管理員愛崗敬業(yè)演講稿

　　做為一名管理人員，同時承擔(dān)著本單位的核算員崗位，在通過近期開展的“干部要到位 員工要干對”主題活動，對自己的工作有了一個全新的認(rèn)識。

　　忠于職守，愛崗敬業(yè)

　　充分認(rèn)識核算員在工隊管理中的作用，熱愛核算員本職工作。核算員不僅管理區(qū)隊材料物資，登記臺賬，而且還負(fù)責(zé)員工日常績效考核等工作。擔(dān)負(fù)著促進區(qū)隊降低成本、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益的重要任務(wù)。因此，要求核算員必須具有崇高的職業(yè)責(zé)任感，充分發(fā)揮主動性和積極性，全身心地投入到工作中去。

　　客觀公正，實事求是

　　核算員要具有客觀公正、實事求是的職業(yè)道德，要如實反映業(yè)務(wù)的真實情況，不變造、偽造資料，保證提供真實完整的信息。嚴(yán)格遵守核算員的規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，及時做好職工的出勤報工、獎金核算工作，為職工搞好服務(wù)。

　　以人為本，求真務(wù)實

　　作為一名核算員一名管理人員，要以人為本，求真務(wù)實，充分調(diào)動職工的工作積極性。認(rèn)真做好本單位人員的考勤記錄工作;協(xié)助隊長做好本單位職工的日常績效考核工作;好各類人力資源報表的填報工作，對有關(guān)薪酬獎勵、人事任用等相關(guān)事宜，做到及時公開、公布，做好本單位員工的教育培訓(xùn)工作。

　　兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地

　　作為核算員，要協(xié)助單位負(fù)責(zé)人做好區(qū)隊建設(shè)費用的管理，要嚴(yán)格按照區(qū)隊建設(shè)管理辦法，做到帳目明晰，公平公開。對所在本單位的差旅費、辦公費、生產(chǎn)費用等的報銷工作，要做到嚴(yán)格審核，如實報銷。對工隊員工出現(xiàn)的違規(guī)、違紀(jì)行為，要勇于阻止和揭發(fā)，盡自己最大努力，為工隊發(fā)展做出貢獻。

　　總之，作為一名核算員，所要學(xué)習(xí)的還很多，只有在工作中不斷的完善和充實自我，才能在平凡的工作崗位上譜寫出壯麗的篇章。

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