng)罰推薦及調(diào)動(dòng)和任免的推薦。

  (7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對(duì)部門及員工的出差和各種費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行審核,確保資金使用的合理性。

  (8)負(fù)責(zé)每季訂貨會(huì)的計(jì)劃(包括工作計(jì)劃和費(fèi)用計(jì)劃),組織、指揮和協(xié)調(diào)工作,確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

  (9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績(jī)考評(píng)方案和獎(jiǎng)罰方案,由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡,由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

  (10)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

  (11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營(yíng)有關(guān)信息的收集、分析、整理和報(bào)告,使各級(jí)管理者及時(shí)準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)狀況,明確市場(chǎng)需求和變化,經(jīng)營(yíng)思想緊跟時(shí)代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。

  (12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問(wèn)題,務(wù)必及時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)示和匯報(bào),做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通,并隨時(shí)指導(dǎo)下屬部門的工作。

  3與各部門的協(xié)調(diào)管理

  (1)與產(chǎn)品研發(fā)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合,確保營(yíng)銷工作的順利開(kāi)展。

  (2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的'關(guān)系。

  (3)督促市場(chǎng)部經(jīng)理、平面設(shè)計(jì)主管選取好廣告公司、制作公司,合理進(jìn)行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動(dòng),并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

  (4)配合銷售部經(jīng)理,組織拓展主任、零售主任對(duì)各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點(diǎn)的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

  (5)協(xié)助財(cái)務(wù)、商品部,監(jiān)督和管理好倉(cāng)庫(kù)的貨物進(jìn)、出、存,每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報(bào)表,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追查處理。

  4營(yíng)銷總監(jiān)的權(quán)力

  (1)行使?fàn)I銷中心的市場(chǎng)和銷售任務(wù)的計(jì)劃分配權(quán)。

  (2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動(dòng)權(quán)。

  (3)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級(jí)別以下的招聘權(quán)。

  (4)經(jīng)人力資源部審核后,可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

  (5)制訂營(yíng)銷中心的各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)劃,經(jīng)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批后,行使開(kāi)支及監(jiān)督使用權(quán)。

  (6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎(jiǎng)金分配、崗位福利及其他嘉獎(jiǎng)有關(guān)政策審定權(quán)。

  (7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計(jì)劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

  (8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

  (9)行使?fàn)I銷中心財(cái)產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

  (10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計(jì)劃調(diào)度權(quán)。

  5營(yíng)銷總監(jiān)的職務(wù)要求

  (1)本科或大專以上學(xué)歷,營(yíng)銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

  (2)至少3年以上行業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗(yàn)。

  (3)具備必須的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫潛力,熟悉電腦操作。

  (4)很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

  (5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

  (6)擅長(zhǎng)組織管理,有職責(zé)感,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)。

  (7)有大型品牌管理經(jīng)驗(yàn)者或MBA優(yōu)先思考。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、執(zhí)行和完成公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目的銷售工作;對(duì)公司指定的重點(diǎn)項(xiàng)目全權(quán)開(kāi)展銷售工作,主要工作為項(xiàng)目立項(xiàng)前、立項(xiàng)后及招投標(biāo)等階段的`客戶公關(guān)工作;

  2、能夠獨(dú)立組織制定和執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)/銷售策略,并組織推動(dòng)實(shí)施等工作;

  3、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);

  4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

  5、建立和管理銷售隊(duì)伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo)。

  任職要求:

  1、7年以上IT行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、要求有信息化項(xiàng)目,有政府項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有較強(qiáng)的宏觀市場(chǎng)把握及計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理能力;

  4、善于溝通、具備很強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力,可長(zhǎng)期出差。

  5、有智慧政務(wù)行業(yè)背景或有過(guò)軟件、產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)8

  1)對(duì)所轄區(qū)域的公司各品牌市場(chǎng)占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

  2)有效執(zhí)行總部市場(chǎng)部下發(fā)的全國(guó)性品牌活動(dòng),制定大區(qū)的年度市場(chǎng)計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

  3)建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計(jì)劃;

  4)負(fù)責(zé)零售終端的.品牌顯現(xiàn)及售點(diǎn)包裝、管理終端品;

  5)對(duì)大區(qū)市場(chǎng)年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

  6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場(chǎng)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和辦事處企劃的管理;

  7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu)及日常管理;

  8)市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息的收集分析。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)9

  一、負(fù)責(zé)部門年度目標(biāo)的建立及完成,合理分配員工工作任務(wù)并定期為其考評(píng);

  二、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)、施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案等技術(shù)文件的組織編制及審核工作;

  三、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中技術(shù)、工藝、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等方面的革新及優(yōu)化;

  四、負(fù)責(zé)為工程項(xiàng)目提供技術(shù)支撐,重點(diǎn)對(duì)工程項(xiàng)目特殊過(guò)程和重大危險(xiǎn)源提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)控;

  五、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)控實(shí)施過(guò)程,組織階段性的質(zhì)量評(píng)定和驗(yàn)收,確保質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  六、負(fù)責(zé)確立工程項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo),審核工程項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控形象進(jìn)度,確保進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

  七、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目施工過(guò)程中資料管理工作的監(jiān)管;

  八、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收資料的審核、歸檔,確保工程資料的真實(shí)、有效、完整;

  九、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目體競(jìng)爭(zhēng)選擇機(jī)制,負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目勞動(dòng)力的'合理配置及調(diào)配,配合做好相關(guān)項(xiàng)目體人員任命書等手續(xù);

  十、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作,并通過(guò)工程數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)并處理相關(guān)問(wèn)題;

  十一、負(fù)責(zé)部門內(nèi)執(zhí)行崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度的實(shí)施,切實(shí)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)、廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的'策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)11

  1、制定年度、季度、月度工作開(kāi)展計(jì)劃,詳細(xì)規(guī)劃季度月度任務(wù)分配,制定工作詳細(xì)方案,并按規(guī)劃開(kāi)展工作。

  2、任務(wù)數(shù)字化、計(jì)劃數(shù)字化、總結(jié)數(shù)字化、考評(píng)數(shù)字化、結(jié)果數(shù)字化。

  3、季度工作按照數(shù)字化制度分月進(jìn)行完成,市場(chǎng)要做到月月有考核、周周有總結(jié)、天天有發(fā)展、人人有突破。

  4、定時(shí)督導(dǎo)業(yè)務(wù)主管的各項(xiàng)工作、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管及部門成員的'業(yè)務(wù)能力。

  5、定時(shí)考核、定時(shí)培訓(xùn)市場(chǎng)部工作人員的業(yè)務(wù)能力及產(chǎn)品知識(shí)。

  6、經(jīng)常組織召開(kāi)市場(chǎng)部門會(huì)議,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一工作態(tài)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題,要做到市場(chǎng)無(wú)小事、處處是危機(jī)。

  7、組織各種公司會(huì)議,小會(huì)提前三天準(zhǔn)備并嚴(yán)格確認(rèn)人數(shù)、家庭數(shù)、新客戶數(shù)量、新客戶出勤量、老客戶出席量、會(huì)議禮品安排、會(huì)議方案制定、會(huì)議地點(diǎn)合理選擇等,做到精細(xì)在精細(xì),大會(huì)提前一個(gè)月準(zhǔn)備,車輛安排,哪些客戶出席、量化如何、邀請(qǐng)客戶的目的等等,做到資源不浪費(fèi),開(kāi)展有底氣,結(jié)果有量化,任務(wù)有保證。

  8、學(xué)習(xí)專業(yè)技能,能自立開(kāi)展各項(xiàng)會(huì)議,如新客戶產(chǎn)品說(shuō)明會(huì),老客戶答謝會(huì)、新老客戶交流會(huì),專家見(jiàn)面會(huì)等等,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力。

  9、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體成員和其他市場(chǎng)形成比拼競(jìng)賽,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀模范市場(chǎng)等。

  10、管理制度化結(jié)合人性化,原則事情堅(jiān)決不觸犯,做到嚴(yán)正律己、以身作則!

  11、經(jīng)理不得干預(yù)財(cái)政,市場(chǎng)需求計(jì)劃資金需提前一個(gè)月根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算申請(qǐng)。

  12、客戶欠款一律不得超過(guò)2個(gè)月、訂購(gòu)貨物時(shí)須向客戶說(shuō)明收款、送貨時(shí)間、遇到欠款客戶需向?qū)Ψ郊s定好余款回款時(shí)間,做到市場(chǎng)不欠賬,保證資金流安全。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)12

  1、組織相關(guān)部門和人員研討公司年度產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷策略和全年市場(chǎng)計(jì)劃,形成方案呈報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品上市計(jì)劃,呈報(bào)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  3、根據(jù)上市產(chǎn)品銷售狀況,制定市場(chǎng)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算,在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)策劃案,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  4、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品調(diào)研計(jì)劃,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門和人員具體執(zhí)行;

  5、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品廣告策劃案、確定發(fā)布方式及相應(yīng)的媒介,報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

  6、制定市場(chǎng)信息收集制度,設(shè)計(jì)相關(guān)表格,指導(dǎo)銷售部、市場(chǎng)部、客服部人員進(jìn)行相關(guān)信息的收集、整理,進(jìn)行研究、分析后形成月度運(yùn)營(yíng)狀況評(píng)估報(bào)告,在月度營(yíng)銷分析會(huì)議向參會(huì)人員進(jìn)行匯報(bào);

  7、在公司內(nèi)部建立市場(chǎng)信息共享機(jī)制和相應(yīng)的保密措施;

  8、在財(cái)務(wù)授權(quán)范圍內(nèi)審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品品牌建設(shè)及維護(hù)方案,提交公司審批后組織實(shí)施;

  9、組織、落實(shí)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料的.制作、更新;

  10、組織市場(chǎng)部人員策劃全國(guó)性及區(qū)域性的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),形成方案呈報(bào)公司審批后組織實(shí)施;指導(dǎo)省級(jí)經(jīng)理聯(lián)絡(luò)地區(qū)級(jí)代理商開(kāi)展學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),審核、控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

  11、帶領(lǐng)市場(chǎng)部成員組建專家團(tuán)隊(duì),統(tǒng)一管理,分級(jí)維護(hù);

  12、負(fù)責(zé)與醫(yī)學(xué)會(huì)等專業(yè)機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系;

  13、組織制定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;

  14、協(xié)助公司人力資源部招聘本部門人員,負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核,負(fù)責(zé)下屬的日常管理、溝通等。

  15、參與公司年度銷售政策的制定。

  16、負(fù)責(zé)與公司其它部門的工作協(xié)調(diào),獲得其他部門對(duì)本部門工作的支持;

  17、服從公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極配合其他部門或同事的工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)13

  1、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。

  2、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部 日常管理工作。

  3、制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。

  4、組織和指導(dǎo)銷售人員的'工作,對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)。

  5、對(duì)銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問(wèn)題,審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位,建立信息反饋制度。

  6、定期總結(jié)工作,并向廠長(zhǎng)提交工作報(bào)告。

  7、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

  8、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

  9、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

  10、協(xié)調(diào)本部?jī)?nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

  11、其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)14

  01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

  02、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

  03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

  07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

  08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

  09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

  10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的`預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

  11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

  12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

  13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

市場(chǎng)部經(jīng)理職責(zé)15

  1、客戶接待、維護(hù)的工作;

  2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行小區(qū)客戶開(kāi)發(fā),協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,配合量房,促成簽單;

  3、通過(guò)電話、微信等方式進(jìn)行客戶回訪、記錄反饋信息,了解客戶需求;

  4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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