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縣初級中學提高教學質(zhì)量的主要經(jīng)驗和做法

時間:2023-04-28 08:48:39 教育 我要投稿
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縣初級中學提高教學質(zhì)量的主要經(jīng)驗和做法

  縣初級中學提高教學質(zhì)量的主要經(jīng)驗和做法

縣初級中學提高教學質(zhì)量的主要經(jīng)驗和做法

縣初級中學提高教學質(zhì)量的主要經(jīng)驗和做法

  多年來我校畢業(yè)班教學與復課工作以新課程理念和中考改革精神為指導,以中考說明為導向,以精細化教學常規(guī)管理為主線,以校本教研為龍頭,不斷探索優(yōu)化課堂教學的有效途徑和方法,積極調(diào)動一切有利因素,夯實基礎、注重落實、狠抓薄弱、明確目標、分類推進,使我校歷年中考成績榮居全縣前列。2009年重點中學上線234人,2010年上線302人, 2011年上線248人,已連續(xù)13年升學率全縣第一。我們的主要做法是:

  一、 制定周密方案,明確工作目標

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  初三復課是一個系統(tǒng)工程,戰(zhàn)線長,環(huán)節(jié)多,要求高,需要各教師、各學科、學校各部門以及家庭社會的多方配合。要取得這場戰(zhàn)役的勝利,其周密的計劃安排尤為重要。每年初二檢測考試結(jié)束后,都要對全縣的成績進行細致分析,和我校成績進行比較,依此確定初三段教學復課的安排和升學上線目標。我們的目標很明確,全縣平均升學率人數(shù)是基本任務,超基本任務的50%是必須實現(xiàn)目標,超實現(xiàn)目標為預期目標,并規(guī)定各檔次的獎金數(shù)。我校一直堅持入學均衡分班,教師三年循環(huán),但考慮到初一到初三各班實際出現(xiàn)的落差,各班的任務數(shù)并不一致,成績較好班級任務數(shù)有增加,但決不搞平衡,給各程度的班級都留有奮斗的空間。為了達到細化管理,計劃中規(guī)定了每日每周的常規(guī)管理要求,規(guī)定了班會、家長會、科任教師會、各類學生會、學校復課會的時間安排和主要內(nèi)容,規(guī)定了基本任務獎、實現(xiàn)目標獎、預期目標獎、優(yōu)秀名次獎、單科獎、承包促進獎、保優(yōu)獎、特別獎、浮動獎、榮譽獎、職務考評獎、復課考勤獎等,多管齊下,保證目標的實現(xiàn)。

 。ǘ、領導職責明確,深入實地督導復課工作。

  復課工作,領導是統(tǒng)帥,是關鍵,從決策到督導,從課堂到課外,從教學到生活,從教師到學生,舉足輕重。我校一直把校長作為初三復課質(zhì)量的第一責任人,校長始終將畢業(yè)班拿在手上,指導復課領導小組度復課工作既宏觀把握,又具體調(diào)研,深入一線,超前管理,準確的預測,果斷的決策,做好教學前工作的指導,及時解決復課中存在的問題,實行行政領導包班制,包抓學生制,明確規(guī)定行政領導的主要職責是:

 。1)每位校級領導領導包抓兩個班,中層領導包抓一個班,協(xié)助班主任做好學生的前途理想及思想教育工作。

  (2)隨時檢查學生各科作業(yè)完成情況,抓學生自主學習習慣,促進良好學風、班風的形成。

 。4)參加班級的主題班會、學生代表會和學生家長會,參加班級學生綜合評價活動,建立班級聯(lián)系手冊,每月至少組織一次主題活動,幫助班級搞好思想紀律教育和學習促進工作。

  (5)第二階段內(nèi)各人對承包班聽課5節(jié)以上,經(jīng)常督查班級教師備課批改情況,定期開展教學問卷反饋并與個別學生及家長進行交談,征詢意見,促進教學不斷優(yōu)化。

 。6)在每次考試后深入進行質(zhì)量分析,想辦法、添措施、振士氣、鼓干勁;隨時掌握中等生的促進工作開展情況。

 。7)以身作則,弘揚奉獻精神、合作精神和創(chuàng)造精神,創(chuàng)設團結(jié)、民主樂教、敬業(yè)的教育氛圍,形成融洽互助的人際關系,構筑情感溝通的橋梁,把競爭激勵機制引入學校管理中去,最大限度調(diào)動教師積極性。

 。6)幫助整治外部環(huán)境,保障教學不受干擾。

 。ㄈ⒑侠韯澐蛛A段,明確各階段任務與目標

  合理劃分階段是保證復課效果的重要保證,一般我們把初三教學復課分五個階段:

  從第一學期開始至來年3月底為第一階段,各學科在這一階段內(nèi)完成九年級所有新課的教學工作,積極構建以學生為主體,教師為主導,訓練為主線,方法為根本的常規(guī)教學模式。

  第二階段約40天(3月底至5月上旬),按知識點系統(tǒng)復習,以基礎知識、基本技能為重點,重夯基礎,要求教師幫助學生將知識進行搜集、整理,達到掌握知識點,形成知識鏈,構成知識網(wǎng)。

  第三階段約20天(5月中旬至5月底),專題復習階段,以突破難點,突出中考熱點和新題型為中心,在學生全面掌握基礎知識的基礎上,突出抓好考點、熱點、難點、重點。以精講帶練,以練形成能力,通過中高檔綜合題目、探究性、開放性、應用性、方案設計性、圖表信息題、經(jīng)濟決策題的訓練,加強知識橫向聯(lián)系與學科滲透,從而培養(yǎng)學生的分析能力,應變能力,思維能力,達到舉一反三、觸類旁通的要求。

  第四階段約半個月(6月初至考前一周),考前綜合模擬強化訓練階段,以中考仿真模擬訓練作為主要手段,檢測復習效果及學生的雙基情況,有目的、有針對性地開展個別輔導工作,做到定任務、定時間、定對象,使不同層次的學生都有一定的提高。同時,通過訓練,使學生達到:熟悉題型,掌握解題方法,進入臨考狀態(tài)。

  考前一周為學生心理調(diào)適階段,采取學生自由復習,教師個別指導,查漏補缺,進行考試心理輔導,“ 門診輔導 ”,提高自信心,使學生養(yǎng)精蓄銳,以最佳狀態(tài)迎戰(zhàn)中考。

  二、細化各個層面管理措施,把各項工作落在實處

  (一)以人為本,進一步調(diào)動教師的工作積極性和主動性

  中考是人在考,人在教,關鍵在人。教師隊伍的戰(zhàn)斗力決定著中考的成敗,因此,我們盡可能最大限度的調(diào)動教師的工作熱情和積極性,從感情上鼓舞人,在事業(yè)上激勵人。特別強調(diào)團結(jié)協(xié)作,用事業(yè)、利益、感情、制度四輪驅(qū)動備考。

 。ǘ、加強備課組及科任教師管理

  1、備課組工作

  (1)研究教材,研究課標,研究中考說明,研究近年中考試題,明確考試方向、范圍、重點,準確把握中考走勢,制定科學的教學復習計劃,使工作少走彎路。

 。2)加強與縣教研室和周邊學校聯(lián)系,不斷改進教學復課方法,增強教師之間經(jīng)驗交流、信息交流,保證信息暢通,使工作始終處于主動地位。

  (3)抓好集體備課,備近年來中考的考點、熱點、重點、難點,以及出題的方向、方式,解題方法、技巧、對學生的指導方法、技巧。教學復課做到四統(tǒng)一:教學計劃統(tǒng)一,教學進度統(tǒng)一,資料統(tǒng)一,考試題統(tǒng)一,充分發(fā)揮集體智慧和力量。統(tǒng)一檢測后針對學生成績召開分析會,以便進行查缺補漏。檢測題由自我命題與資料試題相結(jié)合,試題既要針對學生的實際,又要符合中考命題的形式,讓學生在平時的訓練中體會中考試題的內(nèi)容、難易度。

  (4)針對中考命題難度系數(shù)近年不是很大的趨勢,要求學科復習重基礎,按照“低起點、小坡度、大容量、勤反饋、速跟蹤”的復習要求夯實復習過程,同時根據(jù)《中考說明》對各考點的要求,做到“縱向到底,橫向到邊”,不低一分標桿,不漏一個知識點。規(guī)定復習課主要進行學法指導,解題技巧的訓練、知識歸納能力的訓練。訓練方法以練為主,重在點撥指導,不搞“題海戰(zhàn)”,避免學生機械重復。分工協(xié)作編選資料,運用于復課中要做到:預測性、實用性、針對性、典型性、拓展性,起舉一反三、觸類旁通之效。

  2、科任教師

  (1)結(jié)合學生學科實際,強化學生分類推進工作。各科教師以班為單位,對學生進行分類,并通過制定具體的分類、提高計劃,扎實搞好拔尖、培優(yōu)、促中、扶困工作,重點包抓所帶班臨界生中本學科短腿學生,力促各層次學生在中考中都能獲得最大程度的提高。

  (2)調(diào)動教與學兩個積極性。提高教學質(zhì)量,離不開教師和學生的兩個積極性。如何調(diào)動學生的學習積極性?我們要求教師愛崗敬業(yè),關愛學生、尊重學生,以鼓勵為主,批評為輔的原則,并根據(jù)青少年的年齡特點,剛?cè)嵯酀,設身處地的做學生的良師益友,對有困難的學生進行物質(zhì)上的幫助;把每一名學生都裝在心里,從備課、上課、布置作業(yè)、輔導、都要考慮到每一名學生,平時測驗、考試,要求教師對每一名學生認真分析、鼓勵,特別是升學的邊緣生,每一次學校都重點分析這些學生成績,探討近期學生工作重點。

 。3)優(yōu)化課堂教學,向45分鐘要質(zhì)量。加強常規(guī)教學,重視備課要求,注重課堂教學結(jié)構的優(yōu)化,狠抓“雙基”落實,積極構建以學生為主體、教師為主導、訓練為主線、方法為根本的復習模式。

  (4)要求教師建立學生學情記錄卡,根據(jù)每次月考成績分析每個學生本學科存在的薄弱環(huán)節(jié),確定提升方案及對策。

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  (1)實行班主任坐班制。

 。2)確定班級目標,圈定各層學生,協(xié)調(diào)任課教師,加強學生管理,實現(xiàn)班級目標。

 。3)每月召開一次中考復課主題班會,分層次、采取集中與分散相結(jié)合的形式召開一次家長會,不定期召開科任教師座談會,不定期召開優(yōu)、中、差學生會議,及時了解教與學中存在的困難和問題,了解學生及家長對科任教師上課、對學校管理的要求,不斷改進工作。

  (4)抓學生管理和促進

  初三正是一個學生敏感的成長題,也是人生發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折期,容易激動、比較沖動,思維活躍、不計后果,成人意識教強,因此我們非常重視初三學生的思想教育工作,切實抓好學生安全法制教育、心理健康教育、升學觀教育,從而保證中考備考有一個穩(wěn)定的教學環(huán)境。

  ①做好分類促進工作,抓優(yōu)秀生,響鼓重錘;抓中等生,推拉并舉;抓學困生,真情感化。對各類學生做好理想前途教育工作。②進行學法指導,提高學習效率。③抓心理輔導,使學生正確認識自己,樹立自信,克服自卑,揚長避短,輕裝上陣。④做好生活指導,包括合理利用時間,勞逸結(jié)合,科學的飲食搭配,課間活動注意事項,考前生物鐘的調(diào)整等,使學生以良好的精神狀態(tài)學習考試,發(fā)揮最好成績。

 。ㄋ模W校做好常規(guī)管理和相關服務工作

  1、及時召開上年中考總結(jié)表彰會,召開新一年中考復課動員會,高度重視、提早動手,成立復課領導小組,明確各畢業(yè)班、年級組和學校各部門職責要求,充分調(diào)動各職能部門的積極性使大家密切配合,齊抓共管,形成合力。

  2 、堅持每月召開初三年級任課教師會,做好教情、學情、考情分析,找出各學科的薄弱環(huán)節(jié),研定對策;召開初三年級學生代表會,了解學生的思想動態(tài),及時為學生排憂解難,鼓動信心,激發(fā)學生以旺盛的斗志迎戰(zhàn)中考。

  3 、加強教學常規(guī)督查工作,對復課階段備課批改情況兩周一查,及時反饋,有效指導。

  4、抓校風,促學風,正考風,加強班級紀律管理、安全管理,加強對學生進行前途理想教育。

  5 、進行畢業(yè)班復課學法指導及經(jīng)驗交流會; 分層次、分批召開學生及家長會,家校形成合力,齊抓共管,加強學校與家長的配合,營造良好的復課氛圍。

  6 、積極參加省、市、縣中考復習研討會(課)活動, 加強對外聯(lián)系,及時了解、收集中考有關的信息。

  7、做好體育考試、理化生實驗操作考試組織和服務工作,讓學生發(fā)揮最高水平;做好綜合性評價工作,其結(jié)果要讓們一個學生及其家長認可和誠服;組織好幾次模擬考試工作,讓學生熟悉考試的程序,從容參加升學考試。

  8、做好教師的慰問工作,不斷改善教師辦公生活條件。

  三、積極開展校教研,突破制約成績提高的瓶頸

  校本教研是突破提高成績瓶頸制約的最有效手段。由于近年來我縣教育事業(yè)發(fā)展迅速,學生成績提升很快,升學考試中升學線文化課成績單科平均超過85分,實現(xiàn)了大面積提高教學質(zhì)量,但優(yōu)中再優(yōu)就顯得非常困難。如何讓更多的學生成績再上一層樓,就成了復課中的關鍵。很顯然,此階段苦教苦學已難得效果,靠加時間,學生已到了極至,想靠點獎金刺激,教師個人努力也到了極至,各方面潛力似乎已挖掘殆盡。此時,我們牢牢抓住校本教研這一法寶,實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

  校本教研在我校有廣泛實踐基礎和群眾基礎。在升學復課教研活動中,我們首先保證時間,單周為備課組教研活動,雙周為年級組教研活動。其次對研究內(nèi)容進行分層安派,包括:①研究課標、教材、中考說明、試題范例,找重點,尋難點,求共性,某突破;②研究學生實際,進行各種調(diào)查對比,探求影響的因素,以便對癥下藥;③研究教學,進行課例研究,改進課堂教學,提高教學復課效果;④研究管理,促學風,促教風,激發(fā)學生教師的積極性。第三在方法上求活求實,重視理論和實踐的結(jié)合,重視本校和兄弟學校的結(jié)合、本校組與組的結(jié)合,重視個體與群體的結(jié)合,重視學生和老師的結(jié)合。

  扎實的校本教研使我們掌握了考試的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)找準了影響學生后期復課的主要癥結(jié),抓住了各科各階段教學的切入點,控制了管理的主動權,極大限度的提高了學生成績。

  四、抓好中等生的促進提高工作

  中考升學率的提高,在一定程度上取決于中等生學習成績的提高,因此每年促中等生上線成了復課的關鍵性工作,多年來,我們堅持做中等生承包促進工作。在初三會考結(jié)束后,我們即著手安排,先由年級組和班主任確定學生人選,再由教務處根據(jù)學生成績情況分檔安排初三全體科任教師及行政領導對應承包促進。在工作落實中,特別注重過程督查,要求承包教師經(jīng)常找承包學生談心激勵,檢查并面批作業(yè),至少每兩周一次家訪,每次考試都要面對面分析。要求教師要付出更多的愛心,從身體、生活、學習、思想各方面多予關心。對他們有“壓”,更有愛、有導。要有高度的責任感,要善于發(fā)現(xiàn)他們的亮點,做到“喜教、會教、善教”,讓他們感受到老師對他們充滿關懷和支持,增強他們克服困難的信念。教務處兩周一查,一月一評比。為了形成合力,我們同時規(guī)定班主任和班級促進效果掛鉤,領導小組和全年級上線率掛鉤,達到一定比例,給予一定嘉獎。在終極考核中,以承包對象是否上線作為唯一獎懲依據(jù),對承包學生上線的教師從獎金和職務考評兩方面進行獎勵。

  實行中等生承包制度作為我校校本教研成果之一,每年在促學生上線方面起了積極作用。在2010年升學考試中我們安排承包學生60人,促進上線54人,占安排承包數(shù)的90%,為提高學校教學成績作出了積極貢獻。

  以上幾點是我校中考復課中的主要做法,還有許多需要強化改進的地方;面對激烈的升學競爭,還需要我們有更多的思考和研究。

  影響學校教學質(zhì)量的主要癥結(jié):教師年齡偏大,晉職無望,在調(diào)動教師積極性方面缺乏動力;相對教學時間不足,根據(jù)有關規(guī)定,走讀生每天在校時間不得超過7小時,我校全為走讀生,學生在校學習時間相對較少; 我們有信心克服前進道路上的一切困難,新的一年,我們將虛心學習,大膽探索,積極進取,團結(jié)奮戰(zhàn),與時俱進,再奪新的輝煌。

  我們的主要措施:1、抓實抓牢課堂45分鐘,管理層經(jīng)常深入課堂發(fā)現(xiàn)問題,指出問題,提高授課質(zhì)量; 2、加強備課、作業(yè)批改檢查力度,確保授課質(zhì)量;3、加強校本研修,提高教師的授課水平;4、進一步改進中等生承包促進辦法;5、提高一線教師待遇,在績效考核等考核中向一線教師傾斜,提高教師的工作積極性;6、以人為本,要求全體教師研究新時期學生特點,增強學生的學習興趣,提高學生的學習質(zhì)量。

  

  

  

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