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主管競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-05-04 18:18:33 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文4篇

  演講稿是在一定的場(chǎng)合,面對(duì)一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進(jìn)步的時(shí)代,越來(lái)越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文4篇

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  上午好!

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的新形勢(shì)下,我們*****商場(chǎng)適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方針,在內(nèi)部進(jìn)行人員調(diào)整,這是商場(chǎng)管理層的英明決策和對(duì)新形勢(shì)的正確把握,商場(chǎng)主管競(jìng)聘演講稿。作為***商場(chǎng)的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應(yīng),也沒有理由不主動(dòng)參與!下面,我將我競(jìng)聘的條件、優(yōu)勢(shì)和態(tài)度向各位作一匯報(bào)。

  第一,長(zhǎng)期的商業(yè)實(shí)踐,給予了我競(jìng)聘的勇氣。

  我叫*****,生于*****年,現(xiàn)在******工作。我于1980年參加工作,從事商業(yè)工作長(zhǎng)達(dá)25年之久。在長(zhǎng)期的商業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我做過(guò)營(yíng)業(yè)員、業(yè)務(wù)員,也做過(guò)柜組長(zhǎng)和部門經(jīng)理,逐步積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1999年,我去深圳在“*****集團(tuán)”****分公司先后擔(dān)任童裝、童車業(yè)務(wù)主管,負(fù)責(zé)與友誼城百貨、茂業(yè)百貨、歲寶百貨、銅鑼區(qū)廣場(chǎng)等大型百貨公司業(yè)務(wù)以及專柜形象維護(hù)、專柜小姐培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理等工作,同時(shí)負(fù)責(zé)與沃爾瑪、家樂福、華潤(rùn)萬(wàn)家等大型超市業(yè)務(wù)的聯(lián)系、促銷人員管理及代理商市場(chǎng)維護(hù)。這些經(jīng)歷使我的商業(yè)閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識(shí)。

  去年,為照顧家庭,我招聘到****商場(chǎng)從事*****工作。一年多來(lái),我虛心向老同志請(qǐng)教,在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中鍛煉,300多個(gè)日日夜夜的耳濡目染,我對(duì)****獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念有了直接的認(rèn)識(shí)和更為深刻的了解。

  第二,務(wù)實(shí)的工作思路,增強(qiáng)了我競(jìng)聘的底蘊(yùn)。

  二十多年的商業(yè)生涯,使我深深懂得,干商業(yè)工作不僅要有激情,要熟悉商業(yè)知識(shí),更要會(huì)分析市場(chǎng),掌握顧客心理,還要了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的基本情況,做到知已知彼,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地,搶占先機(jī),贏得主動(dòng),這是做好商業(yè)工作的最基本的素質(zhì),競(jìng)聘演講稿《商場(chǎng)主管競(jìng)聘演講稿》。如果我應(yīng)聘成功,我將協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo),依靠全體店員,把本人在20多年商業(yè)生涯中積累的經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用到*****的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個(gè)方面的工作:

  一是在特色管理上,要注重商品專營(yíng)的特色、引導(dǎo)時(shí)尚的特色、購(gòu)物環(huán)境的特色、商品陳列的'特色等,通過(guò)眾多的單體特色,打造出獨(dú)具個(gè)性的營(yíng)銷特色。

  二是在職工管理上,重點(diǎn)做到人性化,通過(guò)各種途徑,不斷向他們灌輸先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范服務(wù)行為,通過(guò)他們的一言一行,向顧客展現(xiàn)出廣隆的美好形象,進(jìn)而集聚人氣,形成別具一格的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  三是在顧客管理上,本人將進(jìn)一步強(qiáng)化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過(guò)程,真心實(shí)意為顧客提供熱情、到位的服務(wù)。通過(guò)對(duì)商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動(dòng)為顧客做好店內(nèi)引導(dǎo)、商品說(shuō)明等工作,同時(shí)要努力營(yíng)造良好的購(gòu)物環(huán)境,全面提升服務(wù)層次和服務(wù)質(zhì)量,以滿足顧客不同層次的需要。

  四是在商品管理上,要盡可能豐富商品品種,要把缺貨作為營(yíng)業(yè)的最大敵人,視商品質(zhì)量為商場(chǎng)的生命,進(jìn)一步完善《缺貨登記制度》,在缺貨醒目處設(shè)立“缺貨告示”,告此商品的下次到貨時(shí)間,以方便客戶到時(shí)購(gòu)買。

  五是在商品損耗管理上,要進(jìn)一步強(qiáng)化手段。往往一個(gè)商品的損耗,至少需要5-6個(gè)商品的銷售毛利才可彌補(bǔ),因此我將把商品損耗管理作為門店節(jié)流、創(chuàng)利的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓,從根本上提高商場(chǎng)的管理水平。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁!雖然我到*****的時(shí)間不長(zhǎng),但我已深深地感受到****這個(gè)各位庭的溫暖,看到了****的發(fā)展前景。我也確信,我對(duì)商業(yè)工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)。假如這次條件夠不上,我將繼續(xù)努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學(xué)習(xí),做一個(gè)合格的****人。假如各位相信我、信任我,能夠給我一次機(jī)會(huì),我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到****的事業(yè)中去,腳踏實(shí)地地干出一番事業(yè)。

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  非常高興,作為一個(gè)老人能夠得到這次競(jìng)聘主管的機(jī)會(huì),我來(lái)到我們銀行也差不多三年時(shí)間了,在這三年時(shí)間中,我每一次不斷的去工作的基本要求學(xué)習(xí)也不斷的挑戰(zhàn)更多的難題,去做好自己手中的會(huì)計(jì)工作。

  我在崗位上不喜歡與人爭(zhēng)執(zhí),總是用一個(gè)普通簡(jiǎn)單的員工,以前只知道去做好自己的工作任務(wù),很多去考慮更高的東西,畢竟身在其位就要做好其事這就是我每天做的工作,同時(shí)我也經(jīng)歷了三年的改變,知道了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的很重要心,以前在前一任會(huì)計(jì)主管的帶領(lǐng)下,以前完成了部門的建設(shè)同樣也從主管哪里學(xué)到了很多,比如管理,比如去統(tǒng)籌部門的發(fā)展等。

  非常感激我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主管提名我來(lái)參加,這次的競(jìng)聘,不管是為了部門,還是為了自己,我都希望能夠擔(dān)任會(huì)計(jì)主任的工作成為我們會(huì)計(jì)部門的新主任。我我在這三年里面對(duì)我們部門的熟悉程度相對(duì)來(lái)說(shuō)是追到的,我也知道如何去統(tǒng)籌好我們會(huì)計(jì)部門的發(fā)展和建設(shè),我不是一個(gè)新人,更不是一個(gè)只為了自己才來(lái)到這里競(jìng)聘的,因?yàn)槲蚁霂ьI(lǐng)我們車部門繼續(xù)反戰(zhàn)壯大加血。

  部門就是我的家,就是我一直堅(jiān)守在崗位的`動(dòng)力,但是在工作資歷上滿我們部門就我的資歷最長(zhǎng),我對(duì)自己會(huì)計(jì)工作非常熟練,能夠給所有的同時(shí)進(jìn)行指點(diǎn),能夠帶領(lǐng)所有人員做好工作安排,有能力我也有信心,我才愿意來(lái)?yè)?dān)當(dāng)這個(gè)主管,如果能力不足我只會(huì)讓部門變得更加弱小,但是我知道自己的能力和實(shí)力,如果大家不信任完全可以解除我的職務(wù)。

  不同的人有不同的能力我知道在競(jìng)聘中有好些個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也都非常厲害,都是的的強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)者,他們與他們的優(yōu)勢(shì),他們有各自特殊的能力,但是卻沒有我的經(jīng)驗(yàn)豐富,我們做會(huì)計(jì)的需要做到細(xì)致認(rèn)真工作,而我卻知道繼續(xù)去發(fā)揚(yáng)這份精神這份努力,畢竟我學(xué)過(guò),也擔(dān)當(dāng)過(guò)以前主管的副手,所接觸到的恭喜比想象中的要多。

  同時(shí)我是一個(gè)吃苦耐勞的人,擔(dān)當(dāng)主管后,我會(huì)帶領(lǐng)著我們會(huì)計(jì)部門創(chuàng)造出更多優(yōu)秀的成績(jī),去開展更多的有效工作讓我們成為我們銀行的中間力量,請(qǐng)大家把信任的票投給我,以前在工作的時(shí)候沒有讓大家感到失望,今后我成為了主管我相信我也能夠讓大家滿意。

  謝謝大家!

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  從初次進(jìn)入企業(yè)到現(xiàn)在競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管讓我經(jīng)歷了四年多的會(huì)計(jì)工作生涯,懷揣著對(duì)會(huì)計(jì)工作的熱愛讓我時(shí)刻保持著對(duì)事業(yè)的追求與職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力度,因?yàn)槲颐靼讜?huì)計(jì)的職責(zé)所在才從而在工作中令部門領(lǐng)導(dǎo)感到失望,也許我的準(zhǔn)備還不夠充分卻希望在這次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的過(guò)程中獲得大家的認(rèn)可。

  對(duì)于會(huì)計(jì)主管的職責(zé)早在部門領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)與以往的工作中得以知曉,也正因?yàn)槿绱瞬艖?yīng)當(dāng)維護(hù)這份職責(zé)帶來(lái)的榮譽(yù)從而希望提升自身的工作能力,會(huì)計(jì)主管作為財(cái)務(wù)部門的中層管理崗位自然肩負(fù)著十分重要的責(zé)任,無(wú)論是為部門領(lǐng)導(dǎo)分憂還是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作人員的管理都應(yīng)當(dāng)有所作為才行,因此對(duì)于會(huì)計(jì)主管的競(jìng)聘既要有著一線會(huì)計(jì)的工作能力又要在管理方面得到底下員工的認(rèn)可才行,否則的話若不能夠在企業(yè)的發(fā)展中為領(lǐng)導(dǎo)分憂又怎能在這個(gè)崗位上泰然處之。因此作為會(huì)計(jì)主管無(wú)論是組織能力還是自身的責(zé)任感都應(yīng)當(dāng)十分突出才能夠勝任這個(gè)職位。

  若能競(jìng)聘成功我會(huì)做好每個(gè)季度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算從而在財(cái)務(wù)編制工作中為部門領(lǐng)導(dǎo)分憂,除此之外我還會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的培養(yǎng)從而做好相應(yīng)的'發(fā)展計(jì)劃,而且為了更好地反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支狀況還會(huì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理這方面的事務(wù),在管理方面也會(huì)不斷加強(qiáng)自身能力從而做好相應(yīng)的分析并找出會(huì)計(jì)工作中的漏洞,另外在部門領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)的時(shí)候也會(huì)配合做好會(huì)計(jì)崗位的分工協(xié)調(diào)以及其他方面的事務(wù),為了做好各會(huì)計(jì)崗位的監(jiān)督工作還會(huì)正確執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃從而達(dá)到財(cái)務(wù)管理的要求。

  即便競(jìng)聘失敗我也會(huì)更加用心地對(duì)待會(huì)計(jì)工作并通過(guò)自身努力再次達(dá)到相應(yīng)的要求,畢竟能夠參加競(jìng)聘也是自身能力的體現(xiàn)自然會(huì)在失敗過(guò)后做好查漏補(bǔ)缺方面的工作,無(wú)論是部門領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)還是日常會(huì)計(jì)工作都會(huì)用心對(duì)待直至提升自身能力,畢竟在企業(yè)的發(fā)展中不能夠僅僅將目光停留在競(jìng)聘失敗的沮喪之中,而我也會(huì)通過(guò)對(duì)比找出自己在會(huì)計(jì)工作中的漏洞從而為下次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管做好準(zhǔn)備,畢竟無(wú)論結(jié)果如何自己都因該牢記會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)并通過(guò)工作中的努力讓企業(yè)獲得更好的發(fā)展。

  正因?yàn)橹匾曔@次競(jìng)聘會(huì)計(jì)主管的機(jī)會(huì)才讓我在以往的工作中付出了不少的努力,因此希望能夠在這次競(jìng)聘中獲得領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可從而可以為企業(yè)的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!

有關(guān)主管競(jìng)聘演講稿范文4

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)!我叫XX,現(xiàn)年31歲,中專學(xué)歷,從事物業(yè)服務(wù)秩序維護(hù)工作近十年時(shí)間,有過(guò)高端別墅、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任弘陽(yáng)物業(yè)售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班職務(wù)。下面,我主要匯報(bào)我本次競(jìng)聘崗位、我對(duì)此崗位認(rèn)識(shí)和一旦競(jìng)聘成功后工作思路,我本次競(jìng)聘崗位是旭日學(xué)府秩序維護(hù)主管崗位。

  我認(rèn)為我參加此次競(jìng)聘,具備以下條件:

  一、具有隊(duì)伍管理能力。

  自XX年進(jìn)入公司工作至今,三年多來(lái)歷經(jīng)秩序維護(hù)員、秩序維護(hù)領(lǐng)班等崗位;先后為金棕櫚、駿館、售樓處提供過(guò)秩序維護(hù)服務(wù);非常熟悉秩序維護(hù)勤務(wù)、軍事訓(xùn)練與隊(duì)員管理,了解基層隊(duì)員思想動(dòng)態(tài),通過(guò)長(zhǎng)期基層管理工作實(shí)踐,摸索積累了一定管理經(jīng)驗(yàn),特別是在擔(dān)任售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班期間,我在如何引導(dǎo)隊(duì)員開展工作,如何協(xié)調(diào)隊(duì)員、客戶單位、公司三方關(guān)系方面,有了更深層次認(rèn)識(shí)。一年來(lái)帶領(lǐng)全班隊(duì)員積極圓滿完成了公司下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù),在弘陽(yáng)物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹立了良好公司形象和個(gè)人形象,贏得了信賴。

  二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)。

  干工作永遠(yuǎn)沒有最好,但可以通過(guò)努力,力求更好。在具體工作時(shí)我能夠較好地領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,開拓性地工作。工作中力求完善細(xì)節(jié),遇事先用腦,抓好每個(gè)環(huán)節(jié),處理好每件事情,讓業(yè)主滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

  三、具有吃苦耐勞奉獻(xiàn)精神。

  本職在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班這個(gè)崗位上,能夠做到以司為家,不分白天黑夜,不分節(jié)假日,不計(jì)報(bào)酬,全心全意地做好本職工作。

  四、具有比較全面綜合素質(zhì)。

  本人一貫注重學(xué)習(xí),提高自己修養(yǎng),熟悉物業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè),有較高思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力鍛煉,已經(jīng)具備了良好組織/協(xié)調(diào)/溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。

  如果競(jìng)聘成功,我將面臨一次全新機(jī)遇與挑戰(zhàn),也將意味肩負(fù)著更大責(zé)任與職責(zé),我工作方法和工作思路是:

  一、抓隊(duì)伍管理。

  正人先正己,處處起模范帶頭作用。有句古話說(shuō)得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣主管就會(huì)帶出什么樣隊(duì)員。贏人先正己,人品是做人基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;主管應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好帶動(dòng)作用,樹立好榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”口號(hào),讓隊(duì)員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

  二、服務(wù)工作兩個(gè)重點(diǎn)。

  針對(duì)旭日學(xué)府為新項(xiàng)目實(shí)際情況,我將制定進(jìn)駐后管理兩個(gè)重點(diǎn),兩個(gè)重點(diǎn)為:標(biāo)準(zhǔn)化工作與安全生產(chǎn)。標(biāo)準(zhǔn)化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來(lái)開展。物有其位指所有應(yīng)在我們管理范圍內(nèi)秩序維護(hù)物品都應(yīng)在規(guī)定位置,并處于隨時(shí)可用狀態(tài)。人有其責(zé)指秩序維護(hù)部所有人都要清楚自己崗位職責(zé)、管理范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作流程、檢查監(jiān)督考核辦法、獎(jiǎng)懲辦法等。在標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施同時(shí)我也將著重抓好秩序維護(hù)部安全上產(chǎn)工作,將安全生產(chǎn)工作按年度、季度、月度、每周進(jìn)行分解,通過(guò)制定有效防范措施,確保安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)。

  三、以人為本、以情服人。

  一是要密切聯(lián)系秩序維護(hù)隊(duì)伍,不要脫離秩序維護(hù)隊(duì)伍,自高自大。自覺融入到秩序維護(hù)員生活當(dāng)中,通過(guò)談心、開會(huì)、等多種方法溝通,真正了解隊(duì)員所思、所想、所盼,然后做出合乎民意,解決民憂決定;二是要堅(jiān)持實(shí)事求是。主管是隊(duì)員主心骨,是隊(duì)員工作后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實(shí)事求是,一是一,二是二,隊(duì)員就會(huì)信任你,支持你。

  四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  團(tuán)隊(duì)作為公司發(fā)展基石,需要迎合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,旭日學(xué)府項(xiàng)目新秩序維護(hù)團(tuán)隊(duì)作為基石新一員,XX年度工作中將努力提高團(tuán)隊(duì)所服務(wù)項(xiàng)目業(yè)主滿意度,在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下及服務(wù)中心強(qiáng)有力后勤保障下,旭日學(xué)府秩序維護(hù)部將跟隨公司一起推動(dòng)弘陽(yáng)物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。因此,XX年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃如下:為員工進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃、建立職業(yè)化團(tuán)隊(duì)階梯,以“在商言人”企業(yè)文化,引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)人員工作能力,鼓勵(lì)員工勇于付出,提高薪酬待遇,同時(shí)做好團(tuán)隊(duì)人員優(yōu)劣勢(shì)分析,與團(tuán)隊(duì)員工共同進(jìn)步、共同發(fā)展,更好地服務(wù)于旭日學(xué)府小區(qū)廣大業(yè)主。

  尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),如果我有幸競(jìng)聘成功,獲任秩序維護(hù)主管崗位,那我就應(yīng)該、也必須在這個(gè)位置上有所作為,我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益、重安全”整體思路,以“一日無(wú)為、三日不安”高度責(zé)任感,履行諾言,正確履行好崗位職責(zé),認(rèn)真做好工作,讓公司、服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)放心,讓業(yè)主滿意,無(wú)論最終競(jìng)聘結(jié)果如何,我都會(huì)以飽滿熱情和百倍信心,十足干勁,做好本職工作,用實(shí)實(shí)在在行動(dòng),實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值!

  最后再一次感謝公司給我這次匯報(bào)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),謝謝!

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