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機關(guān)競爭上崗演講稿

時間:2023-05-01 23:00:44 競爭上崗演講稿 我要投稿
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機關(guān)競爭上崗演講稿13篇

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在不斷進步的時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的機關(guān)競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。

機關(guān)競爭上崗演講稿13篇

機關(guān)競爭上崗演講稿1

   尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

   首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我把自己競爭上崗的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們作以匯報。 根據(jù)工作以來的自身思想工作表現(xiàn),我認為自己具有以下競爭優(yōu)勢。

   (一)始終能堅持不懈地學習。參加工作以來,能夠認真學習黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上與黨中央和黨的各級組織保持高度一致。長期堅持自學較系統(tǒng)地掌握了法學知識。并且通過了律師資格考試,獲得了法學學士學位。工作中,我注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,干一行愛一行專一行,并注重向同志們學習,向?qū)嵺`學習,不斷在實踐中豐富自己鍛煉自己提高自己。 (二)具有較強的開拓創(chuàng)新意識和業(yè)務(wù)能力。進入局辦公室以來,我先后從事過xx、xx工作。無論從事哪一項工作,都能在較短時間內(nèi),熟悉業(yè)務(wù),勝任工作。文件收發(fā)事無巨細頭緒繁雜,我能做到細致周到、任勞任怨xx年局檔案管理申報一級,我加班加點,將庫存xx年以來所有文件錄入微機,實現(xiàn)了檔案檢索自動化,為順利晉升一級奠定了堅實的基礎(chǔ)。在接手財務(wù)工作后,認真學習財務(wù)知識,仔細核對確保賬目準確無誤。我的工作原則就是:不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。

   (三)具有良好的`思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng),為人正直、誠實,能公正地看待問題,處理問題。有大局觀念,團結(jié)意識、配合意識強。能夠做到嚴于律律已,寬以待人。維護大局,不以個人好惡對待工作和他人。

   (四)年齡的優(yōu)勢。精力充沛,能夠全身心的投入到工作中去。

   總之,工作這幾年來,由于組織、領(lǐng)導及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,加上自己的努力,較好的完成了各項工作任務(wù)。我如果通過此次競爭上崗走向新的崗位,決不辜負領(lǐng)導的期望,當好科長的參謀助手,建言獻策,身體力行,和同志們一起把工作做好。如果我沒有競爭上,我也決不灰心喪氣,這說明我在某些方面的條件還不夠成熟,我一定更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。

   謝謝大家。

機關(guān)競爭上崗演講稿2

各位帶領(lǐng),同志們:

  本日我拿到的題目是:紀檢監(jiān)察構(gòu)造如何踐行“做黨的虔誠警衛(wèi),當大眾的貼心人”。

  最終,先大略介紹一下本身,我1974年生,1998年畢業(yè)于江蘇大學,昔時被鎮(zhèn)江新區(qū)錄用,前后在新區(qū)社會成長局和紀工委工作,20xx年被抽調(diào)市紀委宣講堂救助工作,20xx年正式調(diào)入市紀委辦公室,同年被提為副科級紀檢員,20xx年調(diào)市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來,在構(gòu)造的培養(yǎng)、各位帶領(lǐng)和同志們的關(guān)心下,連續(xù)走向成熟。經(jīng)過議定幾年的進修和實踐,就如何踐行“做黨的虔誠警衛(wèi),當大眾的貼心人”這個題目,聯(lián)合本身如今從事的信訪舉報工作,談一點不太成熟的感覺和領(lǐng)會。

  紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,作為反腐倡廉構(gòu)筑的緊張部分,必須找準工作定位。古人云:“不謀全局者,不敷以謀一域”。意思是必須從計謀的高度,著眼全局,才華抓好詳細工作。信訪舉報工作只有環(huán)繞中間,辦事大局,心系大眾,才華抓住關(guān)鍵、抓出結(jié)果。緊張有三方面的.領(lǐng)會:

  一是在思維上,要表現(xiàn)自發(fā)性。信訪舉報工作政策性強,觸及面廣,特別復雜乃至死板,只有從思維上真正酷好它,才華自動思慮,做好工作。我認識到,信訪舉報工作是全部反腐倡廉工作的窗口,是黨和當局關(guān)聯(lián)大眾的橋梁,是發(fā)覺案源線索的緊張渠道,闡揚好這些效用,我感觸必定要周全明白社會、深切把握基層環(huán)境和熟悉市場經(jīng)濟,才華在工作中間有底氣,真正辦好信,接好訪,并發(fā)覺黨風政風上緊張感化經(jīng)濟成長的題目,發(fā)起有效辦理方法。詳細做法可按期遴派優(yōu)秀紀檢干部到轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、到企業(yè)蹲點等,必定要沉下去,邊干邊學,就可以有效拓寬視野,提拔反腐倡廉工作程度,加強為黨委當局中間工作辦事的本領(lǐng)。

  二是在風格上,要表現(xiàn)務(wù)實性。“實干興邦,空口說誤國”。做黨的虔誠警衛(wèi),當大眾的貼心人,就必定要發(fā)揚求真務(wù)實精神,察實情、辦實事、求實效。詳細到信訪舉報工作,要本著秉公、客觀的原則,既要當真細致歡迎大眾,又要切當處理題目;既要嚴厲監(jiān)督辦理,又要保衛(wèi)干部,贊成他們斗膽進步、辦事創(chuàng)業(yè)的自動性;既要嚴明查究信訪案件,又要精確把握政策,做到寬嚴相濟。還要從大眾最關(guān)心、最直接、最實際的題目入手,純熟訴求渠道,化解社會矛盾,辦理大眾實際題目。

  三是在方法上,要表現(xiàn)立異性。在這方面我提兩點設(shè)法:最終是構(gòu)造收集立異。針對當前越級訪較為緊張的環(huán)境,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在各村建立紀檢信訪預警察,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)和市紀委建立信訪預警工作教導組,掛靠信訪室,當真排查矛盾膠葛和信訪苗頭的匯集、預警公告、應(yīng)急處理工作,在遇突發(fā)性變亂時第臨時候到崗到位,作出響應(yīng)處理,并兌現(xiàn)].村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)、市四級預警聯(lián)動,有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是為您供給大量免費范文!軌制要立異。近幾年來,信訪室在信訪軌制立異上結(jié)果明顯,如在全省較早履行署實名舉報雙向承諾軌制,客歲出臺了紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)禁工作細則,本年又典范了信訪舉報件的呈批方法等。發(fā)起要連續(xù)加強摸索和實踐,特別是在信訪舉報工作如何抓關(guān)鍵、抓緊張矛盾,公道分流信訪件,禁止太多精神扳連在處理交易范疇外信訪上,更加有效地辦事等等,還要當真加以探討,形陳典范性軌制。

  我相信,在市紀委常委會的剛強帶領(lǐng)下,經(jīng)過議定我們的互助竭力,必定能不孤負黨付與我們的光榮任務(wù),不孤負大眾對我們的非常相信,就必定能把反腐倡廉工作連續(xù)推向進步!

  我的報告請教到此結(jié)束,感謝大家。

機關(guān)競爭上崗演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  你們好!

  首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  從部隊退伍后,市總工會是我唯一的工作單位,在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的xx年中,各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,使我從一個對工會工作一無所知的青年,到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部。我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境。體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣。是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢:

 。ㄒ唬┎筷犐畹腻憻捄投嗄陱氖聶C關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

 。ǘ槿苏、誠實,能善待每一位同志。

 。ㄈ┥眢w素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞。

 。ㄋ模┰谵r(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

  如果我當選,我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的`工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  一、加強學習

  辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,以適應(yīng)辦公室工作的要求。

  二、開拓創(chuàng)新

  形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學、規(guī)范。

  三、精心搞好服務(wù)

  服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己,不斷強化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務(wù)。

  四、廉潔奉公,維護好工會形象

  辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。

  謝謝大家。

機關(guān)競爭上崗演講稿4

各位領(lǐng)導,同志們:

  今天我拿到的題目是:紀檢監(jiān)察機關(guān)如何踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”。

  首先,先簡單介紹一下自己,我1974年生,1998年畢業(yè)于江蘇大學,當年被鎮(zhèn)江新區(qū)錄用,先后在新區(qū)社會發(fā)展局和紀工委工作,20xx年被抽調(diào)市紀委宣教室?guī)椭ぷ鳎?0xx年正式調(diào)入市紀委辦公室,同年被提為副科級紀檢員,20xx年調(diào)市紀委信訪室。到市紀委這個大集體工作6年來,在組織的培養(yǎng)、各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)心下,不斷走向成熟。通過幾年的學習和實踐,就如何踐行“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”這個題目,結(jié)合自己目前從事的信訪舉報工作,談一點不太成熟的`感受和體會。

  紀檢監(jiān)察信訪舉報工作,作為反腐倡廉建設(shè)的重要部分,必須找準工作定位。古人云:“不謀全局者,不足以謀一域”。意思是必須從戰(zhàn)略的高度,著眼全局,才能抓好具體工作。信訪舉報工作只有圍繞中心,服務(wù)大局,心系群眾,才能抓住關(guān)鍵、抓出成效。主要有三方面的體會:

  一是在思想上,要體現(xiàn)自覺性。信訪舉報工作政策性強,涉及面廣,非常繁雜甚至枯燥,只有從思想上真正熱愛它,才能主動思考,做好工作。我認識到,信訪舉報工作是整個反腐倡廉工作的窗口,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁,是發(fā)現(xiàn)案源線索的重要渠道,發(fā)揮好這些作用,我感到一定要全面了解社會、深入掌握基層情況和熟悉市場經(jīng)濟,才能在工作中心有底氣,真正辦好信,接好訪,并發(fā)現(xiàn)黨風政風上嚴重影響經(jīng)濟發(fā)展的問題,提出有效治理辦法。具體做法可定期選派優(yōu)秀紀檢干部到轄市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職、到企業(yè)蹲點等,一定要沉下去,邊干邊學,就能有效拓寬視野,提升反腐倡廉工作水平,增強為黨委政府中心工作服務(wù)的能力。

  二是在作風上,要體現(xiàn)務(wù)實性!皩嵏膳d邦,空談?wù)`國”。做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人,就一定要發(fā)揚求真務(wù)實精神,察實情、辦實事、求實效。具體到信訪舉報工作,要本著秉公、客觀的原則,既要認真細致接待群眾,又要切實處理問題;既要嚴格監(jiān)督管理,又要保護干部,支持他們大膽進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性;既要嚴肅查辦信訪案件,又要正確把握政策,做到寬嚴相濟。還要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,暢通訴求渠道,化解社會矛盾,解決群眾實際問題。

  三是在方法上,要體現(xiàn)創(chuàng)新性。在這方面我提兩點想法:首先是組織網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)新。針對當前越級訪較為嚴重的情況,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在各村設(shè)立紀檢信訪預警員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)和市紀委設(shè)立信訪預警工作指導組,掛靠信訪室,負責排查矛盾糾紛和信訪苗頭的收集、預警發(fā)布、應(yīng)急處理工作,在遇突發(fā)性事件時第一時間到崗到位,作出相應(yīng)處理,并實現(xiàn)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、轄市區(qū)、市四級預警聯(lián)動,有效控減到省紀委和中紀委越級上訪。二是制度要創(chuàng)新。近幾年來,信訪室在信訪制度創(chuàng)新上成效顯著,如在全省較早實行署實名舉報雙向承諾制度,去年出臺了紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作細則,今年又規(guī)范了信訪舉報件的呈批辦法等。建議要繼續(xù)加強探索和實踐,特別是在信訪舉報工作如何抓關(guān)鍵、抓主要矛盾,合理分流信訪件,避免太多精力牽扯在處理業(yè)務(wù)范圍外信訪上,更為有效地服務(wù)反腐倡廉建設(shè)等等,還要認真加以研究,形成規(guī)范性制度。

  我相信,在市紀委常委會的堅強領(lǐng)導下,通過我們的共同努力,一定能不辜負黨賦予我們的光榮使命,不辜負群眾對我們的無比信任,就一定能把反腐倡廉工作不斷推向前進!

  我的匯報到此結(jié)束,謝謝大家。

機關(guān)競爭上崗演講稿5

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委,大家好:

  我叫aaa,我今天演講的題目是《立足機關(guān),服務(wù)基層,做建設(shè)和諧信合的標兵》。在這里,請讓我首先向各位領(lǐng)導、評委和信合系統(tǒng)的全體干部職工表示衷心的感謝,感謝大家對我的信任和支持,感謝信用聯(lián)社給的這次公平競爭和展示自我的機會。我希望我今天的表現(xiàn)能夠讓各位比較滿意,同時,我也希望并衷心祝愿今天參加競聘的各位同事,都能取得好的成績。名位領(lǐng)導、評委,各位同事:我于1996年進入信用社系統(tǒng),我非常高興我能在信用聯(lián)社這樣一個充滿活力的團隊工作。從會計、出納、信貸員,從一般儲蓄、文秘后勤到信貸業(yè)務(wù),十余年的坎坷風雨、十余年的不懈求索,在十年的時間里各崗位的工作和單位的同事都會了我太多太多。我是一個開朗、活潑、待人誠懇、積極向上的普通信合工作者,但在我的身上,也有著不一般的特質(zhì):我來自基層,有著較為豐富的實踐經(jīng)驗。我雖年齡不大,但我在進入信合系統(tǒng)前就曾在盛發(fā)啤酒廠及縣日雜公司擔任過工業(yè)會計、商業(yè)會計;進入信合系統(tǒng)后,又先后擔任會計、出納、信貸員、文秘服務(wù)等諸多工作。我以踏實的工作贏得尊重,靠真誠贏得信任,我的工作得到了領(lǐng)導、同事和廣大客戶的充分肯定。我熟悉電腦知識。能熟練地進行文字處理,電子表格制作、并能運用計算機對相關(guān)業(yè)務(wù)進行系統(tǒng)管理。我酷愛寫作,有較強的文字功底和較強的語言、文字表達能力。我熟悉工作報告和業(yè)務(wù)文書的寫作并多次在朗誦、演講比賽中獲獎。我勤奮好學,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實。我學的是財會與計算機管理專業(yè),在平時也一直沒有放松過對會計知識和信貸業(yè)務(wù)的學習,我熟悉并能獨立完成各項信貸業(yè)務(wù)。我吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。我崇尚“干一行,愛一行”,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準則。各位領(lǐng)導、各位評委,同志們:聯(lián)社機關(guān)是全縣信合系統(tǒng)的首腦機關(guān),她要求她中間的每一位工作人員都要具有更全面的業(yè)務(wù)技能、更好的溝通協(xié)調(diào)能力和更加嚴密的紀律意識和奉獻精神。

  如果我有幸應(yīng)聘到機關(guān)工作,我將從以下三個方面努力:

  一是培養(yǎng)服從意識。記得一本叫做《沒有任何借口》的`書中寫道:服從是有效執(zhí)行的第一步。軍人以服從命令為天職,這是對所有軍人的最基本的要求。隔行不隔理,對于一名在機關(guān)工作的信用社員工,盡管所擔負的責任不同,工作崗位各異,但服從的意識都應(yīng)是一樣的。服從意識就是大局意識,服從意識就是整體意識,對于聯(lián)社的決定和上級領(lǐng)導的指示,我們沒有任何借口的不去堅決執(zhí)行。

  二是培養(yǎng)學習意識!拔嵘灿醒,吾學也無涯”,我始終相信,勤奮是汲取知識的唯一途徑。只有加強學習,才能適應(yīng)機關(guān)工作需要。今后,我將更進一步學習農(nóng)村信用社會計制度及財務(wù)管理制度;加強政治理論學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素養(yǎng),做一名政治過硬、業(yè)務(wù)熟練的金融人才。

  三是培養(yǎng)奉獻意識。奉獻不是空喊口號,奉獻不是貪圖安逸。作為一名合格的機關(guān)信合人,要舍小家為大家,以事業(yè)為重,以工作為重。我深信,只要我們盡最大努力為信用社多作貢獻、作大貢獻,信用社強大了,取得了效益,自然就有了職工家庭的幸福生活。四是培養(yǎng)敬業(yè)意識。敬業(yè)是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),是自尊自強的信念,同時也是一個人能否取得成功的關(guān)鍵。如果一個人堅守在一個崗位上,十年如一日地兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作,這應(yīng)該算是具有了敬業(yè)精神;如果在一個崗位上干不好、干不了本職工作,自然就無從談起敬業(yè)精神。信用聯(lián)社始終堅持以成績論英雄、憑實干坐位子。在這次競聘中聯(lián)社給了我們每個人機會,我們自然應(yīng)該推崇敬業(yè)奉獻,不辜負領(lǐng)導和各位評委的厚愛,去努力實現(xiàn)自身的價值。各位領(lǐng)導,各位評委,如果我這次競聘成功,我將立足機關(guān),服務(wù)基層,做建設(shè)和諧信合的標兵,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領(lǐng)導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往、腳踏實地地努力工作,把自己的青春和熱血奉獻給平凡的工作崗位,無怨無悔!總之,無論競聘成敗,我都將為我能在南部信用聯(lián)社這樣一個優(yōu)秀的集體工作而無比自豪!無論結(jié)果如何,我都將為大家能給我這樣一個機會而萬分感謝!最后,請讓我們一起為南部信合更美好的明天——加油——鼓勁吧!謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿6

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專文化,統(tǒng)計師職稱,于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔任過辦公室副主任,20xx年2月通過競聘,聘任為人事勞動政工部主任職務(wù)。

  二、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路

  緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一) 、今后工作的重點:

  1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

  2、加強人事管理制度建設(shè);

  3、研究勞動組織管理的新形式;

  4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二) 、具體措施和做法:

  1、 推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

  一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

  二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的`出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

  認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法” 。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象

  人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

  四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

  今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

  謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿7

各位領(lǐng)導、各位同事、各位戰(zhàn)友:

  大家好!

  在**分局這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,既有壓力,更有動力。如果說幾年來我能有所進步的話,那也是各位領(lǐng)導以及同事們指導、幫助和關(guān)心、支持的結(jié)果。在此,我衷心說聲謝謝。

  分局團委書記的職責是負責全局表彰獎勵工作;全局隊伍建設(shè)考核數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作;團員發(fā)展和青年團委各項工作;分局警營文化活動;領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù)等。用自己所學的知識,更好的為警察事業(yè)服務(wù),是我一生的理想。今天,我競聘分局團委書記,就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿!我的競聘優(yōu)勢是:

  一、我有良好的個人修養(yǎng)。尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,工作責任心強、細致認真。上進心強,自學能力強,自尊自愛,對工作對同事有愛心和寬容心。一直以來,我都能以飽滿的熱情投入到本職工作中去,盡心盡職,毫無怨言。

  二、具有較強的學習適應(yīng)能力。我今年28歲,精力充沛、思想進步,思維活躍,學習、適應(yīng)能力強,善于接受新事物,有著敢抓敢管、敢作敢為的性格和雷厲風行的作風。

  三、具備這個崗位需要的學習和創(chuàng)新能力。我非常注重加強崗位需要的管理業(yè)務(wù)知識的學習和積累。我還注重創(chuàng)新意識的培育,在工作中不斷地摸索經(jīng)驗,探索工作新路子,能夠創(chuàng)造性的開展各類文體活動和青年工作。

  四、極具親和力,有較強的團隊精神。工作以來,我都能與同事友好相處,對領(lǐng)導尊重,和大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

  如果能夠得到各位領(lǐng)導和信任,使我繼續(xù)任分局團委書記,我將在分局黨委和團區(qū)委、市局團委的領(lǐng)導下,圍繞分局中心任務(wù),進一步深化職能定位,充分發(fā)揮青年先鋒作用,促進青年民警崗位成才崗位建功,形成生動活潑,奮發(fā)有為的良好工作局面,我的工作設(shè)想如下:

  一、夯實基礎(chǔ),扎實推進。

  1、加強團的基層組織建設(shè)。按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》對團的基層組織建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,對部分團支部建制進行必要的調(diào)整,建立健全團的各級組織,延伸共青團工作的手臂,推動各級團組織建設(shè)有形化、制度化、規(guī)范化。

  2、提高團干部的能力和水平。按照忠誠黨的事業(yè),熱愛團的崗位,竭誠服務(wù)團員青年的`要求,重點提高團干部的組織協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、密切聯(lián)系團員青年能力,同時進一步加強團干部橫向之間的溝通,以拓展思路,努力建設(shè)一支“朝氣蓬勃,扎實干事”的團干部隊伍,不斷推進公安機關(guān)團組織工作的深入發(fā)展。

  3、充分發(fā)揮團組織的職能作用。各級團組織充分發(fā)揮職能作用,有效調(diào)動和激發(fā)團員青年民警的工作熱情,努力營造崗位立志、崗位成才、崗位建功的良好氛圍,號召和鼓勵廣大團員青年民警充分發(fā)揮主力軍作用,在各自崗位上爭創(chuàng)佳績、建功立業(yè)、展示風采。

  二、以服務(wù)青年凝聚青年聯(lián)系青年為己任,堅持黨建帶團建,調(diào)動青年民警的工作熱情和積極性,努力協(xié)助分局黨委將青年民警培養(yǎng)鍛煉成為黨和人民滿意放心的忠誠衛(wèi)士。

  1、全面深化“青年文明號”活動。出臺全市公安系統(tǒng)“青年文明號”創(chuàng)建實施細則,完善“青年文明號”的創(chuàng)建、公示和管理制度,加大窗口單位及公安基層所隊“青年文明號”的創(chuàng)建力度。

  2、扎實推進“青年志愿者”活動。除繼續(xù)深入廣泛地開展“青春奉獻”送溫暖、“大手拉小手、愛心1+1”等固有品牌活動外,號召和動員了更多的黨員民警加入到獻愛心的行列中。

  3、大力開展讀書活動。把讀書活動與公安工作實際相結(jié)合,與團員青年成長的需要相結(jié)合,引導團員青年圍繞本單位、本部門的工作實際,進行重點的學習、討論,學以致用,幫助團員青年樹立終身學習的觀念,推動團員青年在學習中成才,深化讀書活動。

  4、建立文化人才團隊,全力營造和諧警營。從全市公安機關(guān)在職民警及輔警人員中,遴選熱心于公安文化活動,具有各類公安文化一技之長的,分別建立文學寫作類、美術(shù)類、書法類、攝影類、文藝類、體育類共六類公安文化人才庫。通過開展公安文化實踐活動,使廣大民警提高自身文化修養(yǎng),達到陶冶情操、增進身心健康,培育良好職業(yè)道德的目的。

  因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了警察工作;因為執(zhí)著,我會追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬起整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。說句心里話,作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,擁有了一個公平競爭的平臺,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,享受了一次快樂。

  我的競聘報告演講完畢,謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿8

尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  本人現(xiàn)年**歲,中共黨員,**文化,**師職稱,于**年**月參加工作,**年**年在公司辦公室工作并擔任過***主任,**年**月通過競聘,聘任為****職務(wù)。

  二、應(yīng)聘***部主任的理由

  今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。

  三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路

  緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié),加強員工隊伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

  (一)、今后工作的重點:

  1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;

  2、加強人事管理制度建設(shè);

  3、研究勞動組織管理的.新形式;

  4、健全員工教育培訓體系,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

  (二)、具體措施和做法:

  1、推進二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,樹立起“不求所有,但求所用”的人才理念;樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟。二是?chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點,重新編制人才規(guī)劃,確定人才、力的需求重點。把引得進、留得住人才作為工作的眼點,加強人才載體建設(shè),探索建立公司引進、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類人才在企業(yè)都有所作為。

  2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

  認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃,嚴把人員進口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實行“新人新辦法”。進一步完善勞動合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

  3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)要根據(jù)公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓規(guī)劃,建立健全員工教育培訓管理體糸。分發(fā)揮培訓在人事開發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓制度,把崗位工作要求與培訓標準結(jié)合起來,變被動培訓為主動培訓。從制度上引導和約束員工變“要我培訓”到“我要培訓”,使公司成為全員終身培訓、終身學習的學習型企業(yè)。

  按照“重點干部重點培訓,優(yōu)秀人才加強培訓,緊缺人才抓緊培訓,一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓”的原則,抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

  4、加強自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級人事管理人員要主動適應(yīng)電力體制改革要求,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強服務(wù)意識;要經(jīng)常深入實際,加強作風建設(shè)和廉政建設(shè);要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考,不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹立人事管理部門的新形象,建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風硬、能力強的人事管理隊伍。

  四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

  今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認。我相信,在今后**工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

  謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿9

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家上午好,首先感謝組織給于我這樣一個展示才能的舞臺,更感謝各位領(lǐng)導多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自已趕上了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,面對機遇和挑戰(zhàn),我曾經(jīng)再三猶豫,俗話說得好:是騾子是馬要拉出來騮騮,所以我勇敢站上這個演講臺,參與競爭。

  我**年畢業(yè)于麻城師范,畢業(yè)后在縣理工中專任教,**年借用到縣教育電視臺, **——**年我又踏入華中理工大學,開始為期兩年的脫產(chǎn)進修,短短幾年中,我通過自修、脫產(chǎn)進修先后獲得中文?、計算機?、計算機本科學歷,完成我人生知識初步積累。**年至今12個年頭里,我一直就職于縣教育電視臺(即信息中心),先后在三任科長的指導下工作,從當年轟轟烈烈的計算機培訓基地到紅紅火火的教育電視臺;從白手起家的信息中心到現(xiàn)在遍布全縣每個角落的教育城域網(wǎng);從逐校開展的遠程教育培訓到現(xiàn)在人人能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù);從無教育門戶網(wǎng)站到今天網(wǎng)站擠身全省20強,所有這些無不傾注我辛勤汗水。付出總有回報,我參與制作的教育電視節(jié)目和專題片兩百多個,大多獲得好評。**年我被評為黃岡市現(xiàn)代遠程教育先進個人,**年被評為全國福彩助學先進個人,**年被評為湖北省電化教育先進工作者。

  充滿激情的年齡是我第一優(yōu)勢。35歲的我,有年輕人特有的朝氣與激情;有吃苦耐勞、樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干的精神;有敢于進取、不計得失的秉性。扎實的`專業(yè)知識是我第二個優(yōu)勢,長期堅持理論學習和對專業(yè)知識的刻苦鉆研以及16年工作經(jīng)驗,使我的專業(yè)技能有駕輕就熟的基礎(chǔ),這一點相信大家已經(jīng)非常了解。在當前和諧奮進的機關(guān)里,在良好育人的環(huán)境中,我對教育事業(yè)的執(zhí)著,對專業(yè)的熱愛,強烈的事業(yè)心和高度的責任感,正直人品、良好修養(yǎng)、過硬作風是我第三個優(yōu)勢。

  這次參與,無論成敗,對我都是一筆寶貴財富,我要以競爭為動力,堅持不懈,繼續(xù)努力,在今后的人生中要一如既往、兩袖清風、三思后行、四方求教、五行其善。總之,我將繼續(xù)清清白白做人,和和美美待人,扎扎實實做事。

  競爭的舞臺象一面鏡子,讓我看到了別人的優(yōu)點,也看清了自我!

  競爭的舞臺似一個里程碑,讓自已不斷進步,讓年青的心永遠向上!

  競爭的舞臺猶如聲聲號角,讓我不斷戰(zhàn)勝自已,超越自已!

  最后用兩句話結(jié)束今天的演講:一個人的成功,不在于取得什么職位,而在于體現(xiàn)自已的價值;一個人的幸福,不在于收獲多少,而在于付出多少!、謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿10

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同志們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導和同志們給了我這么一次競聘演講的機會,我從三個方面向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下自己的一些情況和想法。

  一、基本情況。

  我叫xx,xx年8月出生,大專學歷,xx年10入伍,xx年1月入黨,xx年9月轉(zhuǎn)業(yè)至水務(wù)局工作,轉(zhuǎn)眼工夫也快有12年的時間了,我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比較長,從領(lǐng)導和同志們的身上我學到了很多寶貴的知識和經(jīng)驗。

  二、主要體會

  22年的軍人經(jīng)歷,在我身上打下了深深的烙印。我的內(nèi)心深處一直都非常的'慶幸和感激自己的人生旅途中有一段xx生涯,是部隊的領(lǐng)導和組織把我從一個頑皮的農(nóng)家孩子培養(yǎng)成了一名黨員、一名軍官,培養(yǎng)成了一名合格的軍人,使我懂得了很多在父母身邊、在農(nóng)村恐怕永遠都不會懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不可少的寶貴的精神財富。

  父母授我以生命,哺育我長大,教我寬厚善良做好人。22年的xx生涯,我到底收獲了什么?自己也常常捫心自問。說到底無非是四點,一是部隊賦予了我堅定的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素質(zhì)。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業(yè)余生活。

  5年的水資源收費經(jīng)歷也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業(yè)要收,私營、個體經(jīng)營戶都要上門征收,任務(wù)重、業(yè)務(wù)量大,自己負責一個組,跑遍了招遠的各個角落,始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念,每年不僅較好的完成了收費任務(wù),還樹立了水務(wù)人文明執(zhí)法的新形象。

  這幾年先在黨政辦后在政工科工作,我主要負責組織口和紀檢口的有關(guān)工作,雖說不像收費那樣有明確的任務(wù)量,但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大,檢查多、整頓多、材料多,不管工作量有多大,自己從來不怨天尤人,怪話牢騷,而是踏踏實實的干好工作。

  三、工作打算

  如果這次競聘失敗,我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上分配的工作,做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。繼續(xù)做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著為黨負責、為水務(wù)局大家庭的良好形象負責的精神,甘做普通一兵,有一份光發(fā)一份熱。

  如果自己競聘成功,我將努力在“四個繼續(xù)”上下功夫,一是繼續(xù)加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是繼續(xù)加強作風建設(shè)。力戒“慵、懶、散”,形成嚴謹求實的工作作風。三是繼續(xù)嚴格自律。工作中堅持公正、公道、廉潔,遵紀守法,不越雷池半步。四是繼續(xù)在工作中開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)之樹常青,關(guān)鍵在于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新工作思路、勇于創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。

  利用這次機會,我再次感謝各位領(lǐng)導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫助,謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿11

尊敬的主考官,各位評委、領(lǐng)導、同志們:

  你們好!

  勝與敗,是與競爭相伴而生的一對孿生兄弟。歷經(jīng)兩次競爭失敗的洗禮,面對第三次機遇,也許同樣是失敗的機遇,我曾有過猶豫,但最終依然選擇迎敗而上。我認為,競爭的終極目標不在于勝與敗,競爭所產(chǎn)生的深遠意義遠遠高于勝敗本身。就個人而言,通過競爭,表明支持改革的態(tài)度,展現(xiàn)積極上進的精神,提升個人綜合素質(zhì),這些遠非勝敗二字所能涵蓋。這也是我第三次參加競爭的真實想法。

  我個人的'情況,前兩次競爭中介紹得比較詳細,大家已有所了解。我叫xxx,今年xx歲,現(xiàn)任市縣干部處主任科員。

  競爭綜合干部處副處長這個職位,我認為,自己主要有以下五個方面的優(yōu)勢:

  鑒于以上優(yōu)勢,如果評委認可,大家支持,組織選擇了我,我想用“站在高處,想在新處,抓在大處,干在實處,嚴在獨處”這20個字,來闡釋我的履職主張:

  站在高處,就是要頭腦清醒,定位準確。要增強政治意識,時刻從實踐三個代表的高度考慮問題,保持政治上的清醒和堅定。要增強角色意識。作為一名副職,既要有寬闊的胸襟,尊重維護正職,避免擴張權(quán)力,又要以極端負責的態(tài)度,大膽行使職權(quán),避免閑置權(quán)力。

  想在新處,就是要前瞻未來,創(chuàng)新思路。作為副處長,雖然不知具體分工,但我認為,重點要從以下幾方面創(chuàng)新思路:要運用系統(tǒng)論進行創(chuàng)新,把分管工作放在全國乃至全球政治經(jīng)濟發(fā)展變化的大趨勢、大背景下來思考、來謀劃;要運用矛盾論進行創(chuàng)新,從現(xiàn)實工作與加入WTO等新形勢、新任務(wù)、新要求的差距中尋求思路的新突破;要運用實踐論進行創(chuàng)新,多從第一線,從基層生動的實踐中總結(jié)、提煉新思路。要通過思路的創(chuàng)新,來推動工作的創(chuàng)新。

  抓在大處,就是要抓大抓總,創(chuàng)出特色。沒有重點的突出,工作就難以形成特色;沒有難點的突破,工作就難于有所進步。工作抓在大處,就要始終突出重點,善于突破難點。當前,就干部工作而言,干部工作宏觀調(diào)控難、多種方式實現(xiàn)黨管干部原則難、干部制度改革整體推進難、人才資源整體開發(fā)與合理配置難、后備干部備用結(jié)合難,這既是重點,也是難點。要結(jié)合分管工作,在“彈好鋼琴”的同時,從某一方面著力創(chuàng)新,重點突破,抓出特色。

  干在實處,就是要以人為本,力求實效。實干,歸根結(jié)底是人本思想的外在體現(xiàn)。為此,要始終把人的利益和價值的實現(xiàn)作為工作的出發(fā)點和歸宿點。一方面,要真心實意地關(guān)心基層,做決策,辦事情,始終把實效放在第一位,做到抓一件象一件,干一件成一件,要么不干,干就干好。另一方面,要真心實意地關(guān)心干部,力所能及地為他們排憂解難。

  嚴在獨處,就是要自覺修身,慎獨慎權(quán)。慎獨,是從政者修身的最高境界;慎權(quán),是領(lǐng)導者黨性的集中體現(xiàn)。為此,要緊緊圍繞提升慎獨能力來加強主觀世界的改造,把個人得失看淡一點,把個人名利看淡一點,做到在天知地知你知我知的情況下而不迷失自我;同時,要加強黨性鍛煉,正確對待和行使手中的權(quán)力,依法公正用權(quán),科學高效用權(quán),謹慎清白用權(quán),以不負于組織的期望。

  各位評委、領(lǐng)導、同志們,競爭,只有絕對的勝者,而沒有絕對的敗者。勝固可喜,敗亦可嘉。我堅信,各位在為勝利者歡呼之時,更不會忘記,給予明知失敗而敢于迎敗而上者以更多理解和鼓勵的掌聲。

  謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿12

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:

  大家上午好,首先感謝組織給于我這樣一個展示才能的舞臺,更感謝各位領(lǐng)導多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。我很榮幸自已趕上了這樣一個挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機,面對機遇和挑戰(zhàn),我曾經(jīng)再三猶豫,俗話說得好:是騾子是馬要拉出來騮騮,所以我勇敢站上這個演講臺,參與競爭。

  我94年畢業(yè)于麻城師范,畢業(yè)后在縣理工中專任教,95年借用到縣教育電視臺,96—98年我又踏入華中理工大學,開始為期兩年的脫產(chǎn)進修,短短幾年中,我通過自修、脫產(chǎn)進修先后獲得中文?啤⒂嬎銠C?、計算機本科學歷,完成我人生知識初步積累。98年至今12個年頭里,我一直就職于縣教育電視臺(即信息中心),先后在三任科長的指導下工作,從當年轟轟烈烈的計算機培訓基地到紅紅火火的教育電視臺;從白手起家的信息中心到現(xiàn)在遍布全縣每個角落的教育城域網(wǎng);從逐校開展的遠程教育培訓到現(xiàn)在人人能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù);從無教育門戶網(wǎng)站到今天網(wǎng)站擠身全省20強,所有這些無不傾注我辛勤汗水。付出總有回報,我參與制作的教育電視節(jié)目和專題片兩百多個,大多獲得好評。06年我被評為黃岡市現(xiàn)代遠程教育先進個人,08年被評為全國福彩助學先進個人,09年被評為湖北省電化教育先進工作者。

  充滿激情的年齡是我第一優(yōu)勢。35歲的我,有年輕人特有的朝氣與激情;有吃苦耐勞、樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干的精神;有敢于進取、不計得失的秉性。扎實的專業(yè)知識是我第二個優(yōu)勢,長期堅持理論學和對專業(yè)知識的刻苦鉆研以及16年工作經(jīng)驗,使我的專業(yè)技能有駕輕就熟的基礎(chǔ),這一點相信大家已經(jīng)非常了解。在當前和諧奮進的'機關(guān)里,在良好育人的環(huán)境中,我對教育事業(yè)的執(zhí)著,對專業(yè)的熱愛,強烈的事業(yè)心和高度的責任感,正直人品、良好修養(yǎng)、過硬作風是我第三個優(yōu)勢。

  這次參與,無論成敗,對我都是一筆寶貴財富,我要以競爭為動力,堅持不懈,繼續(xù)努力,在今后的人生中要一如既往、兩袖清風、三思后行、四方求教、五行其善?傊覍⒗^續(xù)清清白白做人,和和美美待人,扎扎實實做事。

  競爭的舞臺象一面鏡子,讓我看到了別人的優(yōu)點,也看清了自我!

  競爭的舞臺似一個里程碑,讓自已不斷進步,讓年青的心永遠向上!

  競爭的舞臺猶如聲聲號角,讓我不斷戰(zhàn)勝自已,超越自已!

  最后用兩句話結(jié)束今天的演講:一個人的成功,不在于取得什么職位,而在于體現(xiàn)自已的價值;一個人的幸福,不在于收獲多少,而在于付出多少!、謝謝大家!

機關(guān)競爭上崗演講稿13

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家下午好!

  今天能參加部機關(guān)科級領(lǐng)導干部擬任人選民主推薦,這是部務(wù)會給我的一次檢驗、學習、提高的機會。我格外珍惜。

  首先,簡單匯報一下個人簡歷。我是***,1986年10月出生,研究生學歷,中共黨員。20xx年7月,大學畢業(yè)后,選調(diào)到布拖縣牛角灣鄉(xiāng)工作;20xx年10月到縣經(jīng)濟局工作,先后擔任經(jīng)濟股股長、行政審批股股長、辦公室主任;(其間:20xx年10月14日—12月24日在州委黨校20xx屆選調(diào)生班培訓學習,20xx年4月7日—22日在攀西片區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)培訓班學習; 20xx年5月14日——20日在“涼山跨域發(fā)展招商引資系統(tǒng)干部”培訓班學習。)20xx年11月,到合井鄉(xiāng)人民政府擔任副鄉(xiāng)長;20xx年6月進入部機關(guān),先后在辦公室、組織二科、組織三科工作。

  回顧過去,感慨萬千,五味雜陳。5年的工作歷程中,流淌過奮勇拼搏的汗水,閃爍過成功喜悅的淚光,接受過表彰和獎勵,忍受過不解和委屈……這些都是我人生中寶貴的`財富,它讓我思想素養(yǎng)得到升華,能力素質(zhì)不斷提高,讓我感受到了人生的充實與激情?傊,個人的進步與組織的關(guān)心緊密相連,汗水和成功心有靈犀。借此機會,我要感謝各位領(lǐng)導始終如一的關(guān)心,感謝同事們的無私幫助。

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