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崗位競聘演講稿

時間:2024-08-03 02:47:57 崗位競聘演講稿 我要投稿

【實用】崗位競聘演講稿模板錦集七篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在我們平凡的日常里,很多地方都會使用到演講稿,在寫之前,可以先參考范文,下面是小編精心整理的崗位競聘演講稿7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實用】崗位競聘演講稿模板錦集七篇

崗位競聘演講稿 篇1

  尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  早上好!今天,我懷揣著一份激動、一份自信,走上了競聘的平臺,競聘學(xué)校的教學(xué)管理崗位。

  本人**年畢業(yè)于**師范大學(xué)生物技術(shù)系本科,現(xiàn)正積極報考**師范大學(xué)教育碩士學(xué)位。

  自**年參加工作以來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和教研員的悉心指導(dǎo)下,已逐步成長為一名具有師德水平,具有較為扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)和實踐能力的教育工作者。近三年來由于學(xué)校的栽培和自身的努力,獲得了**區(qū)教育系統(tǒng)“青年崗位能手”稱號,榮獲“**杯”生物學(xué)科評優(yōu)大賽二等獎,參與了《**市生命科學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》內(nèi)容的編寫工作,撰寫的論文也分獲全國、市級比賽二等獎。

  初踏競聘平臺,我對教學(xué)管理有著如下初步的認(rèn)識與思考:

  我認(rèn)為,教學(xué)管理工作是學(xué)校正常教學(xué)秩序的保證,是學(xué)校培養(yǎng)“勤于思考,敏于學(xué)習(xí),勇于實踐,善于總結(jié),樂于奉獻(xiàn)”的教育人才、優(yōu)化課程改革,落實課堂教學(xué)的有效載體。因此管理者除了兼?zhèn)湟欢▽I(yè)知識和教育理論以外,還應(yīng)具有與崗位相適應(yīng)的組織能力,分解、解決問題的能力,決策、調(diào)控、自控能力及熟練的現(xiàn)代技術(shù)手段,能做到平等負(fù)責(zé)地落實每一項學(xué)校工作,協(xié)調(diào)各項活動,明確服務(wù)意識,以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  如果有幸加入學(xué)校教學(xué)管理的團隊,我將做以下兩點嘗試:

  一、重視學(xué)習(xí)適應(yīng)角色

  1、立足本位,豐富教管學(xué)識

  如果我能有幸踏上教學(xué)管理的崗位,我將樹立以人為本,以教師和學(xué)生的共同發(fā)展為本的理念,向骨干教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論,向部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,進(jìn)一步提高自身的教育理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)管理水平,思考可行可檢的工作策略,做好教導(dǎo)主任的助手,深入了解每一位教師的優(yōu)點和長處,發(fā)揮團隊的最大合力。

  2、著眼群體,促進(jìn)自我發(fā)展

  新課改下的教師需要新的觀念、新的教學(xué)理念、新的教育理論來武裝自己,因此倡導(dǎo)自我發(fā)展,讓教師做好終身學(xué)習(xí)的主人是教學(xué)管理中不可忽視的一項常規(guī)工作。教師自我發(fā)展的秘訣之一就是提高教師理論素養(yǎng),普及教科研方法,使教師能善用理論去研究理論,善用理論去拓展實踐;教師自我發(fā)展的秘訣之二是熟讀善用《課程標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》,前者通過對于學(xué)科總體目標(biāo)和具體目標(biāo)的規(guī)劃,體現(xiàn)了學(xué)科課程的價值追求和課程理念。后者通過細(xì)致入微、淺顯易懂的語言描述,將原本晦澀難懂的學(xué)術(shù)語言和學(xué)科目標(biāo)以形象、具體的方式加以表達(dá),更有利于教師對于課堂教學(xué)的把握;教師自我發(fā)展的秘訣之三則是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中加強自我反思、學(xué)習(xí)和改進(jìn)。在課堂教學(xué)“實戰(zhàn)”中,每一位教師都能從中積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗,生成在書本上無法找到的教學(xué)智慧,這些東西都是教師專業(yè)發(fā)展、教學(xué)能力提升的關(guān)鍵性因素,都需要教師個體細(xì)細(xì)體驗、默默領(lǐng)會的,是別人難以教會的,屬于教師個體性知識、實踐性知識的范疇。

  二、重視創(chuàng)新發(fā)展特色

  1、以創(chuàng)新推進(jìn)成效關(guān)注有效教學(xué)

  通過理論層面的學(xué)習(xí),讓教師逐步認(rèn)識到提高常態(tài)課的有效性,對提高教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。

  課堂是教師專業(yè)成長最重要的陣地,教師必須“在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)”,因此化理念為行為,倡導(dǎo)“做中學(xué)”就顯得至關(guān)重要了。通過教研組集中培訓(xùn)(主要是明確前段或他人的研究成果,如調(diào)動“教苑報”的潛在優(yōu)勢)——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調(diào)研下的小范圍互動探討與改進(jìn)——公開示范課(或改變評價方式,嘗試多元化的評價體系),在個體與團隊的互動中提升教師有效教學(xué)和因材施教的能力,改變教師以主觀臆斷為主的傳統(tǒng)教學(xué)方式,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  網(wǎng)絡(luò)媒體的作用亦不可忽視,既能豐富教學(xué)手段、活躍課堂氛圍、增強教學(xué)實效性,又可提高教師有效應(yīng)用信息的能力與增強教師獲得有效專業(yè)支持的機會。面對“家;印逼脚_的潛在優(yōu)勢,組織有能力的教師制作個人教學(xué)網(wǎng)頁,展示自己的科研成果,獲取他人的評價和建議,增進(jìn)與學(xué)生、家長、教師的溝通與交流。

  2、以創(chuàng)新引領(lǐng)變革促進(jìn)校本研修

  校本研修無疑是學(xué)校教學(xué)管理中最有效的一個方法。通過教師群體圍繞課堂教學(xué)不斷改進(jìn)實踐與探索,將來源于常態(tài)工作中的'研修深深扎根于課堂教學(xué)主戰(zhàn)場中。

  就我校基于“自我反思、同伴互助和專業(yè)引領(lǐng)”的校本研修模式而言,雖然“合作伙伴”的研修模式使我們受益匪淺,但可以看到第一輪的合作伙伴并未覆蓋到全體教師,因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上,老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上,以期達(dá)到教學(xué)研究的最大合力。所以我認(rèn)為我校的校本研修更應(yīng)該傾向同伴互助,因為同伴之間的互助,對于教學(xué)管

  管理而言,是最為實用的方法,它不拘形式,又能兼顧教師本身的自尊心及自信心,重要的是激發(fā)教師的研究積極性,張揚和發(fā)揮教師的主體意識,建立在此基礎(chǔ)上的“專業(yè)引領(lǐng)”則會投射出更奪目的光芒。

  與此同時,我們還可以進(jìn)一步深化與兄弟學(xué)校的教育教學(xué)交流活動,用心做好每一次教研,精心策劃、全員參與、全程管理,提升自己努力成為優(yōu)質(zhì)教育“點”的同時盡可能發(fā)揮“鏈”的輻射作用

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!我叫**,今年**歲,**年6月畢業(yè)于**。9月參加我市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人員招聘,來到了**衛(wèi)生院,F(xiàn)在我市醫(yī)療改革,對新崗位進(jìn)行公開招聘的方式,為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會,我非常擁護(hù),并積極參與競爭。在此我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo),是你們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心幫助我走上了事業(yè)的征程,感謝在座的各位同事們,你們平時的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有自信地參與此次競聘。

  我這次的演講題目是:平凡的崗位,平凡的感動

  一提“白衣衛(wèi)士”,人們心里立刻就會想到“性命所系,生死相托”的醫(yī)生。

  一說“白衣天使”,大家腦海馬上就會浮現(xiàn)“燃燒自己,照亮別人”的護(hù)士。

  而藥劑師,卻沒有給人留下太多太深刻的印象,大多數(shù)人都認(rèn)為藥劑師只是一個按處方發(fā)藥的職業(yè),只是一個小小的技術(shù)工作人員罷了!其實,藥劑師在救死扶傷的環(huán)節(jié)中,擔(dān)當(dāng)著重要且可能不為人知的角色,他們從不張揚,默默無聞,在點點滴滴的瑣碎中,體會的是平凡,而體現(xiàn)的卻是奉獻(xiàn)!

  我現(xiàn)在在門診藥房工作,半年的工作經(jīng)歷讓我深深地感覺到和諧的醫(yī)患關(guān)系,依賴于良好的、暢順的醫(yī)患溝通。俗話說的好,良言一句三冬暖,惡語相向六月寒。所以對待每一位患者,我都會“請”字當(dāng)頭,“您”字當(dāng)先,對待每一位病人,我都會主動講解藥品的使用方法和注意事項,尤其是面對年齡比較大的患者,我會再三叮囑,并且會把聲音提高一些,可是又擔(dān)心病人誤解我的態(tài)度不好,所以我總是面帶微笑先稱呼一聲“大爺”或者“大媽”,再耐心告知。記得有一位年紀(jì)大,耳朵背的老大爺,口腔潰瘍,外用藥是口腔潰瘍散,當(dāng)我告知他需要把口腔潰瘍散抹到嘴里的患處上時,他卻連連搖頭,堅持要抹到臉蛋上,并說大夫說了,讓外用,抹到嘴里上不就成內(nèi)用了。我有點瞠目結(jié)舌了,原來老大爺是這樣理解內(nèi)用外用的,我只好再耐心解釋什么是外用,什么是內(nèi)服,費了好大勁兒,老大爺終于聽懂了,滿意的走了。

  就這樣,每天重復(fù)著同樣模式的話語,藥品的使用方法,用藥的注意事項,藥品如何保存,“四查十對”著每一張?zhí)幏。作為一個藥劑師,我深深地知道自己萬分之一的差錯,對于病人就是百分之百的事故。作為一名藥劑師,一定要有一絲不茍的工作態(tài)度,為患者在整個診療過程中把好最后一關(guān)。行勝于言,雖然我們沒有感天動地的`豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現(xiàn)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑師的風(fēng)采。雖然平凡,卻有著平凡的感動。

  雨果曾經(jīng)說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果承蒙厚愛,讓我走上藥劑師的崗位,我將不負(fù)重托,不辱使命,努力在這一崗位上交出一份令領(lǐng)導(dǎo)滿意的答卷。

崗位競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家早上好,首先非常感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給予的這次競聘機會,讓我能夠站在這里展現(xiàn)自己,20xx年畢業(yè)于華北科技學(xué)院,20xx年進(jìn)局參加工作,現(xiàn)任沿川子收費站副站長。我這次我準(zhǔn)備競聘副站長崗位的第一志愿是:沿川子收費站副站長;第二志愿是:隆德收費站副站長。

  到今年我參加工作6年時間了,雖然工齡不長,但是我在單位的工作經(jīng)歷卻很豐富,20xx年起我擔(dān)任站工會主席工作,那時蒿店收費站的車流量很大,有時,收完一天費身體已經(jīng)很疲憊了,任然要加班把工會需要的資料整理完整,雖然辛苦我毫無怨言、認(rèn)認(rèn)真真干好工作。同時不忘本職工作因為收費額高差錯少,在20xx年被評選為分局先進(jìn)工作者。20xx年起我又擔(dān)任站監(jiān)控班長工作,起初我對收費設(shè)備的維護(hù)維修還很生疏,但是,我沒有氣餒,虛心向其他站的監(jiān)控班長請教學(xué)習(xí)加上自己的鉆研,慢慢我從一名初學(xué)者到后來我已經(jīng)能夠很熟練解決車道收費設(shè)備故障和監(jiān)控設(shè)備故障,同時,在黨建工作和工會工作資料整理上也得到了鍛煉提升,我的工作也得到了站領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,在20xx年和20xx年我再次被評選為分局先進(jìn)工作者。今年,我有幸參加局組織的`公開選拔站長副站長考試,我認(rèn)真準(zhǔn)備考試并取得成功,被組織任命為沿川子收費站副站長。

  以上這些成績的得來都離不開組織和領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)以及同事的支持、

  幫助,作為一名剛剛步入新崗位的我,我的經(jīng)驗還不足,需要提升的地方還很多,但是請組織和領(lǐng)導(dǎo)放心,在今后的工作中我將繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度,以“三嚴(yán)三實”為指導(dǎo),以“三提四轉(zhuǎn)”為準(zhǔn)則,抓好崗位練兵服務(wù)提升工作,通過實際工作發(fā)現(xiàn)問題解決問題不斷的提升自己,貢獻(xiàn)自己的綿薄力量,

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,請相信我會努力當(dāng)好一名合格的副站長。 如果這次我能成功競聘副站長,我服從組織對崗位的調(diào)劑。我的演講完畢!謝謝大家

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的厚愛與支持,讓我有機會參與此次競聘!謝謝大家!

  下面做一下自我介紹,我叫xxx,畢業(yè)于xxx。

  1999年7月畢業(yè)于河北省郵電學(xué)校光纖通信專業(yè)。爾后,通過六年艱苦自學(xué),先后獲得全國高等教育自學(xué)考試英語專業(yè)?、本科學(xué)歷。20xx年12月,通過全國大學(xué)英語四級考試,并取得證書。20xx年2月,被廊坊通信初級工程專業(yè)評審委員會授予助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。20xx年4月,通過國家勞動部統(tǒng)一組織的助理人力資源管理師職業(yè)資格證書考試,并取得證書。

  1999年7月畢業(yè)后,我被分配新約縣電信局參加工作。剛開始3年,在阜草支局從事機務(wù)員工作。20xx年10月,因工作需要,被調(diào)入公司機關(guān),負(fù)責(zé)秘書、人事、勞資、安全生產(chǎn)以及機關(guān)辦公局域網(wǎng)維護(hù)等工作。三年管理工作期間,在縣分公司、市公司人力資源部各位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在各位同事的鼎力支持下,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)講話、公司工作報告、通信信息編發(fā)、會議記錄等公文工作;圓滿完成了縣公司機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、競爭上崗、營維體制改革等人力資源管理工作;圓滿完成了縣分公司領(lǐng)導(dǎo)、綜合部主任交辦的經(jīng)營分析PPT制作、組織會議、協(xié)調(diào)縣委政府關(guān)系等臨時性工作。

  工作期間,堅持學(xué)以致用,及時將工作、學(xué)習(xí)經(jīng)驗撰寫成文章和大家交流探討。20xx年底,撰寫的《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展》一文被省通信工會授予優(yōu)秀論文獎。20xx年11月,參加完省公司人力資源部組織的培訓(xùn)專業(yè)講座及拓展訓(xùn)練后,結(jié)合工作實際,撰寫了《情景模擬創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織及現(xiàn)實思考》一文,被作為頭版文章刊登在河北通信人力資源雜志上。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的'競聘目標(biāo)是省公司人力資源部員工關(guān)系一般管理崗。我競聘這個崗位的最大優(yōu)勢是我有較豐富的人力資源管理經(jīng)驗、基層工作經(jīng)驗和一定功底的文字水平。

  我如果競聘成功的話,主要從以下幾方面設(shè)想開展工作:

  第一,創(chuàng)新思維,努力做好工作。20xx年省公司形勢教育指出:網(wǎng)通公司成在經(jīng)營,敗在管理,關(guān)鍵在人。通過近兩年的人力資源體制改革,公司管理水平明顯提高,改革取得了顯著成效。但距“現(xiàn)代化的治理結(jié)構(gòu)”還有一定差距。因此,提高盛市、縣三級公司管理水平,特別是提高縣級公司的管理水平,但是當(dāng)前人力資源規(guī)劃工作主要課題之一。與此同時,以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體,充分應(yīng)用正強化、負(fù)強化理論,使員工將學(xué)習(xí)和改革視為網(wǎng)通工作的常志,進(jìn)而逐步提升全省網(wǎng)通系統(tǒng)人力資源能力建設(shè)。

  第二、堅持穩(wěn)定壓倒一切的原則,最大程度減少企業(yè)勞動爭議。以“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”為導(dǎo)向,充分應(yīng)用需要層次論、公平理論、期望理論、保姜—激勵等激勵理論,在激發(fā)員工工作積極性、主動性、創(chuàng)造性的同時,最大程度預(yù)防和減少勞動爭議,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)I造和諧的人文環(huán)境。

  第三,大力弘揚“愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、團結(jié)協(xié)作、同舟共濟”的企業(yè)精神,苦練基本功,努力成為本職工作的行家里手;另一方面,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,緊密團結(jié)同事,協(xié)調(diào)聯(lián)動,攜手共進(jìn),努力開創(chuàng)人力資源部各項工作新局面。

  請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委投出您手中寶貴的一票,我會以實際行動證明您們的選擇是正確的。

崗位競聘演講稿 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!

  首先感謝大家給了這次登臺演講的機會,感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事幾年來對我的關(guān)心與照顧,謝謝!(深鞠躬)我叫xxx,財務(wù)管理和計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)雙學(xué)士學(xué)位,英語四級,擁有銀行從業(yè)資格證書,中級會計師,國際財務(wù)管理師認(rèn)證。今天競聘的崗位是省分行中小企業(yè)部業(yè)務(wù)崗,演講的題目是《立足xx,開拓創(chuàng)新,服務(wù)中小企業(yè)》,我想在這個崗位上為我省中小企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量!

  我認(rèn)為自己應(yīng)聘這個崗位,具備以下三點優(yōu)勢:一是我有堅定的信念,能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作,敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。參加工作以來,我辦事講原則,立場堅定,勤政廉潔,實事求是,公平公正,嚴(yán)格要求自己,立志獻(xiàn)身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與行黨組保持高度一致。二是我年輕、有活力,頭腦靈活,擅于創(chuàng)新,并具有較強的營銷能力和溝通表達(dá)能力。特別是在營銷方面,我具有較好的行銷能力,溝通能力強,具有積極的、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)態(tài)度,在學(xué)習(xí)中改變自我提高自我成長的能力,并具有良好的心態(tài),用愛心做事業(yè),用感恩的心做人。三是我做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,高效快捷。

  各位領(lǐng)導(dǎo),評委:對于中小企業(yè)的理解,各國有各國的定義,我國也對其有定義。但不管怎樣,無非就是從企業(yè)規(guī)模和效益上來講,都在中游或偏下的那種。在我國,中小企業(yè)具有小而靈活,融資快、轉(zhuǎn)型迅速等特點,是推動國民經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)造市場經(jīng)濟主體,促進(jìn)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)力量。當(dāng)前,在確保國民經(jīng)濟適度增長、緩解就業(yè)壓力、實現(xiàn)科教興國、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)等方面,均發(fā)揮著越來越重要的作用。為此,大力扶持各類中小企業(yè)發(fā)展,已成為當(dāng)前一項刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。

  我省作為老工業(yè)基地,存在大量的國有大中型企業(yè),所以,在不直覺中各大商業(yè)銀行扮演了專門服務(wù)大中型國有企業(yè)的身份,缺少對中小型企業(yè)的支持。而我省在近幾年的發(fā)展中,中小型企業(yè)發(fā)展迅猛,各種類型的中小企業(yè)如雨后春筍般生長出來,并一躍成為我省經(jīng)濟發(fā)展的主力軍。與之向矛盾的是,各大型商業(yè)銀行對其扶持力度不夠。再加上中小企業(yè)規(guī)模較小、資信度低、可供抵押的物品少、財務(wù)制度不健全、破產(chǎn)率高等,加劇這種貸款的需求與供給之間的矛盾。幸運的是,我們建行較早的發(fā)現(xiàn)了這一供需矛盾,積極相應(yīng)省委和政府號召,率先在xx開創(chuàng)了中心企業(yè)信貸服務(wù)業(yè)務(wù),及時推出了“成長之路”和“速貸通”業(yè)務(wù),通過標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程、簡化的操作程序、多樣的融資產(chǎn)品,不設(shè)置準(zhǔn)入門檻、不強調(diào)評級和客戶授信,滿足企業(yè)不同的金融需求,同時根據(jù)企業(yè)信用等級提供授信額度,給予企業(yè)全程持續(xù)支持。這些產(chǎn)品服務(wù)從推出就受到了社會各界的廣泛好評,為xx中小企業(yè)的發(fā)展加了一把力!

  綜合以上,可以說,“成長之路”和“速貸通”業(yè)務(wù)的推出是xx廣大中小企業(yè)發(fā)展的希望,為xx經(jīng)濟的發(fā)展立下了汗馬功勞。但通過我的調(diào)查后發(fā)現(xiàn),由于中小企業(yè)的自身弱點,銀行與企業(yè)的矛盾也很突出,我認(rèn)為,在下一步扶持中小企業(yè)發(fā)展中,應(yīng)注意以下幾點:一是立足銀企共興,使企業(yè)資金效益和提高銀行資金效益緊密結(jié)合,銀行特別應(yīng)對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)積極提供資金支持,在滿足中小企業(yè)金融服務(wù)的同時,不斷壯大自身的實力。二是把解決中小企業(yè)資金困難與化解銀行不良貸款結(jié)合在一起,樹立在滿足中小企業(yè)發(fā)展資金需要的同時,防止產(chǎn)生新的不良貸款。三是把促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、資源合理利用、環(huán)境保護(hù)與銀行調(diào)整信貸資金投向結(jié)合在一起。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不符合國家行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重復(fù)建設(shè)、資源浪費、效益低下的'中小企業(yè)予以限制。四是把支持特色經(jīng)濟、支柱產(chǎn)業(yè)與促進(jìn)xx省經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合在一起。我想,如果做好了以上幾個方面我們的“成長之路”和“速貸通”兩項業(yè)務(wù)才能發(fā)揮更大的作用。

  最后,談一下,競聘成功后,我將如何開展工作。一是加強學(xué)習(xí),不斷掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策。我知道,這個工作對我來說是一項全新的工作,一些流程和技巧還需要學(xué)習(xí),一些行業(yè)政策還需要掌握。當(dāng)然,即使掌握了相關(guān)知識,也不能就此停止,還要不斷學(xué)習(xí),只有全面掌握行業(yè)和產(chǎn)業(yè)政策,才能游刃有余地把工作做好。二是進(jìn)一步提高企業(yè)申報流程效率。我認(rèn)為當(dāng)前的流程還不是很科學(xué),一些方面還影響到的申請效率的提高,為此,我要在實事求是的基礎(chǔ)上,不斷完善內(nèi)部申請流程,用更加科學(xué)的流程代替老的流程。三是加強風(fēng)險控制把握發(fā)展與風(fēng)險平衡。在這方面,我要對申請企業(yè)嚴(yán)格考察,在加大對“有市場、有效益、有信用”的中小企業(yè)扶持的同時,堅決不放過任何可疑環(huán)節(jié),對沒有發(fā)展希望的中小企業(yè)堅決不與通過。四是仔細(xì)研究客戶需求,不斷提出產(chǎn)品整改建議。為此,我要撲下身子,實事求是的做好客戶調(diào)查,認(rèn)真做好客戶意見反饋工作,并整合各客戶意見,在科學(xué)論證的基礎(chǔ)上,對產(chǎn)品提出整改意見,讓其更加契合我們xx中小企業(yè)發(fā)展的實際。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),評委,以上就是我應(yīng)聘這個崗位所要演講的全部內(nèi)容,如有不妥之處,還請指正。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責(zé),開拓創(chuàng)新,以服務(wù)xx省中小企業(yè)為目標(biāo),以我行業(yè)務(wù)的為平臺,堅決不讓領(lǐng)導(dǎo)失望,以輝煌的工作回饋領(lǐng)導(dǎo)的厚愛!

  我的演講完畢,謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。

  個人簡歷

  本人于19xx年畢業(yè)于湖南省長沙交通學(xué)院,學(xué)歷本科,所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作,先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù),競聘前任職財務(wù)科科長,政治面貌為中共預(yù)備黨員,專業(yè)職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

  主要業(yè)績

  自參加工作以來,歷經(jīng)財務(wù)各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗,特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后,養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),為人正直,積極向上,工作中思維嚴(yán)謹(jǐn)活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認(rèn)為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務(wù)工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進(jìn),主持財務(wù)科工作三年來,在總會的領(lǐng)導(dǎo)下,包括“財務(wù)總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預(yù)算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務(wù)管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎(chǔ)工作近三年都被局財務(wù)處評為先進(jìn)單位第一名,并得到了相應(yīng)的物資獎勵,工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務(wù)管理科科長職位的最佳人選。!

  工作設(shè)想

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構(gòu)改革,特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科,突出“管理”二字,領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔(dān)子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:

  第一、強化資金管理工作。資金管理是財務(wù)管理的核心,近兩年來,我處財務(wù)一直在做積極的嘗試,包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應(yīng)收帳款、謹(jǐn)慎拓寬融資渠道將是財務(wù)科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。

  第二、突出財務(wù)管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能,資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識,擴大預(yù)算部門的編制范圍,細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局,達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項工作的力度。

  第三、提升會計崗位職能,優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多,包括:出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé),充分利用有限的人力資源,合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn),并將職責(zé)落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的'強有力措施。

  第四、積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn),在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野,提高個人綜合素質(zhì),為科室其他成員做好榜樣?傊绻@次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時,帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事,將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

  “只有競爭才會激勵自己不斷進(jìn)步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

崗位競聘演講稿 篇7

尊敬的各位評委:

  下午好!

  我叫高有文,現(xiàn)年41歲,現(xiàn)任廣平支行前臺柜員。面對競聘的崗位,我想我有如下優(yōu)勢:

  第一:有飽滿的工作熱情,嫻熟的業(yè)務(wù)技能作支撐。自93年參加工作開始,一直滿懷熱情地從事前臺柜員工作。十八年多的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)技能,無論是傳統(tǒng)業(yè)務(wù),還是新興業(yè)務(wù),力求做到懂原理,會操作,善營銷。

  第二:有良好的個人形象,文明的言談舉止作支撐。大堂客戶經(jīng)理是我行營業(yè)網(wǎng)點的形象大使,在與客戶交往中表現(xiàn)出的交際風(fēng)度及言談舉止,代表著農(nóng)行的形象,因而良好的個人形象、文明的言談舉止必不可缺。

  第三:有強烈的事業(yè)心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)作支撐。十八年的'工作歷練,造就了我嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

  如果我有幸走上廣平支行大堂經(jīng)理這個工作崗位,我將做到如下幾點:

  首先是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提升服務(wù)素質(zhì)。既要學(xué)習(xí)經(jīng)濟、金融知識,又要學(xué)習(xí)銀行各項業(yè)務(wù);既要精于傳統(tǒng)業(yè)務(wù),又要學(xué)習(xí)新興業(yè)務(wù)。只有不斷加強學(xué)習(xí),才能緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,才能為客戶提供更多更好,全方位、個性化的金融服務(wù)。

  其次是繼續(xù)做到“四勤”。即引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù)時腿勤,年老體弱出手相助手勤,分析客戶需求腦勤,答疑營銷口勤。

  第三是工作中力求“三好”,即眼好、耳好、口才好。眼好就是要在平時工作中善于觀察事物,相機行事。耳好,就是要在工作中隨時注意傾聽客戶在辦理業(yè)務(wù)中的所談所議,聽到不和諧的聲音,要及時上前溝通,化解矛盾,解決問題。口才好,則能更好營銷我行各項金融產(chǎn)品。

  第四是立足崗位,積極營銷。大堂經(jīng)理職責(zé)歸根結(jié)蒂就是服務(wù)客戶,促進(jìn)營銷。因而,我將充分利用大堂客戶經(jīng)理這一銀行聯(lián)系客戶的“橋頭堡”。與廣大客戶交朋友,識別優(yōu)質(zhì)客戶,積極營銷我行各項金融產(chǎn)品。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和各位同事,如果我有幸競聘上這個崗位,我將腳踏實地做人,兢兢業(yè)業(yè)做事,為廣平支行美好的明天勤奮工作,為農(nóng)行—我們這個共同的家園貢獻(xiàn)自己最大的力量。

  謝謝大家!

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