【精品】愛崗敬業(yè)演講稿模板集錦五篇
演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚，層次簡明�，F(xiàn)如今，用到演講稿的地方越來越多，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的愛崗敬業(yè)演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
很榮幸我能有機(jī)會參加今天的演講會，我今天演講的題目是:《愛崗敬業(yè)—實(shí)現(xiàn)個人價值》。
說起個人價值，我想每個人都有自己的想法。但是個人價值到底體現(xiàn)在哪里呢?也許，有的人會說，要發(fā)財;有的人會說，要出人頭地�？墒俏乙舐暤卣f：不，不是的!個人價值不只是發(fā)財，更是遠(yuǎn)大理想的追求與實(shí)現(xiàn);不只是出人頭地，更是生命意義的詮釋與升華，更是人生事業(yè)的和諧與發(fā)展。一滴水，只有融入大海，才會化作美麗的浪花。一粒種子,只有扎根土壤，才會茁壯成長。一名企業(yè)員工，只有在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中建功立業(yè)，才能真正實(shí)現(xiàn)個人價值。
大家知道，糧食是人類賴以生存的基本物質(zhì)，是關(guān)系國民生計的重要物資，也是軍需民食的特殊商品。中國有句老話：“常將有日思無日，莫待無時想有時”，居安思危，未雨綢繆，永遠(yuǎn)不會過時。隨著糧食流通體制改革的不斷深化、糧食市場全面放開已成定局,隨著人民生活水平的提高，全社會對糧食質(zhì)量問題提出了新的要求;加入世界貿(mào)易組織后糧食貿(mào)易的全球化，客觀上也要求糧食質(zhì)量工作與國際接軌。面對新形勢，如何加強(qiáng)儲糧工作，發(fā)揮糧食部門在糧食儲存方面的優(yōu)勢，是擺在糧食儲備工作面前的一個重要課題。無論形勢如何變化，作為基層糧食保管員首要任務(wù)就是立足本職工作，愛崗敬業(yè)，從我做起，愛庫如家。落到實(shí)際行動上，就要從現(xiàn)在做起，從小事做起，凡是對糧庫有利的事馬上做，凡是對糧庫不利的事就馬上停，勿以惡小而為之，勿以善小而不為�，F(xiàn)在糧庫提出“勤儉節(jié)約，向管理要效益”的號召。在糧庫一路高歌的今天，這種號召非常及時，歷覽前賢國與家，興由儉來敗同奢，它象一支清醒劑時刻在提醒，我們要防微杜漸，居安思危，家大業(yè)大浪點(diǎn)沒啥的思想必須摒棄，要節(jié)約每度電，每張紙，每粒糧，積硅步，至千里，讓糧庫發(fā)展的更好。
望歷史長河，品歲月如歌，多少楷模值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。孟泰、王進(jìn)喜，多么響亮的.名字，正是這樣一批優(yōu)秀的工人，創(chuàng)造出東北老工業(yè)基地的輝煌，支撐起社會主義的大廈。他們的艱苦奉獻(xiàn)和創(chuàng)造激情，點(diǎn)亮了一個時代，他們也因此成為共和國的英雄、家喻戶曉的明星。今天，新時期的產(chǎn)業(yè)工人許振超，干一行、鉆一行、精一行，從一個初中生，成長為一名掌握現(xiàn)代技術(shù)的“橋吊專家”，一年內(nèi)兩次刷新世界集裝箱裝卸紀(jì)錄，創(chuàng)造了“振超效率”;全國勞模栗俊平，一個只有初中文化、從太原XX縣小山村走出來的農(nóng)民，從一名普通的采煤工到“全國技術(shù)能手”的高級技師，一年就給煤礦增加了近3000萬元的效益;我們的同事，市勞模薛碧忠，他在平凡的保管崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，幾十年如一日，為公司倉儲工作做出了突出貢獻(xiàn)，所帶班組獲得無數(shù)榮譽(yù)。他們激情似火，點(diǎn)燃企業(yè)發(fā)展的未來;他們的激情愈燃愈烈，在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐中，收獲著意志的磨練、情操的陶冶、人格的升華!這樣的人生是多么的絢麗，這樣的人生是多么的璀璨。這樣的人生才堪稱是有價值的人生，這樣的人生價值不正是我們所應(yīng)該追求的嗎?
歷史選擇了我們，我們就要去創(chuàng)造新的歷史。作為企業(yè)建設(shè)的青年主力軍，要寫好人生這篇文章，就必須以熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)為天職，以企業(yè)發(fā)展為己任，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神，釋放自身能量，點(diǎn)燃人生夢想，努力爭做艱苦創(chuàng)業(yè)、實(shí)干興業(yè)和加快發(fā)展的模范，立加快發(fā)展之志、謀加快發(fā)展之策、求加快發(fā)展之效，在企業(yè)的改革發(fā)展中讓自己的人生綻放異彩，閃耀出更加奪目的光芒。面對歷史賦予我們的光榮使命，我們不干，誰來干;現(xiàn)在不干，何時干!
《鋼鐵是怎樣煉成的》有句名言，我們耳熟能詳：“人的一生應(yīng)該這樣度過，當(dāng)他回想往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，因?yàn)樗炎约旱囊簧极I(xiàn)給了人類最偉大的事業(yè)——為人類的解放事業(yè)而奮斗�！�
而我們，十年、二十年、五十年后，面對企業(yè)這棵長青大樹，可以自豪的說：我們曾經(jīng)是鮮花兒，是綠葉，也是這棵大樹上的甜蜜果實(shí)!在這里，我們?nèi)紵巳松幕鹧�，證明了自身的價值，用青春和汗水把人生最輝煌的樂章一次次奏響!
讓我們積極行動起來吧，乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”的東風(fēng)，在局、公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干事業(yè)，努力做熱愛企業(yè)、愛崗敬業(yè)的模范，為創(chuàng)造企業(yè)更加輝煌燦爛的明天而努力奮斗。
洪淑娟
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說過：給我一個支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來做支點(diǎn)呢?
放眼我們一些稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)干部，對納稅或居高臨下、動輒訓(xùn)斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責(zé)任不強(qiáng)。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實(shí)拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點(diǎn)。
情感是潤滑劑，可以促進(jìn)征納雙方的心理溝通。稅務(wù)局在優(yōu)化服務(wù)環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復(fù)的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務(wù)關(guān)系。而有一些稅務(wù)干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當(dāng)起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風(fēng)，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對某市稅務(wù)局營業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的.行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)模式。作為國家稅務(wù)干部，有責(zé)任、有義務(wù)為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，這也是一名合格的稅務(wù)干部的標(biāo)準(zhǔn)，而要達(dá)到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局在建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程中，建立了提醒制，設(shè)立的20個提醒服務(wù)，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務(wù)的主觀意愿，才能轉(zhuǎn)化成為工作中的熱情。全國各地稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行的首問責(zé)任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務(wù)、全程服務(wù)等等，哪一個不是從為納稅人服務(wù)、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探索改進(jìn)服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實(shí)、收到效果。
同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好！我演講的題目是《愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)》。
首先，我想問大家一個問題：你是在什么情況下意識到自己是一名黨員?也許你會說，太平盛世，哪有讓黨性輝煌的時候!我要大聲地說：錯!共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不只在槍林彈雨中輝煌，也不只在驚濤駭浪前閃光。在平凡的工作崗位上，同樣需要黨性的升華弘揚(yáng)。
愛崗敬業(yè)，為黨的事業(yè)奮斗終身。人活在世上，總要有個發(fā)展方向。既然選定了一份職業(yè)，就要把自己的才智、青春毫不保留地奉獻(xiàn)給它！就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨！
那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛呢?那就是：愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)，就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從自我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！怎樣才算愛崗敬業(yè)呢?
細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績�！凹�(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里。”是呀，一個標(biāo)點(diǎn)符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費(fèi)；一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯；而人生緊要關(guān)頭一步踏錯，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的力量�？纯唇裉斓臐}上縣，各級黨組洞察細(xì)節(jié)、科學(xué)決策，全體干部精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項工作都取得了令人矚目的成就。
第二，實(shí)現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。有句廣告說得好：心有多大，舞臺就有多大。在此，我不想講空泛的理論，只想談?wù)勎业膬r值觀：誠心誠意，盡職盡責(zé)，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許；十年寒窗，默默耕耘，如果取得的成績能在本行占有一席之地，就足以使我樂此不疲。這就是我教書十四年，啞了嗓子，患了頸椎也無怨無悔的'動力所在。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志，鼠目寸光。我不想反駁，更不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)潁上各項事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位同事，各位黨員，今天在座的都是潁上的精英，各界的棟梁。既然生在這個偉大的時代，既然投身潁上事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時代的重望。讓我們在鮮紅黨旗的指引下，探索著發(fā)展的軌跡，展現(xiàn)著黨性的魅力，實(shí)踐著共產(chǎn)黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”的深刻內(nèi)涵！再過十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會為自己終身奮斗的黨的事業(yè)，感到無比自豪，無尚榮光!
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
第一次知道綠蘿這種植物，源于兩年前，那時我還一個剛出大學(xué)校園的澀澀小生，剛進(jìn)那家公司第一眼，我就被這個不大的辦公司里無處不在的綠蘿所吸引，它郁郁深深的藤蔓圍繞著公司里一切能讓它依靠的東西倔強(qiáng)的生長著。青翠欲滴的葉子散放著無言的生命力。
沒想到得是，在xx，我又看到了我喜歡的綠蘿，這次不是幾盆，是幾十盆乃至更多。那算不上富麗堂皇，但無處不在展現(xiàn)著這家公司“簡單務(wù)實(shí)”內(nèi)涵的大廳的回廊里，這些富有生命力的綠蘿，從高達(dá)7,8米得高空垂下它那風(fēng)情萬種的藤蔓，仿佛無時無刻不在訴說著這個擁有了XX年歷史的企業(yè)所走過的風(fēng)風(fēng)雨雨以及他對未來所承載的的期望與夢想。
xx是一家有夢想的企業(yè)，而且是夢想長青的企業(yè)，就像這綠蘿一樣，有夢想一切皆有可能。工業(yè)化進(jìn)程為人類社會帶來成就的同時，生態(tài)危機(jī)也日益嚴(yán)峻。尊重生命、尊重自然、綠色、低碳、環(huán)保、節(jié)能已成為當(dāng)今社會發(fā)展的關(guān)鍵詞。xx創(chuàng)能科技的產(chǎn)品定位、研發(fā)方向、企業(yè)責(zé)任符合了人類社會的發(fā)展趨勢，順應(yīng)了節(jié)能環(huán)保、資源再生、能源創(chuàng)造、住宅產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展理念
1998年xx帶著夢想在杭州正式投產(chǎn)了
XX年xx走進(jìn)上海，在這長達(dá)五年的時間里，xx懷揣著自己的夢想，儲蓄能量，完善管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)
XX年百年奧運(yùn)再次向我們招手，xx成功的抓住這一機(jī)遇，將產(chǎn)品的運(yùn)用在奧體中心曲棍球場和奧體中心體育場上這些雄偉的建筑上，讓全世界人看到xx的實(shí)力。
XX年世博會在上海拉開序幕，xx再次為這個全民族為之驕傲的活動添磚墊瓦，xx再次成功拿到世博外墻翻新的項目，充分證明我們的產(chǎn)品經(jīng)得起世界浪潮的敲打。
李總曾經(jīng)說過：做趨勢才有未來，在xx創(chuàng)能科技的平臺上，以xx成品板、xx創(chuàng)能板和未來四系產(chǎn)品為載體，xx正在從事一項造福人類的偉大事業(yè)。我們對此充滿信心并執(zhí)著追求。xx創(chuàng)能科技也承載更多xx人的夢想，并把這一夢想轉(zhuǎn)化成強(qiáng)勁動力、形成公司發(fā)展的巨大合力。企業(yè)的發(fā)展離不開資金、人才和技術(shù)。xx創(chuàng)能科技高速發(fā)展的客觀現(xiàn)狀和行業(yè)龍頭的戰(zhàn)略定位，需要我們借助資本市場之力為公司后續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁支持，需要我們有足夠的包容心培養(yǎng)、引進(jìn)大量有扎實(shí)基本功、有創(chuàng)業(yè)激情、有責(zé)任心的各方面人才，這是保持企業(yè)核心競爭力和持續(xù)發(fā)展動力的源泉之一。
而作為人力資源部，我們的核心任務(wù)就是把人才管理好。如果把公司比做一株永遠(yuǎn)長青的.綠蘿，那么人力資源部就扮演著綠蘿生長的園藝師的角色，我們負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略要求，把合適的人請進(jìn)來，通過培訓(xùn)讓他們更好的了解xx，勝任工作，通過績效管理激發(fā)他們的工作熱情與工作效率，與他們建立和諧的勞動關(guān)系，讓每一位員工都能成為這綠蘿茁壯成長的肥沃土壤和養(yǎng)料，讓這株綠蘿生生不息，永遠(yuǎn)長青。
xx的發(fā)展同時對我們各級管理者的經(jīng)營管理理念和水平提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)，如何適應(yīng)現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)，如何改善提升公司決策和管理機(jī)制，如何對公司資源進(jìn)行優(yōu)化配置，如何實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理等一系列問題都需要我們學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和貫徹執(zhí)行。我們的責(zé)任很大，肩上的擔(dān)子很重。這需要我們每一個xx人發(fā)揚(yáng)勇于突破自我、敢于成就夢想的精神，踐行我們美好的愿景。
曾經(jīng)有位朋友告訴我：綠蘿在熱帶地區(qū)的語言里是“幸福的守望”意思，那么，這些綠蘿是不是也就承載了了xx：讓每一個在xx或者曾經(jīng)在xx的人引以為豪的里程碑”的理念，承載了xx讓每一位在xx工作的人都擁有幸福感的期望呢？
屈原曾經(jīng)說過：“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，xx在未來的道路上也將風(fēng)雨無阻，一路前行，我相信，xx能行，基業(yè)長青!
xx，我們與你同行！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
大家好，我叫××，來自×××公司。今天，我要演講的題目是――供水人之歌。
各位老鄉(xiāng)們，當(dāng)你漫步在株洲街頭，你會不會由得發(fā)出贊嘆："株洲的變化真是太大了!"，然而，當(dāng)你在贊美株洲巨變的時候，可曾想到株洲的每一點(diǎn)發(fā)展也凝聚著我們所有供水人的辛勞和汗水，新城的每一處變化也溶入了我們株水人的青春和智慧。
水，生命的源泉，城市的血脈。"居家缸盛水，腳夫挑河水，婦女提塘水，小兒嬉泥水"的用水畫面相信還停留在許多老株洲人的記憶里。
60 年前的株洲，城市供水不過是月形山上 一座小水廠，管道鋪設(shè)僅 17 公里，為了改變這落后的用水面貌，我們和株洲一起奮斗。說起白手起家，現(xiàn)在的人們可能難以想象，當(dāng)時有什么家當(dāng)?一副扁擔(dān)，一個耙子，一把鏟 子，兩把錘子，外加兩個水桶，肩挑手扛就要完成凈水的全部操作。加礬沒有現(xiàn)成的礬料，當(dāng)年的老廠長鄧萬材就到園林處借一輛馬車，趕到化工廠排長隊，拖回一壇壇硫酸。制水工人把硫酸和著搗碎的白土，在高溫爐內(nèi)烘烤，刺鼻的氣味嗆的人說不出話來，持續(xù)高溫烤的 人渾身冒油。加氯要背著 50 斤一箱的漂爬到 15 米高的'房頂;開動一個閥門，三個大漢 得累出一身大汗。一個班下來，得來回走 1。6 公里，往池內(nèi)加 20xx 斤礬，100 斤漂，連 喘口氣的機(jī)會都沒有。 就在這艱苦的條件下，我們憑著一股韌勁，腳踏實(shí)地，一步一個腳印地實(shí)現(xiàn)著城市的夢想。
今天的株洲城市供水，已發(fā)展到日供水能力 125 萬立方米，服務(wù)人口近 90 萬。我們擁有全自動化運(yùn)行的新型水廠，擁有全國勞動模范，市級勞動模范，省級技術(shù)創(chuàng)新能手。先后獲得 "全國用戶滿意企業(yè)" "中國供水行業(yè)文明建設(shè)先進(jìn)單位""湖南省優(yōu)秀企業(yè)"等多項榮譽(yù)。 潤物無聲，是水的奉獻(xiàn)，匯涓成海，那是水的協(xié)作。20xx 年1 月13 日，一場50 年未遇的冰凍災(zāi)害襲擊了三湘大地，我市受災(zāi)嚴(yán)重，全市 2 萬多塊水表被凍裂，1 千多公里管道有 2 萬多處報漏，當(dāng)時呼叫中心求助電話一夜劇增，日均電話量由百多個猛增到三千多，工作人員不夠。營銷服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷：缺人，我們上!每天不同的聲音重復(fù)著同一內(nèi)容，以不同頻率速度的聲波——粗的，細(xì)的，高的，低的蜂涌而至， "水表爆裂，水管爆裂，無水，漏水，我要用水……"所有的一切變得如此急迫。查處故障需要時間，派人上門需要時間，時間就是金錢，時間就是生命。用戶要的是現(xiàn)在，盡 快，立即，馬上，沒有回旋余地。大家顧不上休息，顧不上吃飯，顧不上自己家中也是多日無水，平均每天工作十多個小時，向受到斷水之災(zāi)的人們傳遞著信息，安慰，鼓勵。對著接踵而至的電話表達(dá)著同一個意思： "對不起，請不要著急，我們馬上聯(lián)系，盡快派人。"所有 求助電話無一漏接，所有險情準(zhǔn)確上報，用戶的困難得到解決，株洲的供水恢復(fù)正常。
這就是我們平凡的工作，默默無聞地付出，平凡無私地奉獻(xiàn)。為了株洲城市的和諧發(fā)展，我們用青春和智慧盡顯供水人的"藍(lán)色風(fēng)采" ，我們用敬業(yè)和進(jìn)取譜寫供水人的"奉獻(xiàn)之歌" ，讓源源不斷的清泉把株洲滋潤得更加繁榮與美麗。
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