(薦)區(qū)域經理的職責

區(qū)域經理的職責1

　　崗位職責

　　1、尋找本地域知名大學，尤其是機器人、人工智能、智能制造有優(yōu)勢專業(yè)的高校，預期達成戰(zhàn)略合作；

　　2、與相關學院領導、教授洽談，共同設立聯(lián)合實驗室和獎學金；

　　3、簽署聯(lián)合實驗室開發(fā)協(xié)議或者委托開發(fā)協(xié)議；

　　4、區(qū)域潛在合作高校的合作策略分析與制定管理；

　　5、協(xié)議執(zhí)行后，定期對聯(lián)合實驗室或者委托研發(fā)項目進行監(jiān)督、評估、驗收；

　　6、對獎學金發(fā)放情況進行監(jiān)督。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，理工科尤其是機器人、人工智能相關專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、 2年以上的高校及相關機構部的'工作經驗，具有一定的知名院校、院所的資源關系者優(yōu)先；

　　3、良好的形象、溝通和談判技巧；

　　4、具有企業(yè)文化認同感、吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；

　　5、具有海外區(qū)域合作經驗者優(yōu)先。

區(qū)域經理的職責2

　　崗位職責

　　一、負責組織并監(jiān)督連鎖藥房各門店實施 《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規(guī)范》等藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。

　　二、負責監(jiān)督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。

　　三、負責參與制定公司質量方針、目標、規(guī)化。組織并監(jiān)督實施企業(yè)質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。

　　四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

　　五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

　　六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態(tài)度、業(yè)務技能及溝通能力，從而提高員工的'各項素質滿足于業(yè)務發(fā)展之需要。

　　七、根據連鎖藥房發(fā)展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。

　　八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

　　九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

　　十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

　　十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃。

區(qū)域經理的職責3

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助、指導及監(jiān)督零售體系經銷商開展工程業(yè)務；

　　2、獨立工程經銷體系建設，協(xié)助、指導及監(jiān)督獨立工程經銷商開展工程業(yè)務；

　　3、規(guī)范與監(jiān)督區(qū)域工程市場，有效協(xié)調及管理區(qū)域工程經銷商開展工程業(yè)務，有效處理市場沖突問題，保證工程業(yè)務有序的開展；

　　4、信息管理，工程項目信息、客戶信息等。

　　開發(fā)區(qū)域單體項目，保證項目成功操作，催收項目的應收賬款；

　　任職要求：

　　1、3年以上建材家居行業(yè)房地產工程業(yè)務經驗，其中在開發(fā)與管理工程經銷商方面有一定的工作經驗。

　　2、了解房地產精裝工程市場，酒店及裝飾設計行業(yè)，有一定客戶資源。

　　3、具有一定的項目及工程業(yè)務市場管理經驗。

　　4、良好的'溝通協(xié)調能力。

區(qū)域經理的職責4

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助經理制定轄區(qū)內年度銷售計劃及分月銷售任務;

　　2.進行市場信息收集、分析并出具調查報告;

　　3.獨立運營高端產品品牌,進行統(tǒng)一管理和協(xié)調;

　　4.協(xié)助區(qū)域經理進行人員市場管理、品牌建設和客情維護等工作;

　　任職資格:

　　1.年齡25-35歲,大專以上學歷,形象氣質佳;

　　2.具有2年以上飲料酒類品牌銷售工作經驗,高端消費者銷售經驗優(yōu)先;

　　3.具有優(yōu)秀的`語言表達能力、溝通談判能力、反應敏捷,有較強的商務談判、公關能力及vip客戶關系管理能力;

　　4.具備一定的銷售管理經驗,人際關系、社會/團購資源豐富者優(yōu)先

區(qū)域經理的職責5

　　1、負責所轄店鋪的日常營運管理，對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的'落實、執(zhí)行情況負責，確保店鋪正常規(guī)范化運營;

　　2、根據實際情況，制定店鋪每月、每周和每日的銷售任務，督促并跟進所轄店鋪/經銷商每月、每周和每日任務達成;

　　3、通過對所轄店鋪人、貨、場、客的管理提升，助推所轄區(qū)域任務達成;

　　4、分析各店鋪暢滯銷品，隨時跟進貨品的銷售、庫存狀況，提出合理化的促銷和貨品調配意見;

　　5、定期對所轄區(qū)域人員團隊進行銷售技巧、貨品、陳列、顧客管理等培訓，提升;

　　6、定期了解市場，對市場調研內容準確性負責;

區(qū)域經理的職責6

　　1.籌建區(qū)域辦事處，并負責日常運營管理;

　　2.參與制訂團隊銷售計劃，費用計劃，完成各項銷售指標;

　　3.對辦事處新入職員工進行銷售指導;

　　4.負責辦事處與總公司的'溝通，協(xié)調及業(yè)務匯報。

　　5.開發(fā)，維護所轄區(qū)域直接用戶和銷售渠道資源(經銷商與代理商);

　　6.收集分析所轄區(qū)域市場的產品需求信息;

　　7.協(xié)調配合公司組織的展會及新產品推廣活動;

區(qū)域經理的職責7

　　1、根據銷售部經理制定的銷售計劃，全面具體地負責管理指定地區(qū)的銷售工作;

　　2、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則;

　　3、負責所轄區(qū)域經銷商的管理，與該地區(qū)主要經銷商建立長期、穩(wěn)定的'合作關系，并負責該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作;

　　4、重點負責所轄地區(qū)的市場調研與分析預測工作;

　　5、負責對所轄區(qū)域業(yè)務員的管理，負責對業(yè)務代表的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并根據對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;

　　6、負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調、處理;

　　7、負責協(xié)調公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策;

　　8、完成銷售部經理交辦的其它臨時性任務。

區(qū)域經理的職責8

　　1、管理區(qū)域范圍的合作經銷商，負責的銷售區(qū)域內開展所有金融服務活動;

　　2、推動零售/批售金融業(yè)務等活動的'開展;

　　3、負責區(qū)域的現(xiàn)場作業(yè)和區(qū)域業(yè)務目標的達成;

　　4、跟進經銷商東正金融業(yè)務目標，監(jiān)控區(qū)域業(yè)務績效;定期審核/提出經銷商業(yè)務情況和業(yè)務目標調整，及時反映經銷商業(yè)務動態(tài)變化;

　　5、定期審核和協(xié)助修改與東正金融服務相關的展廳銷售流程，以滿足多樣化的經銷商需求;

　　6、為F&I經理和經銷商相關人員提供培訓和指導;

　　7、與經銷商總經理、銷售經理、財務經理和F&I經理保持持續(xù)溝通，以維護展廳銷售流程;

　　8、與東正金融總部運營部、風險部及相關部門保持良好的聯(lián)系，確保日�，F(xiàn)場作業(yè)的順利進行;

　　9、參與其他任務和項目，協(xié)助信審受理經理的工作;

　　10、參加公司的培訓和會議，清楚了解公司的宗旨和要求;

　　11、高效拜訪經銷商，反饋經銷商經營情況;

　　12、發(fā)展和維護與該地區(qū)銀行合作的良好關系。

區(qū)域經理的職責9

　　1、自覺并積極全面的了解公司文化，融入公司融入團隊。

　　2、自覺遵守公司各項人事行政有關的規(guī)章制度。

　　3、主動學習所在的崗位各項專業(yè)知識，自覺參加公司每階段舉行的各項目培訓會議，并能學以致用。積極與各部門同事配合、協(xié)作，將每項上級交代的工作保質保量完成。

　　4、心態(tài)良好，遇順不驕，遇挫不頹廢。力爭在本職崗位通過不斷的努力創(chuàng)造最大的進步。

　　5、自覺服從上級指示的每項工作，不斷要求自己不斷提高自己。

　　6、愛護公司每項辦公設施及資源，做一個有素質的職場區(qū)域市場經理。

　　7、堅決執(zhí)行公司各項出差操作要求及差旅報銷制度，嚴格要求自己每次出差的工作質量。區(qū)域市場經理——日常工作

　　8、具體執(zhí)行年、月、周市場發(fā)展與銷售工作目標；

　　9、必須深入了解公司經營品牌的知識，掌握品牌的面料特點、款式設計風格、流行趨勢，以及同類品牌的性價比和競爭優(yōu)勢等；

　　10、維護公司形象，與客戶建立良好的客情關系；

　　11、執(zhí)行各品牌的季度招商會及訂貨會，包括前期工作安排、公司政策、會中簽約、訂貨等工作、會后執(zhí)行及跟蹤等各項事宜的分工，做到各項事宜按期、保質、保量完成。

　　12、時刻關注所負責區(qū)域內所有終端店鋪的`經營狀況，對其店鋪形象、貨品組合及賣場陳列布局、貨品銷售、庫存、人員等情況必須時刻了解，并針對所了解的信息作出合理化的方案，并加以執(zhí)行。區(qū)域市場經理——指導工作

　　13、指導并監(jiān)督本部門的品類主管的各項品牌管理、區(qū)域銷售、回款、客戶上貨等各項業(yè)務工作，使其按期、保質保量完成。確保網點運營的良性發(fā)展。

　　14、定期安排部門內各級員工的相關培訓事宜，努力打造團隊戰(zhàn)斗力與凝聚力，時刻關注各級員工的工作心態(tài)與情緒，并做好指導工作。區(qū)域市場經理——監(jiān)督工作

　　15、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷售、回款與客戶溝通工作。并跟進各項銷售指

區(qū)域經理的職責10

　　1.能全面負責區(qū)域店鋪管理，銷售能力強，能完成年度，月度銷售目標。全面提升所管轄店鋪的銷售業(yè)績。

　　2.貫徹執(zhí)行公司策略和政策。

　　3.負責監(jiān)督店面陳列，店鋪管理，樹立公司良好的企業(yè)形象。

　　4.負責區(qū)域店鋪員工關系管理，團隊激勵，建設人員梯隊。

　　5.協(xié)助人力資源部進行人員招聘，培訓。

　　6.市場銷售方案的策劃，管理和執(zhí)行。

區(qū)域經理的`職責11

　　1、負責管轄內店鋪的整體管理工作，保證其正常運營;

　　2、負責市場維護與拓展，處理店鋪與商場之間的相關事務;

　　3、負責店員的招聘、培訓及管理工作;

　　4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃，保證銷售指標的完成。

　　5、組織執(zhí)行銷售管理團隊的.日常考核、評價、晉升、優(yōu)勝劣汰，并跟蹤結果、評價效果、及時反饋;

　　6、針對區(qū)域主管，制定培訓計劃、實施培訓指導、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經理培訓課程及其管理辦法;

區(qū)域經理的職責12

　　職責：

　　1、負責區(qū)域管轄內各方面日常運營和管理工作，完成區(qū)域內各店鋪巡檢工作

　　2、根據區(qū)域銷售任務進行店鋪指標任務分解，制定可執(zhí)行、可量化、可評估的任務達成方案，指導店長完成銷售指標

　　3、負責區(qū)域管轄內各方面人員團隊建設及后備人才的培養(yǎng)

　　4、負責帶動團隊、激勵團隊達成預定的銷售目標，提升銷售業(yè)績

　　5、監(jiān)督執(zhí)行店鋪運營的'業(yè)務流程、服務流程、陳列標準、招聘流程

　　6、負責與商場之間的活動溝通

　　招聘要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、珠寶、市場營銷、銷售等相關專業(yè)

　　3、 3年以上珠寶銷售、渠道拓展或銷售管理工作經驗

　　4、商務談判能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力強

區(qū)域經理的職責13

　　崗位職責:

　　1、按時參加區(qū)域例會,及時交流經驗,確保信息的收集、傳遞、溝通,并向上級領導匯報;

　　2、根據公司戰(zhàn)略、組織結構及公司文化的要求,嚴格執(zhí)行本區(qū)域制定的業(yè)務流程、組織結構、管理制度,不斷提高部門工作質量;

　　3、協(xié)調本地區(qū)與其他部門的業(yè)務關系,確保部門間的'有效合作,有責任協(xié)助其他部門處理相關事務(如危機處理),共同實現(xiàn)公司目標;

　　4、嚴格執(zhí)行公司財務貨款回籠管理制度,加強貨款管理,確保貨款及時回收;

　　5、進行區(qū)域終端的促銷活動、控制經銷商的合理庫存、加強回款、控制退貨等工作;

　　6、制定本地區(qū)日常運作的費用預算,審核本區(qū)域發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性,經審批后嚴格執(zhí)行并不斷跟蹤回顧;

　　7、維護和管理價格體系,嚴禁跨區(qū)和區(qū)域內竄貨;

　　8、調整產品結構、建設銷售渠道、正確引導經銷商,管理經銷商、重點終端客戶,對經銷商銷售目標層層分解直到縣級市場,將任務分解到單人單店,提高單店績效;

　　9、了解和收集所轄區(qū)域市場信息,掌握市場動態(tài)、特點和趨勢,確定市場目標,并反饋給相關部門以便作為決策參考資料;

　　10、落實本區(qū)域的市場開拓計劃及鋪貨工作,進行追蹤考核,實施獎懲措施,達成銷量目標;

　　11、遵守事業(yè)部各項人事規(guī)定,負責本地區(qū)員工的管理、培訓、發(fā)展、績效等各項計劃的具體實施和評估,提升銷售人員的業(yè)務知識水平和整體素質能力;

　　12、完善本區(qū)域的銷售網絡,合理安排經銷、分銷系統(tǒng)布局,提高銷售效率;

　　13、重視人才梯隊建設,發(fā)展后備人才;

　　14、企業(yè)文化的宣貫。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招大專及以上學歷;

　　2、快消品行業(yè)大中型企業(yè)銷售或市場營銷部門三年以上相關工作經驗;

　　3、一年以上團隊管理經驗;

　　4、有很好的產品銷售業(yè)績記錄;市場動態(tài)把握的能力;前瞻性;

　　5、良好的團隊溝通能力。

區(qū)域經理的職責14

　　1、執(zhí)行銷售計劃，進行客戶拜訪，了解客戶需求，建立并維護良好的客戶關系，進行業(yè)務促成，確保銷售業(yè)績的達成；

　　2、協(xié)助有關部門作好售后服務，提升客戶滿意度；

　　3、作好所負責客戶的'應收款回收；

　　4、執(zhí)行公司費用政策，有效地進行銷售費用預算與使用；

　　5、向客戶推廣新產品以及執(zhí)行其他市場促銷活動

區(qū)域經理的職責15

　　1、執(zhí)行銷售計劃和市場推廣方案;

　　2、制定渠道公關策略，提供渠道服務支持;

　　3、開拓、維護和管理行業(yè)經銷商、工程和系統(tǒng)集成商，勝任客戶顧問的角色;

　　4、及時溝通行業(yè)重點客戶，收集市場情報及競爭者動態(tài)，反饋市場信息;

　　5、跟蹤行業(yè)重點客戶、配合區(qū)域銷售跟蹤行業(yè)重點項目.;

　　6.、準時完成要求的銷售報告等。

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