SEO經(jīng)理的主要職責(zé)

SEO經(jīng)理的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組建并管理IT團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門及其他相關(guān)部門需求，對(duì)公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項(xiàng)目實(shí)施，提供信息管理方案，能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線，確保項(xiàng)目成功交付;

　　3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略，促進(jìn)IT技術(shù)輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場(chǎng)景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)IT技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí)，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

　　5、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、指導(dǎo)，并對(duì)軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評(píng)估及驗(yàn)證，確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.

　　6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　能力要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、極強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　3、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得;

　　5、具有良好的`組織協(xié)調(diào)、資源運(yùn)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

　　6、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺(jué)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

　　2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、交付和管理，確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

　　3、規(guī)劃IT組織架構(gòu)，管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行，實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

　　4、編制集團(tuán)IT預(yù)算，編制軟硬件采購(gòu)方案;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的.辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái)，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理，編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

　　4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

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　　職責(zé)：

　　1.有獨(dú)立項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);開(kāi)發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);

　　2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計(jì);

　　3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計(jì)規(guī)格，完成軟件功能的`開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改bug等工作;

　　4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

　　系統(tǒng)定制化開(kāi)發(fā)和管理運(yùn)維。

　　崗位要求：

　　1.3年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)者優(yōu)先;

　　2. Java基礎(chǔ)扎實(shí)，熟練使用SSH等主流JA框架，理解常用的設(shè)計(jì)模式;

　　3.熟悉Spring Cloud/Boot，Mybatis，J2EE系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　4.熟悉主流中間件如緩存，消息，RPC;

　　5.熟練掌握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有一定的SQL功底。

　　6.有高并發(fā)，高性能WEB開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并在其中擔(dān)任核心開(kāi)發(fā)角色;

　　7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司信息部的建設(shè)與管理，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;

　　2、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化系統(tǒng)的管理，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實(shí)施，如OA、ERP、MES等的建設(shè)，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，監(jiān)督、執(zhí)行，建立與第三方公司合作;

　　3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有5年以上的技術(shù)背景及的.生產(chǎn)制造行業(yè)IT經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具備能通過(guò)信息化，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗(yàn);

　　3、有一定的系統(tǒng)升級(jí)落地經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程、制造業(yè)信息化知識(shí)以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識(shí);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

SEO經(jīng)理的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)IT部門的工作推進(jìn)及人員管理;

　　2、根據(jù)公司項(xiàng)目需求，開(kāi)發(fā)新的.IT系統(tǒng)平臺(tái)并實(shí)施落地;

　　3、負(fù)責(zé)公司ERP、WMS、OMS等系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)/維護(hù)等;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護(hù)和保管;

　　5、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2、熟悉ERP、WMS等物流管理系統(tǒng);

　　3、具備良好的問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

　　4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，提出建議。

　　2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

　　3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

　　4、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的`數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

　　5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo)，績(jī)效管理等有比較深入的了解，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

　　4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。

　　5、思路縝密，邏輯性強(qiáng)，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

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　　職責(zé):

　　1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報(bào)表的審核，匯總和分析工作。

　　2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報(bào)表合并和審計(jì)對(duì)接工作。

　　3-推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域，運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

　　4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測(cè)等工作。

　　崗位要求：

　　1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，已取得CPA資格者優(yōu)先。

　　2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，香港/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，上市公司報(bào)告要求。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計(jì)事務(wù)所(安永，畢馬威)優(yōu)先。

　　3-對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的`工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4-對(duì)SAP，用友等財(cái)務(wù)報(bào)表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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