關于大學生學生會競選演講稿

　　演講稿的內容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都可能會用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編收集整理的關于大學生學生會競選演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于大學生學生會競選演講稿1

各位領導，老師，師兄師姐，同學們：

　　大家晚上好!我是來自xx運動人體科學班的xxx，在這驕陽似火的夏日里，在這雄偉壯觀的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發(fā)表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。

　　大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表xx人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。

　　經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。在現(xiàn)階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：

　　第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象，導致工作成效不高。

　　第二，學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現(xiàn)任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現(xiàn)個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發(fā)的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現(xiàn)較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。

　　第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀，導致大型活動的工作開展時會出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響。

　　第四，我們學生會有個別干部工作不積極，甚至出現(xiàn)中途退出機構的現(xiàn)象，這很大程度上影響了學生會日常常規(guī)工作的正常進行。

　　針對以上問題，我們應該在原有的機制上再加以改進，建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統(tǒng)，包括學生會干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節(jié)省話費，二來可以方便干部們平時的交流。

　　再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調動方面可以互相協(xié)調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的`順利開展，二來干部之間可以多作工作經驗交流。

　　在最后，我覺得作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。

　　因此，若我能有機會繼續(xù)留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態(tài)去迎接每一個挑戰(zhàn)，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹?shù)膽B(tài)度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養(yǎng)工作經驗。

　　不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!

　　我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。

　　以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。我的演講完畢，謝謝大家!

關于大學生學生會競選演講稿2

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

　　大家，下午好!我是來自xx學院xx專業(yè)xx級x班的xx。非常感謝校團委和學生會能夠給我這次機會讓我站在這里競選校學生會主席團的職位。

　　學生會是一個鍛煉人的組織，同時也是聯(lián)系老師和同學的橋梁與紐帶。校學生會則是全校學生活動的中心，而作為其的主席團則更應是其中的佼佼者。

　　抱著感拼敢闖的精神。今天，我競選主席團的職位，我認為個人擁有一些優(yōu)勢：

　　首先，我有著豐富的活動經驗。從大一開始，我就積極參加各種活動，演講比賽、朗誦比賽、主持人大賽、學生辯論賽、歌手大賽、相聲小品大賽、征文比賽以及社會實踐等都活躍過我的身影。這么多參與者的經驗，使我能更多的為選手、觀眾著想，讓活動辦得更具吸引力。

　　除了參與活動，在擔任xx學院學生會副主席以及校明星社團xx團團長的一年里我也積累了各種經驗提高了能力。比如活動的組織能力，處理緊急事務的能力，較強的交際能力，堅韌的毅力以及過硬的心理素質等。

　　再者，我還擁有創(chuàng)新的精神。作為當代大學生，我們現(xiàn)在就要具備這種精神，將創(chuàng)新融入到我們的學生活動中去，就能夠更加輕松的走向成功! xx年的學生工作在我們校團委老師的帶領下、校學生會全體成員的共同努力下取得了令人稱贊的成就。但是新學年即將到來，我們的學生會仍有很多的工作要做。下面我想就主席團今后的學生工作談一下我的看法。

　　第一，立足自身發(fā)展傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新。校學生會在經歷這么多年之后，擁有很多具有重要意義的傳統(tǒng)活動，我們要在原有的基礎上去將這些發(fā)揚光大，讓這些活動成為每一代學生和老師心中共同的記憶。另外，我們還要與時俱進、有所創(chuàng)新。例如，xx年，大家都稱之為中國年，不僅因為中國即將舉辦奧運會、更因為那一個個意想不到的意外。我想我們就可以做大量系統(tǒng)的宣傳，將活動定位在中國年——向世界展示我們的中國上。另外，也可以開展一系列的'防災抗災的宣傳普及活動。此外，在我們全國都在掀起節(jié)能減排的風氣之時，我想我們也可以做一些有意義的活動。

　　第二，加強同本地高校、各分學院學生會以及其他學生組織的交流。各學生組織齊心協(xié)力、集思廣益，充分調動各方面優(yōu)勢，共同成為活動的組織者，使活動有更廣泛的參與。

　　第三，加強校學生會對院學生會的管理。各分學院學生會有很多的活動上重復。解決這個現(xiàn)狀，就應當各分學生會的工作統(tǒng)一收集、進行有計劃的管理和指導，這樣就使得資源能夠在程度上配置、時間能夠更加節(jié)約，讓我們有更多的經歷放在其他重要活動上。與此同時也應當鼓勵各學院根據(jù)自己學院的特色主推一些傳統(tǒng)的品牌活動。

　　第四，要走出去、引進來。加強同青島地區(qū)企業(yè)的聯(lián)系。無論是我們的想要在大學期間鍛煉能力、獲取經驗，還是想在今后的就業(yè)上更有優(yōu)勢，我覺得同青島地區(qū)的企業(yè)開展更加密切的合作是很有必要也有意義的。試想一下我們有xx獎學金，但為什么我們不能將與學校毗鄰的x、y等一批世界知名的企業(yè)拉起來，創(chuàng)立“x獎學金”、“y杯”呢?

　　以上的這些是我自己對于學校學生工作的一些看法和建議，請大家信任我，我一定能夠讓xx年的學生工作在原有的基礎上有所發(fā)展，讓我們的學生會工作獲得豐收!

關于大學生學生會競選演講稿3

尊敬的老師：

　　大家好！

　　十分榮幸能站在這里參加本屆校學生會主席團成員的競選。我競選的職務是學生會副主席，我相信，在座的各位都是三峽學院的皎皎者，實力不可小覷，但，我充分相信自己的能力。所以，今天，我能夠站在這里挑戰(zhàn)主席團！站在這里是需要勇氣的，說這句話更需要十足的信心。學生會是什么？它不是凌駕于同學之上的一個機構，而是一個同學的幫手。

　　可以這樣說，學生會就是在同學們最需要幫助的時候，能夠挺身而出的代表大家利益的組織！學生會是老師與同學間溝通的橋梁，學生會應該是值得我們全體同學依賴一個家！學生會的干部必須有肯干實干的精神和不怕一切大膽開展工作的勇氣，在學生中起到領頭作用，做任何事都要有強烈的責任感，認真履行自己的職責，才能無愧于心。

　　尤其是作為三峽學院學生干部的我們在通訊社任職期間，在做事方法與工作模式方面得到任書記的悉心指導，與部門另兩位負責人大膽的策劃、組織、舉辦了首屆《三峽大學生》封面模特大賽；此期間多次與校內相關部門領導交流，工作能力得到了較大的提高；

　　xxxx年隨我校暑期“三下鄉(xiāng)”“大學生骨干掛職服務團”參加了“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，負責宣傳報道我團隊活動動態(tài)，此次活動，我們細致的總結、精心的策劃、不怕勞累、不怕吃苦。活動結束后在負責人熊貞貞老師的輔導下順利的編輯了我校向團市委遞交的“重慶三峽學院xxxx暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐總結材料匯編”，在我們所有隊員的共同努力下，我�！按髮W生骨干掛職服務團”被評為xxxx年暑期三下鄉(xiāng)“全國優(yōu)秀團隊”。

　　同學們，是老師們的關心讓我變得勇敢大方，是你們的支持讓我有今天的機會。成績代表過去，未來的路還很漫長，在今后我將更加努力，使自己的能力進一步提高！

　　同學們，我是農民家的孩子，我更知道什么叫知恩圖報。從小到大一路上都是辛酸坎坷，我比誰都能明白什么叫塌實勤奮，什么是吃苦耐勞，什么叫不遺余力的付出！

　　這雙手，是勞動的手，是勤奮的手；這顆心，是淳樸的心，誠實的心，是敢拼敢闖的心！

　　所謂“天行健，君子以自強不息”，我相信這世界上一切偉大的工程都是人類創(chuàng)造的，我們年輕，有的是精力，有的`是希望，有的是施展才華的勇氣和信心！

　　詩人艾青曾說：“為什么我的眼里常含淚水？因為我對這土地愛得深沉……”，而今天我要說的是：“為什么我的心里常懷著感動，因為我知道滴水之恩，當涌泉相報！”

　　兩年來團委的老師、我的輔導員賜予我的每一次幫助我深都深深的記在心上，同學們、朋友們對我的每一次鼓勵都讓我感動萬分，現(xiàn)在，我真的應該為大家做點什么了。

　　此時此刻，再多的話語都是空談，唯有樸實的行動才能證明我自己。

　　我承諾，只要同學們給我一個機會，我會認認真真的學、塌塌實實的做，讓老師滿意，讓你們放心！

　　謝謝大家！

關于大學生學生會競選演講稿4

各位尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家好！

　　非常高興也很榮幸，能站在這個講臺上，參加學生會主席的競選，今天我競選的職位是學生會主席。過去的工作經驗和能力的積累，使我覺得自己有能力肩負這一重任，調解好老師和同學們之間的關系，組織好我系各項活動，豐富同學們的生活，相信在領導和老師以及各位同學的支持下我會很好的完成各項工作。

　　對于學生工作我是有著深厚的感情的'，在初，高中時代我曾擔任過班長的工作，獲得了不少經驗，一進入大學校門我就主動的加入了院學生會，成為了院紀律檢查委員會的一員，這些年的學生工作的經驗使我對學生會的結構和運作有一定的了解，也充滿了熱情，我自信能擔任好學生會主席一職。

　　如果我當選了學生會主席，我將作好自己本職工作，在系領導、老師的指導下，以狠抓學風、班風建設為方向，積極開展學生思想教育，努力提高本系學生的整體素質。努力做好以下幾點：

　　1、做好迎新工作，開展豐富、全面的入學教育活動，幫助新生更快更好的適應在這里的生活，將“比學風，促班風”活動長久的開展下去，堅持開展以“三大競賽”為代表的各項學習競賽。濃厚我系學習氛圍，使同學們充分認識到“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。并選拔一批成績優(yōu)異的同學成立學科興趣小組，幫助同學解答學習過程中遇到的困難。

　　2、使學生會工作人性化，時常與班委及班級代表溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大學生的實際困難。開展主題豐富多彩的座談會，讓同學們與系領導面對面進行交流，鼓勵并引導同學們參與到本系學生工作的討論中，為學生工作添磚加瓦。在對待“熱水收費”、“洗澡收費”等改革舉措上，及時向系領導反映同學們的心聲，積極探討解決問題的方法。

　　3、正確引導“學通社”，“藍宙科技小組”這些優(yōu)秀社團開展活動。充分發(fā)揮“英語角”等特色小組的榜樣作用，開展形式多樣的學習娛樂活動，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢。

　　4、完善學生會內部的例會制度，做好各項會議的記錄工作。精簡學生會部門，明確各部門的工作范圍，將各項工作細致地分配到部，提高辦事效率，充分發(fā)揮各部的優(yōu)勢，讓學生會每個成員得到充分的鍛煉。

　　如果我競選成功，我將努力做到：嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律；勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

　　我的演講完畢。

　　謝謝大家！

關于大學生學生會競選演講稿5

尊敬的各位領導老師，親愛的同學：

　　大家晚上好！

　　我叫xx，09級xx專業(yè)研究生，我今天競選的職務是研究生會主席。原因有兩點：第一點我有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有過組織大型活動的經驗，我在本科曾擔任新鄉(xiāng)醫(yī)學院心晴協(xié)會主席，再此期間我積累了豐富的管理經驗。在擔任協(xié)會主席期間，協(xié)會曾獲得河南省優(yōu)秀社團稱號。第二點：是自己剛來中山醫(yī)，還有好多不熟悉地方需要學習，需要向師兄師姐們學習，一大下更好的基礎。

　　我認為，作為一名研究生主席需要具備以下素質：

　　第一，責任心，作為一名研究生干部一定要把自己放在為同學的服務上，而不是為了滿足自己的虛榮心。責任心的標準就是以廣大研究生的需要為根本出發(fā)點，而不是為了某方面的利益。只有滿足廣大研究生的需求，研究生會才會有新的活力。

　　第二點，創(chuàng)新，研究生會主席，再管理學上處于決策層，所以積極配合主席團人員做決策在符合為廣大研究生服務基礎上要有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才會有發(fā)展，因為我們只是中山醫(yī)學院研究生會的過客，所以說在有限時間內要讓研究生會有較大發(fā)展就要有所創(chuàng)新，而不是循規(guī)蹈矩，只有研究生會發(fā)展了，對下屆研究生會也有所交代。

　　第三點，信心，作為研究生會干部一定要堅定的信念。第一個信念就是----過去不等于將來，過去你很優(yōu)秀，不等于將來優(yōu)秀所以要謙卑下來不斷學習研究生會管理經驗，過去或許不盡人意，但過去不等于將來，抓住研究生的大好時光，不斷超越自己，照樣做的'很成功。第二個信念是：沒有失敗，只有暫時停止成功，或許研究生會在以后策劃活動中有某些進展不太順利，甚至失敗，沒有達到預期效果，但要艱堅信，沒有失敗只有暫時停止成功，總結教訓，鼓舞之志氣，爭取讓以后活動取得更好效果。第三個信念就是假如得不到想要的，將的到更好的，我有這樣的信念，我本科是學心理學，但我的理想是學醫(yī)，我本科階段費勁心思轉專業(yè)，從做標本，發(fā)論文，還有參加全國挑戰(zhàn)杯為學校爭光，但學校最后還是不同意我轉專業(yè)，從校長辦公室垂頭喪氣走出來。所以就下定決心跨專業(yè)考研，后來考上中大研究生，與醫(yī)學本科生相比省了一年時間，所以得不到想要的，將得到更好的。

　　綜合以上幾點就是在以后工作中把責任心，創(chuàng)新、信心融入到實際的工作當中，用寬容和愛心彼此溝通，以廣大研究生的實際需要為本，建立全面、協(xié)調、可持續(xù)的中山醫(yī)學院和諧研究生會。希望大家支持我，謝謝！

關于大學生學生會競選演講稿6

各位老師，同學們：

　　大家好！

　　我叫xx，是生活部部長，可能在座的不少人都不太認識我，因為我算是半路出家吧，在大二上學期和下學期的前半部分都還是一名副部，基本是在幕后工作，后來因為工作的需要，接任了部長一職。今天很珍惜這次競選的機會，也很高興能和大家分享一下自己在學生會兩年的一些經驗。

　　現(xiàn)在還常常想起自己第一天當上干事時的興奮，記得那天知道自己正式稱為生活部一員時，我馬上給自己認識的好友發(fā)去短信，現(xiàn)在想想，覺得挺有趣的。就當自己還處在自我陶醉的時候，才發(fā)現(xiàn)原來周圍的同學都是學生會的，那種優(yōu)越感馬上消失殆盡了。一年的干事，很辛苦。但是從中的收獲也是很多的，總的來說，逐步形成了自己的一些人生觀，尤其是在為人處事上，也就是“低調做人，高調做事”，分開來說就是：在做人上

　　第一，要有責任，這是做好所有的前提；

　　第二，要厚道，我覺得我是個挺厚道的人，所以我也喜歡和這種人做朋友，我覺得只有自己對別人真誠，別人才會以誠待你；

　　第三，要勇敢，做干事難免遇到自己未曾遇到的狀況

　　所以這時候自己就必須敢于嘗試。在做人上

　　第一，要有熱情，沒有熱情什么事都不想干，自然不可能成功；

　　第二，有想法，這點很重要，有想法才能進步，也是能否得到領導賞識的重要方面；

　　第三，要有把握，除了自信，還要把握分寸，也就是該出手時就出手，雖然很多時候都應該低調，但是該表現(xiàn)自己的時候就別錯過。這樣如果你是千里馬，自然會有伯樂。

　　因為自己的努力，我成為一名學生干部，這是角色上的轉變，一年的部長，收獲的東西更多，做好一名學生干部，不僅要干好事，還要帶好人。本身來說，部長和干事的地位是平等的，我們都還只是學生，而我們比干事多的僅僅是一年的經驗還有多一頂扣在頭上的帽子。怎么做好一名學生會干部，我根據(jù)自己一年來的工作經驗和從其他干部身上學習到的，概括成以下幾點：

　　1，人性化管理，談化職位，不要永遠以一名干部的身份和干事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的.部門，但是這樣并不代表談化職責，在下達任務時就必須像個干部一樣，高要求，高標準，才能有高效率。有個干事說我布置任務時的態(tài)度很強硬，我覺得很好，因為現(xiàn)在我們部的每一名干事無論在速度還是在質量上都能很好的完成下達的任務。

　　2，重視每一名干事，充分信任他們，讓他們放手去干。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，所以，我一直都盡可能合理安排每個人的事情，對他們也絕對的是一視同仁。

　　3，賞罰分明，只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。（舉例）批評的話總會影響心情的，怎么彌補這些心靈上受到巨大或是小小創(chuàng)傷的干事呢，那就是我要說的第四點。

　　4，批評你，是因為我足夠重視你。（舉例）

　　5，培養(yǎng)素質，包括三點，第一，干部素質，簡單說來就是組織策劃能力的培養(yǎng)，我就覺得自己在這方面做的還很不夠，我們部還有不少干事的潛能沒能挖掘出來；第二，禮儀素質，就是待人接物的一些禮貌；第三，部門專業(yè)素質，就是必須對自己部門的職能要很熟悉。

關于大學生學生會競選演講稿7

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　下午好！我是來自工商管理學院的周xx。很榮幸能參加本次競選，站在這個演講臺上，首先我要感謝各位領導、老師和同學們一直以來對我的關心與支持，正是因為你們長期以來的關心與支持，使我今天義無返顧，信心百倍地走上演講臺表達我的心聲。謝謝你們�。。�

　　假如我能當選山東工商學院學生會主席，我將圍繞全心全意為同學服務、努力鑄造精英團隊為中心，用“三項落實”來詮釋我的工作重點。

　　全心全意為同學服務是我們的宗旨，我們要牢牢把握同學關心的熱點、難點，走在同學前面，想同學所想，急同學所急。打鐵還需自身硬，要想做到全心全意為同學服務，就要有一支召之即來，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的精英團隊。為了將第八屆學生會建設成讓社會認可、讓老師放心、讓同學滿意的學生會，我將開展以下三項落實工作：

　　1.落實與校內外組織的聯(lián)系

　　首先，加強同各二級學院學生會的交流與合作，通過互訪，聯(lián)誼，建立內部論壇等多種形式，了解相互間的運作模式和成功管理理念；同時，對于一些大型活動，校學生會將聯(lián)合各學院學生會一同并肩作戰(zhàn)。山商所有的學生組織本就是相親相愛的一家人，我們的合作只有起點，沒有終點。對于校外組織，本屆學生會將更加關注在校大學生的實踐培養(yǎng)，幫助廣大同學了解企業(yè)對畢業(yè)大學生的要求，進而有針對性的進行自我塑造，為以后的就業(yè)做準備。真正做到以服務同學之誠心，喚起同學之信賴。

　　2.落實品牌活動

　　新一屆學生會將繼續(xù)深化品牌活動，同時我們將把眼光放的更深更遠，讓山商文化滲透到活動中去，讓廣大同學在活動中感受到山商文化的魅力，讓山商文化走出校園�！傲⒆阈�園，影響校園，走出校園” 的目標必將成為美好現(xiàn)實。

　　3.落實學生會內部建設

　　每一位學生會成員進入學生會，都是為了得到培養(yǎng)，獲得能力。那么，在他們滿懷信心進入學生會后，我們必須要給他們以交代。由此，我們要落實學生干部培訓。針對學生干部在職業(yè)生涯規(guī)劃、學生工作、職場禮儀、學生心理等方面的不足，我們將開展職業(yè)生涯規(guī)劃講座、主席面對面、演講培訓、禮儀培訓、心理測試等活動對學生干部進行培訓。對于思想過硬，能力過強，有遠大志向的成員進行理論加實踐的培訓，使越來越多的成員走上學生干部的崗位，全力培養(yǎng)一支“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝”的高素質學生干部隊伍。

　　“人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行�！蔽以敢鉃槲抑翋鄣�'學生會繼續(xù)投入我的光、發(fā)揮我的熱。兩年的學生會工作，使我更堅信，也使我更愿意將我的滿腔熱情奉獻給這個團隊！我相信，一顆璀璨的明星無法照亮漆黑的大地；但是，滿天的星斗必將為漆黑的大地帶來光明！

　　“再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花�！� 請您相信我，給我一個展現(xiàn)自我的機會，我將用我的行動讓您無悔于您的選擇！最后，我用一句話結束我的演講：有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦觀終歸楚�？嘈娜�，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。男兒不展風云志，空腹天生八尺軀。

關于大學生學生會競選演講稿8

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

　　大家晚上好！我是8號競選者xxxxxx，現(xiàn)任基礎醫(yī)學院學生會文藝部副部長，同時任本學校05級臨大學醫(yī)學與醫(yī)學技術類五年制2大班文藝委員。很榮幸能夠成為我院下一屆學生會主席團的一名候選者。感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任！

　　我曾參與組織了“杏林之春”開幕式暨“春之韻”大學情景大賽，以及武漢大學基礎醫(yī)學院紀念紅軍長征勝利七十周年“唱響紅十月”大型合唱比賽。

　　通過在學生會的工作，我在組織和交流等方大學都有所提高，并且得到了許多朋友的幫助，大家才華橫溢，讓我感覺到了基礎醫(yī)學院是一個藏龍臥虎之地。作為一名三年級的學生，雖然比今天其它的候選者年長一歲，但我相信大家都是年輕而且富有激情和夢想的，因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事，建設我們的基礎醫(yī)學院學生會。

　　如果今天能夠當選，我認為以下幾方面將會是我們的工作重點。首先，我們要通過學生會反映院系的'精神。回想學校運動會中，我們的醫(yī)學知識宣傳隊，就讓全校同學記憶頗深。我相信在舉手投足中發(fā)揚了我院培養(yǎng)社會需要型人才的精神，通過這種活動表現(xiàn)學院風采的方式，就會讓更多的人認識我們基礎人。

　　其次，加大關鍵部門的工作力度。我想這也是學生工作最需要解決的。從同學們的反映來講，我們的工作沒有足夠的系統(tǒng)化，活動反響不夠強烈。在具體工作中，工作安排的可行性不強以及經費無法系統(tǒng)管理等，都是制約結果的重要因素。而資金的緊張更是不容忽視的，所以外聯(lián)部應首當其沖�！扒蓩D難為無米之炊”，資金是學生會運作的基礎。我們需要院的支持，同時也要自力更生。

　　最后，建立學生會精英培養(yǎng)模式。我想說“火車跑得快，全憑車頭大學”，每一屆學生會主席團都義不容辭。但是我們總有離開的那一天，學生會的可持續(xù)發(fā)展需要新的接班人。我們在進行學生會內部人員精簡的同時，必須大膽的把事情交給新人來做。他們不僅僅要動手，更要有機會動腦。

　　學生會的建設工作是艱巨的，而與各位同仁去努力實現(xiàn)基礎醫(yī)學院學生工作的跨越式發(fā)展是我們共同的目標。我相信“征服最高的那座山峰，群山便是最好的獎賞�！弊屛遗c你們同路，我們微笑著風雨兼程。

　　謝謝大家！

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