【精品】競聘上崗演講稿范文匯編十篇

　　演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編幫大家整理的競聘上崗演講稿10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

競聘上崗演講稿 篇1

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

　　我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師電力工會主任競聘演講稿，本次我競聘的崗位是工會副主席。

　　我×××年×××月鄭州旅游學校畢業(yè)后被分配到×××縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協(xié)助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先后任出納、會計。作為一名會計人員，我嚴格遵守職業(yè)道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密秘，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門工會工作競聘稿提供了準確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。

　　三年的工會工作經(jīng)驗，良好的人際關系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態(tài)度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。

　　如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：

　　1、協(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業(yè)務練兵，全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務過硬的新形勢下的治黃人。

　　2、關心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對工會競聘當前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。

　　3、協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

　　4、鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結(jié)合，充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

　　5、做好主席的助手，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。

　　以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業(yè)做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。

　　我的演講完了，謝謝大家！

競聘上崗演講稿 篇2

　　“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛?cè)徇m度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

　　如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調(diào)查，勤督辦。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持，使辦公室工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌，溝通員工與行長之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。

　　謝謝大家。

競聘上崗演講稿 篇3

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務部經(jīng)理職務。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。

　　我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長***長***長等職，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進缺作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領導和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，秉公辦事，作風正派，求真務實，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學習了銀行管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。

　　如果我能競選成功，我的工作思路是：

　　一、提升服務層次，豐富服務內(nèi)涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次，要豐富服務內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務，做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”，建立***制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

　　二、提出新思路，發(fā)展大業(yè)務。樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責任制，防范風險，規(guī)范運作。對外部，將任務分解落實到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責每個重點客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務要求，及時解決，落實到位，保證各主要客戶的業(yè)務量穩(wěn)中有升。

　　三、學好銀行知識，打牢理論基矗就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規(guī)的學習，特別是要加大對國際業(yè)務方面知識的學習，要知其所以然，掌握工作主動權。

　　如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領導對國際業(yè)務部的重視和支持，使國際業(yè)務部工作管理制度化，服務優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌的明天。謝謝大家。

競聘上崗演講稿 篇4

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好，我叫**，我原來在**公司，主要負責統(tǒng)計和人事勞資工作，但是現(xiàn)在**公司已經(jīng)不存在了，前一段時間段里搞競聘，我參加了兩個職位的競爭都失敗了，這已經(jīng)是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司，大家對我可能不太熟悉，下面我就把自己的情況向大家簡

　　單介紹一下：

　　我是1996年7月畢業(yè)于朝陽廣播電視大學財務計算機管理專業(yè)。20xx年取得東北財經(jīng)大學會計學專業(yè)全國自學考試本科畢業(yè)證書。1999年至20xx年參加了北京師范大學經(jīng)濟管理專業(yè)高級研究生班的學習，并于20xx年末獲得研究生畢業(yè)證書。

　　我于1997年3月在市直公路段參加工作，先后在段里的工程公司和**公司工作，主要負責統(tǒng)計工作和公司企業(yè)人員的人事勞資工作。參加工作以來，我始終堅持學習專業(yè)技術知識，不斷地武裝自已的頭腦，先后于1998年取得助理會計師職稱，于20xx年1月取得了統(tǒng)計專業(yè)人員上崗證，于20xx年10月通過全國考試，取得中級統(tǒng)計師職稱資格，并于今年年初受聘為中級統(tǒng)計師。參加工作以來，我一直兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，尊敬領導和團結(jié)同志，很好的完成了自己應做的工作�？梢哉f參加工作這九年的時間和經(jīng)歷，讓我無論是在業(yè)務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高，特別是從**公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里，對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助，有一種無家可歸的感覺；在段里競聘失敗以后，我感到迷惑不解，不知道何去何從；現(xiàn)在咱們公司又給了我一個競聘的機會，我心里又有了新的希望，我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作，干了這么多年，我的工作部門解體了，我年紀還很輕，以后的路還很長，還得找個工作養(yǎng)家糊口呀，我非常想成為咱們養(yǎng)護公司的一員，希望大家能接納我。

　　我這次競聘的是公司的會計員，我認為我能夠勝任這個工作：

　　首先，我雖然從事的是統(tǒng)計工作，但是，統(tǒng)計，會計不分家，在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐，在工作之余，我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班，并于98年就考取了助理會計師職稱，同時，我在多家私營企業(yè)做過兼職會計，積累了大量的財會工作經(jīng)驗，對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感，具有很快的上手能力。

　　第二，我完成了經(jīng)濟管理專業(yè)的研究生課程的學習，對現(xiàn)代社會的經(jīng)濟工作比較了解，在具體工作中可以很好的發(fā)揮自己的專業(yè)特長，具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。

　　第三，我具有比較扎實的工作作風，具有比較平和的心態(tài)和誠以待人的性格，具有飽滿的，樂觀的工作熱情，我會尊重老同志，團結(jié)年輕同志，盡一切努力把工作搞好。

　　綜上所述，我可以向大家保證，如果競聘成功，我一定會做好自己的本職工作。

　　雖然我有以上這些優(yōu)勢，但我也有自己的不足之處，特別是通過這次參加段里的競聘，我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱，但我卻失敗了呢這些天我一直在想這個問題，想到最后覺得還是不能怨天尤人，得到這個結(jié)果與我自己有很大的關系，主要是因為我太年輕，社會經(jīng)驗不足，與領導和同事溝通太少，以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功，成為咱們公司的一員，我一定要吸取這個教訓，跟領導和同志們搞好關系，在工作中堅決執(zhí)行領導的意圖，多向同事們虛心請教；在生活中，爭取和大家都成為朋友，我年輕，又是個熱心腸的人，今后大家有什么事用得著我**，需要我做的，盡管開口，我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說：路遙知馬力，日久見人心。請大家投我一票，讓我成為你們中的一員，我會通過行動向你們證明：你們的選擇沒有錯。

　　我講完了，謝謝大家！

競聘上崗演講稿 篇5

　　各位領導：
首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面，我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先，介紹一下我的基本情況：我叫吳宇華，漢族，1983年7月出生，籍貫是欽州。

　　一具有比較扎實的思想素質(zhì)。到公司工作二年來，我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉，

　　作為了一名司機，必須具有服從組織、服從需要的大局觀念；必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

　　二是具備良好的專業(yè)技能。以前在其它部門工作時，我最深的體會是：員工不愛崗、沒有技術，那他在這個單位是肯定是干不下去。后來我進到司機班后，看到身邊的兩位老師傅，為了單位的建設，他們不怕辛苦，努力工作，都具有很強的工作技能或工作能力。經(jīng)歷的感悟和環(huán)境的熏陶，使我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。從那時起，我更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向領導和老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在電信從事司機工作近半年多來，我達到了安全行駛無違章和的標準，并總結(jié)了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗，較好地完成了工作任務。實話實說，司機作為一個熟練性技能工種，我無論是在駕齡還是在實踐經(jīng)驗上，可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結(jié)的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。

　　三是具過硬的工作作風。當了司機之后，我對待工作我都能做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不僅認真做好份內(nèi)的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障公司用車，不誤工作，我基本上做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹好司機的形象。

　　競聘后的工作打算和決心

　　無論我這次能否應聘上司機，我要做到“三個珍惜”：

　　一是珍惜年輕。年輕就是優(yōu)勢，年輕也是機遇。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。

　　二要珍惜崗位。公司轉(zhuǎn)型后，不把我們司機當負擔，而是本著對我們高度負責的精神，盡力給我們開辟工作崗位，積極給我們提供施展才華的空間，因此，我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。

　　三要珍惜環(huán)境。公司雖然轉(zhuǎn)型了，但我們的工作環(huán)境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變，這對我們今后干好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此，在以后工作和生活中，我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結(jié)，努力爭當公司后勤保障和服務前端線上的一名稱職司機，努力爭當構建和諧社會的一名和諧分子。

　　以上講得不對或不妥的地方，懇請領導和同事們批評指正。謝謝。

競聘上崗演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家好！

　　作為xx的一員，很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗！想起愛因斯坦有句名言："推動你的事業(yè)，......

　　尊敬的各位領導、各位來賓大家好：

　　作為xx的一員，很高興能夠參與我公司科級干部的競聘上崗！

　　想起愛因斯坦有句名言："推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)推動你。"今天，我正是為推動自己的事業(yè)而來。

　　我叫羅小龍，1978年出生，大專學歷。1993年參加工作，先后在我公司電解、動力、機修、熔鑄以及供銷部工作。通過這么多年在不同崗位的工作學習，我深刻的體會到作為xx一員的光榮和責任，更為能夠在這個隊伍中一天天成長起來、一步步成熟起來而倍感自豪！今天在這里，回顧自己十五年來成長的經(jīng)歷，對工作、學習和人格、品行進行一次重新評判：

　　首先，作為二十一世紀的新人，只有通過不斷學習，不斷提高自身素養(yǎng)，才能適應社會。多年來，我始終沒有放松過學習。在不斷充實自己，提高自身的業(yè)務水平和工作能力的同時，通過學習先后獲得大專學歷和高級鉗工的職業(yè)資格鑒定證書，為工作實踐打下了扎實的理論基礎。此外，還利用業(yè)余時間不斷加強政治學習，提高政治素質(zhì)，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題和解決問題的能力明顯增強。

　　其次，有過硬的專業(yè)技術水平。本人曾于20xx年將報廢的公司原1#空氣壓縮機修復使用；于20xx年榮獲公司職工技術比武鉗工組第二名；于20xx年參與酒鋼公司榆鋼分廠40萬噸螺旋焊管項目，在中國二冶榆鋼項目部任職，分管鋼結(jié)構的制作及圖紙分解，并獲一致好評。

　　第三，有較豐富的工作經(jīng)驗。參加工作以來，曾先后在公司五個分廠、部門工作過，在職期間兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞、勤學勤問，對于我公司許多生產(chǎn)流程、設備工藝有一定的了解。并且先后參與了公司路口深井泵房的設備改造，鍋爐、水泵、空壓機及鑄軋機等設備的安裝調(diào)試。曾參與二十一冶青海堿業(yè)項目部的大型設備安裝和二冶榆鋼項目部的鋼結(jié)構制作。且行且學，積累了一定的經(jīng)驗。

　　當然，我需要學習和努力的還有很多。但是，畢竟已而立之年的我，已經(jīng)在工作和生活中逐漸的成長、成熟起來了。如果我競聘成功，在技改項目部主任科員的崗位上，我將在"快、勤、深、新、嚴"五個字上下功夫：

　　快——如果說生產(chǎn)工作關乎公司的生存的話，那么技改項目則是關乎公司發(fā)展壯大的戰(zhàn)斗一線。在這里，時效性是放在首位的！我這里要說的快，就是要盡快進入崗位角色；盡快進行檔案資料的交接和熟悉，推動自身工作的標準性和時效性。

　　勤——所謂勤，一方面是要勤跑勤看勤干，[課~件]充分發(fā)揮自己組織協(xié)調(diào)能力的同時，以較高的親和力去感染同事，與相互合作的單位及時了解溝通，充分發(fā)揮"參謀助手、協(xié)調(diào)服務、監(jiān)督把關"的職能作用；另一方面就是要勤學習，努力提高工作水平，既要勤學政治理論，又要勤學相關專業(yè)知識，增強管理能力。

　　深——就是要深入基層，做好調(diào)研。深度的了解和掌握相關情況，并及時提出有針對性的對策和建議。

　　新——就是要勇于改革創(chuàng)新，力求務實高效。積極進行技術革新，以前人經(jīng)驗為墨、以自身素養(yǎng)為筆、以公司利益為紙，譜寫推陳出新的新篇章。

　　嚴——就是要嚴于律己，加強自身修養(yǎng)。做到廉潔自律、正直公道，盡心盡力、模范帶頭，勤奮踏實的做好本職工作。

　　我深信，知難而進，勇于挑戰(zhàn)，是每一個xx人應有的品格。不論這次競聘成敗如何，我都將以"勝自欣然敗亦喜"的心態(tài)繼續(xù)努力工作。因為我更加相信，現(xiàn)在的我，也許不是最好的，但一定將會成為最好的！

競聘上崗演講稿 篇7

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

　　大家上午好！

　　我叫彭X，系原基政股股長，今天，懷著感恩和激動的心情，走上這個演講臺，說感恩，是因為從20××年進入民政系統(tǒng)工作以來，局黨組、各位領導和同事給了我太多的關愛和支持，讓我實現(xiàn)了從一名青年學生向一名合格民政干部轉(zhuǎn)變的人生理想之夢。說激動，是因為我知道，隨著國家機構和干部使用政策的調(diào)整，我們這一代民政人，注定將面臨更多的競爭和考驗，所以，我更愿意把這次競爭上崗，當成一次對自我的挑戰(zhàn)，真誠而坦然的接受組織和同事的挑選，因為我堅信，不管形勢如何變化，只要有上級組織的堅強領導，有局黨組的正確指揮，有我們?nèi)�體湘潭民政人的共同努力，一切困難都將被戰(zhàn)勝，我縣民政事業(yè)一定將迎來更加美好燦爛的明天。

　　15年，彈指一揮間，我在湘潭縣民政局工作了5000多個日子。期間，我先后在八個股室工作，擔任過團支部書記、救災救濟股副股長、基政股股長、社會事務股股長、信息中心主任等五個股室負責人職位。可以說，在接受組織培養(yǎng)的同時，我也無怨無悔的把人生最寶貴的時光，獻給了我樂意為之奉獻的民政事業(yè)，見證和參與了一個時期我縣民政事業(yè)的發(fā)展，一路走來，有付出更有收獲。10多年里，我八次被評為優(yōu)崗，兩次榮立三等功，多次被評為先進個人和優(yōu)秀工作者，受到過省、市嘉獎。

　　作為一名年輕的中層干部，這次參加競爭，因一直忙于行政村合并調(diào)整的資料收集、整理和審核工作，沒有時間作太多的準備，但我還是希望能有機會通過這種方式得到領導和同志們的認可。因為通過多年工作的實踐，我認為個人具備了競爭所需要的各項指標要求。首先，作為一名員、一名中層骨干，我信念堅定、作風優(yōu)良、工作經(jīng)驗豐富、能較好的完成黨組交辦的各項工作任務。一直以來，我熱愛本職工作，始終堅持與黨組保持高度一致，在基政股和社會事務股股長崗位上，我任勞任怨，踏實肯干，為全局事業(yè)全面發(fā)展作出了應有的貢獻。同時，作為一名年輕同志，我熱愛學習，善于研究，通過多個崗位的磨練，積累了較強的業(yè)務功底。在領導和同志們的幫助和關心下，我積極參加各類學習培訓活動，努力鉆研業(yè)務知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓；努力養(yǎng)成多讀書、多動腦、多動手的習慣，把每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)變，都當成提高和鍛煉自己的平臺，努力把自己鍛造成民政工作的多面手。其次，我有較強的責任感和事業(yè)心，我熱愛湘潭民政這個團隊，工作上力求完美，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我能根據(jù)黨組的`統(tǒng)籌安排，及時調(diào)整工作思路，改進工作方法，認真抓好落實。在生活上，我能嚴于律己，時時處處以用心工作、誠懇待人為準則，以心齊、氣順、勁足為宗旨，多理解、多尊重、多支持同事，遇事多與大家商量，團結(jié)協(xié)作，為共有的事業(yè)和湘潭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，貢獻自己所有的力量。

　　一顆紅心、兩手準備，是一句老話，但老話不一定就是套話，這句話就是我現(xiàn)在真實心情的寫照，如承蒙領導和同事們信任，讓我繼續(xù)擔起中層干部的重任，我將勤奮學習，積極工作，不辱使命。如果這次競職不能如愿，我也會正確對待，堅決服從組織安排。

　　雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越，雖說人生路、緊要處只有幾步，但我相信，只要我們能始終保持積極的心態(tài)，長存干事創(chuàng)業(yè)的激情，我們的人生、我們的事業(yè)，我們共同期盼的夢想，就一定能實現(xiàn)！謝謝大家！

競聘上崗演講稿 篇8

　　大家好！首先，我非常感謝我們公司和領導給我機會申請營銷主管。我覺得這個機會不僅僅是我個人努力的結(jié)果，也是公司優(yōu)秀的制度的幫助，讓我能有這樣一個更好的平臺，更好的發(fā)展。

　　一開始，我申請了我們公司的銷售人員的工作，主要是營銷。剛來公司的時候，我被前輩們完美的市場技巧，真誠的理念，人文的氛圍，艱難的企業(yè)文化深深震撼。我堅信，選擇你的公司，就是選擇人生成長的機遇。

　　從入職的那天起，我就決定在以后的工作中盡職盡責，責無旁貸。我會虛心向身邊的老同志和兄弟姐妹學習，盡快熟悉公司業(yè)務。在幾年的工作中，我熱情地處理了客戶的問題，從不出錯和推諉。而且工作之余，我們也在招募新用戶，發(fā)展新用戶，經(jīng)營親朋好友同學關系，宣傳我們公司。默默的，為公司的成長做我膚淺單薄的工作。

　　幾年多的工作積累了很多工作經(jīng)驗。在這次競爭中，我覺得我有很強的優(yōu)勢申請營銷主管的職位。我有很強的職業(yè)精神和責任感，熱愛公司和我的工作。做好任何工作的前提都是有一顆心。我有一顆心，我相信我能做好我的工作。這幾年的工作鍛煉了我的心理素質(zhì)。

　　我從來不因為長相而工作，我是清官，我是梟雄，我有大膽的選擇妄想和組織能力。以這次比賽為例，我站出來迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中提升自己，想通過過程向大師證明，我們公司的員工是開拓型員工，是敢于挑戰(zhàn)、迎接挑戰(zhàn)的員工，永遠是挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就會有消失的損失。如果是失落的消失，據(jù)說我還有很多問題，我會加倍努力去測試。用你所有的真誠和能力去迎接挑戰(zhàn)，重新開始，迎接時代的挑戰(zhàn)，在工作的挑戰(zhàn)中立于不敗之地，擁抱時代的輝煌！

　　我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環(huán)境，提高我公司的運營質(zhì)量，為一線業(yè)務的發(fā)展提供后臺支持。主要實現(xiàn)以下目標：

　　1、實施并組織制定各項規(guī)章制度、銷售目標任務、人員管理措施、庫存計劃，確保店鋪安全、高效、穩(wěn)定運營。

　　2、加強檢查、監(jiān)督和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)和店外促銷活動，做好人員配置、商品安排和布局，協(xié)調(diào)配合廠家現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。

　　3、組織業(yè)務培訓，員工的業(yè)務知識和銷售技能，制定技術規(guī)范，提供技術支持，提高全店員工的整體水平。監(jiān)督員工對促銷產(chǎn)品的理解和推廣。

　　4、確保上級公司制定的命令、授權、任務在大門口有效執(zhí)行過程中得到順利溝通、理解和有效控制，并對結(jié)果進行反饋和分析。

　　以上四個目標相輔相成，所有銷售人員整體水平的提高，將保證公司安全、高效、穩(wěn)定的運營，也將降低企業(yè)在運營維護方面的運營成本。

　　如果這次我能成功競爭，我將做以下工作來履行我的工作職責：

　　1、協(xié)助各部門做好公司內(nèi)部銷售工作，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量地做好計劃、組織、領導、控制和管理工作。我認為作為一名經(jīng)理，我是一些部門管理的分享者。所以想積極調(diào)整工作不越位，協(xié)助管理不越權，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智；加強內(nèi)部員工的業(yè)務和技術培訓，提高全體員工的技術水平。加強各項運維管理制度、操作流程和管理方法的落實，做好監(jiān)督、檢查、指導和考核工作，使各項維護工作得以開展。

　　2、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術交流和對外合作

　　銷售經(jīng)理應該能夠在不斷提高自身水平的同時，組織各種技術力量。我將充分利用公司先進的通信平臺，為各部門、各單位提供更豐富、更好的數(shù)據(jù)技術支持。此外，要加強全店銷售人員的溝通和培訓，組織更多更高層次的講座，提高整體防范意識和技術水平，確保全店安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　3、加強應用開發(fā)，運用先進方法進行科學管理，提高管理有效性

　　作為營銷企業(yè)，在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的同時，也要充分利用自身資源和行業(yè)優(yōu)勢，為企業(yè)建立先進科學的管理平臺。未來應加強應用管理的發(fā)展，充分利用我們的網(wǎng)絡資源，進行科學管理，提高企業(yè)的管理效率和管理水平。

　　眾所周知，隨著業(yè)務的日益多樣化，服務工作面臨的問題越來越復雜。俗話說“路高一尺，魔高一丈”，售后服務領域也在不斷發(fā)展進步。服務永遠面臨挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸的完美解決方案。因此，在日常售后工作中，我們不僅要求我們的售后人員跟蹤售后維護的關鍵工作內(nèi)容，而且要不斷提出新的要求，解決各種服務中不穩(wěn)定和不安全情況發(fā)展中的新問題。最重要的是，還要加強售后服務的自主開發(fā)，不僅可以提高我行客服的技術水平，還可以為后期維護和客戶再開發(fā)帶來便利，為企業(yè)節(jié)省大量資金，降低運營成本。

競聘上崗演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！

　　十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。也正是懷著這樣一種對事業(yè)美好的憧憬，懷著一顆拳拳愛行、興行之心。今天，我走上了競聘的講臺。我于1970年2月出生于一個貧苦的農(nóng)民家中，童年時代就飽嘗了生活的疾苦，少年時代上山砍過柴、下田插過秧，在勞動的洗禮中長大，這些經(jīng)歷造就了我正直、樸實、堅忍不拔的性格。盡管眼前的我西裝革履，農(nóng)家子弟的影子早已蕩然無存，但我身上依然流著農(nóng)民的血，依然保持著勤勞善良、艱苦樸素的優(yōu)良品質(zhì)。1990年20歲的我告別了母校江西財經(jīng)學院，帶著滿臉的稚氣和滿腔的熱情踏進了都昌支行，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼我已過而立之年，時光的流逝使我臉上多了幾分成熟與穩(wěn)重，但心中的熱情一直有增無減。十多年來我先后從事過稽核、計劃、監(jiān)管等專業(yè)工作，做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，十年如一日。付出總有回報，支行也給了我許多的榮譽，1994年、20xx年我兩度被授予“青年崗位能手”光榮稱號，20xx年度被評為全市先進工作者，多次被評為支行先進個人。在做好本職工作的同時，我始終堅持自我加壓，不斷充電，沒有因為自己大學畢業(yè)而一勞永逸，而是順應改革形勢，調(diào)整知識結(jié)構，精益求精，專業(yè)技術水平有了很大的提高，1994年我通過了全國金融專業(yè)技術職務中級考試，1996年被聘為經(jīng)濟師，擬的《央行再貼現(xiàn)業(yè)務亟等規(guī)范》、《走低、監(jiān)督管理欠強》等十余篇文章和二十余篇信息分別被省、市級刊物登載；在學習專業(yè)知識的同時，還注重微機、英語等工具學科的學習，并于1998年通過了全國金融專業(yè)英語初級考試，20xx年通過了國家計算機一級考試。飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)黨員，無一不凝結(jié)著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“三項工作”。首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中，一是要實現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新，由對銀行業(yè)的獨家監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管，認

　　真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能，探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機制；二是要實現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新，由以提供金融服務為主向金融服務與支持地方經(jīng)濟發(fā)展并重調(diào)整，認真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導方式，合理引導金融機構信貸投入。其次要實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊長式的股長角色向支行領導的助手轉(zhuǎn)變，擺正位置，當好助手，做到與行領導和同事們在思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主；從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手；加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友；努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構的關系，做一個好幫手；運用激勵機制和人格力量，調(diào)動全行員工的積極性，做一個好領導。

競聘上崗演講稿 篇10

大家好!

　　非常感謝給我這次競聘的機會，我競聘的崗位是圖書館副館長。這次能夠競聘這個崗位，我感到十分的榮幸。圖書館副館長競聘演講稿

　　為了增加大家對我的了解，我先介紹我的工作經(jīng)歷：

　　我叫xxx，xxxx年生，xxxx年x月參加工作，在xxxx上班任xxx，由于工作需要在xxxx年x月調(diào)入xxxxxxxxx工作。

　　多年的工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風，使我對人對事能夠進行客觀辯證地分析；而積極向上，銳意進取，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。作為一名黨員我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和全局意識。雖說我沒有在圖書館工作的經(jīng)歷，對圖書管理工作有些陌生，但我有著一棵熱愛圖書館管理這項工作的熱情和工作激情，我相信只要努力工作、努力學習那么就沒有什么不能完成的事情。

　　如果我能競聘上崗，我的總體工作設想和目標是：

　　第一，做好角色轉(zhuǎn)換，盡快熟悉相關業(yè)務，以最佳的精神面貌進入工作狀文化館副館長競聘演講稿態(tài)，在工作實踐中，我將配合館長充分發(fā)揮各類人員的作用。努力團結(jié)館員一道工作，這些將是我今后工作的精神財富。

　　第二，積極實行科學管理，不斷改進和提高業(yè)務工作質(zhì)量和服務水平，最大限度地滿足讀者的需要，為按照規(guī)范化、標準化的圖書閱覽和電子閱覽工作提供切實有效的保障。

　　第三，輔助館長的工作，并做好館長布置的工作任務，本著務實創(chuàng)新的精神，按照圖書館總體規(guī)劃、方針和目標，建設和發(fā)展與時代相適應的圖書館而努力工作。

　　我在管理方面經(jīng)驗不多，這是我的劣勢，但我熱愛學習，沒有人天生什么都會。如果我能夠得到同事們的認可和領導的批準，我會始終保持清醒的頭腦，飽滿的熱情，以認真負責的態(tài)度做好本職工作。我深知自己還存在一些缺點和不足，在工作中我將自覺接受領導和同事們的監(jiān)督，我會虛心接受領導和同事們隨時給予的批評、指正。

　　各位領導，各位同事請相信我，給我一次機會，在局領導館長的領導下；在同事的關心和幫助下；我將是一個優(yōu)秀、認真和充滿活力的圖書館副館長!

　　我的演講完畢，謝謝！

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