- 相關推薦
外聯(lián)經理的職責說明
外聯(lián)經理的職責說明1
職責:
1、協(xié)助總經理進行公共關系的開拓、維護及外聯(lián)工作;
2、根據公司招商計劃、進行市場調研等事宜
3、負責開展合作交流及合作事項的組織協(xié)調;
4、負責對外合作,能進行商務談判和項目合作;
5、定期分析和反饋招商效果,進行工作規(guī)劃;
6、其他的對外工作任務;
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡24-35歲,身高165以上,形象氣質談吐佳;
2、普通話流利,思維敏捷機警,為人熱情,溝通交際能力強;
3、具有農業(yè)、教育、快消品等相關資源工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的社交及公共關系處理能力,能適應外聯(lián)洽談中的社交應酬;
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,工作積極主動,善于溝通,責任心強,能承受一定的.工作壓力。
外聯(lián)經理的職責說明2
職責:
1.根據部門的年度業(yè)績目標,完成銷售任務;
2.發(fā)掘優(yōu)質合作商,引導、培訓、維護。
3.拜訪所負責區(qū)域的市場,做好相關部門人員的客情關系,積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關系;
4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài),挖掘新的客戶群體,把握市場最新的檢測需求;
5.定期搜集市場信息,全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策,調整銷售策略;
6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目,主動積極對接合作終端客戶,及時向上級匯報重點項目節(jié)點,促進項目落地,并保障款項的及時到賬;
7.完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.中專及以上學歷,環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務、等相關專業(yè);
2.一年以上銷售工作經驗,有豐富的營銷經驗、與行政管理部門和客戶的`交流經驗,有環(huán)境檢測市場工作經驗優(yōu)先;
3.對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.工作努力,積極進取,責任心強,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
5.具備較強的觀察力和應變能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。
外聯(lián)經理的職責說明3
職責:
1、負責開拓主城區(qū)新樓盤小區(qū),增加公司客戶資源及銷售渠道;
2、負責與新樓盤物業(yè)建立伙伴關系、與物業(yè)單位有較深的聯(lián)系;
3、負責在小區(qū)推廣公司產品及公司企業(yè)形象,收集客戶信息資源;
4、負責組織、策劃小區(qū)團購活動;
5、完成上級領導布置的銷售業(yè)績及其他工作事項;
6、與商場活動營銷部門建立良好的關系,達成公司業(yè)務要求。
任職條件:
1、大專以上學歷,年齡25-35之間(條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制);
2、性格開朗、溝通能力強,具備營銷推廣能力;
3、具備小區(qū)推廣的銷售經驗1-2年;
4、掌握主城區(qū)物業(yè)公司資源豐富;
5、有現場營銷活動的.組織策劃能力;
6、能吃苦耐勞、踏實勤奮,執(zhí)行力強,能承受壓力。
外聯(lián)經理的職責說明4
職責:
1、在公司的領導下工作,通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護公司內外的公共關系,提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助市場部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;
4、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作;
5、負責做好公司形象的新聞宣傳,以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
6、負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合其他部門參與公關的`有關活動。
7、負責公司企業(yè)文化設立,對外品牌建設。
8、認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡30-45周歲,大專及以上學歷,3年以上工作經歷,專業(yè)不限,有公關、外聯(lián)、新聞工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、文筆能力優(yōu)秀,熟練使用word、excel等辦公軟件,善于溝通交際,思維清晰,抗壓能力強;
3、熟悉國家政策法規(guī),如果對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解更佳.
外聯(lián)經理的職責說明5
職責:
1.負責公司商務活動和重要客戶的組織接待;
2.協(xié)助公司領導完成接待,合作談判以及業(yè)務交流等工作及相關應酬事務;
3.負責協(xié)助公司業(yè)務開發(fā)商務洽談和關系維護,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
4.負責企業(yè)形象的推廣工作,以及公司臨時性的商務事務;
5.負責維護公司與政府部門等其他單位的外聯(lián)關系,建立長效可行的外聯(lián)關系;
6.搞好外聯(lián)關系協(xié)調,加強對外工作聯(lián)系,有計劃的開展相關外聯(lián)活動;
7.完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷;身高160cm。
2、一年以上外聯(lián)工作經驗,有同等職位工作經驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的語言表達能力,接待活動中有較強的`感染力;
4、較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力;
5、性格開朗,思維敏捷,親和力強,形象氣質佳,20-30歲。
外聯(lián)經理的職責說明6
職責:
1、收集、整理行業(yè)資訊以及對公司產生影響的國家政策、法律法規(guī)并對其進行管理;
2、協(xié)助法務定期提供適應集團發(fā)展和業(yè)務拓展必須的法律和政策;
3、梳理公司的各種公共關系和客戶檔案并登記備案;
4、監(jiān)督實施各項公關活動的展開,并與有關政府部門進行良好的溝通;
5、接待安排公共事業(yè)中心外連接待工作;
6、負責代表公司處理對外公共事業(yè)方面的有關事宜,協(xié)調處理各方面關系;
7、負責處理全國各地公共關系數據,并匯總上報情況;
8、負責上級領導日常事務和文書工作;
9、負責協(xié)助上級領導對公共關系活動的組織實施、公共、危機預案制定與實施;
10、完成領導交辦的.其他工作。
職位要求:
1、?萍耙陨蠈W歷,文科相關專業(yè),具有4年以上外聯(lián)相關工作經理;
2、形象氣質佳,較強的溝通能力和表達能力,較強的人際交往能力;
3、認真負責、條理清晰,原則性強,熟練使用各類辦公軟件,具有較強的學習能力及應變能力;
4、能夠適應較強的工作節(jié)奏,抗壓能力強,能接受不定期出差。
外聯(lián)經理的職責說明7
職責:
1、在部門總監(jiān)帶領下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;
2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息,并達成相關深度合作;
3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;
4、增強自我學習能力,深入學習了解房地產相關專業(yè)知識,提升業(yè)務技能;
5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。
任職要求:
1、性格開朗,具備良好的溝通協(xié)調能力,有較強的.觀察力、判斷力及應變能力;
2、大專以上學歷,有相關工作經驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;
3、對房地產行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備,具備良好的職業(yè)素質。
外聯(lián)經理的職責說明8
職責:
1.與公司商務部對接,確保全國性戰(zhàn)略合作品牌在大區(qū)落地;
2.開發(fā)當地區(qū)域合作品牌;
3.與對應品牌溝通,確定促銷形式,及促銷資源;
4.負責經銷商線上促銷賦能,協(xié)助促銷設計,推廣和費用評估等等;
5.負責促銷活動在平臺上線及對團隊,客戶的'溝通傳達。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先,熟悉快消品牌及市場行情
2、4年以上知名快消行業(yè)經驗,至少3年以上商務談判經驗;
3、具有一定的團多合作精神及管理能力,談判能力強,執(zhí)行力強
5、邏輯清晰、思維敏捷,有較強的說服力、責任心和抗壓能力,能夠快速適應新的業(yè)務和工作模式;
外聯(lián)經理的職責說明9
職責
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動,并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領導建立與外聯(lián)單位的合作關系,并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領導交辦的其他任務。
任職資格
1、本科及以上學歷;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的`理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、溝通能力強,樂觀,有親和力;
5、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
6、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作。
7、30歲以下,C1駕照者優(yōu)先
外聯(lián)經理的職責說明10
1、外聯(lián)部經理在公司的領導下工作,通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,發(fā)展和維護公司內外的公共關系,擴大公司網絡信息資源并搭建有效的'交流平臺,通過各種途徑不斷提高公司知名度;
2、負責公司對內、對外的公共關系工作,負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,在批準后組織執(zhí)行;
3、協(xié)助營銷部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作;
4、協(xié)助營銷部跟客戶的維護與合作;
5、負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場,創(chuàng)建本公司名牌,傳播企業(yè)文化等活動;
6、負責指導、管理、監(jiān)督外聯(lián)部的工作,改善工作質量,維護社會關系,做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作;
7、認真完成公司領導交辦的其他工作內容。
外聯(lián)經理的職責說明11
1、善于根據工作需求,快速建立和開拓人際關系網絡;
2、熟悉公共關系的.開展和運作流程;
3、溝通能力強,懂應酬。
4、有處理事件的能力,有業(yè)務經驗,善于開拓和維護關系。
5、具有政府機關、企業(yè)公關等方面的工作經歷,或有良好的政府、商會和媒體關系資源
6、熟悉商務禮儀接待,能適應商務應酬及出差;
7、參與公司對外溝通工作,協(xié)助總經理對外聯(lián)絡事務。
外聯(lián)經理的職責說明12
職責:
1、負責公司各類資質申請,政策支持、項目等申報、驗收工作;
2、熟悉公司業(yè)務,深入了解行業(yè)動態(tài)及國家政策法規(guī),制定公司相關的政策支持及項目申報等工作計劃;
3、作為公司接口,對接政府各相關部門工作;
4、負責公司重要來訪客人的接待工作。
任職資格:
1、具有3年以上相關工作經驗,電子行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學歷,熟悉國家相關法律法規(guī),熟悉國家相關政策和申報流程和運作方式;
3、熟悉政府部門運作,擁有直接或間接的地方政府資源,具有良好的市、區(qū)政府部門溝通渠道;
4、有一定技術和文字功底,口頭表達能力強;可獨立行文、編制材料,具有較強的親和力與服務意識,溝通、協(xié)調與執(zhí)行力強;
5、工作認真細致,具有良好的'個人品質和職業(yè)操守,能承受工作壓力;
6、具有良好的團隊合作精神。
外聯(lián)經理的職責說明13
職責:
1、協(xié)助公司領導做好外聯(lián)方面工作,執(zhí)行外聯(lián)計劃,負責有關市場公關活動的策劃與監(jiān)督實施,政府及客戶渠道的開拓及維護,為公司其它部門提供公關支持;
2、處理公司與客戶銜接事務,與社會各界建立廣泛的聯(lián)系,擴大公司網絡信息資源,負責做好公司形象的新聞宣傳及相關公關資料及信息的'收集,有計劃有步驟地安排對目標人員的約訪、接觸、維護等工作;
3、做好客戶客情關系維護,認真跟進所屬客戶的項目的各個運作環(huán)節(jié),協(xié)助客戶的個性化需求與公司運作資源有限之間的矛盾;
4、密切關注政府相關部門關于與公司項目支持政策,及時向上級匯報,跟進各部門各環(huán)節(jié)的工作,推進項目報批;
5、協(xié)助總經理進行重要商務接待、商務談判、外事活動及相關會議。
任職資格
1、本科及以上學歷,有活動營銷或者外聯(lián)三年以上經驗;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、廣告行業(yè)、活動策劃、管理和執(zhí)行經驗優(yōu)先;
4、有上進心,有較強的學習意愿和學習能力;
5、團隊合作意識強,能主動承擔團隊工作
6、具有良好的溝通能力,文字表達能力;
【外聯(lián)經理的職責說明】相關文章:
外聯(lián)經理的職責07-13
外聯(lián)主管的具體職責07-09
外聯(lián)主管的具體職責(熱門)07-09
環(huán)境經理的職責03-02
IT經理的具體職責03-27
媒介經理的職責06-14
值班經理職責06-15
樓面經理職責05-04
安全經理的職責03-01