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公司感恩演講稿

時間:2023-04-27 22:43:10 感恩演講稿 我要投稿

公司感恩演講稿集錦7篇

  使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到演講稿的場合越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編收集整理的公司感恩演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。

公司感恩演講稿集錦7篇

公司感恩演講稿 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!我演講的題目是《學(xué)會感恩》。

  首先,我要感謝將我招聘進機電公司的領(lǐng)導(dǎo),感謝你們?yōu)槲姨峁┻@份工作,也感謝能夠讓我今天站在這里的人們,讓我有機會與大家分享我讀《劉志忠董事長的講話》的收獲與感想。

  在劉董《依托長嶺求生存,外拓市場謀發(fā)展》的講話中,自始至終不忘長嶺這個母體對我們的關(guān)心、支持與鼓勵,用“感恩”這一重要美德影響著企業(yè)及企業(yè)的每一位員工。他的闡述,使我真正領(lǐng)悟到感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種情懷,是一種智慧的生存之道,同時也是一種邁向成功的前提和保證。當我認認真真讀完劉董的報告后,深受感染,就像受到心靈的洗禮一樣。沒有了專業(yè)不對口的懊惱,沒有了不被領(lǐng)導(dǎo)重視的苦悶,也不再有因為沒有重要的事可做而產(chǎn)生的一種正在浪費生命的心態(tài)。有的只是奮斗的激情,成功的向往,還有一顆充滿感恩的心。

  二○○七年四月,我有幸進入機電公司,并以一名熟練儀表工的身份招聘進來,我以為今后的工作也應(yīng)像我從前在原單位的工作一樣。經(jīng)過短暫的車間實習(xí),我被正式分配到生產(chǎn)班組。當我看到裝置各種類型的`新型儀表時,班里的老師傅告訴我:現(xiàn)在的儀表更新?lián)Q代很快,而且大多都是國外先進的儀表,而這些都是我在原單位所沒有見過的。那時的我充滿了感激,同時也有了一絲緊張,只怕自己學(xué)不會這些先進的技術(shù),弄不懂這些復(fù)雜的原理而被公司所淘汰?釤岬南奶欤翌櫜簧显谒奚崂锏暮沽鳑驯,默默地翻閱著那些先進儀表的說明書,查閱著每一個不熟悉的專業(yè)的英文單詞。回想起在長煉機電走過的一年有余的時間里,我沒有放過每一本可看的專業(yè)書籍,沒有停止過每一刻學(xué)習(xí)的腳步,沒有錯過每一次能動手的機會,這讓我從一名從未參加過儀表工技能等級考試的我,到今年四月,終于通過了高級工技能等級考試。雖然這也有自己的努力,但更重要的是“心懷感恩,努力工作”的機電企業(yè)文化精髓激勵著我,它讓我懂得了一個合格的儀表工,必須是學(xué)習(xí)好,才能工作好,它讓我的思想發(fā)生了蛻變,由消極應(yīng)付工作到積極主動請纓工作,因為學(xué)習(xí)過程中讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。只有通過學(xué)習(xí)、工作、再學(xué)習(xí)、再工作這樣不斷反復(fù)的從理論到實踐,再從實踐到理論的融會貫通,才會讓自己的業(yè)務(wù)水平不斷提升,而機電文化蘊含了這樣的精神,它讓你樂此不疲,因為它從精神和物質(zhì)上都給了員工鼓舞與激勵。

  今年正月十四,遠在內(nèi)蒙古xx分公司的我驚聞父親病逝的噩耗,正當我沉浸在失去親人的悲痛之中,傷心欲絕痛哭流淚之時,是分公司領(lǐng)導(dǎo)一個又一個的電話安慰我,是張經(jīng)理親自到賓館為我購買機票,派專車送我到機場,讓我當天晚上便趕回到了家里;丶抑螅弥⒌墓究偛坑峙芍鞎、封書記等領(lǐng)導(dǎo)和多名員工,第一時間趕到家里慰問我,讓我深深感到一個員工小家出現(xiàn)困難,長煉機電這個“大家”給予的溫暖和關(guān)懷。

  “一支筷子輕輕被折斷,十雙筷子緊緊抱成團”。團結(jié)是戰(zhàn)勝一切困難的法寶,長煉機電讓我感知現(xiàn)在的生活已不再是孤單一人,而是整個集體;不再是一個渺小的我,而是無限能量的團隊。目前,內(nèi)蒙古xx分公司雖然遠離家鄉(xiāng)、遠離親人,雖然天氣環(huán)境惡劣,雖然工作勞累,但分公司經(jīng)常組織一些籃球賽、排球賽、包頭一日游、榆林二日游等一系列豐富多彩的業(yè)余文化活動;分公司不斷改善員工學(xué)習(xí)、生活條件,從幾人一間的宿舍到現(xiàn)在的標準雙人間,從到甲方大澡堂洗澡和用手洗衣到分公司購買熱水器、增設(shè)洗衣機等;從到外單位食堂天天吃土豆、青菜到分公司自己建食堂每天雞鴨魚肉的伙食改善,等等這些不斷改善的生活條件,無不讓每位員工深深感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的無私關(guān)懷。

公司感恩演講稿 篇2

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、評委同事:

  大家好!首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。

  我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員,幸福就來自于我的身邊,我身邊蒙牛公司的人,來自于對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。今天我能夠站在這里,沒有什么豪言壯語,也沒有什么長篇大論,只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我還記得第一次踏進蒙牛公司的大門,是陌生,是茫然。但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年,不枯燥不厭倦?當時的我對于在蒙牛公司的'未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。

  如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年,有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。奮發(fā)向上的員工隊伍,我堅信一代代蒙牛公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天,這個企業(yè)里會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數(shù),算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多,在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。

  幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴大,人員素質(zhì)逐年提高,業(yè)務(wù)種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化……

  親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上,我驕傲我是蒙牛公司的一員。

  我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事,我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè),面對我們的工作,我始終堅信,蒙牛的明天會更加精彩,更加輝煌!

公司感恩演講稿 篇3

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  大家好!

  今天我演講的題目是《感恩企業(yè)、從我做起》。

  首先我要感謝礦領(lǐng)導(dǎo)和工會組織的這次演講活動,能給我一個在這里展現(xiàn)自我的機會。我是一名來自基層的普通礦工,在我們蘆溝煤礦干了將近x個年頭,見證了蘆溝煤礦從集團公司的老大難到如今的佼佼者,從舉步維艱到步履鏗鏘、櫛風(fēng)沐雨、砥礪奮進的發(fā)展歷程。想想艱難困苦時的蘆溝,再對比現(xiàn)在愜意富足的生活,不禁讓人心潮澎湃、感慨萬千。說句心里話,剛到煤礦參加工作時,面對一個又臟又累的工作崗位和“煤黑子”這樣一個貶義稱呼,面對一月不到千元的工資和上有老下有小的生活壓力,內(nèi)心也曾猶豫過、掙扎過、動搖過、退縮過,但是面對企業(yè)的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、同事的幫助和家人的期待,我浮躁的內(nèi)心漸漸被充實的工作所平息,漸漸愛上了我的崗位,堅定了從事煤炭行業(yè)的決心和信心。

  近幾年來,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全框干部職工披星戴月、風(fēng)雨兼程,同舟共濟、砥礪奮進,逐步擺脫了過去的困境,一步步取得了今天的輝煌成績,在企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的同時,不忘回報職工,為職工提高了工資福利水平,改善了生產(chǎn)生活環(huán)境。現(xiàn)在我們住著潔凈舒適的職工公寓,看著液晶電視,吹著空調(diào)暖氣,大部分職工還實現(xiàn)了有房有車的夢想。與此同時,企業(yè)為減輕職工勞動強度,不惜投入大量資金購買設(shè)備;為應(yīng)對物價上漲,給職工補貼伙食費:為活躍職工業(yè)余生活,建立了文體中心和燈光球場:為保障職工身心健康,每年為職工做體檢等等。如今我們工作有尊嚴,生活有盼頭,事業(yè)有作為,上下同欲,礦區(qū)一片和諧繁榮、充滿生機與活力的景象。這一切都是礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大職工凝神聚力、團結(jié)進取、勇攀高峰的結(jié)果。企業(yè)的不斷發(fā)展壯大給我們職工帶來了良好舒適的工作環(huán)境,帶來了實實在在的實惠利益,也給我們每位職工提供了廣闊的建功立業(yè)平臺,為我們創(chuàng)造了充分展現(xiàn)才華,實現(xiàn)自我人生價值的機會。

  今年來,隨著國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩,造成市場需求疲軟、煤價下滑等因素導(dǎo)致煤炭企業(yè)遭遇了突然來襲的寒冬。常言說,滴水之恩,涌泉相報,在我們享受企業(yè)發(fā)展成果時,在企業(yè)遇到發(fā)展難題和危機時,我們是否更應(yīng)該常懷感恩之心,以奉獻精神去回報企業(yè),和企業(yè)共擔風(fēng)雨,同舟共濟,共度難關(guān)呢?

  有時我常常會想,企業(yè)給了我一份工作,使我得到了成長和鍛煉;企業(yè)給了我一份事業(yè),使我有了奮斗方向和目標。企業(yè)給與了我們很多,而我們?yōu)槠髽I(yè)付出了什么呢?該以怎樣的方式去回報企業(yè)呢?我們鄭煤集團董事長說:“感恩,需要職工主動為企業(yè)分憂,把企業(yè)面臨的壓力變?yōu)樽陨淼膭恿Α!笔聦嵉拇_如此,雖然我們大多都是鄭煤的一名普通職工,但是我們同樣是鄭煤的主人翁,在企業(yè)輝煌時,我們?yōu)樗\上添花,在企業(yè)遇到困境時,更需要我們每一位企業(yè)的職工為他分憂,把企業(yè)的面臨壓力變?yōu)樽陨韯恿,保持積極向上的樂觀心態(tài),拿出所有的`工作熱情,全身心的投入到自己的本職工作中去;更需要我們充分發(fā)揚創(chuàng)新進取、艱苦奮斗工作作風(fēng),堅定我們對企業(yè)的信心,樹立必勝信念,圓滿完成各項目標任務(wù)。一個人只有懂得感恩,才能想干事、能干事,才能不斷產(chǎn)生持久的動力,我們應(yīng)該做一名有感恩心的職工,感恩企業(yè)、回報企業(yè),把企業(yè)當成自己的家,從我做起,從現(xiàn)在做起,從每一件小事做起,從節(jié)約每一滴水、一度電、一張紙、一顆釘、一根椽子做起,為企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗。以實際行動為企業(yè)多做奉獻與企業(yè)共度寒冬。

  我們集團總經(jīng)理張明劍曾這樣說:感恩是雙向的,不管企業(yè)面對什么樣的形勢,鄭煤集團年初定下的職工工資福利待遇不會降。所以說感恩既是一種責任擔當,也需要一種奉獻精神,我們有這樣為職工著想的好領(lǐng)導(dǎo),還有什么理由不干好本職工作,奉獻企業(yè)呢?還有什么理由不把工作當成我們畢生追求的事業(yè),感恩企業(yè)呢?企業(yè)為我謀幸福,我與企業(yè)共成長,在當今這樣一個大環(huán)境下,正是我們發(fā)揚團隊精神奮力拼搏的時候,正是我們每一位職工在困境中迎難而上的時候,讓我們把對企業(yè)感恩的心轉(zhuǎn)化為實際行動吧!相信只要我們堅定與企業(yè)在一起,同呼吸,共命運,同心協(xié)力,就一定能克難攻堅,抵御風(fēng)雨,迎接鄭煤輝煌燦爛的明天!

公司感恩演講稿 篇4

  大家好!我的演講題目是:源于感恩,始于責任,系于執(zhí)行。

  中國有句古話叫滴水之恩,涌泉相報。父母的養(yǎng)育之恩,老師的教誨之恩,領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩,企業(yè)的培養(yǎng)之恩,這些幫助我們成長的力量無時無刻不在沐浴著我們,并昭示著我們:做人,就要懂得感恩,這是我們生存的根本,更是我們發(fā)展的動力!

  作為一名企業(yè)員工,更要深深懂得感恩企業(yè)的必要性。工作,是我們安身立命的根本,不僅滿足了我們的生存需要,更為我們提供了實現(xiàn)人生價值的廣闊平臺,而團隊的溫暖又能讓孤獨的個體那顆漂泊的心得以安定。試想,領(lǐng)導(dǎo)的一句贊許,同事的一聲問候,完成任務(wù)時的成就感,是不是都給我們帶來過快樂呢?這一切浩瀚如大海的關(guān)懷,無不來自我們的企業(yè)!我們有什么理由,對工作掉以輕心?我們有什么理由,不對自己的企業(yè)發(fā)自肺腑地熱愛和忠誠?

  觀察身邊的同事,我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,所有懂得感恩的員工都非?鞓罚@是巧合嗎?不!懂得感恩的員工,他的心靈時刻能感受到企業(yè)的陽光雨露的滋潤,也更懂得如何將自己的靈魂融入企業(yè),讓自己的身軀努力長成參天大樹,成為企業(yè)的棟梁。因為他們深知,感恩絕不僅限于感激,更在于用百倍的力量去回報企業(yè),為企業(yè)竭盡所能,這才是表達感恩的.最好方式。___廠的工作理念清楚完整地表達了這一點:善待崗位,感恩企業(yè),回饋社會,報效祖國。而長嶺凈化站的“保證生產(chǎn),多做貢獻,打造中油公司示范站隊,為氣化吉林提供穩(wěn)定的能源保障”的建站理念,則給了所有滿懷感恩之情和報效之心的年輕人一個具體的、能夠充分發(fā)揮采氣人聰明才智的舞臺。作為___廠的窗口單位,___凈化站嚴格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng),特別有利于年輕人不斷地鍛煉自己、提高自己,在這個五星級舞臺上,一切都已搭建好,生活的、生產(chǎn)的,包括助我們騰飛的,需要的,只是我們嚴格履行自己的工作職責,將平凡的工作堅持做好,就這么簡單!對此,我們還有什么理由,對這個充滿人性關(guān)懷、充滿成長機會的舞臺視而不見呢?

  那么,該如何正視這個舞臺?是將風(fēng)華正茂的年華舞動生風(fēng),成為合格的演員甚至耀眼的明星,還是袖手旁觀成為無聊的看客?答案顯而易見。發(fā)揮主人翁的精神,視企業(yè)發(fā)展為己任,以愛崗敬業(yè)為天職,勇挑重擔,將感恩之心轉(zhuǎn)化為責任感,你就光彩奪目地登上了企業(yè)發(fā)展的大舞臺!比爾·蓋茨說:“一個人可以清貧,可以不偉大,但不可以沒有責任感。”對企業(yè)員工來說,這句話飽含著企業(yè)對員工的殷切期望,員工只有具有高度的責任感,才能在具體執(zhí)行中勇于負責,在每個環(huán)節(jié)中力求完美,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。對___凈化站員工來說,這更是一句顛撲不破的箴言,在這個高風(fēng)險單位,忽視每個細微環(huán)節(jié)都會導(dǎo)致生產(chǎn)或安全上的重大問題發(fā)生,責任兩個字尤為重要。就拿20xx年3月2日的晚上來說,在那場突如其來的險情中,責任二字像金字招牌一樣,成為指引員工召之即來、來之則戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的法寶!夜里11點半,巡井班副班長王英偉的電話突然響起,里面?zhèn)鱽碇锌卣{(diào)度焦急的聲音:“登平3進站壓力升高,有凍堵跡象!”王英偉立刻把熟睡中的全班人員叫醒,全體人員以最快速度趕到現(xiàn)場。此時單井因為壓力過高已自動關(guān)井。這是一口產(chǎn)量大井,關(guān)井,影響到全站生產(chǎn)任務(wù)指標!影響到下游用戶正常用氣!影響到熱電廠為用戶的供熱質(zhì)量!這是關(guān)系到千家萬戶的民生大事,解堵工作迫在眉睫!他們立刻開始了緊鑼密鼓、分工清晰而又步調(diào)一致的工作,一邊和中控聯(lián)系,一邊放空降壓解堵,經(jīng)過4個小時的不間斷工作,終于把隱患排除,恢復(fù)了氣井的平穩(wěn)運行!當他們個個拖著疲憊的身體回到寢室,天,就要亮了,他們又開始投入到新的一天的工作中,仿佛剛剛只是睡了一個香甜的覺!

  這就是強烈的責任感!這就是超凡的執(zhí)行力!在凈化站安全平穩(wěn)運行的三年多時間里,這樣的故事數(shù)不勝數(shù)。每一位員工都牢記職責,堅守崗位,甘于奉獻,這才鑄就了凈化站的今天!以6S點檢、三級復(fù)核、ABC問題分類為核心的精細化自主管理模式的成功實施及持續(xù)完善,推動各項工作環(huán)節(jié)無懈可擊、滴水不漏,這才鑄就了凈化站的今天!領(lǐng)導(dǎo)為員工盡心盡力謀福利,干部為員工任勞任怨當黃牛,生產(chǎn)和生活環(huán)境的安全、舒適極大提升了員工的工作積極性,極大提升了員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這才鑄就了凈化站的今天!這一切,無不來自感恩之心、責任之念、執(zhí)行之風(fēng)!

  “采油先采精神,采氣更要爭氣”像一展高高飄揚的大旗,一直帶領(lǐng)著我們?nèi)w員工戰(zhàn)勝一個又一個困難,取得一個又一個突破,F(xiàn)在,正是___廠奪“二”奔“三”的關(guān)鍵之年,我們更要將感恩、責任和執(zhí)行牢牢記在心中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,爭做“四有采氣人”,爭做最美采氣人,為我廠早日實現(xiàn)“123”發(fā)展目標,為___油田唱響建設(shè)千萬噸油氣田主旋律、創(chuàng)造___石油人幸福美好新生活而努力奮斗!

公司感恩演講稿 篇5

  大家好!

  感恩,到底什么才算是感恩呢?落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的友情。

  回報社會之恩,是社會給我們提供了一個美好的時代和自由生活的舞臺;貓蠊局鳎枪窘o我們成長的歷程和自由展示的空間。

  我是***,于xxxx年畢業(yè),應(yīng)聘機電公司。到如今已經(jīng)有了一年的工齡,從事機修專業(yè),經(jīng)過一年的努力,在公司我學(xué)到了很多知識和現(xiàn)場處理故障的能力。短暫的一年,是我人生中成長最快的一年,是機電公司給了我一個成長的舞臺,所以我要深深感謝機電公司。

  總的來說,沒有機電公司對我的培養(yǎng),我不能這么快的成長,我不能將我所學(xué)的理論轉(zhuǎn)化為實踐。

  機電公司對待員工有著很獨特的管理方法,它能讓員工自由發(fā)揮自己的才能,在工作上取得成功。它注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng),讓員工在工作之余,體驗各種社會活動。這樣大大增強了員工工作的信心。

  機電公司有著很深的企業(yè)文化,我們在機電公司不僅僅要把工作干好,我們還要學(xué)習(xí)更多科學(xué)技術(shù),工作能力和文化素養(yǎng)同時得到提高。在這里的一年,是我走向社會的第一年,我不后悔選擇了這份工作。也許我們剛剛工作,會有很多的抱怨,但是我沒有,我不在乎客觀的環(huán)境條件,我只看重公司對我們員工的'發(fā)展。公司上下都以兄弟相稱,從來都不拿級別來對待員工,這體現(xiàn)著我們公司深深的友誼之情。

  我要感恩我們的公司,他給我們成長路上,提供了無數(shù)的機會和發(fā)展空間。感恩是生活中最大的智慧,時常擁有感恩之情,我們便會有報恩之心,有了這樣一顆感恩的心,它就像黑暗中的火焰,給人們光明,它像大海中的一滴水,給人們滋潤。

  機電公司給予我的恩情,我只能用我的工作態(tài)度,工作成績來回報它,干好自己所做的工作,是我對機電公司最好的報答。知恩圖報,學(xué)會感恩。我要在自己的工作上刻苦努力,拼搏奮斗,為機電公司“樹百年機電,創(chuàng)一流品牌”的偉大目標,而貢獻自己的每一份力量。我的演講完畢,謝謝大家!

公司感恩演講稿 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

  在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經(jīng)呆了4個年頭,在這期間我一直很熱愛并珍惜自己的工作,因為我相信我們只有只有珍惜工作,我們才能熱愛工作,才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到,實現(xiàn)酒店與個人的雙贏,在工作舞臺上充分的展現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我價值。

  我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環(huán)境,要高薪、要待遇,卻抱著消極的態(tài)度對待自己的工作,輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應(yīng)該干更重要的事情,有更大的作為,而不愿意從扎扎實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,忘了問自己我為酒店做了什么?也忘了我們連一份工作都做不好,還談什么理想,什么價值,什么人生追求?眼高手低,在抱怨中浪費了青春,磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應(yīng)付的態(tài)度,對工作充滿了抱怨、不滿和譴責,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。然后直到辭職離開才在回首時才醒悟,原來,曾經(jīng)在華雅的工作是那么的充實,不僅有舒適的工作環(huán)境、良好的工作平臺、更有關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)。

  我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。同事們,請珍惜你現(xiàn)在的崗位,珍惜現(xiàn)在的工作,從現(xiàn)在開始,從今天開始把自己的工作努力做到做好,做的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我們的心在哪里,收獲就在哪里。吹毛求疵的'惡習(xí)只會使我們丟失責任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當然,只對尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發(fā)展的道路越走越窄,每天想著要干大事卻連一件小事也做不好。當我們珍惜工作時,我們才能熱愛工作、熱愛事業(yè),才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性,才能地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生。

  有人說:重要的崗位容易調(diào)動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產(chǎn)生敬業(yè)之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不認真對待工作,連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業(yè)精神更是很好的學(xué)習(xí)的平臺,成績是需要我們?nèi)ヅΦ膭?chuàng)造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。

  有人說工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權(quán)利,一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的MR。Right會在之后出現(xiàn)。就像我們挑剔著工資待遇、機會,選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺,殊不知亮燈才是給自己機會,珍惜才能釋放出自己的積極性和創(chuàng)造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到。

  當然,在工作的時候,我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來咨詢時,胡攪蠻纏,蠻不講理,有時候也想要直接掛斷電話,或者頂幾句回去。但是,氣消后,再轉(zhuǎn)念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛煉,我為什么不能心平氣和的聽客人報怨那些問題,為什么不能盡量表示理解他們?于是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當我們想客人所想,站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候,我才發(fā)現(xiàn)原來友善的客人真的很多很多。改變立場,不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力。

  讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),回報支持我?guī)椭业耐隆8兄x華雅給了我工作機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務(wù)他人、快樂自己。

  謝謝大家。

公司感恩演講稿 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  每個人都需要一個發(fā)展的平臺,走到社會中,我們就是一個個浮萍漂浮在社會的各個角落,等待著一個穩(wěn)定的工作,也等待這實現(xiàn)自己的價值。

  漂泊不穩(wěn)定是作重要的因素也是非?鄲赖模斘覀儚母鱾地方,走到了公司,成為了公司里面的一顆不起眼的螺絲釘我們也找到了自己的位置。一個人最期待的不是自己有多好,而是有一個能夠懂自己,讓自己發(fā)揮的地方,在我們公司我們找到了自己成長的地方,找到了自己存在的意義,這就是我們的人生價值。有了生存的意義。沒有迷茫,也沒有慌亂,有的是安心,因為公司給了我我們想要的工作,和生活。

  作為公司普通的一員,我非常感謝公司給我的生存空間,給我成長的機會,我從來到公司以來,就一直遵守這公司的規(guī)定,和公司的方向,一直前進,一直努力,期待這自己可以走的更好變得更叫優(yōu)秀,期待可以服務(wù)公司,為公司的發(fā)展展現(xiàn)自己的力量。

  我一直漂泊,也找到了自己的人生意義,找到了自己的方向,正是因為有這樣的成長才有了我現(xiàn)在的發(fā)展,我非常喜歡,也愿意一直努力下去,我感激公司給我這個平臺,很多時候我不擅長在語言上表達,說如何如何努力我只會默默的去做,默默的去完成好每一份任務(wù),踏實的態(tài)度,努力的付出,就是我唯一能夠做的事情,因為期待著自己可以做的更好所以一直都在努力。

  可能我還不夠好,做的還不夠,需要繼續(xù)努力,需要繼續(xù)奮斗,我會好好的去完成自己的任務(wù)的`。不會繼續(xù)在崗位上浪費時間,珍惜每一分鐘,重視每一天,把自己的任務(wù)完成好,把自己的工作做踏實。用足夠多的努力貢獻一份自己的價值。

  或許在公司里面像我一樣的人很多,但是我愿意一直努力成長,愿意一直繼續(xù)付出,不在乎自己有多累,只希望自己永遠都能夠做好,不在乎其他只在會自己是否做好。感謝領(lǐng)導(dǎo),也感謝命運,讓我能夠遇到這樣一個適合我的港灣,適合我的公司,供我成長和發(fā)展。我會珍惜也會努力做好的,不會浪費時間,也不會忘記自己的付出,堅定的完成自己的任務(wù),完成自己的價值。

  我會用一顆拳拳之心,報報答我們公司,用我的一片真情,做好自己的工作,有所欠缺,就努力彌補,做的不夠就堅持奮斗。

  謝謝大家!

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