財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)錦集(15篇)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)本部門業(yè)務(wù)知識(shí)、服務(wù)意識(shí)、監(jiān)督能力建設(shè);
2、確保會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確規(guī)范、報(bào)表及時(shí)完整，格式統(tǒng)一、數(shù)據(jù)無(wú)誤;
3、實(shí)施有效管理、建立內(nèi)部控制體系，分析和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)情況，提出改正措施;
4、制定年度預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行中的問題，不斷改進(jìn)預(yù)算管理;
5、負(fù)責(zé)收費(fèi)價(jià)格管理，做到收費(fèi)管理有制度、有技巧、有方法，有檢查，有調(diào)整記錄;
6、負(fù)責(zé)醫(yī)保和農(nóng)村合作醫(yī)療管理，有專人、定點(diǎn)達(dá)標(biāo)，內(nèi)部培訓(xùn)合格、結(jié)算準(zhǔn)確、款項(xiàng)收回及時(shí);
7、負(fù)責(zé)月度和年度財(cái)務(wù)分析工作，為決策層當(dāng)好參謀;
8、負(fù)責(zé)稅收籌劃和合理納稅管理，處理稅務(wù)、物價(jià)、醫(yī)保、農(nóng)合關(guān)系，為醫(yī)院經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他任務(wù);
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)2
1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
2、參與工程前期項(xiàng)目策劃，編制資金預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、嚴(yán)格按照公司下發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，編制、分解、執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算，控制項(xiàng)目費(fèi)用開支，認(rèn)真做好項(xiàng)目各期費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況分析。
4、執(zhí)行工程承包合同，及時(shí)回收工程款，合理安排使用項(xiàng)目資金，提高資金使用效率；正確計(jì)算和按時(shí)上交各項(xiàng)費(fèi)用。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則，參與合同（含分包、采購(gòu)合同）的擬訂，參與采購(gòu)招標(biāo)，監(jiān)督和檢查項(xiàng)目各類經(jīng)濟(jì)承包合同的執(zhí)行情況，嚴(yán)格按照公司材料付款審批流程進(jìn)行款項(xiàng)支付。每月上報(bào)項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算、成本預(yù)算、資金預(yù)算執(zhí)行情況動(dòng)態(tài)報(bào)表，如有異常情況立即預(yù)警。
6、加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，組織好項(xiàng)目（經(jīng)理）部的'會(huì)計(jì)核算。正確反映、監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)確、完整地反映項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況。
7、及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告項(xiàng)目重大事項(xiàng)。
8、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)人員委派管理責(zé)任書的職責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)開展財(cái)務(wù)工作。組織編制財(cái)務(wù)決算，每年2月前須將本項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理情況向委派單位作書面報(bào)告。
9、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)檔案管理要求歸集保管項(xiàng)目各類財(cái)務(wù)檔案。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)3
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的`使用情況
6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定及辦法;
3、解釋、解答與公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)的法規(guī)和制度;
4、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，辦理稅金、各項(xiàng)費(fèi)用上交事項(xiàng);
5、編制公司的'記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿;
6、及時(shí)準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)資料，分析財(cái)務(wù)成果和計(jì)劃完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn)意見;
7、利用財(cái)務(wù)核算及各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，向經(jīng)營(yíng)管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
8、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行賬戶是否賬實(shí)相符;
9、為公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議、合同協(xié)議的簽訂等工作提供信息;
10、制定公司預(yù)算、決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行到位;
11、維系好與相關(guān)部門的關(guān)系，積極配合上級(jí)和相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作;
12、負(fù)責(zé)督促公司應(yīng)收賬款的回款工作;
13、做好資金預(yù)算的執(zhí)行和控制事項(xiàng)，對(duì)公司應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)5
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好年報(bào)、中報(bào)等對(duì)外公告，并及時(shí)完成稅審和其他專審工作;
2、統(tǒng)計(jì)和分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)，每月提供有參考意義的數(shù)據(jù)支持;
3、日常財(cái)務(wù)資料審核，協(xié)助部門經(jīng)理健全公司財(cái)務(wù)制度以及人員管理工作;
4、協(xié)助管理賬務(wù)系統(tǒng)，核對(duì)AR/AP/IC，及時(shí)清理未結(jié)事項(xiàng);
5、審核各平臺(tái)政府統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)助處理銀行、會(huì)所、券商等中介對(duì)外事務(wù);
6、完成上級(jí)安排的'其他工作。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)人員以及分配各崗位對(duì)應(yīng)的職責(zé)權(quán)限;
2、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和考核工作。"
3、負(fù)責(zé)組織制訂公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理，建立健全公司的財(cái)務(wù)管理體系，不斷提高公司的財(cái)務(wù)管理水平。
5、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、籌資計(jì)劃，保證資金的合理籌集、配置和高效使用
6、負(fù)責(zé)組織依法納稅，合理進(jìn)行納稅籌劃。
7、負(fù)責(zé)組織撰寫、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，及時(shí)對(duì)外信息披露。
8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施資產(chǎn)價(jià)值管理。
9、負(fù)責(zé)組織費(fèi)用成本管理。
10、負(fù)責(zé)組織績(jī)效管理。
11、負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理。
12、負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃制定、安排。
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門與其他部門之間的關(guān)第，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門與外部相關(guān)單位之間的外聯(lián)溝通工作。
14、負(fù)責(zé)部門的人、財(cái)、物的.安全管理。
15、配合完成公司的臨時(shí)性、緊急任務(wù)或指派的其他工作。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)7
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算;
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
6、主持經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等關(guān)系，維護(hù)公司利益;
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的.分析和決策依據(jù);
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)8
1，根據(jù)合同審核應(yīng)收款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;
2，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和審核工作;
3，會(huì)計(jì)憑證錄入，整理，歸檔;
4，制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);
5，負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用審核憑證的編制和登賬;
6，涉稅事宜;
7，處理公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;
8，規(guī)范公司財(cái)務(wù)制度;
9，處理稅務(wù)相關(guān)事宜;
10，工資發(fā)放;
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)9
1.部門資金預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)的收集與編制，合理評(píng)估銷售端提報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行月度資金計(jì)劃的報(bào)出;
2.部門方案書初審，包含但不限于對(duì)活動(dòng)時(shí)間、費(fèi)用科目、計(jì)算邏輯等要素的檢查，規(guī)范申報(bào)步驟及月度申請(qǐng)統(tǒng)計(jì);
3.方案書核銷資料的`收集與審核，包含但不限于電商平臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核對(duì)，真實(shí)性、有效性的檢查，并按照公司制度配合業(yè)務(wù)在有效賬期內(nèi)進(jìn)行核銷;
4.部門月度相關(guān)財(cái)務(wù)分析，包含但不限于按客戶、按區(qū)域、按品項(xiàng)的銷售數(shù)據(jù)分析;費(fèi)用使用進(jìn)度分析、核銷賬期分析等;
5.部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合同談判等資料的整理與歸檔;
6.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定成熟有效的部門規(guī)范，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效對(duì)接;
7.尋找創(chuàng)新變革的機(jī)會(huì)，優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高費(fèi)用使用、財(cái)務(wù)分析的效率與準(zhǔn)確度。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)10
1、主持財(cái)務(wù)部日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，組織公司成本、預(yù)算、稅務(wù)、核算、財(cái)務(wù)分析管理等方面的工作；
2、組織完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程；
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況；
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；
5、提供經(jīng)營(yíng)決策支持、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)改善，資金保障、預(yù)算管理；
6、組織實(shí)現(xiàn)部門職能，協(xié)同業(yè)務(wù)部門實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行監(jiān)督工作。完善公司內(nèi)部控制制度；
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成財(cái)務(wù)部門日常管理工作；
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作，檢查并監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
5、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持；
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。掌握財(cái)務(wù)資產(chǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；
7、具體負(fù)責(zé)外部銀行、財(cái)稅、審計(jì)等部門的聯(lián)系工作；
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司的.內(nèi)外部融資工作；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1、年齡30周歲（含）以上，初學(xué)歷為普通全日制高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（財(cái)會(huì)專業(yè)），有五年及以上成本會(huì)計(jì)或管理會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上大中型生產(chǎn)制造企業(yè)同等職位工作經(jīng)歷；
2、具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和從業(yè)經(jīng)歷，以及扎實(shí)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，要求會(huì)計(jì)師及以上職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)和會(huì)計(jì)政策，堅(jiān)持原則，恪守職業(yè)道德，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及erp軟件；
6、有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)；抗壓能力強(qiáng)。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)12
1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并進(jìn)行有效實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)資金管理、會(huì)計(jì)核算管理、稅務(wù)申報(bào)清激及財(cái)務(wù)分析等工作;
3、完成稅務(wù)、銀行、審計(jì)和券商等機(jī)構(gòu)要求財(cái)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理、培訓(xùn)及其他等工作。
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)13
一、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，在公司授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)部門管理，崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作。
1、保證財(cái)務(wù)部所有管理行為應(yīng)符合公司的相關(guān)財(cái)務(wù)制度及國(guó)家會(huì)計(jì)制度，管理活動(dòng)應(yīng)在相關(guān)授權(quán)下有效展開。
2、編制財(cái)務(wù)部年度用人計(jì)劃,薪酬及崗位定編方案，及全年費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。
3、組織編制財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)制度，按照公司制度體系要求，編制財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)制度體系，并經(jīng)公司組織驗(yàn)收后實(shí)施。
4、按照財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的要求，組織財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位的流程建設(shè)工作，保證財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能在低成本、高效率的環(huán)境下展開，并對(duì)流程建設(shè)內(nèi)控的有效性負(fù)責(zé)。
二、 組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作。
1、制定財(cái)務(wù)部年度重點(diǎn)工作計(jì)劃及本年度工作規(guī)劃。
2、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度及考核細(xì)則，并對(duì)各單位的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定、審核、管理工作。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)檔案的建立、健全、存檔和查詢工作。
5、按時(shí)完成公司財(cái)務(wù)信息的編制與匯報(bào)工作。
6、對(duì)公司建設(shè)工程進(jìn)行財(cái)務(wù)核算服務(wù)與管理監(jiān)督。
三、 負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬部門進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并對(duì)所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核。
1、對(duì)所屬部門進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)核算與服務(wù)，保證相關(guān)業(yè)務(wù)部門活動(dòng)能夠高效、合法運(yùn)行。
2、對(duì)所屬部門按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)控，以
保證公司權(quán)益得以維護(hù)。
3、對(duì)所屬部門按照公司財(cái)務(wù)管理的要求，對(duì)之進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算及考核。
四、 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的財(cái)務(wù)管理與考核工作。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按月組織分析會(huì)議。
2、對(duì)公司各部門業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，完善管理考核流程，出具考核結(jié)果。
五、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)維護(hù)稅務(wù)關(guān)系，稅務(wù)籌劃工作，負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的整理與編報(bào)工作。
六、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金的管理與融通工作，確保公司資金能夠正常有效的運(yùn)作，保證公司業(yè)務(wù)能正常開展。
七、對(duì)部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理
1、根據(jù)國(guó)家安全管理財(cái)務(wù)管理規(guī)定，建立建全公司安全管理制度。
2、監(jiān)督管理安全生產(chǎn)費(fèi)用的'提取、使用、臺(tái)賬的登記管理工作。
3、對(duì)部門內(nèi)人員安全組織培訓(xùn)，協(xié)調(diào)安全相關(guān)事項(xiàng)。
八、 綜合管理工作
1、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行日常管理。
2、負(fù)責(zé)所分管部門的質(zhì)量、環(huán)境、安全等管理體系的推進(jìn)工作。
3、對(duì)所轄部門的費(fèi)用、綜合治理、計(jì)劃生育、精神文明、保密、檔案、信息管理、人事等項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
4、推進(jìn)科學(xué)民主管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證良好的工作關(guān)系，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、建立誠(chéng)信度高、學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)作能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)型企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
九、其他工作
1、臨時(shí)性工作的完成
2、年度工作總結(jié)及自我考評(píng)結(jié)果的上報(bào)
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)14
(1)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)和財(cái)務(wù)經(jīng)理管理好企業(yè)財(cái)務(wù)工作，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿
(2)擬訂本企業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)置與掌管總分類賬簿
(3)設(shè)計(jì)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式，建立會(huì)計(jì)憑證的`傳遞程序
財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的職責(zé)15
1、合理設(shè)置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，制訂落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，以保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序的開展;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)分析，合理、有效地運(yùn)用資金，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為決策提供準(zhǔn)確的`會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);
3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財(cái)務(wù)管理工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員的招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
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