設(shè)備助理職責

設(shè)備助理職責1

　　評估助理（機械設(shè)備方向）職責描述：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成單項機械設(shè)備類評估項目；

　　2、收集科目資料，整理工作底稿等；

　　3、項目經(jīng)理交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財經(jīng)、機械設(shè)備、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、具有設(shè)備評估、資產(chǎn)評估相關(guān)實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、有設(shè)備、資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)評估資質(zhì)者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，學習能力，較強的.抗壓能力，能適應長期出差；

　　5、注冊會計師考試通過部分科目者優(yōu)先考慮。

設(shè)備助理職責2

　　1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負責全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

　　4、深入車間，了解設(shè)備運行狀況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

　　7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的.審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù).

設(shè)備助理職責3

　　1、設(shè)備檔案管理，包括設(shè)備的建檔、校準證書歸檔;

　　2、設(shè)備年度校準/核查/維護計劃的制定與實施;

　　3、儀器校準管理，與外校機構(gòu)的對接，設(shè)備校準標簽的'更新及維護;

　　4、配件/治具的管理及維護，消耗品管理，包括各團隊需求收集、采購、驗收、庫存、分發(fā)等;

　　5、協(xié)助實驗室各類國內(nèi)外審核以及設(shè)備不符合項的整改。

設(shè)備助理職責4

　　設(shè)計空分裝置/其他工藝(制氫、LNG等)裝置的`靜設(shè)備，在專業(yè)工程師的指導下準備基本設(shè)計文件和常規(guī)相關(guān)的采購技術(shù)規(guī)格書

　　協(xié)助審查供應商技術(shù)文件和圖紙及協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的設(shè)計工作

　　協(xié)助處理常規(guī)專業(yè)技術(shù)問題，翻譯專業(yè)文件，準備簡單的專業(yè)標準文件

設(shè)備助理職責5

　　1.配合編制年度設(shè)備維修備品、備件計劃，落實相關(guān)控制制度;

　　2.參與每次預防性設(shè)備保養(yǎng)工作的制定和實施;

　　3.參與區(qū)域設(shè)備預防維修和應急維修并做好相應記錄;

　　4.參與部門會議，部門間及交辦事宜的`信息及時反饋;

　　5.對所屬區(qū)域進行每日巡檢，做到實時信息及時把握;

　　6.針對每周的預防性保養(yǎng)工作，前一天現(xiàn)場巡檢，與所屬區(qū)域責任人員做好溝通;當天保養(yǎng)完成后觀察設(shè)備工作狀況，在生產(chǎn)線平穩(wěn)工作后，參與對保養(yǎng)工作進行整理總結(jié)，書面歸檔;

　　7.配合主管工程師對備品備件的請購、管理、使用、歸檔工作;參與做好外修、外加工備品備件的發(fā)出、收回記錄，定置擺放;

　　8.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)

　　9.機械、電氣相關(guān)專業(yè)，熟悉設(shè)備原理，能運用制圖工具或編程軟件。

設(shè)備助理職責6

　　設(shè)備助理職責描述：

　　一、維修和保養(yǎng)工廠及事業(yè)部設(shè)施設(shè)備，落實維修管理；

　　二、管理工廠的設(shè)施設(shè)備，保證設(shè)備能正常操作和維護；

　　三、參與在建工程工廠車間的生產(chǎn)設(shè)備和輔助設(shè)備管理，提出專業(yè)性意見；

　　任職要求：

　　大�；蛞陨蠈W歷，化工機械、化工工程、機械制造及原理等相關(guān)專業(yè)；

　　1、熟悉化工設(shè)備維修和保養(yǎng)及工程建設(shè)管理；

　　2、了解機械制圖、機械設(shè)計、液壓傳動、電工與電子、金屬材料等；

　　3、了解機械設(shè)備、工程建設(shè)等相關(guān)的.法律法規(guī)要求；

設(shè)備助理職責7

　　一、本規(guī)定適用于人事助理崗位。

　　二、崗位職責：

　　1、 本崗位人員每月需對公司所有員工勞動合同簽訂進行審核，核實內(nèi)容包括：勞動合同的簽訂、續(xù)約、解除、離職資料、員工身份證明、聯(lián)系方式、聯(lián)系地址等勞動合同所約定的內(nèi)容，確保公司員工信息準確無誤；

　　2、 本崗位人員每周需就公司考勤進行管理和記錄，并就公司的培訓活動和會議所到人員負責登記、記錄，包括：姓名、性別、聯(lián)系方式、培訓內(nèi)容、簽到時間、及參與員工本人簽字確認等；

　　3、 本崗位人員每月需及時對社會保險、外勞力綜合保險交納人數(shù)進行統(tǒng)計并配合繳納；

　　4、 本崗位人員需每月對公司所有在職員工人數(shù)進行統(tǒng)計，并列明新進員工以及辭職員工各項信息，對公司從業(yè)人員名錄進行及時地更新；

　　5、 本崗位人員負責公司相應規(guī)章制度的公布及實施情況監(jiān)督、執(zhí)行，并保證公司所有員工簽署并確認公司各項規(guī)章制度、績效考核及員工手冊等；

　　三、責任承擔：

　　1、 本崗位人員因工作疏忽使公司出現(xiàn)未簽、漏簽書面勞動合同情形出現(xiàn)，屬于嚴重失職，公司將扣除相關(guān)責任人員當月工資人民幣200元，若因此致使公司承擔相應的'法律責任或經(jīng)濟賠償，公司有權(quán)追究相關(guān)人員法律責任；

　　2、 本崗位人員對于公司員工考勤記錄管理、培訓簽到及會議情況未作或漏做登記記錄，屬于嚴重失職，公司將扣除相關(guān)責任人員當月相應工資人民幣200元，若因此致使公司培訓、及會議情況出現(xiàn)混亂，公司將進行通報批評并扣除當月相應工資人民幣300元；

　　3、 本崗位人員因工作疏忽未及時繳納或辦理公司員工社會保險、外勞力綜合保險，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責任人員當月工資人民幣300元，若因此致使公司承擔相應的行政處罰，并應承擔相應的法律責任扣除當月工資人民幣400元；

　　4、 本崗位人員因工作疏忽，未對當月公司員工名錄進行更新，致使公司員工名錄不全，而造成公司員工信息不對稱而造成管理上混亂，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責任人員當月工資人民幣200元；

　　5、 本崗位人員因工作疏忽造成公司制定的規(guī)章制度、員工手冊等未能及時地公布，或未交付員工簽字確認，致使公司相關(guān)規(guī)章制度、員工手冊等不能正常實施，是影響公司正常的管理活動的行為，屬于嚴重失職，扣除相關(guān)責任人員當月工資人民幣200元；

　　6、 本崗位人員離職時必須全部移交其在職期間公司各月份所有員工人事檔案信息、勞動合同、培訓和會議登記記錄、考勤記錄、企業(yè)員工名冊、社保繳納資料、規(guī)章制度、員工手冊等電子文檔或書面文檔，若未按照公司要求完成移交或者遺失相關(guān)資料，公司有權(quán)暫緩支付其離職當月工資，若本崗位人員有泄露公司相關(guān)的人事檔案信息等公司內(nèi)部人事管理資料的情況，屬于泄露公司商業(yè)秘密行為，公司將扣除其離職當月工資的30%，并依法追究其法律責任；

　　7、 嚴重失職行為屬于嚴重違反公司規(guī)章制度行為，公司有權(quán)解除雙方勞動合同；

　　四、本規(guī)定自公布之日起實施，公布日期為XX年4月18日；

　　注明：該規(guī)定經(jīng)過公司相關(guān)崗位員工討論并一致同意通過。

　　本人已完全悉知且同意遵守上海昱元通訊設(shè)備有限公司人事助理崗位職責規(guī)定。

　　員工簽字：

設(shè)備助理職責8

　　1.負責拆卸、安裝、調(diào)試、維護MOCVD設(shè)備;

　　2. MOCVD以及外延輔助設(shè)備的`故障分析、排除，設(shè)備操作培訓以及作業(yè)流程書的編寫;

　　3.安裝、使用并維護尾氣處理系統(tǒng)，保障設(shè)備和人員安全并滿足環(huán)保要求;

　　4.熟悉MO源以及氫氣、硅烷、砷烷和磷烷等特殊氣體的安全管理。

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