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曠工的通告

時(shí)間:2024-06-15 21:16:33 好文 我要投稿

曠工的通告[經(jīng)典]

  曠工的通告 篇1

公司全體員工:

曠工的通告[經(jīng)典]

  大家好!

  因公司油漆部員工______(工號(hào)____)于20____年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

  ______有限公司

  ____年____月____日

  曠工的通告 篇2

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工XXX(工號(hào)XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

  XXXX有限公司

  3.24

  曠工的通告 篇3

______各部門:

  經(jīng)核查趙__________、孟__________、李__________、魏__________、王__________國(guó)等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動(dòng)離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

  特此通告

 xxxx包裝材料有限公司

20xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇4

致全體員工:

  大家好!因公司油漆部員工xxx(工號(hào)xxxx)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,現(xiàn)處以200元/天罰款以示警告,在當(dāng)月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項(xiàng)制度。

  切記!

xx

  20xx年x月x日

  曠工的通告 篇5

  茲有我職工xx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

  該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

  特此通知。

  xx廠

  20xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇6

_____同事:

  你于_____年_____月_____日至_____月_____日未來上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于____年____月____日前,回公司上班。否則,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  _______________公司

  _____年_____月_____日

  曠工的通告 篇7

車間全體員工:

  為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊(cè)上的規(guī)定,現(xiàn)對(duì)車間員工xxxx曠工進(jìn)行處罰決定:

  1、根據(jù)員工手冊(cè)上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個(gè)月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

  2、員工xxxx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對(duì)車間員工xxxx曠工的.行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

  特此通告!

  xx

  xxxx年xx月xx日

  曠工的通告 篇8

xx:

  茲有我廠職工xxxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠xxxx規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  曠工的通告 篇9

公司全體員工:

  公司xx部員工xxx在xxxx年x月累計(jì)曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)

  xx公司行政部

  xxxx年x月x日

  曠工的通告 篇10

xxx員工:

  茲因你在xx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了xx公司《員工手冊(cè)》xx款xx條(或勞動(dòng)合同xx款xx條):xxxxxxxxxx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的'處分,特此通知!

  xx公司

  日期:xxxx年xx月xx日

  曠工的通告 篇11

公司全體員工:

  公司xxx部員工xxx在20xx年xx月累計(jì)曠工xx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xxx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)

  xxx公司行政部

  20xx年xx月xx日

  曠工的通告 篇12

_________:

  你自_____年_____月_____日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達(dá)26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別,對(duì)你負(fù)責(zé)的`崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于_____年_____月_____日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自_____年_____月_____日起自動(dòng)離職。

  特此通知!

  ____________有限公司人力資源部

  _____年_____月_____日

  曠工的通告 篇13

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場(chǎng)所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的.出勤,違法了xxxx公司《員工手冊(cè)》xxx款xx條(或勞動(dòng)合同xxxx款xxxx條):xx。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對(duì)你處以解聘的處分,特此通知!

此致

  xxxx公司

  日期

  曠工的通告 篇14

______公司全體員工:

  公司____________________部員工___________________________________在____________________年__________月累計(jì)曠工__________次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______________元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

  特此通報(bào)!

  _____有限公司

  20____年____月____日

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