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競聘演講稿

時間:2024-05-20 11:56:05 演講稿范文 我要投稿

有關競聘演講稿范文(精選10篇)

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會發(fā)展不斷提速的今天,用到演講稿的地方越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編精心整理的競聘演講稿,歡迎大家分享。

有關競聘演講稿范文(精選10篇)

  競聘演講稿 1

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好!首先,非常感謝院領導給我這次競爭上崗的機會。我深深地感到這次競崗對我來說有著特別重要的意義,應該說是一項使命、一種責任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。

  我今天演講的內容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

  一、本人工作經(jīng)歷

  我于20xx年畢業(yè)于xx中醫(yī)學院,20xx年1月分配到本院參加工作。來院后被分配到公共衛(wèi)生科工作,在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。

  二、任期三年工作的匯報:

  自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。

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  我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。

 。ǘ┕ぷ鳂I(yè)績方面:

  在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。

  1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的.各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

  2、努力為群眾辦實事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。

  3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫(yī)療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。

  三、競崗的有利條件

  一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。

  二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

  三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調能力。

  四、我的工作設想

  1、進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。

  2、做好婦女衛(wèi)生保健的工作。掌握轄區(qū)內人口、育齡婦女、孕產(chǎn)婦等基本情況,掌握轄區(qū)內人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關部門進行核實。開展相關內容的健康教育,提高服務對象主動保健的意識。做好婦女保健相關基礎信息的采集、登記、統(tǒng)計與管理。

  3、做好兒童保健工作。掌握轄區(qū)內0—6歲兒童基本情況和健康狀況。負責居住在轄區(qū)內新生兒訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。根據(jù)兒童的年齡特點和體檢結果,有針對性地對家長進行母乳喂養(yǎng)、輔食添加、智能發(fā)育、疾病預防等方面知識的宣傳。

  這就是我對未來工作的計劃和設想,我非常誠懇的感謝醫(yī)院給我這次機會,我也很期待著我能夠這個崗位,我會議我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領導提出寶貴的意見,謝謝!

  競聘演講稿 2

尊敬的老師,親愛的同學

  大家好!

  我是高一二班的xx,競選的是外聯(lián)部部長。

  在社團的一年中,我學到了很多,也嘗試過做自己都覺得無法完成的事情,在社團伙伴們的幫助下,我們一起努力,完成了社團里的重要任務。

  作為外聯(lián)部的一員,在為高三的師兄師姐們加油助威的時候,我見到了高三的外聯(lián)部長們,雖然他們學業(yè)繁忙,但是見到我們仍然關心著團內的事情,聽到現(xiàn)在贊助不好拉也很著急,并為我們加油讓我們努力。我想即使身不在社團,但心中卻時時關心著社團,這份對于社團的熱愛與責任感,正是我需要學習的。

  雖然是外聯(lián)部的部員,但除了部內的工作,對于其他事情也積極參與,例如從上個學期就開始,直到本學期5月才圓滿結束的心理劇大賽,我們都是第一次去策劃,組織這么大型的活動,我作為一名工作人員,深知這份工作的艱苦和意義,雖然這期間發(fā)生過各種插曲,但也同時鍛煉了我們的'各種能力,并且我相信,我們的能力遠遠不止這些,我希望在以后的工作當中,無論自己能否當上部長,都能不斷地提升自己的能力,也為團盡力做出自己的貢獻。

  如果我有幸當上部長,我會盡力去帶好下一屆的團員們,讓他們做好工作,為社團更好的發(fā)展而一起拼搏。

  最后希望大家投我一票,謝謝!

  競聘演講稿 3

尊敬的各位領導、同事們:

  大家好,我競聘的崗位是放射科護士長一職。

  本人XX,本科文化程度,現(xiàn)任放射科護士長。做護理工作23年以來,始終把自己的人生追求與醫(yī)院的發(fā)展牢牢結合在一起,在平凡的崗位上努力工作,樂于奉獻,本人一直以“救死扶傷,治病救人”做為天職。作為XX科室的一員,我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領導的真切關懷和嚴格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教,讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗,掌握了工作技能,不斷的完善著自己。今天,在這個機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在的競聘中,本著檢驗自我和學習提高的目的,接受大家的評判和挑選。

  下面我將從三個方面向各位領導和評委陳述我的競聘報告。

  一、競聘目的

  經(jīng)過了幾年的實際工作總結了工作經(jīng)驗和教訓,我對護士事業(yè)有了更全面的理解和認識,對自己也有了客觀的認知。我競聘目的就是要把我所學知識和實際工作中掌握的經(jīng)驗和技能全身心地投入到我科室的工作中去,希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻出自己的一份力量,實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、自我優(yōu)勢

  本人做護理工作23年,其中做了5年資源護士,20xx年成立放射科護理組,我榮幸的競聘為第一界護士長。當護長后,我能做好科主任的'助手,配合主任完成放射科的工作,積極協(xié)助科主任開展一系列有益的活動,使大家有集體榮譽感,提高他們的綜合素質、增強團隊合作精神,創(chuàng)造良好的工作氛圍。同時在科主任的大力支持下,我統(tǒng)一放射科的管理,建立了各項規(guī)章制度,完善了護理風險管理;同時為了方便病人,規(guī)范了檢查流程,并張貼上墻;并在護理部的指導下,通過品質管理(QCC),改進了知情同意書的內容,使患者避免了流于形式的簽字,杜絕了檢查風險。定期組織護士學習,上傳下達我院精神,以便護士更好的勝任工作,減少工作中的事故。

  三、工作設想

  如果我能再次成功競聘放射科護士長,我將繼續(xù)學習,認真履行自己的崗位職責。作為護士長,堪稱放射科主任的左膀右臂,我將協(xié)助科主任圓滿的完成科室工作,帶領我科室護士以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務宗旨,事事處處以病人為中心,不管是刮風還是下雨,無論是白天還是深夜,只要病人需要,都隨叫隨到,毫無怨言。對前來就診的患者做到耐心接待,認真解決患者及家屬的疑慮,盡量減輕患者、家屬的壓力,想患者之所想,急患者之所急,對工作精益求精,對患者極端負責,關愛病人,甘于奉獻,銘記“為醫(yī)者,德為先”。

  相信領導和同事們對我的認識和了解已經(jīng)遠遠超過了今天所做的陳述。如果組織上委以重任,我堅信自己有能力在放射科護士長的崗位上做出更大的成績。最后我想說:競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作,為我院的發(fā)展奉獻我的青春、智慧和力量。

  生命所托,健康所系,每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手,去履行我們最初的誓言,去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。

  競聘演講稿 4

尊敬的領導、各位評委:

  大家上午好!

  今天我非常榮幸地在這里參加公司管理干部競聘演講,心情十分激動。我十分珍惜這次的競聘機會,無論競聘結果如何,我認為能夠參與競聘的整個過程其本身意義重大,并希望能通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

  我競聘的崗位是實業(yè)公司勞務管理業(yè)務主辦。我的匯報分為以下三個部分:自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路與工作目標;我的競爭優(yōu)勢。

  一、自我介紹及工作回顧:

  我叫xxx,出生于1972年2月,現(xiàn)年31歲,大專學歷、中共黨員,現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務主辦。我19xx年9月參加工作,分配在xxx微波站。在此期間,我潛心鉆研微波業(yè)務技術,業(yè)務處理能力飛躍發(fā)展,很快成為技術骨干,多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用,連續(xù)幾年都被評為省微波通信局的先進生產(chǎn)者,先后擔任副班長、班長職務。并在微波局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。

  19xx年元月我被調到xxx微波站從事會計工作。從此,我由一名生產(chǎn)技術人員轉變?yōu)橐幻芾砣藛T,崗位的更新,需要觀念的更新、知識的更新,而且管理干部對人素質要求更高,知識更全面。于是,我參加了河南省郵電學校計算機應用專業(yè)中專班和信陽師范學院財務會計專業(yè)大專班的函授學習,并以優(yōu)異的成績拿到學歷證書。

  20xx年11月由于工作需要,我又被調到xxx微波站,繼續(xù)從事財務管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè),求真務實,業(yè)務精煉,多次受到上級機關的表彰和財務主管部門的好評,于20xx年12月光榮的加入中國共產(chǎn)黨。20xx年3 月獲得400多名微波員工中唯一一名省公司先進個人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務主辦。

  二、對應聘崗位的工作思路與工作目標

  1、做好全市勞務工的管理,盡快掌握有關勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策,利用foxpro建立勞務人員信息數(shù)據(jù)庫,建立健全各種檔案以及信息資料,如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等,對勞務人員進行計算機規(guī)范化管理,所需數(shù)據(jù)、報表及分析資料都由計算機自動生成。

  2、在服務公司的領導下,完善勞務用工管理辦法,對現(xiàn)有勞務工進行一次徹底的清理整頓。轉變人力資源管理觀念,即由傳統(tǒng)的人事管理轉變到以崗位管理為主,開展定員定額,核算各單位人工成本。要經(jīng)常深入基層調研,開展工作分析,及時取得第一手資料,適時提出關于勞務工管理辦法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議,為領導決策提供依據(jù),合理配置人力資源,做到人盡其才。

  3、定期組織對委代辦員工的教育培訓,提高他們的綜合素質,建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊伍。逐步推行部分崗位勞務人員持證上崗制度。鼓勵和支持勞務工參加職業(yè)技能鑒定,對取得職業(yè)技能鑒定證書的,建議增加崗薪工資。此項措施可以激勵員工主動提高業(yè)務技能,更好的為企業(yè)服務。

  4、可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的積極性,解除他們的后顧之憂,讓他們感到老有所養(yǎng),更加忠實于我們的企業(yè),防止人才流失。

  5、逐步規(guī)范勞務工的使用。在有可能的情況下將所有在用的勞務工全部交由市勞動就業(yè)部門管理,勞務工與市勞動就業(yè)部門建立勞務關系,再由市勞動就業(yè)部門向我公司提供勞務用工。隨著企業(yè)的'發(fā)展,勞務工的使用和辭退將經(jīng)常發(fā)生。勞務工勞務關系的改變,避免了企業(yè)在辭退勞務工等方面可能出現(xiàn)的糾紛。使勞務工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。 人是最寶貴的財富,人是企業(yè)興盛與否的決定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務人員一千余人,這么大的一個群體,只有充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性,建立一支充滿活力的勞務工隊伍,我們的企業(yè)才能充滿活力,才能不斷向前發(fā)展。

  三、我的競爭優(yōu)勢:

  我競聘勞務管理業(yè)務主辦,如果說有什優(yōu)勢的話我認為有以下兩點:

  一是我具備較高的專業(yè)文化知識,在財務管理和計算機方面比較精通,有近九年的管理干部工作實踐,熟悉電信系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動工資的各項政策和規(guī)定,有一定的人事、工資管理經(jīng)驗,這對競聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計和報表都會有很大幫助,政治上、思想上、業(yè)務上、管理上正在一步步走向成熟。通過認真的學習,我相信我會很快掌握有關勞務管理的政策和規(guī)定,做好勞務工管理的各項管理工作。

  二是我比較年輕,現(xiàn)年31歲,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據(jù)實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。能認識自身的不足,勤奮好學,不斷提高自身素質,我目前仍在不斷學習,現(xiàn)正在河南大學參加專升本函授學習。綜上所述,我有信心、有能力做好競聘崗位的工作。 如果競聘成功,在今后的工作中,還一定加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素質。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)驗,克服自身不足,成為一名合格的管理人員。 謝謝大家!

  競聘演講稿 5

  我們醫(yī)院發(fā)展到今天,又到了一個新的關鍵時刻,面臨著種種潛在危機。例如:債務負擔過重。新大樓投入使用后,我們將承受相當大的債務壓力,這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較,我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會為大家服務,我將竭盡全力,緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部,緊密依靠全院職工,同舟共濟,共度難關,重點做好以下四個方面的工作。

  一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事,主動接受群眾監(jiān)督。

  要充分尊重職工意見,完善職工代表大會制度,建立院領導定期向職工代表述職的制度,堅持民主決策,實行院務公開,不搞家長制,絕不搞一言堂。要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

  二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上,制定一套公平合理的'分配政策。要充分調動廣大職工的積極性,使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長;謴徒虒W假和公休假制度,對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。完善職工公共福利,提高水、電、氣補貼,關心職工子女的教育和就業(yè)問題。

  三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的,是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,是他們一天天在手術臺上站出來的,是護士們一針一針打出來的,是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,我們必須堅決制止大吃大喝,大幅度削減招待費用,取消我院駐北京辦事處,壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則,不搞豪華裝修,將節(jié)約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。

  四、學科發(fā)展突出重點,兼顧全局在加強重點學科建設的同時,扶助弱勢科室,創(chuàng)造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍,形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信,有了好的氣候和土壤,我們的學科就能給點雨露就發(fā)芽,給點陽光就燦爛。

  我們要面向市場,瞄準學科發(fā)展前沿,加強與國內外強勢學科的聯(lián)系,建立緊密的實質性合作,組建3~4個具有國內一流水平、多學科合作的醫(yī)療中心,形成新的學科增長點。每年選派部分醫(yī)療骨干出國學習,參與國內外交流和競爭。

  為各級各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會,幫助他們解決工作中遇到的困難,使他們盡快成長。

  競聘演講稿 6

尊敬的各位領導:

  大家好!我競聘的崗位是:第一志愿團委副書記,第二志愿黨辦副主任。

  本人誠實孝順,辦事穩(wěn)妥,文學基礎好,組織協(xié)調能力較強,具備一定的政策理論水平。若能競聘上團委副書記這個職位,我將堅持“一個原則”,實現(xiàn)“兩個轉變”,抓好“三項工作”,提出“四個設想”。具體地講:

 。ㄒ唬﹫猿帧耙粋原則”

  就是堅持“上為院黨委分憂,下為團員青年服務”的原則。

  (二)實現(xiàn)“兩個轉變”

  一是實現(xiàn)角色轉變。既當戰(zhàn)斗員,又當指揮員。

  二是實現(xiàn)思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”向“怎樣去辦,怎樣辦好”的思維方式轉變。

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  第一項

  抓學習。一方面抓好政治理論學習,一方面抓好業(yè)務知識學習,同時還要抓好法律、法規(guī)和其他知識的學習。

  第二項

  積極開展有益的活動。團委工作主要是做好團員青年思想政治教育工作,而做好這項工作最重要的一點應該是以活動為載體。通過開展適合青年的各種文體活動,使學生真正在活動中陶冶情操,寓教于樂。避免開式主義,力求實效。

  第三項

  充分利用微機、廣播、電視、板報等媒體擴大宣傳報道力度。

 。ㄋ模┨岢觥八膫設想”

  一是辦好業(yè)余黨校。在這個問題上,我想最好由黨辦牽頭,團委、學生處、學生黨支部四個部門通力合作,做好推優(yōu)工作,充分發(fā)揮團員是黨的后備軍的作用。

  二是爭取每學期舉辦一次專題講座。針對當前學生的思想,特別是心理困惑、熱點問題,請院領導或有關專家進行講座。

  三是加大團員青年參加社會實踐的機會。通過多種渠道,讓更多的團員青年走向社會了解社會,適應社會培養(yǎng)獨立意識,競爭意識,為服務社會打下堅實的基礎。這也是宣傳我院,擴大我院在社會上的影響的很好途徑。

  四是轉化后進生。貫徹“以德治國”的`重要思想,充分發(fā)揮團支部在班級中的作用,對思想落后的學生進行有計劃幫助。擬把某年級的一個班作為試點,成功了,形成材料,推而廣之;失敗了,作為教訓,總結原因,繼續(xù)探索更先進的方法。

  風月有情時光荏苒,山長水遠

  時不我待。我年輕,有激情,有知識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了全院教職工的信任和期待,我不會忘記那一雙雙正直、善良的眼睛,會以百倍的努力去呵護團委,使它成為我院宣傳精神文明的窗口,傳播先進文化的陣地,培養(yǎng)優(yōu)秀人才的搖籃,連結黨與青年的紐帶。

  心系學院生存,心系學院發(fā)展,心系學院壯大!

  給我一次機會,還您一個放心。

  謝謝!

  競聘演講稿 7

各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  很榮幸我能最后一個出場演講,首先,我想代表今天參賽的選手對各位評委、各位領導一天來的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為我們分公司選拔人才而付出的辛勤勞動。

  我來自數(shù)據(jù)分局,我叫王利民,今年24歲。97年畢業(yè)于河北省郵電學校綜合電信專業(yè),從實習起一直在數(shù)據(jù)分局做維護工作。在做好工作的同時,我參加了省郵政高等專科學校組織的郵電經(jīng)營專業(yè)的大專自考,一次性 通過了全部的科目,20xx年4月畢業(yè)。在4年來的工作中,通過不斷的學習和實踐,在領導和同志們的支持和幫助下,漸漸成長為數(shù)據(jù)分局的技術骨干之一,也走上了維護組班長的工作崗位。在這次競聘中我報考的是技術管理專業(yè)。我覺得這次競爭對我個人來說不僅是走上管理崗位的機遇,更主要的是一次難得的學習和鍛煉的時機!脖径问歉偲敢蟊仨殹白晕医榻B〞的局部,用時不能超過1分鐘〕

  今天我抽到的演講題目是:如何做好電信市場的經(jīng)營分析。

  隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入,目前,電信運營市場競爭異常劇烈,我們中國電信由從前的“一枝獨秀〞變成了與多家運營商共同搶占市場,隨著我國參加WTO進程的加快,還將面臨“與狼共舞〞的局面。要應對日益劇烈的市場競爭,電信市場經(jīng)營分析尤為重要,我覺的要做好電信市場的'經(jīng)營分析,應從以下幾個方面入手:

  首先,要重視市場經(jīng)營分析的作用,轉變思想,更新觀念。從前,電信企業(yè)政企不分,在老百姓心目中一直是“官商〞,我們的領導和職工也有一種優(yōu)越感和官架子。在方案經(jīng)濟體制時代,不注重市場的地位,更沒有市場分析的思想,在市場劇烈競爭的今天,我們必須把市場經(jīng)營分析作為一項重要的工作,大力開展。

  以上是我對“如何做好電信市場的經(jīng)營分析〞這個題目的一點兒個人見解,可能有許多缺乏之處,望各位評委、各位領導和老師多多包涵,多批評指教。

  在我演講即將結束的時候,我最想說的是:如果我在競爭中不能取勝,我仍將一如既往的努力工作,為公司奉獻自己的微薄力量。我深信,在21世紀的第一個春天里,通過這樣科學和美好的形式,推選出來的一定是公司里最優(yōu)秀的青年,真正得才兼?zhèn)涞哪贻p人。

  則最后,請允許我邀請在坐的諸位評委、領導和同事們和我一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將中選的青年干部祝福,為所有參賽的選手祝福,為張家口電信分公司和中國電信的美好未來祝福!

  我的演講完了,謝謝大家!

  競聘演講稿 8

尊敬的評委們:

  我是采油二班的一名員工。非常感謝我們的領導出臺這個公平、公正、唯才是舉的班長競聘會,這樣的比賽對于全體員工都是一個難得的機會。

  當我聽到相關的通知后,我的內心非常激動,但是我也提醒自己要沉著冷靜。我激動是因為我有機會參加這個班長的競選,我可以為我們的隊伍做出更大的貢獻。而我提醒自己要沉靜是因為我害怕不能充分利用這次機會。不過,在經(jīng)過深思熟慮之后,我決定參加這次競聘。我相信我有能力成為一名合格、優(yōu)秀的采油班長。

  我畢業(yè)于1990年的采油技校,之后又在函授上學學習了營銷專業(yè)成人中專。我在原單位從采油小班開始工作,先后擔任計量站長四年、注水班長兩年、抽油機維護工作一年多、注水技術員一年多。到20xx年底,我報名參加了西北分公司塔河一廠采油三隊工作。

  來到我們的隊伍里,我需要進行三個方面的轉變,以符合塔河油田的生產(chǎn)方式與管理模式。首先是我的工作成績需要從零開始打造。過去不能代表未來,我必須在新的工作崗位上,一步步地走出自己的道路。

  開始我在巡井崗位上工作,從錄壓力和取樣開始,雖然工作并不是很復雜,但我需要投入更多的努力。在每巡一口井之后,我都要根據(jù)壓力、溫度、含水的變化對該井做出初步的判斷,以便做好井上的生產(chǎn)。在崗位轉戰(zhàn)到T913、TK315、S70等井之后,我長期地在S72井點工作,參與了S7201、T205、S7203等四口井的完井、試油、進站投產(chǎn)等工作。

  其次是我的角色需要進行轉變,一開始我以為自己是來自外部的員工,可能會受到偏見。但我看到我們的領導非常親切,我們的工作環(huán)境也非常好,我的顧慮就消除了。逐步地,我增強了我的主人翁意識,開始積極地參與隊里、廠里的.文化活動,這給了我非常大的鼓勵。此外,我在工作間隙和休息時也寫一些宣傳稿件。從一月到十二月,我在廠簡報上發(fā)表了七篇,在西北石油報、中國石化以及工人時報上發(fā)表了九篇半。從業(yè)務方面來看,我在八次隊上操作技能中有三次取得了前三名,在安全月考核中榮獲個人第一名。在“我會安全、我要安全”的演講比賽中,我獲得了第一名,在我隊本月舉行的“正壓式呼吸器檢查與佩戴”中獲得了第二名。

  這些榮譽不是最重要的,最重要的是這些榮譽使我更有了信心。

  第三,是思想層面的變化。有句名言說:“機會只垂青于有準備的人”。在我在二班任職期間,我受到了三位優(yōu)秀的班長的影響。首先是齊煒班長,他平易近人且一絲不茍;其次是劉國柱班長,他雷厲風行、有條不紊;最后是石鳴元班長,他具備高度的敬業(yè)精神。這些班長不僅是我的領袖,也是我的良師益友。我從他們身上學到了許多東西并且鍛煉了自己的思考能力。每當我遇到問題時,我會問自己:“作為一個班長,我應該怎么做呢?”這種思考習慣在今后的工作中一定會起到重要的作用。

  第四,是對塔河油田的感情發(fā)生了變化。當我剛來的時候,這里給我一種荒蕪干燥的感覺。但是現(xiàn)在,我深深地愛上了廣袤的塔里木和源遠流長的塔里木河。我曾與指導員花了不到半天的時間穿梭在威壯的胡楊林和無垠的沙漠中,體驗了大自然的美妙和廣闊。然而,我更加熱愛塔河油田。在廠慶五周年之際,塔河油田就像矯健的小伙子一樣俊朗,充滿真誠和純樸的情感,誰不喜歡呢?誰不想在這樣一個充滿活力的環(huán)境中工作呢?

  尊敬的領導們,我在一年中的工作和生活中經(jīng)歷了很多磨難,但是我非常有信心成為一名好班長,并且我具有以下做法:

  首先,要積極響應領導的工作指示和精神,以采油三隊“細、深精、!钡囊桓樉駷橹笇,切實努力完成下屬部門提出的油氣產(chǎn)量和其他任務。

  其次,要樹立“安全第一,預防為主”的思想。尤其是在這種高壓、高含硫、設備眾多的工作環(huán)境中,保障工人的安全是重中之重。因為沒有安全保障,就沒有生產(chǎn)效益。只有確保安全,才能創(chuàng)造快樂的工作環(huán)境。

  第三,要切實貫徹我廠的“7S”管理體系,全面提高現(xiàn)場管理水平。

  第四,我認為采油工作的崗位不僅在地面上,更在地層之中。隨著油田的開發(fā),如何減少自然遞減率、如何保護地層、如何控制含水上升率,提高最終采收率成為擺在我們面前不容忽視的事實。雖然作為一個班長我們做不了太多,但我們應該力所能及。

  第五,要整理好現(xiàn)場的資料。班組的資料是基礎資料。只有記錄好基礎資料,才能為預測油井和地層區(qū)塊的分析與評價提供有力的依據(jù)。這為我們下一步的工作提供了更多的思路。

  第六,要節(jié)約生產(chǎn)成本。需要關注大修、小修、井的施工進度與質量,一方面提高開井時間,另一方面提高施工成功率,減少不必要的作業(yè)費用。同時要控制材料費用,建立班組統(tǒng)籌計劃制,通過修舊利廢提高維修能力,利用全部材料。

  第七,落實班組五小措施。即調平衡、控制套管氣、調參、調工作制度和調防沖距。以達到“每斤油都要爭取”的理念。

  以上做法是我作為一名班長應該采用的,我將會按照這些方法來貫徹落實工作,并不斷學習和提高,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

  同志們:

  為了更好地提高我們隊的工作水平,我想在這次競聘中向大家分享一些我的想法。

  首先,加強班組業(yè)務技能操作,提升突發(fā)事件應急處理能力,我們要定期進行演練,爭取成為全隊最優(yōu)秀的演練班組,爭取紅旗榮譽。

  其次,我們要加強班組文化建設,通過小型競賽和活動提高大家的凝聚力,促進團隊合作精神,營造積極陽光的工作環(huán)境。

  最后,我想向隊領導表達我的決心和信心。我保證以滿腔的熱情去完成這次競聘,用我的行動表達我的思想。我的當選與否并不是我的全部,即使我落選,我也會繼續(xù)努力學習和工作,爭取在下次競聘中取得成功。我誠懇地請求領導對我提出批評和指正,讓我更好地為隊伍做出貢獻。

  謝謝大家的聆聽!

  競聘演講稿 9

各位領導、同志們:

  大家好!

  我非常有幸地走上這三尺演講臺,與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華,證明能力,闡述觀點。

  首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,負責業(yè)務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,秉公執(zhí)法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優(yōu)秀黨員,97年被市政府評為“十佳執(zhí)法員”,在州局征管科和業(yè)務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區(qū)局通報嘉獎。

  本人這次參加競聘的第一志愿是科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將工作做的更好。

  在談本人競聘科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。

  年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢,年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時,本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。

  接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的`工作思路。

  一、老馬識途,輕車熟路。

  本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。

  從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經(jīng)驗豐富,能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī),業(yè)務水平較高,對稅科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅科工作可以說是“老馬識途,輕車熟路”。

  二、德能雙過硬,一顆赤誠心。

  稅收工作是一項執(zhí)法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業(yè)務素質和業(yè)務能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。

  競聘演講稿 10

尊敬的各位領導、各位評委:

  你們好!我于20xx年9月至20xx年6月就讀于信陽師范學院華

  銳學院,法律專業(yè)。畢業(yè)一年在芝田法律服務所實習,同時參加多次考試,20xx年考入康店政府。

  今天我競聘的崗位是園區(qū)辦主任,我的理由是因為年輕人需要歷練。能夠參加競聘的條件也是我唯一的資本就是“通過司法考試取得了法律職業(yè)資格證”。

  通過思考,任職目標就是實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展。要實現(xiàn)園區(qū)的良性發(fā)展,就要理清園區(qū)發(fā)展的各種要素,必須全面考量整個園區(qū),讓各種要素均衡發(fā)展。既要做到經(jīng)濟發(fā)展,又要保持綠水藍天,既要支持壯大主導產(chǎn)業(yè),又要重視新能源產(chǎn)業(yè)轉移,既要處理好土地相關問題,又要解決廠群關系,既要做好對外接待,又要做好材料報表。

  在任職領導藝術和策略方面,我認為做好兩點就足夠。

  第一要學會做事,工作中需要把握重點,克服難點,注重日常工作與中心工作的關系。合理安排事情的時間順序。第二點就是學會做人,積極和同事溝通,發(fā)現(xiàn)他們的長處,克服自己的短處,共同努力,團結一致。保證做事效率。做到讓反對你的人理解你,理解你的人支持你,支持你的人擁護你。德才兼?zhèn)淦聘裰赜茫胁艧o德小心慎用,有德無才培養(yǎng)使用,無才無德堅決不用?傊щy總是與解決困難的.條件同事產(chǎn)生,只要思想

  不滑坡,方法總比困難多。

  今天,我能站在這里最大的優(yōu)勢就是我擁有青春,同時

  我也很清楚,最明顯的弱勢就是我太年輕。

  但是,今天對我來說結果不是最重要的。曾經(jīng)我多次參加考試,北上山東德州,南下湖北武漢,出發(fā)前只帶兩樣東西,一是手中的準考證,二是一顆年輕的心,經(jīng)歷就是財富,嘗試才能成功,人生不能后悔,時光不會倒退。

  請允許我用最后一句話來結束這次演講,青春不留遺憾!謝謝大家!

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