【推薦】愛崗敬業(yè)演講稿范文集合十篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在學習、工作生活中，我們可以使用演講稿的機會越來越多，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？以下是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)演講稿10篇，歡迎閱讀與收藏。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的領導、同事們：
大家好！
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領導的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點，就是要有個謀生的依托。既然把xx生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業(yè)。
有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的'時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過：細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn)，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。
看看今天的xx公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季�，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值，永無止境追求自我完善。什么是人生價值？在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。
我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。
一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn)，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值，無數(shù)個平凡就成了偉大，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！
各位領導，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業(yè)，就應該不負時代的重托，不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會為自己終身奮斗的xx事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，感到無比自豪！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
成東輝，1998年畢業(yè)于河北工業(yè)大學電機專業(yè)，天威保變工藝處工藝主管，主要負責變壓器裝配工藝技術工作。多年來，他極鉆研技術業(yè)務，在努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，增產(chǎn)增效的同時，在公司多項技術革新、技術協(xié)作、合理化建議及應用新技術、新材料、新工藝、新設備方面均做出突出貢獻。先后被評為天威集團先進科技工作者、勞動模范、質(zhì)量標兵等稱號，連續(xù)三年入選天威保變“雙百核心人才”。
近年來，他主管的重點產(chǎn)品主要包括國網(wǎng)向上±800kv、±600kv換流變壓器產(chǎn)品、三峽左岸地下電站sfp-840000/500kv變壓器產(chǎn)品、國網(wǎng)日月山odfps-700000/750kv變壓器產(chǎn)品、加拿大t-650000/230kv調(diào)相變、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牽引變等。在這些重點產(chǎn)品的制造過程中，他不斷深化質(zhì)量意識和服務意識，積極跟班作業(yè)，及時處理生產(chǎn)中的問題與難題，為生產(chǎn)一線保駕護航。
此外，他爭取在產(chǎn)品圖紙會簽階段便積極介入，針對產(chǎn)品設計結構提出多種工藝改進意見并被采納應用。在產(chǎn)品生產(chǎn)前，編制審查詳實的工藝方案，委托設計適用的工裝工具，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利進行。
向上±800kv換流變是公司繼云廣±800kv換流變后制造的又一特高壓換流變壓器。作為國網(wǎng)公司特高壓換流變示范工程項目產(chǎn)品，此臺產(chǎn)品的生產(chǎn)周期非常緊張。而本臺產(chǎn)品外形尺寸大，電壓等級高，絕緣結構復雜，產(chǎn)品裝配后的總重量已超出了公司現(xiàn)有2280t氣墊車的額定承重。為此，他針對本臺產(chǎn)品轉站方案進行了周密考慮，提出了增加中間氣墊車進行輔助支撐的轉站方案并成功實施，確保了產(chǎn)品順利轉站試驗，有力保證了該產(chǎn)品的生產(chǎn)進度。
此外，作為主管工藝員，他在產(chǎn)品產(chǎn)前、產(chǎn)中做了大量技術準備、技術支持工作，包括仔細會簽圖紙，根據(jù)公司實際情況編制圖紙反饋；詳細查閱西門子tpd文件、技術交底資料，針對該產(chǎn)品的難點、重點編制產(chǎn)品工藝方案；委托制作專用工裝工具；產(chǎn)品試制中在秦變現(xiàn)場跟班作業(yè)、處理生產(chǎn)問題等，為本臺產(chǎn)品的一次試制成功打下良好的基礎。
他積極進行工藝科研項目的開發(fā)研究工作，努力提升公司工藝制造水平，積極推廣應用新技術。變壓器現(xiàn)場組裝是公司以前未曾深入涉及的一個生產(chǎn)范圍。面對激烈的市場環(huán)境，要求公司必須拿出自己的現(xiàn)場組裝變壓器制造業(yè)績。為做好本項目的研究工作，填補公司的生產(chǎn)空白，他通過廣泛查找相關技術信息與文獻資料，緊密結合產(chǎn)品設計思路，編制了變壓器現(xiàn)場組裝工藝方案，繪制了現(xiàn)場組裝廠房工藝布置圖，并對組裝廠房生產(chǎn)能力提出工藝要求。結合神化店塔變中標項目，對現(xiàn)場組裝工藝方案進行細化與完善，提出適用于公司的現(xiàn)場組裝廠房委托及所需設備工裝委托，審核了神華店塔現(xiàn)場組裝變壓器項目工藝評審報告，為產(chǎn)品投產(chǎn)打下了良好的工藝基礎。
他十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會，在平時的工作中，刻苦鉆研崗位技術知識，專業(yè)技能知識，自覺的`鍛煉自己，通過不懈的努力，他的工作能力、組織協(xié)調(diào)能力，崗位技能水平都得到了很大的提升。他結合產(chǎn)品積極開展qc改進、合理化建議方面的活動。他根據(jù)提高線圈幅向套裝緊實度工藝研究，根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制了《提高變壓器抗短路能力》可行性報告，積極推進將變壓器主絕緣紙板統(tǒng)一改為1mm對接，撐條提前進行干燥淋油處理等工藝改進，以進一步提升公司產(chǎn)品的抗短路能力。為提高操作人員高空作業(yè)的安全性，他還根據(jù)在國外安裝變壓器的工作經(jīng)驗，提出制作高空作業(yè)安全裝置的合理化建議。此建議經(jīng)過工藝評審，今年已完成工藝委托并在出口蘇丹的產(chǎn)品上得以應用，受到總裝操作人員的好評。
他積極深入進行了對工藝文件（包括工藝守則、檢驗規(guī)范、指導性技術文件）的適用性審查與改版工作。通過積極收集車間信息反饋，深入進行工藝文件的自查，對存在不適用、不規(guī)范、不統(tǒng)一等問題的工藝文件 50余份組織進行了適用性改版工作，取消、合并工藝文件10余份，新編包括工藝文件3份。通過對工藝文件的適用性審查改版，一方面進一步規(guī)范和完善了公司制造工序的工藝標準化水平，另一方面，有利于進一步保障公司產(chǎn)品的制造質(zhì)量。
作為工藝處總裝車間工具主管人員，他不斷加強工具管理工作，根據(jù)生產(chǎn)實際和工作需要先后完善、改版多項工具管理規(guī)定。同時對車間工具申報計劃、工具的采購制作、入庫驗收、規(guī)范使用、臺賬管理、工具定置等多個方面嚴格執(zhí)行工藝管理程序及考核辦法。通過加強對車間工具管理工作的力度，有效解決了工具管理中存在的易丟失、易損壞、責任不到位、放置不到位等問題，提高了工具的采購、制作質(zhì)量，為公司產(chǎn)能逐年上新臺階提供了有力保障。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領導、在座的各位同志們：
上午好！我是市交通局xx，我演講的題目是《鯤鵬振翅正逢時》，交通局愛崗敬業(yè)演講稿。
今日站在這里我很高興，也很自豪，高興的是能夠站在這里表達我的滿腔熱情；自豪的是我正在為xx交通樞紐建設增光添彩。
xx，這是一片廣袤而底蘊深厚的大地。穿梭于眾多山川與林莽之間，無數(shù)通衢與阡陌之上，腦海里充滿的是歷史對現(xiàn)實溫情的叩問。千年古城xx在向世人證明：無論貧窮或是富饒，過去或是未來，在這片嶺南文明發(fā)祥的土地上，歷史和現(xiàn)實都將在這里留下閃光的足跡……
我是交通局的一名普通工作人員，也是一名外地來工作的大學生，一年前，剛剛離開象牙塔的我，懷著興奮和渴望的心情，躊躇滿志的來到了這里。但是，理想和現(xiàn)實的差距往往是巨大的，單調(diào)的工作將“自信人生二百年，會當水擊三千里”的萬丈豪情沖刷成了緩緩流淌的小河；乏味的生活將“一萬年來誰著史，三千里外覓封侯”的凌云壯志搖曳得七零八落；還常常會有人問，你一個大學生怎么到這里來了，怎么不去珠三角大城市發(fā)展？一開始面對這一切，我茫然而不知所措，加上環(huán)境的不適應帶來的煩躁不安，當初的那份喜悅也漸漸消失。每每此時，我就嘗試著思索自己的人生。直到有一天，我才明白，其實我是缺少精神支柱和理想，工作才沒有方向，感到一片茫然。生活，不是缺少精彩，而是需要創(chuàng)造精彩。肯尼迪總統(tǒng)在他的就職演說中為我們留下了經(jīng)典的名言：“不要問國家能為我們做些什么，而要問我們能為自己的國家做些什么”。交通人的平凡工作，卻是為xx騰飛的發(fā)展保駕護航，我們便是那逢山開道，遇水架橋的先鋒官，愛崗敬業(yè)演講稿《交通局愛崗敬業(yè)演講稿》�！耙赂唬刃蘼贰�。路通到哪里，車就通到哪里，一條條公路緊相連，一輛輛客車繞山村，真是路展交通美如畫。一條路化作經(jīng)濟帶，xx的產(chǎn)品值錢了；一條路引來八方客，xx的`旅游紅火了；一條路通向成長大道，大山里的孩子飛出土窩窩；一條路帶來文明新風，山溝的光棍娶上了新媳婦。為了這一切，我工作得無怨無悔。
古城xx，不錯，與珠三角經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)相比，我們的確屬于欠發(fā)達地區(qū)。但是，這不能成為我們停滯不前的理由，相反更應該成為我們迎追趕超、勇往直前的動力。
有人說，xx是廣東的“東三省”。在小珠三角里，xx是“場外隊員”，在大珠三角里，xx也不過是“后衛(wèi)”，但在泛珠三角中，xx就成了“前鋒”。因為不在傳統(tǒng)的珠江三角洲，改革開放初期xx曾經(jīng)一度被邊緣化，但是隨著“泛珠”區(qū)域合作的穩(wěn)步實施和加快推進，xx“咽喉交廣，唇齒江湘”的區(qū)位優(yōu)勢再度凸顯。xx不僅是一個連接大珠三角與內(nèi)陸地區(qū)的重要交通樞紐城市，而且是一個泛珠三角承南啟北、接東連西的重要節(jié)點城市和泛珠三角核心圈通往內(nèi)陸腹地的重要戰(zhàn)略通道。在xx，無論是在城市大道，還是在鄉(xiāng)村小徑，只要一抬眼，定有蒼蒼青山呈于眼前。優(yōu)越的自然條件給了xx獨有的優(yōu)勢：礦產(chǎn)資源豐富，鋼鐵冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)達，水電、勞動力資源充裕，機械裝備工業(yè)基礎厚實。伴隨著武廣鐵路客運專線、韶贛高速、韶贛鐵路等交通基礎設施的開工建設，區(qū)位優(yōu)勢將會更加明顯，轉移擴散的功能也將會更加突出。市委書記徐建華說，隨著以“六高三鐵兩站一航”為重點、總投入達232億元的交通建設規(guī)劃的實施，xx勢將成為泛珠區(qū)域內(nèi)連接華南、華中、華東的新十字交通樞紐城市，為資本聚集創(chuàng)造機遇，更將促進xx迅速發(fā)展為區(qū)域性中心城市，“經(jīng)濟強市、交通樞紐、區(qū)域中心、山水名城、和諧xx”的目標將漸行漸近，相信不久的將來，一個經(jīng)濟發(fā)展、文明法治、和諧安康、環(huán)境優(yōu)美的新xx將呈現(xiàn)在世人面前，這給xx謀劃4年后gdp翻一番突破800億元提供了充足的底氣。一個全新的大xx正在崛起。一個曾被當作廣東省“戰(zhàn)略后方”來建設的重工業(yè)城市，現(xiàn)今卻成為泛珠三角的核心地區(qū)。把xx的車廂掛在廣州的列車上，“風檣動，龜蛇靜，起宏圖。一橋飛架南北，天塹變通途”。
這一切的一切不正是由我們千千萬萬平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎？想到這些，我們這些知識青年還有什么理由自怨自艾，有什么理由虛度光陰呢？
愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
各位領導同志：
大家好！我今天演講的題目是《盡職責愛崗敬業(yè)展風采創(chuàng)先爭優(yōu)》
敬業(yè)是每個專業(yè)人員都應該具備的道德標準，這就要求我們有高度負責的工作態(tài)度；立足崗位，精益求精，致力于房地產(chǎn)開發(fā)，是敬業(yè)精神的升華，需要我們有具體的行動成果，爭取一流的業(yè)績。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)活動正如火如荼�？吹搅税�，各部門積極行動加強管理，爭創(chuàng)一流業(yè)績；人人愛崗敬業(yè)，斗志昂揚，努力做時代先鋒，在房地產(chǎn)的奉獻中彰顯自己的風格；他們都站在自己的崗位上，以高度的責任感致力于自己的工作。與敬業(yè)、業(yè)績、效率相比，他們創(chuàng)造了強烈的時代潮流，掀起了敬業(yè)、發(fā)展的高潮。作為一名剛剛進入公司的員工，沐浴著公司溫暖的陽光，得到了各地領導的關心和照顧，也一直得到同事們的熱情幫助，充分體驗了公司以人為本、關愛員工的企業(yè)文化。不努力工作怎么報答公司的愛？怎么能不好好學習，感謝領導同事的支持和關心呢？
ldquo軍馬不動，糧草先行；采購部是工程建設的排頭兵，是公司健康發(fā)展的基礎，是建設節(jié)約型企業(yè)的重要環(huán)節(jié)。進入公司一個多月以來，我目睹了同事們勤奮、敬業(yè)、努力、進取精神，感受到了他們對事業(yè)的奉獻精神和不斷改進工作的態(tài)度，感受到了不甘落后、迎頭趕上、奉獻、成就、效率、精力對比的良好氛圍，這讓我深受鼓舞和激動。我為自己是一個和諧、快樂、鼓舞人心的人而驕傲。
因此，我以神圣的使命感和高度的責任感對待自己的工作，注重學習，加強管理，努力工作，爭取優(yōu)異的成績。為了提高業(yè)務能力，虛心向領導請教，向有經(jīng)驗的'老同志學習，認真掌握采購工作的技巧；為了保證材料的質(zhì)量，我嚴格按照公司的采購制度和采購程序行事，多次實地走訪供應商，嚴格控制質(zhì)量；為了盡可能省錢，我堅持貨比三家，選擇質(zhì)優(yōu)價廉的廠家作為供應商，降低工程成本；為了保證項目進度，我反復與供應商溝通，督促產(chǎn)品及時到位，保證供貨時間，提高供貨效率；為了提高采購團隊的積極性，我?guī)ь^拼搏，自己示范，組織專業(yè)學習活動。勤奮的工作使我學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，深深感受到了新公司的活力和人際關系的和諧，增強了我立足崗位追求卓越的使命感。
線條和音符組成了優(yōu)美的音樂。因為我熱愛這份工作，熱愛這個崗位。
作為一個剛進入公司的新員工，他在日常工作生活中聽到和聽到了身邊員工平凡而偉大的事跡，總是被這樣的模范群體所感動，為自己是這樣優(yōu)秀團隊的一員而自豪。他們不僅是我的榜樣，也是我的目標。ldquo熱愛自己的工作，做一個榜樣，追求卓越，做一個榜樣rdquo不是我喊口號，是我來到這支隊伍時內(nèi)心的呼喚。
奉獻是一種境界。當我們把愛和奉獻當作人生追求的一個境界時，我們就會少一些關心，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作帶來的快樂和充實。有了這種境界，我們就會珍惜自己的工作，以知足、感恩、努力的心態(tài)完美地做好自己的工作，從而贏得別人的尊重，獲得崗位上的競爭優(yōu)勢。奉獻依然是一種美德，但美德不是一朝一夕，偶爾造就的。它應該潛移默化地滲透到我們的日常生活中，體現(xiàn)在每一個普通的工作日，每一個普通的崗位上。如果我們都能成為一個敬業(yè)的人，把工作當成一種樂趣和使命，那么我們的生活就會更加有意義，我們的集團公司也會更加繁榮和強大。
ldquo力求卓越rdquo它是鼓勵我們奮進、爭取進步的手段和動力。轉眼間到公司已經(jīng)一個多月了。通過一個多月的采購工作，感受到了新公司的活力與和諧，以及風格的嚴謹與創(chuàng)新；讓我了解各個部門的業(yè)務流程運作，并與各個部門的業(yè)務聯(lián)系起來。讓我更加意識到靈活運用各種采購技巧的重要性。我對按照采購制度和程序辦事、采購前提出材料采購審批、節(jié)約成本、采購過程中控制材料質(zhì)量和交貨時間、采購后總結經(jīng)驗、評估和注冊合格供應商、采購公開、公平、公正的公開性和透明度有了更深的理解。作為采購部門的一員，我應該有很強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗。我知道，要成為一名優(yōu)秀的采購人員，我還有很長的路要走，因為采購經(jīng)驗是一項需要我長期積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)才能掌握的技術。做到這一點是非常困難的。但是，我會更加努力的學習，積累豐富的采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
有一位著名的科學家曾經(jīng)說過：給我一個支點，我可以撬起地球。那么，我們建設一個優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務環(huán)境，該用什么來做支點呢?
放眼我們一些稅務機關的稅務干部，對納稅或居高臨下、動輒訓斥;或面孔冷漠、言語生硬;或辦事拖拉、故意刁難;或效率不高，責任不強。
同志們，要想徹底改變這種現(xiàn)狀，切實拉近稅收人員與納稅人之間的心理距離。就必須把情感融入我們的工作之中，讓情感做我們工作的支點。
情感是潤滑劑，可以促進征納雙方的心理溝通。稅務局在優(yōu)化服務環(huán)境中，提出了一張笑臉相迎、一聲暖心問候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一個滿意答復的五個一活動，與納稅人建立了一種親切的服務關系。而有一些稅務干部，內(nèi)心缺乏一種對納稅人平等的感情，有一種高高在上的心態(tài)，自然不自然地當起了老爺，擺起了架子，工作中帶有了衙門作風，拒人于千里之外。
去年9月，欄目對某市稅務局營業(yè)廳暗訪中，實地拍攝到了四名稅務人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務的場景，而時營業(yè)廳的墻上赫然掛著服務承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對納稅人的.真正情感啊!這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。省縣地稅局針對這種情況，在220xx年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的三保措施，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務，讓農(nóng)民安心納稅，切實增進了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實踐證明：只有真正把納稅人放在被服務的位置，帶著情感做好服務，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。
情感是創(chuàng)建良好服務質(zhì)量的基礎，可以孵化出優(yōu)質(zhì)的服務模式。作為國家稅務干部，有責任、有義務為納稅人提供滿意、優(yōu)質(zhì)的服務，這也是一名合格的稅務干部的標準，而要達到優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量，對納稅人有情感是前提。山東省煙臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)稅務局在建設優(yōu)質(zhì)服務工程中，建立了提醒制，設立的20個提醒服務，受到了納稅人的一致好評。我們有對納稅人的情感，才有全心全意服務的主觀意愿，才能轉化成為工作中的熱情。全國各地稅務機關實行的首問責任制、辦稅承諾制、綠色通道、一站式服務、全程服務等等，哪一個不是從為納稅人服務、方便納稅人的情感出發(fā)，來不斷探索改進服務方式，優(yōu)化服務質(zhì)量。這種工作方式，如果沒有對納稅人的豐富情感做支撐，沒有把方便留給別人，把麻煩留給自己的思想，是不可能真正得到落實、收到效果。
同志們，這里我強調(diào)帶著情感，實行優(yōu)化服務，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務是辯證的統(tǒng)一關系，是一個事物的兩個方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務，許許多多意料之中的、意料之外的問題便會像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
各位領導、各位同仁：
我是一名當代大學生，今天我想就我作為一名大學生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長發(fā)展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷。此刻，我是惶恐不安，我哪有什么先進事跡呢？我只不過是做了我應該做的工作，更何況，像這樣的工作還應該做得更好，今天只能說是和各位同仁共同交流工作中的心得體會。
20xx年9月，我大學剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。剛開始工作我分配在內(nèi)部儲蓄崗，工作的清閑漸漸讓我恐慌起來，整天沒幾筆業(yè)務。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關系緊張，在群眾中也形成不良的影響。
信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農(nóng)行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營困境而憂心忡忡，寢食不安，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。
他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個安穩(wěn)覺，常常是輾轉反側，半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴�，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何打開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感觸的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何開始，人生的價值從何體現(xiàn)。讓我最受教育的是他向我灌輸了信用社服務的理念：服務是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。
從他的廣博知識中，我看到了自己的不足；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經(jīng)營理念中，我實證了服務至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代大學生風采的平臺，作為展現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為展現(xiàn)海安信合精神風貌的窗口。
今天，我成功地實現(xiàn)了當初的誓言。我們沙崗信用社的服務面貌已大為改觀，我的個人形象也通過服務得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領導的表揚。三年多來，我一直都在仔細認真揣摩如何做好柜面服務。在不斷的總結和提高中，我摸索到一套行之有效的服務方法。
首先，做好服務，必須具備高素質(zhì)。個人的良好素質(zhì)是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合體現(xiàn)的。以過硬的業(yè)務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進行業(yè)務操作的時候，我注意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的情況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人能力的機會，更是樹立信用社形象的好機會。
高素質(zhì)體現(xiàn)的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優(yōu)質(zhì)服務，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的'程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質(zhì)體現(xiàn)的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，知識面要寬，理解問題要深刻，對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部熟練掌握。
有一位企業(yè)老板，到我社開設基本存款賬戶，需要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌，我就替她想了很多種方法，最后利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業(yè)務和談話交流，他改變了我們信用社服務手段落后的觀念，可見，高素質(zhì)員工的服務既能塑造自身形象，更能展現(xiàn)整個信用社的良好形象。
感動你的客戶。感動是一種心靈的顫動和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣大客戶的勤奮、善良、創(chuàng)造、節(jié)儉的精神所感動，帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶服務，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一筆業(yè)務就是他存的1000多元零幣、殘損幣，天天如此，而且存到一定數(shù)目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責備他存的錢是"過湯面"。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不容易，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆制品送到附近幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他的工作比我辛苦多了。
我始終帶著這種被他感動的心情去為他服務，幾個月下來后，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了逢人便夸我社的服務好之外，還主動聯(lián)系生意場上的朋友到我社辦理業(yè)務，為我社介紹了很多新的客戶。其次就是給客戶以關愛。關愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng)，更何況我們對客戶的關愛就是對我們自己飯碗的關愛。
平時工作中，我很注重細節(jié)，夏天一條毛巾、冬天一杯開水、雨雪天一聲叮嚀。利用辦理業(yè)務的過程主動與客戶拉家常，子女在哪里上學，成績怎么樣，老人身體怎么樣，今年收入怎么樣，通過關心拉近與客戶的距離。去年下半年，有位客戶來我社取款，通過了解，這位客戶的孩子在曲塘中學讀高二，成績不太行，想花錢拜托一下老師，我想，農(nóng)村里賺點錢也不容易，就聯(lián)系了曲塘中學的一個好友，幫忙打了一個招呼，解決了問題。幫客戶的忙就是幫自己的忙，去年年底，這位客戶將農(nóng)行到期的存款陸續(xù)地全部存到了信用社。我深刻體會到：只有給客戶以關愛，視客戶為親人，才能獲得客戶的回報。
走進客戶的心。優(yōu)質(zhì)的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心，從客戶的需求出發(fā)，來推薦我們的金融產(chǎn)品，才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議，多積累資料，到了具體服務時，主動迎合客戶的心理，尤其是一些老客戶、大戶、優(yōu)良客戶，為他們設置合理的儲種、存期，為他們做恰當?shù)募彝ダ碡敗H就教育儲蓄而言，剛接觸時客戶不了解，我向他們作細心、客觀的介紹，為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期，吸引了不少客戶，現(xiàn)在，教育儲蓄已經(jīng)成為老客戶的首選儲種。
走進客戶的心還在于服務方式的改進，比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來，開了一個小超市，每兩三個月就有錢存，有一段時間忽然不來了，我利用中午時間主動上門，情況一了解，兩千元全是破幣，他說怕浪費我們的時間，我打消了他的顧慮，花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣，存了起來。加油站的邵文成老板********需求量較大，常到我這里來兌換，時間長了過意不去，舍近求遠到別的行社兌換，我知道這一情況后，到了一定的時間，就主動把零幣送到他家，長此以往，他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠，只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩(wěn)定的客戶群。
為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中，時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計不了解新的結算手段，在辦理結算業(yè)務時，憑證不知如何規(guī)范填寫，章戳不敢蓋，背書不敢填，不知道怎么使用支付密碼器，每遇到這樣的情況，我都是主動為他們提供幫助，不厭其煩，講解清楚，做好示范。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
各位下午好！
在xx的群英譜中有這樣一個年輕人，他英俊挺拔，做事雷厲風行，從容、執(zhí)著、堅定而充滿愛心，他就是演講中的主人公——只有xx歲的xx所所長xx，一名年輕的黨員標兵，供電所所長的愛崗敬業(yè)演講稿。
了解他的人都知道，xx身上有熱情、有激情、有憧憬、有向往，有韌勁、有拼勁，更加地有所堅持，他堅持用“愛”的理由實施管理，他是一名使者，將愛、將努力、將美好散播給各位，讓所有人在風雨后，在陽光中體味努力工作的快樂，體味無私奉獻的美好，體味共產(chǎn)黨員的先進性，體味愛的堅持。
不斷地學習引領著xx的成長。xx年，xx歲的年青小伙子xx在所有的青年人中脫穎而出，成為xxx個供電營業(yè)所中最年輕的所長。年紀輕輕，初來乍到，雖然在以前的工作崗位也是個硬手，可要帶領十幾人管理登仕堡幾千戶人家的供電任務，他仍感到有些措手不及。但是，他知道“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”，只有不斷地充實、學習和積累才能讓自己站的更高，看得更遠，想得更深，抓得更實。為了盡快進入“角色”，白天他與全所職工一起在農(nóng)網(wǎng)改造戰(zhàn)場上摸爬滾打，接受實際工作帶給他的歷練；晚上在家挑燈夜戰(zhàn)，翻閱大量生產(chǎn)技術、用電和安全管理的資料，瀏覽電力企業(yè)管理前沿的雜志，幾年下來，他的讀書筆記已經(jīng)塞滿了整整一個辦公桌，午夜十分他伏案疾書的身影已經(jīng)成為妻子最為熟悉的一道風景，愛崗敬業(yè)演講稿《供電所所長的.愛崗敬業(yè)演講稿》。他就這樣，從頭開始，一步一個腳印地實現(xiàn)了思想的更迭和自身的蛻變，完成了一個管理者最原始的資本積累�，F(xiàn)在的他已經(jīng)成為精通安全生產(chǎn)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務等各方面的多面手，工作得也更加得心應手，成了一名各位口中最名副其實的過硬所長。
他愛他的工作和崗位，他更要用“責任”來維系這種愛。出于工作需要，xx年xx被委以重任，從登仕堡供電營業(yè)所調(diào)到了各位一向認為難于管理的孟家供電營業(yè)所。當年的xx，是一個經(jīng)濟嚴重虧損，管理極為滯后，人員極度渙散的亂攤子。上任伊始就有人勸他說：“xx啊，你在xx所已經(jīng)奮斗了一年，成績是有目共睹的，所有的工作也都已經(jīng)上了軌道，雛形初具了，你這么的辛苦，還是在xx別動了，xx這個亂攤子，是很難理出個頭緒來的”。xx笑了，笑得很滿足，他說“xx是我的一個孩子，現(xiàn)在他已經(jīng)長大了，離開它雖有許多的不忍和不舍，但現(xiàn)在的孟家才更是我的責任，我一定也會讓他茁壯成長�！�
海東知道：既然選擇了遠方，從此以后便只有風雨兼程。從那以后在每個柳絮飛舞，鳥語花香，谷穗搖曳，大雪飄飛的日子里，你都會看到一個身影，或來去匆匆、或伏案急書，都會聽到一種聲音，或語重心長，或侃侃而談，在網(wǎng)改一線的田間地頭、在一貧如洗的用戶家中，他的用心良苦、他的情有獨鐘、他的專心致志，他的廢寢忘食，這種共產(chǎn)黨員情懷讓所有的人口服心服，不由得跟著他的思維、聽從他的指揮，各位被他的精神折服了。于是人們知道了，這樣的xx是注定要成功的，老大難的xx所也終于有救了。
身為一所之長，xx十分清楚“規(guī)則”對于一個站所建設意味著什么，更加明白全面建立規(guī)則、有效執(zhí)行規(guī)則對很多松散管理下的農(nóng)村電工是何等的重要。在本位意識復蘇的年代里，規(guī)則是使天塹便通途的唯一辦法，無論是安全生產(chǎn)、農(nóng)網(wǎng)改造、用電營銷、優(yōu)質(zhì)服務，有了“規(guī)則”在前導航，他便有了未雨綢繆的資本，有了高屋建瓴的條件。他從理順現(xiàn)有規(guī)定和條例做起，逐一分類匯編，重復的合并，缺少的補充，使所內(nèi)所外無論出現(xiàn)怎樣的糾紛和問題都可以有章可循，有據(jù)可查。所里的老少職工都知道：xx所在制度建設上是始終是被陽光照亮著的，不存在情有可緣，不存在理所當然，更不存在暗箱操作，xx所一日千里的變化在很大程度上印證了“規(guī)則”管理的重要。
愛崗敬業(yè)演講稿 篇8
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心�！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單，但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責，進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
XX集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的XX速度、XX質(zhì)量、XX團隊、XX精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā)、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的XX人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境，重振雄風，再次駛入可持續(xù)發(fā)展的快車道，加強學習，把自己打造成能夠負責任的復合型人才，是我們當仁不讓的神圣責任！
正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后�！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅使下，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感，驅動我們盡職盡責地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，責任，都會促使我們不斷的努力，不斷的提升，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說，責任可以提升我們的'工作能力，將我們推向成功的彼岸！
責任提高能力，愛崗就會敬業(yè)！現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個XX人的面前，作為XX公司的員工，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標，更甘愿在“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性、主動性和創(chuàng)造性，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說，三個臭皮匠，頂個諸葛亮。大家你一言，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點，結合自己的崗位，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電、辦公用品，以及車輛的使用。
“長時間離開請關上我喲！”“下班了，請讓我休息一下吧！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調(diào)等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與，增收節(jié)支人人有責。我們XX公司按照集團公司全面責任管理、全面業(yè)績考核的要求，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理，層層落實責任目標，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點，切實做到全員全責�，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了，各項制度更加規(guī)范了，各項要求執(zhí)行更加到位了。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動推向了高潮！
朋友們，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負；人所不能負的責任，我亦能負�！睆倪@次“做負責任人才，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情，那就是，以青春擔使命，盡責任展風采！
XX大舞臺，盡責盡人才。朋友們，讓我們共同攜手吧！在XX集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機，立足本崗，勇于擔責，積極進取，一專多能，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀，XX大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩！
謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是《愛我所愛 無悔青春》。“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏。”是杜甫一生的夢想；“王師北定中原日，家祭無忘告乃翁�！笔顷懹萎吷馁碓福弧吧贌o適俗愿，性本好為師�！边@位就是我，一個普普通通的師范生的夢想。如今，我終于如愿以償，成為一名光榮的人民教師！
既然選擇了這份事業(yè)，就要愛我所愛，樂于奉獻。既然選擇了這個崗位，就要真心愛崗，全力敬業(yè)。把自己的理想、才華、青春和熱血毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇!
記得今年九月份，我?guī)е鴿M腔熱血來到這所為之魂牽夢縈的南百祥小學，有幸結識了張校長，同時也結識了許多一直在教育一線的老教師、老前輩。雖然這里校舍簡陋、條件艱苦，但因為張校長對我生活上的關心幫助，更因為前輩們對我工作上的耐心指導，使我感受到這個大家庭的溫暖，更讓我很快的融入這個新集體。
在學校領導和各位老教師的影響下，我深深體會到愛崗敬業(yè)的真正內(nèi)涵。愛崗敬業(yè)就是要滿懷激情地投身工作，愛崗敬業(yè)就是要兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。那么怎樣才是愛崗，如何才是敬業(yè)呢？
首先，要扎扎實實地做好本職工作。對于學校安排的工作，我們要盡職盡責，努力完成；工作中遇到困難和挫折，我們應自我激勵，勇往直前；當接人待物，為人處世時，我們應時常自我反省，見賢思齊，見不賢而內(nèi)省。
其次，要勇為人先，爭創(chuàng)一流的教學成績。作為一名人民教師，我的價值觀其實很簡單：一心一意抓教學。在平時的工作中，永遠把教學放在第一位。如果我的努力，能得到領導的肯定，同事們的認可，就足以使我欣喜萬分！因為你們的肯定和認可就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。
教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的，也是清貧而艱辛的。然而，我深深地懂得，教育是愛的事業(yè)，教師職業(yè)是神圣的`，純潔的，偉大的。為了這份神圣，這份純潔，這份偉大，我愿為其奉獻一生，無怨無悔。
我要讓我的生命在學生身上延續(xù)，讓我的價值在學生身上體現(xiàn)！我要用耐心在那片希望的田野上努力耕耘；我要用責任心點燃每一個學生的夢想；我要用愛心托起他們飛翔的翅膀！
我愿做一位用生命在歌唱，用生命在實踐，用生命在創(chuàng)新的優(yōu)秀的人民教師！
我的演講到此結束，謝謝大家！
愛崗敬業(yè)演講稿 篇10
尊敬的領導，同事們：
大家好!
我今天的演講題目是(愛崗敬業(yè)，奉獻青春)。
我記得雷鋒日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粗食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的生活的崗位?"這段話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣 工作，都要愛自己的崗位。都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。
作為醫(yī)院行政后勤人員，我們應該以服務臨床為中心，以服務病人為中心，履行好自己的崗位職責，服務和服從于醫(yī)院發(fā)展和需求。我們應該立足本職工作，強化服務意識，提高服務質(zhì)量，把我們工作的.重心放在臨床醫(yī)護人員身上，放在住院病人身上。既要“錦上添花，”更要“雪中送炭”，無私奉獻自己的能力。
我們要團結互助，俗話說，團結就是力量。團結互助出凝聚力，戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。一塊磚只有堆砌在一起才能獲得永存;一個人，要有成就事業(yè)需要團結;一個集體，要在競爭中獲勝需要團結;一個國家，要繁榮富強需要團結;一個國家，一個民族，只有團結起來才能昌盛發(fā)達，、;一個家庭，只有團結和睦，才能人丁興旺;一個企業(yè)，只有處處盛開團結互助之花，這個企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展和騰飛。
冠以集團就是一個團結互助的集體，從醫(yī)院領導，到管理人員，再到每個職工，人人都深深的認識并真切的體會到了這個大家庭的溫暖，互助的種子深深地扎根在每一個冠以集團職工的心中。
只要努力做到領導干部之間團結互助，管理人員于職工之間團結互助，全體職工之間團結互助，共創(chuàng)集團發(fā)展的未來，定然能夠在日益激烈的市場競爭中長盛不衰，冠以集團的明天必然更加輝煌!
我的演講完畢，謝謝大家。
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