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競(jìng)聘上崗演講稿

時(shí)間:2021-05-02 10:31:08 競(jìng)聘上崗演講稿 我要投稿

競(jìng)聘上崗演講稿集合四篇

  演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾。在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,那要怎么寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的競(jìng)聘上崗演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

競(jìng)聘上崗演講稿集合四篇

競(jìng)聘上崗演講稿 篇1

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷業(yè)務(wù)主管。

  我叫xx,目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé),通過上次到公司參加區(qū)域主任的競(jìng)聘讓我更好的認(rèn)識(shí)到自已的差距與不足,我將更加努力來完善自已。今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競(jìng)爭(zhēng)聘,是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì):

  第一,我深深熱愛自己的企業(yè)

  愛因斯坦在談到工作時(shí)說過“熱愛是最好的老師”。從進(jìn)入中國(guó)移動(dòng)的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對(duì)企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動(dòng)力。

  第二,我具有較強(qiáng)的工作能力

  我性格開朗、熱情,為人真誠(chéng)、周到,善于換位思考,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反映能力,能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),靈活應(yīng)對(duì)。

  第三,我具有良好的綜合素質(zhì)

  我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的堅(jiān)毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴(yán)格要求自己,以身作則,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,我們的團(tuán)隊(duì)始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

  今天如果承蒙大家的厚愛,我競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托,用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,竭盡個(gè)人的所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。具體來說,我將在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,對(duì)以下方面給予格外的關(guān)注:

  (下面講工作思路的地方應(yīng)注意有起有伏,細(xì)細(xì)道來,講到要點(diǎn)的時(shí)候要提高語(yǔ)調(diào),注意抑揚(yáng)頓挫)

  一、靠管理創(chuàng)新提高服務(wù)水平。

  通過實(shí)行跟班管理制,來縮短管理者同客戶和員工之間的距離;實(shí)施“員工滿意工程”,作為一名管理者心中要牢記:要使客戶滿意首先要使員工滿意,讓員工的切身利益得到滿足。要有“員工第一,客戶第二”的定律,要將員工的事看作為天大的事。因?yàn)橛辛撕玫膯T工就不愁沒有好的客戶。最終以創(chuàng)新推進(jìn)管理,以管理推進(jìn)服務(wù),以服務(wù)推進(jìn)效益。實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。

  二、建全激勵(lì)約束機(jī)制,樹立“以人為本”的管理理念。

  在管理學(xué)中有個(gè)“木桶定律”就是說,一個(gè)用許多木板箍成的木桶,其水容量的多少不取決于最長(zhǎng)的木板或全部木板長(zhǎng)度的平均值,而取決于最短那塊木板。因此在區(qū)域內(nèi)部一定要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體業(yè)務(wù)水平,這也是改善服務(wù)具體工作的實(shí)施。制定出“天天有學(xué)習(xí)、月月有競(jìng)賽、月末有評(píng)比、季度有分析、半年有總結(jié)、年年有佳績(jī)”的激勵(lì)機(jī)制。比如將區(qū)域內(nèi)部將重客與營(yíng)業(yè)全面結(jié)合進(jìn)行指標(biāo),服務(wù),業(yè)務(wù)的競(jìng)賽。通過實(shí)施行之有效的激勵(lì)機(jī)制不但可以充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性而且也可以增強(qiáng)區(qū)域小組及營(yíng)業(yè)廳的凝聚力和向心力,最終營(yíng)造業(yè)務(wù)指標(biāo)最大化,服務(wù)質(zhì)量一流化。

  三、堅(jiān)決執(zhí)行中心的到位驗(yàn)證制營(yíng)銷中心領(lǐng)導(dǎo)組織的到位驗(yàn)證更好的檢查了執(zhí)行力,幫助區(qū)域發(fā)現(xiàn)問題,成為區(qū)域的管理的好幫手,我認(rèn)為區(qū)域?qū)Φ轿或?yàn)證制執(zhí)行的好壞,取決于區(qū)域管理人,制度面前要人人平等,管理者要帶頭遵守各項(xiàng)制度,自覺接受制度的約束,率先垂范。要求員工做到的管理者自己應(yīng)該首先作到。另外管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,要為其管理范圍內(nèi)員工的行為和結(jié)果負(fù)責(zé),要為企業(yè)負(fù)責(zé)。只有這樣才能樹立起管理者的威信,員工才能和您心往一處想、勁往一處使,全力執(zhí)行營(yíng)銷中心的各項(xiàng)到位制度!白裕蝗缙鸲小!到位驗(yàn)證工作目前是一項(xiàng)需要高效的執(zhí)行能力的工作。我要在部門內(nèi)部大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),決不允許工作中的拖泥帶水和推委塞責(zé),更不允許行動(dòng)遲緩,同時(shí)結(jié)合區(qū)域內(nèi)管理的特點(diǎn)不斷的完善到位驗(yàn)證的制度。

  四、完善大客戶的客戶歷史記錄,

  大客戶已經(jīng)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同我們爭(zhēng)奪的焦點(diǎn),做好大客戶的服務(wù)工作,提高大客戶的忠誠(chéng)度,保持大客戶群穩(wěn)步發(fā)展是企業(yè)打造服務(wù)品牌,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)先工作的重中之重。中心組織的客歷制,將會(huì)為今后的大客戶服務(wù)工作打下良好的基礎(chǔ),從而在紛繁復(fù)雜的客戶群中找準(zhǔn)目標(biāo),辨別出誰(shuí)是大客戶、誰(shuí)是重要客戶、誰(shuí)是潛在大客戶,要摸清大客戶所處的單位、行業(yè)、規(guī)模等情況,建立完善的大客戶基礎(chǔ)資料,針對(duì)不同的的特點(diǎn),提供以點(diǎn)帶面的特色服務(wù),穩(wěn)定的同時(shí)發(fā)展新的客戶。

  五、加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)個(gè)人高價(jià)的服務(wù)

  目前區(qū)域內(nèi)靜態(tài)高價(jià)值客戶的流失量最高的就是集團(tuán)外的高價(jià)值,因沒有得到移動(dòng)公司的關(guān)懷,所以波動(dòng)性很大,也是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主攻的目標(biāo)。為此區(qū)域?qū)⒊闪⑼卣箍蛻艚?jīng)理小組及個(gè)個(gè)人高價(jià)回訪小組并全面結(jié)對(duì),

競(jìng)聘上崗演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,同志們:

  大家好!在這激情飛揚(yáng)的奧運(yùn)八月,感謝市局黨委不拘一格、唯才是舉,為我們廣大民警提供了這樣一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,展示才華的機(jī)會(huì)與平臺(tái)。今天,我演講的題目是“愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,努力做好新形勢(shì)下的刑偵綜合工作”。

  我叫XXX,30歲,中共正式黨員,本科學(xué)歷,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,20xx年畢業(yè)于XX師范大學(xué),同年10月通過招警考試進(jìn)入公安隊(duì)伍,先后在XX派出所、辦公室和法制科等部門工作。從警以來,我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱忱,在平凡的崗位上忠實(shí)地履行著人民警察的神圣職責(zé):在XX市公安局參加新警培訓(xùn)期間,被評(píng)為“優(yōu)秀學(xué)員”;20xx年,被XX市公安局評(píng)為“執(zhí)法先進(jìn)個(gè)人”,先后多次被市局評(píng)為先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),扎實(shí)的理論功底,以及從基層到機(jī)關(guān)的工作實(shí)踐,使我對(duì)做好刑偵綜合工作充滿了信心。

  “在其位,謀其政”,刑偵綜合管理中隊(duì)作為聯(lián)系基層業(yè)務(wù)部門的橋梁和紐帶,肩負(fù)著刑偵資料收集、文件擬定、動(dòng)態(tài)分析、信息研判等各項(xiàng)工作,如果能夠競(jìng)聘上這一職位,我將圍繞以下方面做好本職工作:

  一、樹立新理念,確立新思路,切實(shí)增強(qiáng)刑偵綜合工作的針對(duì)性。“思路決定出路”,在社會(huì)局勢(shì)紛繁復(fù)雜的今天,思路不清勢(shì)必難于適應(yīng)現(xiàn)代刑事綜合管理的需要。為了增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性,我將認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期、新階段、新形勢(shì)下的方針政策,結(jié)合當(dāng)今法治建設(shè)的趨勢(shì)和潮流,積極探索出一條適合我局刑偵綜合管理發(fā)展的新路子。

  二、適應(yīng)新環(huán)境,當(dāng)好新角色,充分發(fā)揮參謀和助手作用。一旦競(jìng)聘成功,我將立足本職用好權(quán),服好務(wù)。工作中,講究工作方法和管理藝術(shù),注重吸收、借鑒現(xiàn)代管理的科學(xué)思維和方法,摒棄因循守舊、墨守陳規(guī)的模式,拓展工作思路,將問題想得全一點(diǎn),把工作做得實(shí)一點(diǎn),竭盡所能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,更好地服務(wù)刑偵工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、健全新機(jī)制,練就新本領(lǐng),協(xié)助大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)工作。為了適應(yīng)刑偵綜合管理的發(fā)展需要,我將圍繞本職,建立健全相關(guān)制度,切實(shí)將刑偵綜合管理納入制度化,規(guī)范化軌道。不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,及時(shí)全面地收集信息,針對(duì)工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,提出針對(duì)性意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供理論參考。另外,對(duì)我局刑偵工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型事跡,我將加大宣傳力度,揚(yáng)我警威,震懾犯罪,恢弘正氣,切實(shí)增強(qiáng)群眾的安全感和民警的自豪感。

  “物竟天擇,適者生存”,競(jìng)爭(zhēng),對(duì)我們來說,既是一次機(jī)遇,更是一次挑戰(zhàn)!如果此次能夠競(jìng)聘成功,我將一如既往信守自己的承諾,忠實(shí)地履行好自己的職責(zé),為人民公安事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

競(jìng)聘上崗演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委和各位同仁:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供的`面試演講這樣一個(gè)平臺(tái),使我這個(gè)夢(mèng)寐以求成為移動(dòng)正式員工的聘用工有機(jī)會(huì)競(jìng)聘二類員工。請(qǐng)你們相信:我這個(gè)在移動(dòng)領(lǐng)域里摸爬滾了近十個(gè)春秋的“老乒”有能力公開競(jìng)聘。這里我給所有支持我的人敬禮了。

  我叫**,七九年出生于教試家庭。年畢業(yè)于北京干部管理學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè),年再讀湖南大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè),本科畢業(yè)。XX年進(jìn)入江西移動(dòng),XX年正式邁入寧波移動(dòng)。已經(jīng)在移動(dòng)公司整整走過了9個(gè)春夏秋冬,把自己近十年的青春奉獻(xiàn)在了這里,這足以表現(xiàn)我對(duì)于移動(dòng)的忠誠(chéng)和熱愛。在這里我找到了人生的自我價(jià)值,也遇見了讓我感動(dòng)一生的人和事。工作中,我認(rèn)為自己具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作能夠吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)。不論是節(jié)假日還是晚間,我總是能夠隨叫隨到,在第一時(shí)間趕到現(xiàn)實(shí),而且每次在人手不足的情況下,我都是沖在最前面,加班加點(diǎn),即便在我生病的情況下,也沒有請(qǐng)假?偸窍胫嵝∥覟榇笪,任勞任怨,不計(jì)個(gè)人得失。

  在寧波移動(dòng)的5年,是我成長(zhǎng)最迅速的5年,無論從做人還是做事,都是讓我受益匪淺。從前臺(tái)監(jiān)控,到后臺(tái)的管理,再到性能小組的組長(zhǎng),最后調(diào)入現(xiàn)在核心網(wǎng)的維護(hù)。這么多崗位的輪換和歷練,我的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)適應(yīng)能力,以及創(chuàng)新能力得到很大的提升。。五年間,積累了一定的管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及對(duì)外協(xié)作能力,我從一個(gè)單純的技術(shù)人員,轉(zhuǎn)變成了會(huì)思考問題、懂管理方法的綜合性人員。XX年以我為項(xiàng)目小組長(zhǎng)開發(fā)的東信ems平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了從“人工化”記錄故障,通知故障,考核縣市分公司,到“智能化”融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當(dāng)時(shí)人手緊缺的壓力,提高了前臺(tái)人員的工作效率,獲得了其它地市分公司和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。沿用至今,成為了網(wǎng)絡(luò)大管家平臺(tái)的主體。后續(xù)又在集團(tuán)客戶平臺(tái),互聯(lián)互通平臺(tái),信令分析平臺(tái)上,通過自學(xué)和專研,開發(fā)了很多的新功能,通過實(shí)時(shí)跟蹤,后臺(tái)分析,大大增強(qiáng)了處理故障的時(shí)效性,同時(shí)為后期分析及制作報(bào)表增加了多元化。

競(jìng)聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委與會(huì)的同志們:

  大家好!誠(chéng)懇待人、為人正派是我的做人的態(tài)度,勤奮務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新是的工作態(tài)度。

  我叫劉立新,今年42歲,中共黨員,大專文化,現(xiàn)任吉林鎮(zhèn)賚建平糧食收儲(chǔ)庫(kù)副主任,分管倉(cāng)儲(chǔ)科。1988年10月參加工作,從事15年糧食質(zhì)量檢驗(yàn)工作,20xx年3月走上糧庫(kù)副主任崗位,在糧食系統(tǒng)已經(jīng)工作了23年。

  我這天要表達(dá)是“感謝”兩字。首先要感謝的是收儲(chǔ)公司,是公司給予我們所有參加競(jìng)聘的同事這么一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì);其次要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),幾年來對(duì)我的不斷培養(yǎng)和各方面的教育指導(dǎo);最后要感謝的是我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對(duì)我工作的支持和幫忙,沒有他們的幫忙和支持,我不能有這天的進(jìn)步,也不能完成上級(jí)和糧庫(kù)交辦的工作。

  對(duì)照這次崗位競(jìng)聘條件和要求,我競(jìng)聘的是副主任崗位,我認(rèn)為,我具有以下四點(diǎn)的優(yōu)勢(shì):

  一是具有必須的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。糧食安全儲(chǔ)存是糧食工作的重點(diǎn),而安全保糧工作是重中之重,是糧食企業(yè)生存的命脈。我從參加工作以來,從事糧食質(zhì)量檢驗(yàn)工作15年,這一期間我不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),還不定期參加上級(jí)糧食部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并以優(yōu)異的成績(jī)透過培訓(xùn)考試,使自己的專業(yè)知識(shí)和技能以及安全保糧工作水平不斷提高。二是具有必須的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從檢驗(yàn)股長(zhǎng)崗位走上副主任崗位后,因?yàn)榉止軅}(cāng)儲(chǔ)工作,我經(jīng)常深入糧食保管、糧食購(gòu)銷、糧食生產(chǎn)一線,加強(qiáng)調(diào)查研究,掌握第一手資料,在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,充分掌握糧食質(zhì)量管理等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和工作規(guī)程,不斷增強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題潛力。善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),及時(shí)糾正工作中的缺點(diǎn)與錯(cuò)誤,舉一反三,確保決定正確。三是有較強(qiáng)的工作潛力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),事事以身作則,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)潛力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)潛力、決定分析潛力、具體處理問題的實(shí)際潛力都有了很大提高,能將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位,落實(shí)到位,已經(jīng)基本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。四是具有高度的事業(yè)職責(zé)感和歸屬感。在參加工作后,無論是檢驗(yàn)股長(zhǎng)還是副主任崗位,我都將其作為我自己事業(yè)的一部分,而不是簡(jiǎn)單的職業(yè),我熱愛我

  所從事的職業(yè),有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感,努力做到“三個(gè)服從”,即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心,員工滿意。正是因?yàn)檫@些因素,也是我勇敢地站在競(jìng)聘臺(tái)上的理由。

  如果我競(jìng)聘成功了,我將擺正自己的位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,用心思考,建言獻(xiàn)策;做到到位而不越位,顧大局,識(shí)大體,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻(xiàn)出來,不計(jì)個(gè)人得失,不當(dāng)擺設(shè),開拓進(jìn)取,銳意創(chuàng)新。在工作中,維護(hù)糧庫(kù)形象,維護(hù)班子形象,遇到矛盾問題,主動(dòng)承擔(dān)職責(zé),把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),我將配合領(lǐng)導(dǎo),在公司集團(tuán)化統(tǒng)一運(yùn)作的模式下把糧庫(kù)的工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評(píng)委,在我的競(jìng)聘演講結(jié)束時(shí),我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會(huì)努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個(gè)全面發(fā)展的人。西方一位哲學(xué)家說過:給他一個(gè)支點(diǎn),他會(huì)把地球撬起來。我要說的是:給我這個(gè)職位,我必須會(huì)做得更成功更精彩!

  謝謝大家!

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