企業(yè)行政辦職責(zé)

企業(yè)行政辦職責(zé)1

　　1、制度體系建設(shè)：協(xié)助上級建立健全公司各項人力資源制度體系;

　　2、人事維護：建立健全人事檔案，人員入離職辦理、勞動合同簽訂等;

　　3、流程跟進：推進人力資源管理各項實務(wù)的.操作流程和規(guī)章制度的落地實施;

　　4、員工關(guān)系：及時收集了解政府用工政策法規(guī)，保持用工穩(wěn)定，本崗位要求有一定親和力;

　　5、員工培訓(xùn)：具有較強的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識的能力，通過學(xué)習(xí)能培訓(xùn)產(chǎn)品知識新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計劃制定及執(zhí)行;

　　6、考勤核算：負(fù)責(zé)月度考勤核算及社保辦理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)起草各類通知、申請、會議紀(jì)要等文書工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司車輛的管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他相關(guān)設(shè)備的采購;

　　5、負(fù)責(zé)公司行政基礎(chǔ)工作，為其他部門提供良好的.工作支持;

　　6、健全和完善公司各項規(guī)章制度，推動公司規(guī)范化管理;

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他階段性重點工作和臨時任務(wù);

　　8、公司行政主管崗位要求完成的其他相關(guān)工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司食堂管理、宿舍管理、公車管理、5S稽核等總務(wù)相關(guān)事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施與勞保用品的采購計劃，并做好物資的保管、發(fā)放和利用，以及各項費用的.申請；

　　3、管理公司的固定資產(chǎn)、易耗品及物品的相關(guān)維修工作；

　　4、安全管理，對公司消防器材培訓(xùn)及管理，對現(xiàn)場消防設(shè)施做日常消防檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，制止違章違紀(jì)行為；

　　5、參加各類安全事故的調(diào)查處理，認(rèn)真貫徹國家和上級關(guān)于安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境保護等法律法規(guī)，政策方針，并按有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

　　6、協(xié)助主管做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)4

　　1、協(xié)助部門上級完善和優(yōu)化行政管理制度與流程;

　　2、員工招聘以及入離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的'辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，配合上級做好行政方面的工作以及企業(yè)文化;協(xié)助活動策劃活動安排;

　　4、各類報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更新人員資料等文檔資料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任務(wù);

企業(yè)行政辦職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司人員編制及流失情況，制定年度和月度招聘計劃，并根據(jù)實際情況完成招聘任務(wù)。

　　2、做好新入職員工進行入職培訓(xùn)及集團培訓(xùn)任務(wù)，并做好培訓(xùn)檔案管理工作。

　　3、推動績效考核管理，進行員工績效面談，并反饋考核結(jié)果。

　　4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)，處理員工關(guān)系，搞高雇主形象。

　　5、推行集團下發(fā)的各項通知、制度、流程及決議性文件，確保落實全員知曉并監(jiān)督執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、車輛管理及其他行政后勤事務(wù)管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)分院與上級管理部門的對接工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)6

　　1、辦公室基礎(chǔ)維護，包括人員，場地，系統(tǒng)，資產(chǎn)的維護和管理

　　2、日常行政工作：資料整理，名牌工服工位，考勤報銷等

　　3、外部參觀團隊的接待及引導(dǎo)講解

　　4、提升職場環(huán)境和員工滿意度的項目策劃執(zhí)行

　　5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的.行政事務(wù)

企業(yè)行政辦職責(zé)7

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)部出納事務(wù)

　　2、管理事務(wù)所內(nèi)部事務(wù)

　　3、處理事務(wù)所外部聯(lián)系與報送文件

　　4、查閱政府機構(gòu)相關(guān)網(wǎng)站，收集及整理業(yè)務(wù)情報

　　職業(yè)要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨�

　　2、相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)

　　3、有會計從業(yè)資格與經(jīng)驗

　　4、兩年以上本崗位工作經(jīng)驗

　　5、主動、細(xì)心、勤奮、務(wù)實。有良好的人際能力、溝通能力。

　　6、精通WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識

企業(yè)行政辦職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)文本、會議、日常交流等日語翻譯，及董事會資料準(zhǔn)備、翻譯等工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作，如快遞收發(fā)，辦公用品的采購發(fā)放，通信費用的'結(jié)算、復(fù)（打）印設(shè)備的日常維護等；

　　3、負(fù)責(zé)公司各類證件證照的年檢辦理，政府要求的各類資質(zhì)的申報，及其他相關(guān)工作；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)9

　　1、每月統(tǒng)計業(yè)務(wù)員新存與退房;

　　2、月初需交表格制作(保證金、業(yè)績表、考勤表);

　　3、業(yè)務(wù)員進款與開支單的錄入、審核;

　　4、業(yè)務(wù)部階段分?jǐn)?shù)匯總;

　　5、業(yè)務(wù)員每個合同業(yè)績與虧損的`計算;

　　6、業(yè)務(wù)員簽回的合同的初步審核與系統(tǒng)錄入;

　　7、代收代付的生成;

　　8、退房結(jié)算的錄入;

　　9、每天查看是否有支付租金申請類的需要審批，以及業(yè)務(wù)員加急的事情跟進情況;

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)參與各類活動方案的策劃、組織與實施，根據(jù)公司安排開展黨工團及公司其他相關(guān)文化宣傳工作，含定期提報通訊稿件等;

　　2、負(fù)責(zé)公司信息安全和各類會議會務(wù)工作;

　　3、維護倉庫整潔，杜絕不安全因素;

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、禮品備、低值易耗品與耗材及其他等實物資產(chǎn)管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)的.申請、驗收、出入庫、調(diào)配、維修、盤點、報廢處置并及時登記系統(tǒng)或紙質(zhì)臺賬;

　　6、負(fù)責(zé)公司車輛的安排與調(diào)度、費用核對和對司機管理等工作;

　　7、協(xié)助辦公室完成臨時交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)行政辦職責(zé)11

　　1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，記錄留言并及時轉(zhuǎn)相關(guān)人員;

　　2、組織、安排重要客人來訪的接待工作;

　　3、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;

　　4、負(fù)責(zé)公司各類會議的通知、籌備、布置簽到、會議記錄貫徹執(zhí)行等工作;

　　5、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門日常事務(wù)工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司人力行政后勤等相關(guān)工作;

　　2、組織制定人力資源中長期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施，合理調(diào)配公司的人力資源;

　　3、構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，完善公司人才選拔、員工培訓(xùn)、個人績效等管理流程和政策機制;

　　4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的完善、監(jiān)督與執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)組織、安排重要客人來訪的'接待、商務(wù)洽談等工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司的良好形象;

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

企業(yè)行政辦職責(zé)13

　　1、辦公用品的采購，支付及管理；

　　2、公司門禁卡、工牌、食堂、車輛管理等員工生活支援工作；

　　3、公司固定資產(chǎn)管理及臺賬錄入；

　　4、公司辦公室日常運營及相關(guān)vendor（物業(yè)、產(chǎn)品供應(yīng)商等）對接與管理；

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)工作及根據(jù)項目實際情況制訂、完善相關(guān)規(guī)章制度和文件；

　　6、其他總務(wù)及行政事務(wù)類型工作。

企業(yè)行政辦職責(zé)14

　　1、接待來訪人員;

　　2、負(fù)責(zé)部門各種文稿的'打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

　　3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試;

　　4、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù);

　　5、組織、實施員工文化娛樂活動;

　　6、管理公司人事的檔案;

　　7、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;

　　8、負(fù)責(zé)人事、倉庫管理等工作;

企業(yè)行政辦職責(zé)15

　　1、配合部門經(jīng)理完成公司公文、會務(wù)、印鑒證照制度的制訂，并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)公司會議決定事項、上級文件要求事項、下級單位緊急事項、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的.督辦和協(xié)調(diào)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司各項會議的組織、公司領(lǐng)導(dǎo)重要活動的安排。

　　4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備和辦公用品的采購、保管、發(fā)放;負(fù)責(zé)調(diào)配車輛。

　　5、具備黨群及新聞宣傳及行政工作知識，對相關(guān)政策具有敏感性，具有較強的洞察力、新聞敏感性和寫作能力

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