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關(guān)于客服主管的職責(zé)【常用15篇】
關(guān)于客服主管的職責(zé)1
1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持客戶(hù)服務(wù)部的全面工作；
2、負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)，定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行拜訪(fǎng)，并組織問(wèn)卷調(diào)查，制作調(diào)查分析報(bào)告，及時(shí)改進(jìn)工作方法；
3、監(jiān)督投訴的處理過(guò)程和回訪(fǎng)情況，處理久拖不決的投訴，確保盡快得出結(jié)論并及時(shí)回復(fù)；
4、定期巡查管理區(qū)域，檢查客服專(zhuān)員的每日巡查記錄；
5、負(fù)責(zé)建立、完善客戶(hù)檔案；
6、負(fù)責(zé)建立對(duì)保潔、綠化工作的監(jiān)督機(jī)制，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，定期制作評(píng)估報(bào)告上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理；
7、組織每月繳費(fèi)通知單的派發(fā)，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的'收繳率負(fù)責(zé)；
8、定期向上級(jí)匯報(bào)工作，制作工作周報(bào)、月報(bào)，按時(shí)完成部門(mén)工作總結(jié)；
9、完成經(jīng)理交辦的其它事務(wù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)店鋪客服團(tuán)隊(duì)的日常管理，了解售前、售中、售后工作，避免因客服失誤影響銷(xiāo)售。
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)范、為客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)能力提升培訓(xùn)。
3、客服聊天記錄監(jiān)控，針對(duì)客服常見(jiàn)及共性問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)處理。
關(guān)于客服主管的職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)客服部全面工作；
2、組織部門(mén)員工做好客戶(hù)接待工作，提升客服部服務(wù)品質(zhì)；
3、編寫(xiě)及完善客服部管理文件，制定工作計(jì)劃，督導(dǎo)工作落實(shí)；
4、組織實(shí)施部門(mén)及班組培訓(xùn)，按公司要求對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)合作競(jìng)爭(zhēng)場(chǎng)景中產(chǎn)生的爭(zhēng)議案件處理，包括收集取證、和溝通并根據(jù)平臺(tái)內(nèi)部相關(guān)管理規(guī)范進(jìn)行結(jié)果判定。
2、對(duì)日常處理的爭(zhēng)議糾紛案件進(jìn)行數(shù)據(jù)和場(chǎng)景分析，并促進(jìn)平臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)則的.優(yōu)化迭代。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)部陪審團(tuán)的庭審組織運(yùn)營(yíng)，包括陪審員招募選拔換屆、日�？己撕图�(lì)等
4、運(yùn)營(yíng)組織公眾號(hào)，對(duì)陪審團(tuán)重點(diǎn)案件和爭(zhēng)議處理中涉及的多發(fā)案例進(jìn)行宣導(dǎo)。包括文章撰寫(xiě)、軟文編輯，助力團(tuán)隊(duì)及組織的知曉度及公信力的提升。
關(guān)于客服主管的職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)人員的調(diào)度及安排，負(fù)責(zé)客服部日常工作的組織及管理；
2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)提高詢(xún)單轉(zhuǎn)化率、下單付款率，服務(wù)品質(zhì)，降低投訴率，提升店鋪評(píng)分，提升客服工作效率；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)新人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，考核并定期對(duì)客服團(tuán)隊(duì)進(jìn)行服務(wù)能力提升培訓(xùn)、淘寶天貓規(guī)則培訓(xùn)；
4、定期抽查客服的`聊天記錄，查詢(xún)客服流失訂單，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改善；
5、整理店鋪相關(guān)專(zhuān)業(yè)客服流程管理制度，編撰客服話(huà)術(shù)、制度規(guī)則等標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)答；
6、與各部門(mén)保持良好的溝通，做好支持與配合工作。
關(guān)于客服主管的職責(zé)6
1、公司電商網(wǎng)店日常銷(xiāo)售工作，為顧客導(dǎo)購(gòu)，問(wèn)題解答，促成買(mǎi)賣(mài)的成交；
2、售前支持，促成訂單達(dá)成；
3、售中跟蹤，客戶(hù)訂單確認(rèn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn)；
4、售后服務(wù)，客戶(hù)反饋問(wèn)題處理，退換貨等，跟蹤到倉(cāng)退款。做好平臺(tái)數(shù)據(jù)登記及匯總，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品收發(fā)件及維修問(wèn)題，協(xié)調(diào)溝通客戶(hù)、物流、工廠(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)等；
6、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成長(zhǎng)期銷(xiāo)售；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架、價(jià)格及庫(kù)存修改；
8、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)服務(wù)電話(huà)接聽(tīng)、反饋、后期跟進(jìn)處理
9、參與制定公司售后標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)7
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)客服人員的工作，提高客服的.工作能力、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力；
2、合理安排客服人員的工作及排班，確保所管崗位工作有序、及時(shí)、銜接；
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)、管理和考核，全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，及時(shí)處理客戶(hù)需求和突發(fā)事件；
5、制定、修改并推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)服務(wù)流程及規(guī)范制度；配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷(xiāo)方案，提升營(yíng)銷(xiāo)的服務(wù)滿(mǎn)意度和好評(píng)率；
6、對(duì)公司客戶(hù)群進(jìn)行維護(hù)和管理；
關(guān)于客服主管的職責(zé)8
1.負(fù)責(zé)建立與完善客服部門(mén)業(yè)務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,制定與完善客戶(hù)管理制度，建立、維護(hù)與管理信息檔案（A、B、C類(lèi)客戶(hù)），高價(jià)值客戶(hù)占比、老客銷(xiāo)售占比等核心CRM指標(biāo)完成；
3.負(fù)責(zé)所合作客戶(hù)店鋪各類(lèi)指標(biāo)達(dá)標(biāo)及優(yōu)化，了解各平臺(tái)規(guī)則（熟悉淘寶、京東等B2C運(yùn)營(yíng)平臺(tái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，從而提升各項(xiàng)指標(biāo)評(píng)分，以確保各平臺(tái)良性經(jīng)營(yíng)），挖掘并分析客戶(hù)信息，與相關(guān)部門(mén)對(duì)接并協(xié)調(diào)本部門(mén)工作；
4.管理客戶(hù)訂單，指導(dǎo)客服專(zhuān)員處理訂單反饋與客戶(hù)投訴，售前售中售后問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析，并就所發(fā)現(xiàn)的疑難問(wèn)題提出優(yōu)化及解決方案；
5.及時(shí)、高效處理各種投訴及突發(fā)事件，同時(shí)對(duì)公司各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量存在隱患進(jìn)行預(yù)警，以規(guī)避或減少各類(lèi)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生；
6.負(fù)責(zé)每月客戶(hù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表制定，分析客戶(hù)訂單運(yùn)作系統(tǒng)存在的問(wèn)題，結(jié)合客戶(hù)需求，制定有效的改進(jìn)計(jì)劃與方案；
7.有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì)并規(guī)范和完善崗位職責(zé)，管理、指導(dǎo)客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估，建立質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系；
8.負(fù)責(zé)搭建客服培訓(xùn)體系，定期組織產(chǎn)品、投訴處理技巧及溝通技巧培訓(xùn)如相關(guān)話(huà)術(shù)規(guī)范培訓(xùn)；
9.針對(duì)客服一線(xiàn)員工激勵(lì)工作，打造以服務(wù)為中心的積極向上的.團(tuán)隊(duì)氛圍，做好梯隊(duì)建設(shè)和人才選拔；
10.向代理傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策和要求，并監(jiān)督落實(shí)；
11.建立、維護(hù)與管理代理商信息檔案，對(duì)代理商的進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的收集與匯總，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐
關(guān)于客服主管的職責(zé)9
一、負(fù)責(zé)制定客戶(hù)服務(wù)部員工的崗位職責(zé)、內(nèi)部管理制度、工作流程，強(qiáng)化工作
標(biāo)準(zhǔn)的`統(tǒng)一性、規(guī)范性；
二、負(fù)責(zé)制定部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部日常管理工作；
四、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核；
五、負(fù)責(zé)制定年度客戶(hù)聯(lián)誼活動(dòng)計(jì)劃，加強(qiáng)與客戶(hù)間的溝通，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
六、受理客戶(hù)重大投訴、定期將收集的客戶(hù)意見(jiàn)建議反饋至各項(xiàng)目及各部門(mén)；
七、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)部檔案資料、質(zhì)量記錄的監(jiān)督、檢查、管理工作；
八、做好物業(yè)法律法規(guī)、企業(yè)文化的宣貫工作；
九、負(fù)責(zé)本部門(mén)的內(nèi)務(wù)工作：草擬公告、提示、對(duì)外聯(lián)系單、工作總結(jié)、會(huì)議記錄等
關(guān)于客服主管的職責(zé)10
1.進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，了解并分析客戶(hù)需求，并進(jìn)行方案規(guī)劃。
2.發(fā)展維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，推銷(xiāo)本公司產(chǎn)品與服務(wù)。
3.及時(shí)答復(fù)海內(nèi)外客戶(hù)的咨詢(xún)、報(bào)價(jià)、簽約、接單、收費(fèi)。
4.客戶(hù)信息登記備案，客戶(hù)的協(xié)議管理。
5.協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中的各種問(wèn)題。
6.配合公司廣告宣傳，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等方式及時(shí)答復(fù)客戶(hù)咨詢(xún)。
7.記錄商機(jī)詢(xún)盤(pán)、客戶(hù)聯(lián)系信息，跟蹤并促進(jìn)成交。適時(shí)向上級(jí)反映，爭(zhēng)取成交。
8.記錄所有商機(jī)處理結(jié)果，分析成功及失敗原因。
9.處理客戶(hù)投訴、索賠。
10.與客戶(hù)進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、收款等；協(xié)調(diào)合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
11.配合財(cái)務(wù)部與客戶(hù)對(duì)賬、結(jié)算，控制客戶(hù)的應(yīng)收賬款額度。
12.制作并向客戶(hù)提供集裝箱報(bào)價(jià)表等信息.促成交易.
13.按公司及部門(mén)要求參加相關(guān)會(huì)議及培訓(xùn)；反饋市場(chǎng)信息。
14.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)向上級(jí)提交各報(bào)告、報(bào)表；向上級(jí)匯報(bào)工作及行動(dòng)計(jì)劃。
15.按規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)布置的.其他工作，并反饋
關(guān)于客服主管的職責(zé)11
1.日常業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)學(xué)員考試安排各項(xiàng)工作的落實(shí)與監(jiān)控；根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)運(yùn)作情況和教學(xué)、客服部門(mén)反饋，優(yōu)化考務(wù)流程和考務(wù)管理系統(tǒng)，提升跨部門(mén)對(duì)接效率和用戶(hù)體驗(yàn)；
2.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)項(xiàng)目的計(jì)劃、分工與過(guò)程監(jiān)督；負(fù)責(zé)部門(mén)人員的.崗位設(shè)計(jì)與分工、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)提升
3.配合上級(jí)部門(mén)與其他部門(mén)，協(xié)助完成服務(wù)體系的不斷優(yōu)化完善
關(guān)于客服主管的職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)管理10個(gè)客服，每天遇到問(wèn)題解決，疑問(wèn)答疑。
2、對(duì)電腦熟悉，辦公軟件熟悉。
2、負(fù)責(zé)每天整理、分析客戶(hù)投訴的問(wèn)題并匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
3、積極參與售后服務(wù)培訓(xùn)工作，并熟練掌握培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)點(diǎn)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量監(jiān)督工作，通過(guò)實(shí)時(shí)抽查組員服務(wù)情況進(jìn)行反饋，確保服務(wù)質(zhì)量；
2、通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)服務(wù)流程監(jiān)督，能發(fā)掘、分析問(wèn)題，并及時(shí)與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)助進(jìn)行改善；
3、能參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相關(guān)項(xiàng)目的跟進(jìn)與協(xié)作，并能積極完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分配的相關(guān)任務(wù)；
4、持續(xù)針對(duì)崗位工作內(nèi)容、工作方式進(jìn)行優(yōu)化迭代，提升工作效率及工作價(jià)值；
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人搭建客服中心質(zhì)培體系，定期推動(dòng)優(yōu)化質(zhì)培流程，提高客服的服務(wù)技能。
關(guān)于客服主管的.職責(zé)14
1、有機(jī)酒旅游平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)處理升級(jí)及投訴個(gè)案，并跟進(jìn)案件的解決。
2、直接與投訴客戶(hù)溝通、調(diào)解，最終達(dá)成雙方滿(mǎn)意的結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)客服組日常管理，協(xié)助解決客服工作遇到的問(wèn)題，重大問(wèn)題及時(shí)反饋。
4、負(fù)責(zé)客服代表團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)管理，提供工作所需的指導(dǎo)，反饋，結(jié)果紀(jì)錄，咨詢(xún)。
5、負(fù)責(zé)日常客服工作的分配，負(fù)責(zé)管理客服團(tuán)隊(duì)當(dāng)日和日常業(yè)績(jī)，進(jìn)行日?qǐng)?bào)、周報(bào)或月報(bào)等相關(guān)報(bào)表事宜。
6、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)工作會(huì)議，并參加運(yùn)營(yíng)管理會(huì)議，及時(shí)有效的.向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)溝通公司相關(guān)信息，包括新要求，變化，更新等信息。
7、負(fù)責(zé)應(yīng)用、培訓(xùn)與業(yè)績(jī)管理相關(guān)的呼叫中心工具，負(fù)責(zé)編寫(xiě)客服組各流程涉及的話(huà)術(shù)。
關(guān)于客服主管的職責(zé)15
1、客服部門(mén)日常工作的`管理和新人培訓(xùn)。
2、協(xié)助處理下屬客服無(wú)法處理的售前售后工作，提供客服轉(zhuǎn)化率。
3、定期組織安排會(huì)議總結(jié)、培訓(xùn)，客服部門(mén)制度的建立和完善。
4、通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)客服的業(yè)務(wù)知識(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)，解決臨時(shí)突發(fā)情況，確保一線(xiàn)服務(wù)質(zhì)量。
5、客服績(jī)效體系完善，考核題庫(kù)完善，不定時(shí)整理案例，分析客戶(hù)需求，規(guī)范客服聊天態(tài)度，回復(fù)技巧、專(zhuān)業(yè)度。
6、日常客服排班安排，發(fā)票、物流跟蹤、退換貨處理等其他日常管理工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
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