經(jīng)理助理職責

經(jīng)理助理職責1

　�。�1）負責公司大客戶的商務(wù)接待以及應(yīng)酬；

　�。�2）負責定期與大客戶互動溝通，提升客戶滿意度，建立、維護良好的客戶關(guān)系；

　�。�3）負責深入分析客戶需求，開發(fā)二次業(yè)務(wù)；

　　（4）負責整體項目的運營管理，帶領(lǐng)團隊進行良好的`項目運營；

　　（5）配合總經(jīng)理完成日常公司管理工作。

經(jīng)理助理職責2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導對項目管理部對公司進行管理、協(xié)調(diào)項目進程關(guān)系；

　　2、協(xié)助領(lǐng)導督跟進技術(shù)開發(fā)人員按時完成各個項目的開發(fā)及實施；

　　3、協(xié)助領(lǐng)導對技術(shù)開發(fā)及實施人員的統(tǒng)籌管理，確保高效運轉(zhuǎn)；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導開展各項部門日常工作；

　　5、負責技術(shù)部門會議的策劃、組織以及會議紀錄等工作；

　　6、協(xié)助撰寫有關(guān)報告、文件，合理安排總經(jīng)理的.各項工作時間；

　　7、領(lǐng)導安排的其它臨時性工作。

經(jīng)理助理職責3

　　1、協(xié)助品牌經(jīng)理完成公司品牌形象相關(guān)的`軟性報導與宣傳、廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫；

　　2、協(xié)助跟進合作方對公關(guān)活動的開展，掌握活動開展進度，為活動按計劃進行提供保障；

　　3、協(xié)助市場調(diào)查等工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，文學類、新聞類、營銷類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、文字功底扎實，思維創(chuàng)新，性格開朗，有良好的溝通能力，團隊合作意識強；

　　3、有媒體、公關(guān)相關(guān)建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

經(jīng)理助理職責4

　　1。負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

　　2。負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。

　　3。負責分支機構(gòu)的`規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

　　4。負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

　　5。負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

　　6。負責多元行銷渠道的推動工作。

經(jīng)理助理職責5

　　1．員工招聘

　　1．1根據(jù)公司經(jīng)營的需要，不斷補充和吸收各類有用人才，組織應(yīng)聘人員面試、筆試，聽取用人部門意見，與行政人事部理商議后提出最終人選意見，報總經(jīng)理審批。

　　1．2組織應(yīng)聘者體檢，并負責辦理有關(guān)接收手續(xù)。

　　1．3為員工轉(zhuǎn)正、人員安排等做好準備。

　　1．4建立人才資源庫和備用人員檔案。

　　1．5與各有關(guān)業(yè)務(wù)單位及勞動人事部門建立良好的工作關(guān)系，爭取更多的工作方便與支持。

　　2．工資管理

　　2．1對全市范圍內(nèi)同行業(yè)工資水平進行摸底測算得出平均數(shù)據(jù)。

　　2．2根據(jù)本公司的情況，就公司員工工資結(jié)構(gòu)組成和工資標準提出意見。

　　2．3對本公司的工資實現(xiàn)計算機管理，并使之不斷完善，更加合理，更加科學。

　　2．4定時上報工資月報，并接受有關(guān)部門的審查。

　　2．5協(xié)助制定本公司員工的工資及其它各項津貼的發(fā)放表。

　　2．6負責辦理本公司員工的各種保險。

　　2．7監(jiān)督、統(tǒng)計及匯總各部門考勤；負責考勤卡的填寫、核對及管理，做好公司全體員工考勤的匯總工作。

　　3．員工管理

　　3．1根據(jù)公司總體的人事管理制度規(guī)范人事管理。

　　3．2不斷補充和完善勞動管理規(guī)定，并認真貫徹執(zhí)行。

　　3．3對員工紀律、禮貌、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表等進行檢查，做到獎懲有據(jù)。

　　3．4組織新員工的試用期考評、辦理勞動合同等手續(xù)。

　　3．5協(xié)助各部門審核員工年假情況。

　　3．6協(xié)助各部門對員工進行階段和年終工作情況的評估。

　　3．7制定優(yōu)秀員工的`獎勵辦法。

　　3．8系統(tǒng)安排公司員工年度體檢，做好員工計劃生育工作。

　　4．檔案管理

　　4．1負責公司員工資料檔案記錄整理與保管。

　　4．2建立公司人事資料檔案，部分實行計算機管理。

　　4．3建立有關(guān)員工的勞動福利檔案。

　　4．4建立員工簡明檔案，提供給總經(jīng)理備查。

　　4．5建立員工晉級、處分、任免、辭退、檔案移交等資料檔案。

　　4．6建立臨時工檔案。

　　5．培訓

　　5．1建立完善新員工崗前培訓制度。

　　5．2撰寫每期培訓結(jié)束后的試卷評判或小結(jié)。

　　5．3調(diào)查各部門培訓情況，建議其不斷改進培訓方法、內(nèi)容。

　　5．4解答員工關(guān)于培訓情況、內(nèi)容等方面的問題。

　　5．5做好對外聯(lián)系培訓事宜。

　　5．6配合各部門制定并實施臨時性培訓課程。

　　5．7了解同行業(yè)培訓情況并吸取經(jīng)驗。

經(jīng)理助理職責6

　　1、協(xié)助總經(jīng)理建立最有競爭力的供應(yīng)商體系。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理控制采購質(zhì)量與成本。

　　3、協(xié)助部門持續(xù)推進公司產(chǎn)品的品質(zhì)改進，完善和優(yōu)化公司采購流程。

　　4、負責及時跟進項目的'落實與反饋。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理處理各部門協(xié)調(diào)事宜。

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

經(jīng)理助理職責7

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；、

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；

　　3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門]建立良好的合作關(guān)系，并負責做好公司來賓的接待；

　　4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目，進行相關(guān)的文案策劃，撰寫策劃文案；

　　5、做好各類公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的.起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施；

　　6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、 PPT及總經(jīng)理需要的其他公文；

　　7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料；

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；

　　9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　10、負責公司接待管理工作，包括日常接待、大型會議接待、參觀人員接待等；

　　11、制訂和完善客戶接待流程和標準；

　　12、制訂接待人員培訓方案，定期對接待人員和部門人員進行服務(wù)禮儀培訓；

經(jīng)理助理職責8

　　助理項目經(jīng)理倍爾復工程技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司倍爾復工程技術(shù)服務(wù)(上海)有限公司，倍爾復職位描述

　　1損失評估

　　1.1及時到達事故現(xiàn)場，進行初步評估，并向客戶提供計劃和建議。

　　1.2對機械設(shè)備或建筑污染區(qū)域進行進一步檢查，制作精確報價，并提交給客戶。

　　1.3確保所有損壞評估都按照公司標準和程序進行。確保belfor品牌的展示，包括代表belfor的人員(包括分包勞務(wù)工)保持在最高水平。

　　2銷售

　　2.1事故發(fā)生后，積極參與合同簽訂的技術(shù)和商業(yè)方面的工作。

　　2.2條款、條件和價格的談判，以及與各級客戶的持續(xù)溝通，以確保合同及時蓋章確認。

　　2.3從事件發(fā)生之日起至客戶恢復其設(shè)施之日，與有關(guān)各方保持聯(lián)系，以確定其優(yōu)先次序、限制條件和選擇。確保belfor為客戶提供了技術(shù)上和商業(yè)上可行的'解決方案。

　　2.4確保交付的服務(wù)質(zhì)量達到belfor預(yù)期的標準。

　　2.5與belfor現(xiàn)有及潛在新客戶建立并保持密切的專業(yè)關(guān)系，以支持公司的售前策略。

　　3項目管理

　　3.1確保在項目開始前進行規(guī)劃，以確定項目的范圍、時間、成本、資源、溝通、質(zhì)量、采購、集成等邊界。

　　3.2監(jiān)控項目成本、質(zhì)量和時間線，確保毛利率達到公司內(nèi)部目標。

　　3.3確保項目團隊成員按照公司標準和程序，以專業(yè)的方式管理項目執(zhí)行，以滿足客戶和belfor的要求和期望。

　　3.4確保項目文件及時更新，并在每個項目結(jié)束時完成。

　　3.5確保在項目執(zhí)行過程中已記錄制作項目案例研究所需的必要信息。

經(jīng)理助理職責9

　　1、接收客戶項目資料，整理并發(fā)檢驗人員(資料英文)。

　　2、通知工廠，確認進場檢驗的'時間和行程安排。

　　3、檢驗員工作過程中，及時跟蹤工作進展并將有關(guān)信息傳達給客戶(英文郵件)。

　　4、審核并修改來自現(xiàn)場檢驗員的檢驗報告和相關(guān)資料，及時發(fā)客戶(英文)。

　　5、自己項目后續(xù)問題的跟進和匯報(英文郵件)。

經(jīng)理助理職責10

　　1、收集各種與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的行業(yè)信息、數(shù)據(jù)、情報，監(jiān)測競爭對手的動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供參考、建議；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系；

　　3、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的'布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進行客戶接待、公關(guān)等工作，為總經(jīng)理安排會客、簽約、會議等工作的準備相關(guān)事宜；

　　5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

　　6、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作；

　　7、為總經(jīng)理提供日程管理，為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約工作，同總經(jīng)理出差；

　　8、對公司和總經(jīng)理的商業(yè)機密，包括日程安排、機密文件、商業(yè)會談內(nèi)容等進行保密；

　　9、帶領(lǐng)商務(wù)團隊，并對商務(wù)團隊攻關(guān)及禮儀等進行有效培訓；

　　完成總經(jīng)理及上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

經(jīng)理助理職責11

　　1.輔助總經(jīng)理對公司運作與各部門進行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類關(guān)系。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理進行戰(zhàn)略客戶的開拓、跟進及商務(wù)活動。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理開展各類經(jīng)營管理工作。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理制定完善公司管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況。

　　5.各類公司級會議、會務(wù)活動和行業(yè)交流活動的'組織及落實。

　　6.負責總經(jīng)理日常事務(wù)的支持。

　　7.總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責12

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;

　　2.在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù);

　　3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常運作事務(wù)與各職能部門的`協(xié)調(diào)、管理工作;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并實施、督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;

　　5.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;

　　7.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

　　8.妥善安排總經(jīng)理重要客人的接待工作，并協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作;

　　9.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　10.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

　　11.根據(jù)公司安排，代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動;

　　12.協(xié)助總經(jīng)理進行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系;

　　13.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議;

　　14.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;

　　15.負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;

　　16.積極完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理職責13

　　管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章制度的義務(wù)。

　　管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。

　　主要職責：

　　1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的.實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的經(jīng)營指標。

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

經(jīng)理助理職責14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

　　5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

經(jīng)理助理職責15

　　崗位職責

　�、僮袷貒�家政策法規(guī)、公司各項規(guī)章制度，全面履行檔案管理職責，協(xié)助銷售經(jīng)理開展各項工作，保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)；

　�、谌�面負責銷售文檔資料收集與管理工作，對相關(guān)信息進行長期收集和分析；

　�、巯蚬�司提供銷售數(shù)據(jù)和資料，為制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃提供支持，并對銷售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議；

　�、芟蜾N售經(jīng)理及時反饋銷售計劃的執(zhí)行情況，便于公司及時修正計劃或為制定下一期銷售計劃提供參考；

　　⑤負責銷售數(shù)據(jù)、銷售檔案及辦公資料物品的管理，對各類銷售資料進行歸檔整理，并根據(jù)檔案管理制度進行檔案資料的管理工作；

　�、挢撠熶N售部辦公室的其他內(nèi)務(wù)工作，做好工作日志及總結(jié)；

　�、邔︿N售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議；

　　⑧協(xié)助公司其他部門的工作。

　　工作任務(wù)及要求

　�、傧蚬�司提供的數(shù)據(jù)和資料必須及時、準確和完整；

　�、诿吭�28日向銷售經(jīng)理以書面形式匯報本月銷售計劃執(zhí)行情況；

　�、勖吭聦Ω黝愪N售資料的歸檔工作進行全面的'數(shù)據(jù)核查和更新；

　�、芎灦ê贤�后及時備案，交房后及時辦理相關(guān)證件。

　�、輰︿N售計劃和銷售方案的草案提意見和建議時，須在一周內(nèi)提交意見稿，所提意見和建議內(nèi)容明確、理由充分；

　�、尥瓿芍苯由霞壗晦k的其他任務(wù)。

【經(jīng)理助理職責】相關(guān)文章：

總經(jīng)理助理職責06-02

關(guān)于總經(jīng)理助理的職責03-25

(實用)總經(jīng)理助理職責21篇06-02

總經(jīng)理助理轉(zhuǎn)正03-11

總經(jīng)理助理辭職03-15

總經(jīng)理助理辭職（實用）03-16

(實用)總經(jīng)理助理辭職15篇03-16

跟單員的職責03-10

班長職責03-13

車間職責03-01