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縣級黨校應(yīng)不斷創(chuàng)新教學方式
教學方式對提高干部培訓效果起著不可低估的作用,作為縣級黨校,我認為,應(yīng)立足實際,努力從以下幾個方面不斷創(chuàng)新,尋求突破,以期取得較好的培訓效果。推進研究式,互動式教學。研究式、互動式教學是以探討問題為核心,以培養(yǎng)分析、研究、解決問題能力為目標,以教與學雙向互動交流為特征,是教學理念、教學方式及教學相長的統(tǒng)一過程。研究式、互動式教學是能力培訓的主要形式,實施時要抓好三個關(guān)鍵點:一是案例教學,二是問題教學,三是互動教學。實施當中,案例要精心篩選,恰到好處,問題設(shè)計要科學、切合實際。這樣才能發(fā)揮"教"和"學"兩方面積極性,推進教學質(zhì)量的提高。
開展學員課題研究。開展學員課題研究,是把干部教育培訓變被動"要我學"為主動"我要學"的重要方式。實施課題研究中,重在把握落實好確定主題、精心選題、以題結(jié)組、擬定提綱、查閱資料、教師指導、調(diào)查研究、撰寫論文、成果交流等工序,提高學員研究問題、總結(jié)經(jīng)驗?zāi)芰Α?/p>
開展專題研討。就是在明確議題、充分準備、調(diào)研閱讀、擬定提綱的基礎(chǔ)上,集中進行研討;研討過程中教員應(yīng)精心組織,按討論題目分主題發(fā)言,補充發(fā)言,自由發(fā)言,辯論發(fā)言,教師點評等環(huán)節(jié),把教與學、教師與學員兩個方面積極性調(diào)動起來。
舉辦學員論壇。根據(jù)教學計劃要求,圍繞研究專題,針對學員特點,充分發(fā)揮學員優(yōu)勢,開發(fā)利用學員資源,讓來自實踐一線、具有豐富工作經(jīng)驗并具有一定研究能力的學員走上講壇,這樣不僅能夠活躍課堂氣氛,調(diào)動學習的積極性,而且倡導了良好的學風。
運用現(xiàn)代化的教學手段開展教學。要充分運用遠程教學、網(wǎng)絡(luò)教學和多媒體課件教學,利用這些比較有吸引力、形象直觀的教學方式加深學員對所學內(nèi)容的了解和熟悉,增強培訓的吸引力和感染力,達到事半功倍的目的
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