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渠道運(yùn)營主管的職責(zé)

時(shí)間:2024-08-19 16:58:53 好文 我要投稿
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渠道運(yùn)營主管的職責(zé)

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)1

  1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);

  2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營策略;

  3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營,搭建完整的渠道運(yùn)營體系和精準(zhǔn)用戶獲客體系,做好渠道的`生命周期管理,引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng),提升渠道曝光率和活躍度;

  4、日;顒(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行與復(fù)盤總結(jié);

  5、保持對(duì)行業(yè)領(lǐng)先營銷系統(tǒng)和功能的敏銳度,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,完成渠道運(yùn)營需求提報(bào)和對(duì)接;

  6、結(jié)合渠道特性和市場(chǎng)趨勢(shì),完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運(yùn)營效率。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)2

  職責(zé):

  1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

  2、付費(fèi)和非付費(fèi)營銷產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動(dòng)的`策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對(duì)賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營管理工作,對(duì)運(yùn)營過程及結(jié)果負(fù)責(zé)

  2、負(fù)責(zé)營業(yè)額業(yè)績指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析并解決

  3、負(fù)責(zé)客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場(chǎng)占有率

  5、對(duì)運(yùn)營過程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點(diǎn),維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則、運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的.市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷平臺(tái)、外網(wǎng)分銷網(wǎng)站的招商;

  2、對(duì)分銷商開店,經(jīng)營進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷商

  3、對(duì)分銷商進(jìn)行維護(hù),能獨(dú)立開拓新客戶和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);

  4、對(duì)分銷商產(chǎn)品銷售提供及時(shí)反饋,做好分銷商服務(wù)與支持工作。

  5、能根據(jù)分銷現(xiàn)狀制定有效的分銷政策

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,1年及以上電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);有美妝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先;

  2、曾經(jīng)從事過淘寶分銷平臺(tái)等分銷平臺(tái)工作;

  3、熟悉淘寶網(wǎng)絡(luò)分銷平臺(tái),鋪貨,產(chǎn)品線。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)5

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

  2.根據(jù)線上經(jīng)營數(shù)據(jù)來調(diào)整銷售策略促使達(dá)成結(jié)果;

  3.長期與平臺(tái)保持良好溝通,爭取好的.資源位,確保流量;

  4.協(xié)助公司內(nèi)部開展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;

  5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;

  任職要求:

  1.2年以上線上唯品、京東、有貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營實(shí)操技巧;

  3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

  4.熟知服飾類目操作規(guī)則,具備強(qiáng)的責(zé)任心;

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)6

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績效指標(biāo)。

  2、面向成都開拓智慧門店、會(huì)員渠道及C端客戶。

  3、協(xié)助運(yùn)營部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

  4、參與公司相關(guān)營銷政策、營銷活動(dòng)的`策劃,并組織實(shí)施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專學(xué)歷以上,營銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力。

  4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作;

  2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

  3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé):制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃,完成分銷目標(biāo),同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé);

  4、有貝店,云集,小紅書等渠道銷售1年以上;

  5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有一年以上的電商平臺(tái)的`工作經(jīng)驗(yàn),或從事過業(yè)務(wù)開拓工作;

  3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力,具有良好的抗壓能力;

  4、喜歡拓展業(yè)務(wù)?陬^表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的銷售意識(shí);

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)8

  職責(zé):

  1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營規(guī)則,制定雙方運(yùn)營結(jié)合點(diǎn);

  2、參與部門會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo),負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行落地,

  3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門協(xié)作,確保活動(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;

  4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo),制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶活動(dòng)規(guī)劃,組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率;

  5、參與活動(dòng)過程中針對(duì)門店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

  6、參與活動(dòng)過程中測(cè)試工作;

  7、參與活動(dòng)過程中數(shù)據(jù)的'追蹤,并作出相應(yīng)調(diào)整;

  8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤工作;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,廣告學(xué)/市場(chǎng)營銷/文學(xué)類等專業(yè)優(yōu)先;

  2、有3年以上用戶運(yùn)營、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟悉常見的用戶運(yùn)營活動(dòng)玩法;

  4、極強(qiáng)的商務(wù)談判能力,對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

  5、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠跨部門合作。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營工作;

  2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo);

  3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個(gè)崗位的工作,制訂合理的部門內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,保證日常工作的有序進(jìn)行;

  4、完成上級(jí)交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道運(yùn)營經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃,精通運(yùn)營和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的`運(yùn)營模式,運(yùn)營細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)(小紅書、唯品會(huì)、寺庫、毒)的運(yùn)營工作;

  2、對(duì)接其他線上垂直電商、線下買手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營;

  3、線上平臺(tái)商品運(yùn)營及管控;

  4、進(jìn)行用戶調(diào)研,輸出常見報(bào)告及專項(xiàng)分析,為運(yùn)營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

  5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力,目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;

  3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào);

  4、優(yōu)秀的.市場(chǎng)拓展能力;

  5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)11

  職責(zé):

  1.市場(chǎng)調(diào)研:競爭對(duì)手市場(chǎng)分析、競爭對(duì)手渠道分布、管理制度等

  2.目標(biāo)管理:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定渠道商開發(fā)策略和目標(biāo)

  3.渠道開發(fā):落地渠道商開發(fā)目標(biāo),通過開發(fā)、洽談、合作等方式,打造渠道體系

  4.活動(dòng)支持:協(xié)調(diào)市場(chǎng)部營銷資源,推動(dòng)渠道商落地營銷活動(dòng),幫助銷售簽單

  5.銷售考核:結(jié)合公司的銷售成長計(jì)劃,負(fù)責(zé)推動(dòng)渠道商落實(shí)執(zhí)行,并對(duì)全國銷售落實(shí)考核;

  6.其它:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)項(xiàng);

  任職要求:

  1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

  2.市場(chǎng)能力:擁有市場(chǎng)營銷思維,有1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  3.溝通能力:有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  4.形象氣質(zhì):擁有領(lǐng)導(dǎo)能力,形象氣質(zhì)佳

  5.活動(dòng)執(zhí)行:擁有線下活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),熟悉活動(dòng)營銷的`轉(zhuǎn)化流程;

  6.工作態(tài)度:積極主動(dòng)、不怕吃苦、執(zhí)行力強(qiáng)、善于快速學(xué)習(xí)和工作變通;

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)12

  職責(zé):

  1、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

  2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求,能夠指導(dǎo)、管理開戶全流程;

  3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容,及時(shí)審核指導(dǎo)下單;

  4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程,管理指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作流程與規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識(shí)規(guī)范并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

  3、語言組織及表達(dá)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)與解決問題;

  4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,合作模式確立;

  2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

  3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系,解決他們的問題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的'開拓、活躍、銷售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議,提高渠道的業(yè)績;

  5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息,以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

  6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo),提升開拓業(yè)績;

  7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),做好跟蹤及反饋;

  任職資格

  1、 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  4、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5、性格沉穩(wěn),形象氣質(zhì)佳;具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  6、思維敏捷,能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

  7、較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)14

  職責(zé);

  1.營銷數(shù)據(jù)分析,營銷計(jì)劃制定及執(zhí)行;

  2.尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關(guān)系;

  3.開發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4.通過有效的`方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標(biāo)客戶,以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

  5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

  2.具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

  3.統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

  4.執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  5.品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運(yùn)營主管的職責(zé)15

  職責(zé):

  了解電商行業(yè)的市場(chǎng)情況,熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃;

  銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的收集,分析每日營運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對(duì)性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營質(zhì)量;

  維護(hù)平臺(tái)小二關(guān)系,研究平臺(tái)營銷方式,平臺(tái)產(chǎn)品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺(tái)合作方案,爭取更多資源,加深與平臺(tái)合作,提高平臺(tái)銷售;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;

  熟悉后臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應(yīng)對(duì)策。

  任職要求:

  大專以上學(xué)歷,3年以上的電商渠道運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的.職業(yè)素養(yǎng);

  較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

  具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

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