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幼兒園教研工作總結

時間:2021-07-05 17:10:24 幼兒園教研工作總結 我要投稿

幼兒園教研工作總結范文(精選8篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經(jīng)告一段落,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編為大家整理的幼兒園教研工作總結范文(精選8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

幼兒園教研工作總結范文(精選8篇)

  幼兒園教研工作總結1

  時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發(fā)展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐。一學年來,我們視課改為發(fā)展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環(huán)境,不懈努力,全園上下積極地投身于課改的實踐,以課改為契機,推進幼兒園自主發(fā)展,取得了一定的進步。

  一、師資建設——與課改同步。

  新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線,而提高保教質量的關鍵也是教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。本學期我們根據(jù)本園實際,開展了一些活動,不斷提高教師的教育教學能力。我們堅持外學習內研究(培訓)批判地吸收外地先進幼兒園的教學經(jīng)驗,結合本園的實際,加強研究,從轉變觀念入手,提高教師的整體水平。

  1、抓好政治學習,提高思想素質。

  俗話說:教師是孩子的鏡子,孩子是教師的影子。教師的一言一行對幼兒起著潛移默化的影響。為此,我園十分重視教師的政治理論學習,通過學《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒教師日常行為規(guī)范》來約束自己的言行;通過學習先進典型事跡,開展師德征文比賽,提高教師的師德修養(yǎng)。教師們還積極參加社會公益活動,如義務獻血。

  2、抓好理論學習,更新教育觀念。

  我們把引導教師確立正確的教育觀、兒童觀作為師資隊伍建設的重中之重來抓。一年來,我們通過集體教研、集體培訓等形式進行學習,充分發(fā)揮教育研究、骨干教師的帶頭作用,多次派遣教師外出學習,回園后進行業(yè)務講座,使教師們互相學習,領悟課改精神,在學習中真正理會《新綱要》的實質,樹立新的理念,運用新的教育方法去組織活動和正確的評價每一位幼兒發(fā)展。

  3、抓好繼續(xù)教育,提高文化業(yè)務素養(yǎng)。

  優(yōu)化師資隊伍是全面推進素質教育,提高保教質量的的關鍵,我園將其作為師資隊伍建設的核心工作來抓。第一,幫助教師樹立終身學習觀念。俗話說:要給孩子一杯水,自己得有一桶水。所以我們積極鼓勵教師參加高層次學歷進修,為業(yè)務水平的提高奠定文化基礎。我們還積極鼓勵教師參加各類學習,以適應時代發(fā)展的需要,如:計算機等級考試,參加現(xiàn)代教育技術的培訓。第二走出去,帶進來。積極組織教師參加市、區(qū)組織的各類公開教學觀摩活動,從中吸取養(yǎng)分,學習他人經(jīng)驗。第三,給年輕教師壓擔子。提供舞臺讓青年教師展示自我,提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、競賽,使她們在教學活動中經(jīng)歷錘煉,迅速成長。第四,拓寬教師的視野,學會深層次的思考。幼兒園多次選派教師外出參觀學習聽講座,以此來增強教師對幼教信息的把握,啟迪教學靈感。

  由于對師資隊伍建設的重視,一學年來,我園教師先后多次在各級各類比賽中獲獎,蔡微微老師參加南安市幼兒園語言活動評選獲一等獎,陳巧芬老師參加。

  南安市幼兒教師教育技能競賽獲二等獎,在學區(qū)舉行的師德征文比賽中我園教師也分獲一、二等獎,有多篇論文被收入《官橋學區(qū)論文選》等。

  二、保教工作——重質量,求特色。

  幼兒園保教質量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命,我園始終堅持以素質教育為中心,以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識和實踐能力為教育重點,以情感體驗為根本,使幼兒成為“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

  1、優(yōu)化一日活動。

  現(xiàn)代化的教育觀念以現(xiàn)代化的兒童為出發(fā)點。現(xiàn)代兒童有其優(yōu)秀的一面,他們健康、活潑、聰明、大方,但也存在著許多不足,如自私、嬌氣、依賴性強、動手能力差。在一日活動中,我們怎樣看待幼兒?如何進行正確的師幼互動?如何創(chuàng)設物質、精神環(huán)境,激發(fā)幼兒內在的學習動機和使幼兒獲得不斷學習的能力,對幼兒實施全面和諧發(fā)展的教育,這些都是我們所必須重視和研究的。為此,我園在面向全體幼兒的同時,既突出幼兒的主體地位又注重教師的主導作用,既認真制定各類計劃又能根據(jù)幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒的身心健康又注重智力開發(fā)與品德培養(yǎng),既關注教學的結果更注重教學的過程,在此基礎上,確立了以豐富幼兒的情感體驗為本,通過日常活動滲透情感教育,優(yōu)化一日活動。加強教學常規(guī)管理。對教師的備課、教育活動,室內外游戲活動等加強管理,根據(jù)幼兒的年齡,依據(jù)《綱要》中各領域的教學目標,扎實落實保教常規(guī),并在此基礎上積極豐富保教內涵。園領導加強指導,深入班級聽隨堂課,抽查半日活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。開展以班級為單位的比賽活動:如環(huán)境布置評比、早操評比、班級常規(guī)評比、班級衛(wèi)生評比,通過評比增強保教人員的競爭意識,同時激發(fā)幼兒參與活動興趣。

  2、優(yōu)化環(huán)境。

  環(huán)境不僅對幼兒起著潛移默化的熏陶作用,更是萌發(fā)創(chuàng)新思維實施素質教育的手段之一。新《綱要》也明確指出:“幼兒園應該是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要!睘榇,我們在積極完善設備設施的同時,還努力營造優(yōu)美的育人環(huán)境,通過環(huán)境使師生身心得到愉悅,獲得美的情感體驗。我們還利用每一個空間和角落創(chuàng)設富有教育意義的環(huán)境。園所的走廊、活動室的每一個空間和角落里,都由幼兒參與設計并自制的作品,幼兒在參與過程中獲得身心發(fā)展的體驗;顒邮以O置的閱讀角、氣象角、音樂角、科學角、小舞臺、美工角、娃娃家等,讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。除了創(chuàng)設優(yōu)美的物質環(huán)境以外,我們還十分中建構健康、平等、和諧的師幼環(huán)境,要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵孩子,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。

  三、教研工作——求實創(chuàng)新。

  走“科研興園”之路,向科研要質量,是提高辦園水平的必然選擇。教科研工作是一所幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發(fā)展的新理念。因此,一直以來我園極為重視教研工作。

  幼兒園教研工作總結2

  生命不息,學習不止!在本學期的教研中,收獲頗多,無論是全體教師教研,還是小班組教研,還是本班教研,都為大家搭建了平臺,分享自己的成果,解決自身的困惑,我們的一切出發(fā)點都是為服務與孩子!

  在新學期開始前,小組教研中,我們根據(jù)小班幼兒身體發(fā)展迅速快的年齡特點,制定戶外游戲化的情景的運用研究,在小組教研中,我們通過學習討論發(fā)現(xiàn)小班孩子雖然大肌肉群發(fā)展快,但肌肉的力量差,不易做特別劇烈的動作,活動時間在十五道二十分鐘之間,了解了孩子的身體發(fā)育的特點,我們又分析小班孩子心理特點,幼兒現(xiàn)實想象混交,情景的創(chuàng)設,游戲化的語言,是最適合小班孩子的。在教研過程中我們先分析小班孩子的身心特點,在以研討的方式進行總結歸納,各班進行嘗試,修改,找到一個適合本班的戶外活動最佳方案!

  在十月份本班選擇戶外重點訓練的是跳和爬,在材料選擇上,我們根據(jù)孩子喜歡較大的玩具的特點,在伙房是師傅的幫助下,收集了許多米袋,孩子套在腳上,用雙手抓住口袋,往前跳,我們也材料準備的同時也設計了情景,在加上游戲化語言的運用,孩子玩的非常高興!“小袋鼠快來!,跟媽媽一個學本領了”我們在情景的設計中,不僅設計了跳的動作,還有走,跑,爬等其他動作的練習,孩子在我們創(chuàng)設的情景中,快享受著戶外活動給自己帶來的快樂!小組教研是累計的過程,也是分享的過程,在這歷經(jīng)半年的小班組教研活動中不僅積累了經(jīng)驗,也是在發(fā)現(xiàn)問題中學會解決問題。

  每周一教研組交流后,每周四本園大教研會,在大教研中我們組織學習了游戲語言在教育活動中的運用,剖析各年齡班的語言特點,什么樣的方式才能更適合孩子,小班孩子由于神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育還不完善,發(fā)音器官的調節(jié)、控制能力相對較差,所以他們有些發(fā)音得好不夠準確和清晰,在小班階段也是語言發(fā)展的關鍵期,根據(jù)這一特點,教師在生活及教育活動中要注意語言的規(guī)范,親切,生動,語速、音量適宜幼兒。孩子的語言發(fā)展與其自內心感受、認知、思維等多方面的發(fā)展密切相關,教師不要機械、孤立的進行語言的訓練。在教育活動中,教師的聲音,音量,語氣都是非常重要的。在了解到了小班的語言特點,就更好把握教育活動,日常生活,小班孩子語言的發(fā)展趨勢,伴隨著游戲化的語言引導,本班的孩子的語言發(fā)展突飛猛進,孩子能夠用語言表達自己的想法,是一件令人高興地事!

  在休息之余,我與本班教師也針對本班孩子的情況進行分析,通過一日工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行整理交流,把三人的困惑一一說明,以討論的方式進行解答,為了更貼近本班幼兒的生活,滿足本班孩子各階段的需求,我們制定了一系列的教育計劃,根據(jù)老師個人的教育風格,分階段的進行五大領域全面教育,劉老師主要負責孩子的日常行為規(guī)范,及家長工作,郭老師負責孩子英語方面的教育,我主要負責孩子藝術領域,文體教育活動等方面,我們各自找到自己負責重點,在一日生活中各盡其職,相互配合,及時溝通加以改進,不僅推進了我們自身的業(yè)務水平,班中孩子也在我們的正確的指導,和細心照料下,自主快樂的發(fā)展!

  教師需要成長,積累是成長的需要,分享是成長的平臺!無論是本班教研,還是小組教研,還是園本教研,都為我們自身業(yè)務水平的提高,搭建了一個又一個交換知識,獲得經(jīng)驗的橋梁,在學習分享中,我們一同成長!一同進步!

  幼兒園教研工作總結3

  因為愛,讓我們對自己的事業(yè)充滿著激情,因為激情,我們不斷的在努力的學習和成長,一學期的工作,在緊張的學習和實踐中過去了,時光的流逝,記載著付出和辛勞,見證著積累和成長,本學期,我園教研工作以《幼兒園教育指導綱要》為指導,以教師為本,以教研為先,以幼兒為重,開展了一系列豐富有效地教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平,現(xiàn)就本學期教研工作總結如下:

  一、關注內涵發(fā)展,提高教師素質。

  1、加強學習,為實踐工作打下良好的基礎。

  本學期,我園繼續(xù)以業(yè)務學習為手段,加強教師的理論學習,為提升教師對《綱要》的教育思想和觀念的認識,9月份我們組織教師學習了《綱要》,使《綱要》中的教育理念不斷深入到教師的教育教學中;為了讓老師們了解“什么是說課”“說課有什么意義”“如何說課”,10月份,我們組織教師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,為下階段的教師說課評課比賽做準備,我們還組織教師學習了“如何寫計劃、總結”等,通過豐富的學習交流,轉變教師的觀念及教學行為,不斷提升全體教師的專業(yè)水平。

  2,開展課題研究,摸索教育經(jīng)驗。

  課題,對于我們來說,是一個新鮮而又充滿挑戰(zhàn)的任務,本學期,我園的教學工作圍繞課題目標來開展和摸索,從最初的大量理論知識的收集和學習中,我們從理論上有了清晰的認識,從大、中、小各年級各班的教材、確定、教案討論、教學準備中,每一個教師從討論中相互學習,共同汲取著養(yǎng)分,在每一節(jié)課外觀摩和小結中,又真正將我們各自的教學理論、教學經(jīng)驗和形成的新思路、新方法得以交流和提升,每一個活動,都從最初的模式研討出一份執(zhí)教的計劃,又從執(zhí)教中總結和反思,得出一個優(yōu)秀的教學活動,這一過程,是老師們理論和經(jīng)驗的匯集,也是教學和教師的學習和提高,最后,每一個教師找到一個新的教學方法:

  激發(fā)幼兒主動參與活動的目的,提高教育活動的質量,這一經(jīng)驗的總結,也就形成了我們教研活動的一個課題,老師們在摸索中收集了許多的素材,真正從教學研討、觀摩中提煉了我們的課題研究。通過一學期的實踐研究,使老師們的眼界和教育視野更加開闊了,教育教學水平提高了,教師的自我反思能力也得到了提高,以園為本的教研正在“潤物細無聲”地有效促進我園教師的專業(yè)發(fā)展。

  3、優(yōu)化一日活動,落實教學安排。

  教學是幼兒園工作的生命線,提高教學質量,也就是教研組研討和工作的核心,本學期,我們從優(yōu)化一日活動安排,從時間的安排到各區(qū)域的安排上,增加了幼兒戶外活動的時間,真正讓一日活動更加合理、科學。在教學上,我們從學期計劃到制定日計劃、周計劃的安排上緊靠目標,用目標做為我們教學的指南,從同年級相同教材的制定和相互交流上,讓教學更加規(guī)范和準確,另外,期末到各班教學情況測試和總結,也讓每一個教師從目標到教學,又從教學對應到目標有了更清晰的認識,讓我園以后的教學安排和教學施行更有了方向。

  二、加強一日常規(guī)管理,使幼兒獲得全面發(fā)展。

  1、本學期,我園在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。每周對各班一日活動進行量化評估,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點同時提出存在的問題,要求教師們及時改進,提高本班的素質。

  2、進一步加大一日活動質量的管理力度。

  行政人員能深入班級,了解情況,對班級環(huán)境創(chuàng)設,材料的投放,生活照顧,教師與幼兒的行為規(guī)范和計劃的執(zhí)行等情況進行隨機檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,突出改進的意見,并通過不定期的推門聽課活動,切實提高教師的教育教學能力,優(yōu)化一日活動的質量。

  三、以活動為載體,錘煉教師的各項技能。

  10月份,我園骨干教師參加了省組織的學習培訓以及參加全縣幼兒園骨干教師培訓會,在會上卜局長提出各園的師資力量,增加新生力量,指出教師要不斷地外出學習,加強自我完善;10月19日,我園召開了全園家長會《做一個新時代的家長》,家長對本園環(huán)境,設施,條件提出了要求;12月28日,本園組織了慶元旦聯(lián)歡會,各班向家長展示了本班的特點,中班的《新年許愿樹》,大班的《心靈的溝通》以及教師與幼兒家長的互動,使活動有聲有色,豐富多彩。

  經(jīng)過一個學期的學習、實踐、研討,我園的教研工作取得了預期的效果,教師的教育教學能力得到了一定的提升,幼兒在原有的基礎上獲得了發(fā)展,但是我們也認識到,在園本教研工作中我們的教研深度,高度有待提高,教研管理的思路和方法需要不斷地創(chuàng)新,年青教師的教育教學能力有待進一步提高等問題,我們將在以后的工作中以此為起點,向著更高的目標邁進。

  幼兒園教研工作總結4

  本學期,我園教科研工作在《綱要》精神引領下,在上級教研部門的指導下,在“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質量。在扎實“園本教研”,開展有效課堂

  教學以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設、游戲活動的設計、組織等研究活動中,提高了教師開展“有效教學及游戲”的整體水平。在“綜合課程”與“特色課程”的互融互補研究中,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務。現(xiàn)將本學期教科研工作總結如下:

  一、亮點工作:

  (一)抓實常規(guī)管理,提高一日活動質量。

  1、本學期進一步加強了各類規(guī)范學習。組織教師研讀了《幼兒園教育指導綱要》、以及《幼兒園教師一日保教工作細則》、教師一日、周、月規(guī)范性操作流程、備課要求、網(wǎng)工作要求等,使教師對自己的工作職責、要求明確于心。同時針對青年教師開展了學習《綱要》《常規(guī)》的考查工作,進一步提高了青年教師理解、貫徹《綱要》的能力。在加強學習的基礎上把各項工作細化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。

  2、進一步加大了常態(tài)一日活動質量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調研、推門聽課等活動,對出現(xiàn)問題的班級進行管理跟蹤指導,直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優(yōu)化一日活動質量。

  3、開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設、晨操、晨鍛器材、教育隨筆、教職工講故事等評比活動,增強了保教工作的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

 。ǘ┰鷮崍@本研訓,提升園本教研實效。

  1、實施有針對性地引領指導

 。1)新教師——穩(wěn)扎穩(wěn)打,扎實各項基本功。

  對于新教師的培養(yǎng),首先我們有意識地安排思想素質較好、業(yè)務能力較強的教師與新教師搭班,讓她們在潛移默化中進步。同時,幼兒園為她們制定了一系列的培訓方案。另外,我們還多創(chuàng)造機會讓她們外出聽課,學習優(yōu)秀經(jīng)驗。在對新教師的培養(yǎng)中,“師徒結對”是較為有效的措施。本學期,我們進一步開展師徒雙向選擇,并推出了師傅上示范課,徒弟上模仿課活動,讓師徒在同課同臺競技中,感受同一個活動不同的教學效果,在交流反思中成長。

 。2)骨干教師——樹立榜樣,發(fā)揮引領作用。

  骨干教師是幼兒園的精英,他們已具備較為扎實的基本功。本學期,我們一方面,繼續(xù)給她們創(chuàng)造外出研修、培訓的機會,提升她們的引領能力,鼓勵她們向專家型教師發(fā)展。另一方面,讓他們加強課堂教學的研究,做到立足于課堂、成材于課堂、服務于課堂,如帶頭上好各類公開課,對幼兒園教師外出的公開課進行聽課、評課,給新教師、青年成長教師做好有效教學講座,帶頭搞好幼兒園課題研究等,讓骨干教師在園內充分發(fā)揮骨干教師的榜樣示范作用,在輔導其他教師的過程中自己也獲得發(fā)展。

  2、開展多形式的有效教學

  本學期,我園采用“以老帶新、以能培弱”等合作、自主探究的工作方式,積極推進有效教學的研究,提高有效課堂教學水平。

 。1)有效教學之“以老帶新、以能培弱”系列研討活動:

  A、由骨干、老教師擔當?shù)膸煾瞪弦惶檬痉墩n→然后采用集體評析的教研形式,找尋示范課中存在的問題,其間鼓勵徒弟大膽提出自己的對示范課的建議→針對師傅上的教學示范課中存在的問題,運用一對一的指導方式對新教師上模仿課的教案進行再設計指導→在改進教案與教學準備、策略等基礎上,開展了新教師上教學模仿課活動→對新教師的教學活動進行點評。

  B、通過骨干教師開展有效教學的系列講座,從教學的有效導入、教學中的有效提問、策略到有效教學中課件的制作、應用等一系列研訓活動,尋求有效教學的理論支撐,幫助新教師與能力弱的教師進一步掌握有效教學相關知識與技能。

  (2)重視特色課程地創(chuàng)建:

  在日;顒又,我們努力營造琴棋詩畫的濃郁氛圍,具體從六個方面來體現(xiàn):

  A、每個班級都開設詩畫專欄,如:“中華古詩”、“詩情畫意”、“古詩便簽”、“古詩新畫”等,走廊、墻壁、樓梯隨處可見老師和孩子的詩畫作品,或粘貼、或懸掛,讓孩子走進校園就能體驗到濃濃的詩情畫意。

  B、從晨間操中體現(xiàn):老師們選擇古詩新唱《春曉》、《憫農》、《詠鵝》等幼兒比較熟悉、易懂的音樂,讓孩子們在美妙的樂曲中盡情地歌唱、盡情地表演,在音樂聲中享受著詩歌的韻律美、意境美。

  C、從戶外活動時體現(xiàn):我們用古詩接龍和古詩新唱碟片在校園廣播中播放,讓孩子在朗朗詩歌中自然而然地領略詩歌的韻味,讓詩歌在于樂于玩中逐漸滲透。

  D、我們將孩子的作品充分展現(xiàn)在詩畫長廊中,他們將自己對古詩的理解通過畫筆描繪出來,形象生動、妙趣橫生,這里成了孩子最喜歡聚集觀賞的地方。

  E、區(qū)域游戲中,老師們以“琴棋詩畫”為依據(jù),創(chuàng)設了孩子們樂于參與的活動,或下棋、或彈奏、或吟誦、或裝裱,在玩中學習,在學習中成長。

  F、我們還為教師、家長開辟了每周一詩專欄,每周必背一首詩歌,讓教師和家長成為孩子的學習楷模。讓孩子們在詩中有畫,詩中有音樂,詩中有哲理的氛圍中快樂成長。

  (三)開展形式多樣的教研活動。

  幼兒教師是幼兒園教學中的骨干力量,是全面實施素質教育的生力軍,是高素質的幼兒教師,對她們的培養(yǎng)應當是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

  每周組織集體備課活動,從教學實際出發(fā),集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。繼續(xù)進行繪本課題的實踐與研究,早期閱讀教學采用普通話二甲的專門教師負責的形式,并且在一個學期每個年段定一個活動進行專題研討,讓教師在研討中提高,讓幼兒在活動中體驗。

  通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動,加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練,加強其它技能鍛煉:教職工教學大比武、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設比賽、教師教育隨筆評比、講故事比賽、幼兒韻律操比賽等教師技能活動,以提高教師對自身技能的重視和再修煉。

  采取走出去、請進來的方式加強教師學習:積極參加教育局組織的各項培訓活動等等,各類的學習活動開闊了老師的視野、增長了見識,老教師們在組織教學活動中教學的形式,并開始嘗試創(chuàng)新教學了。新教師通過入職培訓和以老帶新,跟蹤指導,公開活動評析等方式使其盡快適應工作,扎實工作,創(chuàng)新工作,進一步提高骨干教師的專業(yè)素質、研究和解決問題的能力。

  教師獲得主要成績:全園教職工有多篇論文在省市獲獎。

  二、存在問題與不足:

  1、園本教研工作還太粗線條,在注重形式、內容的基礎上需進一步關注兒童成長、教師需求,切實提高園本研訓的有效性。

  2、雖然對各年級組進行了組本教研活動的培訓工作,但是對年級組活動質量的督查、考核力度還不夠,需進一步通過指導、參與、評比、展示等形式豐富年級組教科研活動形式,提高年級組教研活動質量,規(guī)范年級組資料整理、歸檔等管理工作。

  3、對于參與幼兒園課題研究的新教師需要幫助她們進一步學習和科研的能力。

  三、以后主要工作思路:

  1、繼續(xù)扎實開展園本教研制度建設研究,在豐富多樣、優(yōu)質的研究過程中進一步提升教師教育教學基本功及教育教學研究能力,為促進幼兒發(fā)展服務。

  2、加強層級培訓、層級管理,提高督查力度,對各項考核與檢查結果加強公示,發(fā)揮各級人員的最大優(yōu)勢。

  3、加強課程建設,有效實施園本提升發(fā)展規(guī)劃。

  4、做好繪本課題的過程性研究工作。

  幼兒園教研工作總結5

  一、本學期教研工作的基本情況:

  本期以幼兒園一日生活常規(guī)細則為主線,加強教研工作管理和幼兒園德育教材開發(fā),營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參與教研的積極性,加強理論學習,進一步深化教育觀念轉變?yōu)榻逃袨,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評選、讀書活動、辦學理念等活動,以教研活動促進教師專業(yè)化成長,培養(yǎng)學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面提升幼兒園的保教工作質量。

  二、教研工作成效

  (一)加強理論學習

  本期引領教研組用三次教研活動的時間,系統(tǒng)地學習了《幼兒教育學》中創(chuàng)造游戲部分的內容,理解了創(chuàng)造游戲的特點、教育作用以及指導方法。

  (二)抓好常規(guī)工作

  1、每位教師認真設計活動方案、認真組織幼兒一日生活活動。

  2、每周認真開展星期五開展教研活動;各班每周更換家園窗。

  3、每月環(huán)境創(chuàng)設檢查一次:創(chuàng)設有特色幼兒教育環(huán)境,本學期探討了怎樣創(chuàng)設科學、合理、美化幼兒園環(huán)境的方法,并制定出環(huán)境創(chuàng)設的評選標準,由教研組長牽頭組織各班進行檢查評比。

  4、全園教師獻課活動10節(jié);外出觀摩學習13人次,參加校級說課比賽1次。

  5、本期按照學校的新規(guī)定,每周教研組長和五年教齡以下的教師每周聽兩節(jié)教學活動,其他教師每周必須聽一節(jié)教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園長處簽字蓋章。

  6、每周、每位教師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教學反思。

  7、節(jié)日活動:開展了我愛祖國和喜迎新年的慶祝活動。

 。ㄈ┘覉@互動

  1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的家長的好評。

  2、為家長提供教學觀摩活動6節(jié),讓家長了解幼兒園的教學情況。

  3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快樂的新年。

 。ㄋ模┨厣珗@區(qū):創(chuàng)建學習型的.教師團隊

  教師專業(yè)化發(fā)展是教師專業(yè)化素質不斷提高的一個過程,創(chuàng)建學習型團隊,是師資隊伍建設的重要途徑,建立書香校園,建設校園文化,營造和諧、健康向上的學習氛圍,本期教研組開展了讀書漂流活動。

  1、在辦公室創(chuàng)設了讀書吧。在教師辦公室里創(chuàng)設讀書環(huán)境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,吸取新的教育信息和先進的育人經(jīng)驗,拓展教師視野。

  2、“走進名著”的讀書活動。認真閱讀學校每年提供的書籍,提高教師自身的文化素養(yǎng)。每年教師自覺閱讀1—2本名著,擴展讀書的范圍。

 。ㄎ澹┛蒲泄ぷ

  1、進一步深入地研究幼兒園早期閱讀的指導方法和實施策略。

  2、縣級個人課題《剪紙活動促進幼兒動手能力發(fā)展的實踐與能力》已結題。

  三、教研工作成績原因分析

  本期幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設目的性增強了,主要在于教師們共探討環(huán)境創(chuàng)設的意義、方法和評選的標準。在教研活動中系統(tǒng)地組織教師學習理論,營造積極閱讀的氛圍,開展豐富多彩的讀書活動,教師的理論水平和教研活動時積極發(fā)言的情況有了很大的提高,認真實施學校的聽課政策,幼兒園常規(guī)教學活動的質量也上了一個新的臺階。

  四、教研工作中存在的問題

  1、在本期開展的讀書活動中,雖然老師在積極的響應,都在讀,也在寫,但是寫心得體會得不多,寫讀書摘要的很多。其實老師在交流的時候也說了很多心得體會,但大多數(shù)老師卻不愿把它形成文字,主要原因在于老師的寫作水平還有待提高,現(xiàn)在能說了,在寫作方面還要加強。

  2、另外在開展每周必須聽推門課的活動中,發(fā)現(xiàn)有的年輕教師最基本的教學組織模式都未掌握好。

  3、幼兒園重活動、輕游戲的情況較為嚴重,有的年輕教師組織創(chuàng)造性游戲的能力還需要進一步的培訓。

  幼兒園教研工作總結6

  幼兒園教研工作是科研工作的一種廣泛而普及的形式,有其特定的內容、方法和任務。它的基本任務是組織保教人員學習和討論幼教理論、政策、法規(guī)及先進經(jīng)驗。當前主要是要學好國家教委頒布的《幼兒園工作規(guī)程》,確立新的教育觀、兒童觀,把正幼教改革方向;針對幼兒園的實際情況,特別是存在的問題和教學中遇到的難題,制訂教研計劃和課題;開展業(yè)務交流和競賽活動,并對幼兒園的保教工作進行深入系統(tǒng)的總結。

  一、改革開放以來,我國的幼教事業(yè)得到了長足的發(fā)展,幼教改革也取得了很大的成效。

  然而,綜觀幼兒園教研工作的現(xiàn)狀,我們認為還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:

  (一)幼兒園領導自身不夠重視教研工作。

  不少幼兒園急功近利,盲目擴大招生,忽視了教研工作和教學質量的提高,致使教師任務重、工作忙,抽不出專門時間進行教研活動。園長對教師最大的要求就是不要出“事”。園內或根本沒有教研組織,或者雖然有,也是形同虛設,教研活動不正常,布置多、檢查少、效果差。同時,不少幼兒園缺乏與市、區(qū)教研組織的聯(lián)系,不能及時得到他們的指導,幼兒園之間的橫向聯(lián)系也不夠。一些二、三類園往往有自卑感,不能主動向一類園求教,而有時一類園又把這種活動當作負擔,這既影響了兄弟園的積極性,也失去了自我激勵以進一步提高教研水平的機會。

  (二)有些幼兒教師不夠重視教研工作。

  她們有些人認為自己學歷淺,資歷不夠,只要能按要求上好課,不出事故就已經(jīng)不錯了,搞教研是專家、學者們的事,因而對教研工作不夠積極。另外,教師業(yè)務素質上的差距,也確實妨礙了教研工作的開展。目前,50歲左右的老教師,雖然工作勤懇,但缺少進修,知識顯得陳舊,穩(wěn)妥有余而探索不夠;30歲以上的中青年教師吃苦務實,但由于歷史的原因,業(yè)務水平尚未達到應有的要求;20多歲的青年教師,有朝氣,學歷較高,但往往經(jīng)驗不足,缺乏工作責任心和組織能力。

 。ㄈ┰诮萄泄ぷ髦腥狈φw的研究和全局的把握。

  缺乏現(xiàn)代意識現(xiàn)在,的確有些一、二類園已能夠比較正常地開展教研活動,但即便在這些幼兒園,教研活動的內容和形式卻大多受中小學學科教研的影響,多數(shù)的教研活動也只是探討如何上好一堂課或搞好一次主題活動,缺乏整體研究和全局把握,對關系到全園幼教改革的根本性問題或重視不夠,或不敢研究。此外,有些幼兒園不能正確處理好日常工作與教研工作的關系,教研工作不但未能促進其它工作的開展,有時反而起了干擾作用。再有,有些幼兒園的教研工作缺乏現(xiàn)代意識,如缺乏信息意識,對于國內外重大的幼教信息不關心,不了解,知之甚少,更談不上及時地采集、利用,使之與教研教改結合起來。上述問題嚴重影響著教學水平與教學質量的提高,這是一個值得重視和研究的理論和實踐問題。

  二、搞好教研工作,必須扎實地做好以下幾項工作:

 。ㄒ唬┻M一步加強對幼兒園教研工作的領導,充分調動教師參加教研活動的積極性。

  認識上的提高與積極性的發(fā)揮是搞好教研工作的關鍵。作為園長,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設之外,還必須重視全園的教研工作,在時間、條件、環(huán)境等方面給予保證。如為了加強教研組之間和教師之間的關系,應保證每周一次的全體教師碰頭會。園長應認真、慎重地選拔和培養(yǎng)好教研組長,積極支持他們的工作,并經(jīng)常參加教研活動,從計劃到實施,從檢查到反饋,從總結到考核、評比,園長要深入了解,親臨指導。

  要以教研促教改,以教研促管理,克服相互扯皮現(xiàn)象。園長還必須設法充分調動教師參與教研的積極性。在引導教師確立正確目標并實施鼓勵措施的同時,園長還必須深入了解并盡力滿足他們的各種正確需要,因為需要是人的積極性源泉。在精神需要和物質需要這兩者之間,教師往往更看重前者,教師最主要的精神需要之一就是成就需要。他們也并不是要追求轟動效應,而是要在日常工作中獲得愿望的實現(xiàn)感、任務的完成感和探索新事物的創(chuàng)造感,而參與教研活動正是實現(xiàn)幼兒教師成就需要的最佳途徑之一。當然,也應當幫助他們解決生活中的困難,讓他們安心工作。

  作為幼兒教師,也應當重視并積極參加教研活動,虛心向書本學習,虛心向他人學習,理論聯(lián)系實際,不斷研究,不斷實踐,不斷提高。

 。ǘ┣袑嵏愫媒萄薪M的建設。

  幼兒園的教研活動主要是通過教研組來實施的。沒有建立教研組的幼兒園應當首先建立教研組,F(xiàn)在不提倡在幼兒園搞分科教研,因此可以按年級或平行班建立教研組。要充分發(fā)揮教研組的功能和作用,首先必須選拔、培養(yǎng)好教研組長。教研組長是聯(lián)系園長與教師的紐帶。教研組長的選拔直接影響著教研組的活動質量。教研組長應具有良好的政治素質和業(yè)務素質,具有較強的獨立工作能力和實踐經(jīng)驗,并能做到“三先”,即先學、先做、先總結。特別是在當前,他們應該先學好理論,吸取幼教改革的先進經(jīng)驗,并能結合本園實際組織教研活動。

  同時,應注意教研組長的培養(yǎng),在工作中幫助他們出點子、壓擔子,把他們推到工作第一線?梢园迅母镌圏c放在他們班里,還可以組織他們參加各類公開課,促進他們深入鉆研業(yè)務,提高教研能力。此外,也應幫助他們創(chuàng)造外出學習、進修的機會,提高自身的素質。

  建立合理必要的教研組制度是持久、正規(guī)地開展教研活動的保證。

  現(xiàn)階段,教研組總的任務是全面貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,提高保教質量。具體說來應包括:根據(jù)園教研工作總體安排,組織全組教師積極參加教研活動,培養(yǎng)并逐步形成良好的教研意識和氣氛;制訂教研組的教研計劃和教研課題,探討適合本組或本班幼兒身心發(fā)展規(guī)律的教育經(jīng)驗和手段;帶領教師集體備課,組織評課活動,督促組內教師執(zhí)行教學計劃,幫助他們提高備課水平,促進課堂教學水平的提高;開展傳、幫、帶或“導師制”活動,加強對青年教師的培養(yǎng),組織互相聽課和教學實踐經(jīng)驗交流,共同研討教學中遇到的難題;組織教研組內的教學業(yè)務競賽活動;注重教研信息的采集與整理,全方位開展教研活動。

 。ㄈ┲朴喦袑嵖尚械慕萄杏媱,并認真總結,科學合理地進行評價。

  園或組的教研工作計劃應根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》及本園或本組的實際情況來確定,同時還應根據(jù)上級教育部門的要求,并和市、區(qū)教研計劃相協(xié)調,以便充分利用市、區(qū)教研網(wǎng)絡。從內容和結構上來看,教研計劃大致可分為六個方面,即情況分析、教研指導思想、教研重點、教研課題、教研要求與手段及具體活動安排。教研指導思想即教研目標,是教研計劃的綱,必須簡明扼要,重點突出。教研目標應體現(xiàn)出改革的特色和當前的工作重點,在此基礎上,再確定教研重點和具體教研課題。還應注意教研計劃要有明確的要求與實施辦法,以保證易于落實和檢查。在制訂教研計劃時還應處理好以下幾個關系:

  1、處理好教研計劃與保教計劃之間的關系。

  2、處理好園計劃與教研組計劃的關系。

  3、處理好長遠目標與短期安排的關系。

  4、處理好總要求、大目標與具體問題的關系。

  教研活動要想保質保量地落實教研計劃并持久地堅持下去,必須做到每個學期都要對教研工作進行實事求是的總結和科學合理的評價,因為總結、評價起著重要的導向、督促和提高的作用。對于教研工作的評價應注意全面完整。評價,作為教育過程的一個環(huán)節(jié)運用于幼兒園教學管理,近幾年來已被人們廣泛接受。評價應從孩子的發(fā)展和教師的工作兩方面來進行。通過開學初和學期末孩子情況的調查、分析以及對教師執(zhí)行教研計劃的檢查,就能為評估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維發(fā)展水平的限制,有時不能象對成人與青少年那樣用“問卷”、“測驗”等方法評估幼兒的發(fā)展和教研的效果,這時可以通過他們在日常生活中或在專門設計的活動中對自然表現(xiàn)的觀察和分析作出判斷。同時還應注意不能用同一個標準來衡量孩子的發(fā)展,因為他們的家庭環(huán)境和基礎不同。

 。ㄋ模┳⒁庑畔⒌氖占屠,全方位地開展教研活動。

  幼教改革日新月異,新的理論、經(jīng)驗是寶貴的財富,幼教工作者應強化信息意識,注重信息的采集、研討和利用。首先應盡可能利用市、區(qū)現(xiàn)有教研網(wǎng)絡,積極主動地參與他們的活動;可以采取請進來、走出去的辦法,虛心向示范園學習。例如組織教師觀摩和討論,取長補短,交流思想,提高認識;有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,采集、整理現(xiàn)代傳播媒介傳遞的有關信息,為教研工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。當然,收集信息是為了利用信息,要對采集到的各種信息加以整理、研究,選出適合自己的有效信息。

  新的時代對幼教工作提出了更高的要求,同時也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機遇,幼教工作者一定要抓住機遇,努力工作,以教研促教改,以教改促教育,全面提高保教質量,為二十一世紀人才的培養(yǎng)作出自己的貢獻。

  幼兒園教研工作總結7

  短短的一學期又結束了,我們堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實的原則,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了一系列園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流,增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,使我們的每位教師在原有的水平上都有所提高。

  一、強化學習,提高教師理論水平。

  理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立正確的教育理念,具備一定的專業(yè)理論知識,才能更有效地開展好各項活動。為此,我們特別注重理論學習,制定切實可行的學習計劃,定期組織教師進行政治、業(yè)務理論學習、“社會主義榮辱觀等,加強師德建設、行風建設和職業(yè)道德建設,樹立良好師德。結合當前教師績效考核,嚴肅園規(guī)園紀,制訂了一系列教師教育教學行為規(guī)范。結合師德建設,本學期,我們開展了教師“慶三八,展風采”趣味游戲活動,極大地鼓舞了教師們的工作熱情,樹立愛崗敬業(yè)、團結拼搏、無私奉獻的敬業(yè)精神。

  二、關注成長,提升隊伍整體素質。

  1、加強崗位練兵。有比賽才有動力,本學期我們結合教師績效工資考核,在教師活動中盡量以比賽形式進行,作為教師績效考核的依據(jù)。為此,我們開展了豐富多彩的教師競賽活動,如:教師評優(yōu)課、自然角創(chuàng)設評比、設計早期閱讀教案比賽、備課反思及教學隨筆評比和主題環(huán)境創(chuàng)設評比等等,通過一系列的評比活動,提高教師的競爭意識,在崗位大練兵中,使教師們得到充分的鍛煉,促進教師業(yè)務水平的發(fā)展和教學基本技能的提升。

  2、做好師資自培。新教師的成長是提高整體師資的關鍵,我們秉承“以老帶新”的原則,繼續(xù)以師徒結對形式進行師資自培,為了使青年教師這支后備力量盡快發(fā)展,我們有3對新老教師簽訂了師徒結對協(xié)議,通過傳幫帶的兩位教師互相聽課、評課、日常指導,逐步使新教師成長起來。另外,本學期我們更加重視教師的備課與反思,每學期由年級組長檢查兩次備課筆記,通過努力,讓教師提高自我反思能力。

  3、重視外出學習。走出園門,吸納外界新信息,了解新形勢,是幼兒園發(fā)展的需求。本學期,我們投入了大量的經(jīng)費,安排教師外出學習,基本上人人都有走出去的機會,通過走出去,讓教師們去感受外面世界的精彩,讓別人的好經(jīng)驗、好做法成為優(yōu)化自己的教育行為的催化劑。

  4、本學期我們繼續(xù)要求教師完成一定數(shù)量的觀察記錄、每月隨筆、讀書筆記,鼓勵教師參加各級各類的論文、案例評比。經(jīng)過老師們的認真撰寫,有多篇文章或案例在吳江市級以上獲獎和發(fā)表。

  三、立足本土,打造課程園本特色。

  1、我園的課題《“農味”主題活動課程園本化的實踐與研究》正逐漸形成我園的特色。各自課題承擔教師及所在班級都認認真真、實實在在的進行了工作,取得了較好的成效,在各班的環(huán)境布置中,都堅持“農味”藝術化的原則,體現(xiàn)出各自的課題特色。

 。1)采用普及與重點相結合的方法,開展多樣化的科研實踐:做到人人一課一專題,人人上好個人課題研究課;加強計劃管理,每位老師選定科研子課題,做到有計劃、有交流、有總結、有論文。

 。2)通過課題研討、觀摩實驗課、沙龍等活動加強教師之間的交流和合作。在大家的積極發(fā)言、辯論中,課題組教師對于生活與美術的關系有了更深的理解和感悟。

 。3)做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師園本培訓;爭取上級教科研部門領導和專家的指導。

 。4)民間游戲文化滲透于課程。開學初,我們針對上一學期的實踐經(jīng)驗,在制定主題教學計劃時有了較大的改動,特別是在我們的主題教學計劃中大量滲透了民間游戲的元素。經(jīng)過精心的審議修改,使課程內容更具特色,更能適合幼兒需要與發(fā)展,特別是生成活動的選擇與設計老師們確實花了一番心思。將主題內容定位于我們家鄉(xiāng)的民間游戲,在年級組內進行集體審議后,教師分頭設計教案。民間游戲主題在實施的過程中,深受幼兒和家長的喜愛,從活動過程和結果上看,孩子們對與民間游戲很感興趣,為家鄉(xiāng)民間游戲的傳承作出貢獻。本學期,平行班教師仍每周集中一次,針對活動開展情況進行課程的后審議和前審議,反思教學實踐,并對教學內容進行適時的調整和修改,并注重課程資料的積累,使我們的課程更具園本化。

  2、環(huán)境作為隱性的課程資源也受到了我們極大的關注,我們不僅將環(huán)境創(chuàng)設作為教師六認真的考核內容,根據(jù)期初計劃,五月底,我們還進行了一次全園評比。教師們根據(jù)主題進程,積極為幼兒創(chuàng)設與主題相應的教育環(huán)境。在主題活動的開展過程中,教師們?yōu)楹⒆拥挠H身實踐創(chuàng)設了大量的機會,組織幼兒參與主題墻的創(chuàng)設與布置,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值的環(huán)境中,不斷地主動操作、探索和學習。

  3、鼓勵家長參與到我們的主題教育教學中來。在開展主題教育活動時,教師們根據(jù)活動的需要及幼兒發(fā)展的需要,通過“家園園地”、“家校路路通”“家園小報”等形式,向家長宣傳和介紹我們的教學活動,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。并要求家長參與到我們的資料收集工作中來,保障我們的教學活動得以順利開展。

  四、做實教研,提高教育教學質量。

  務實抓好日常教研工作,以園本教研為抓手,解決教育教學中的實際問題。通過行動研究,提高教師教學能力,提升幼兒園教育教學質量。

  1、健全教研活動制度。努力做到教中找研,以研促教,研教相長,全面提高。從本園實際出發(fā),安排適宜的教研時間、教研方式,讓教研活動成為教師的自覺活動,提高教師參與活動的熱情。

  2、發(fā)揮教研合作共同體優(yōu)勢。將部分教研活動分配到年級組,以年級組為單位建立合作關系,通過合作組的經(jīng)驗共享、優(yōu)勢互補,促進教師專業(yè)成長,不斷提高園本教研的實效性。

  3、豐富教研活動。教研組長負責教研活動的組織和開展,三個年級組均由年級組長牽頭,保障活動按計劃開展。本學期,我們三個年級組分別開展了綠色環(huán);顒樱壕G色在行動——我是果園小主人;發(fā)現(xiàn)自然,暢想春天;捧起一片綠意等活動,效果良好;四月份開展“走進班級,展現(xiàn)特色”區(qū)角觀摩活動;五月份開展了骨干教師片級開課活動;六月份開展了“親子同游戲,美妙共歡愉”六一大型活動。通過豐富多彩的教研活動,既提高了教師的能力,又濃郁了學校的教研氛圍。

  一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲,每項活動的開展,成功都離不開我們每位教師的辛勤付出,同時我們也看到自身的不足:區(qū)角游戲材料的提供和過程的指導是我園的一個薄弱環(huán)節(jié),這有待通過我們日后的園本教研不斷調整、改進、完善。

  幼兒園教研工作總結8

  隨著暑期的來臨,本學期的工作也基本結束。本學期的時間較短,必須做的工作又多,因此工作的連接性特別強。在教科研的工作方面,我們更是付出了很多努力,教科研水平也有了很明顯的提高。根據(jù)本學期的教科研活動安排,在本學期,我們開展了定期的課題研究與探討、課程內容探討、業(yè)務培訓、教學經(jīng)驗交流、集體說、講、評課等活動,還面對家長開展了孩子們的才藝展示、公開課、教學成果匯報展演等家園性的活動。多方面的活動提高了教師的專業(yè)水平和教育技能。下面我們從五個方面總結一下。

  一、本學期工作思路

  1、根據(jù)我園辦園規(guī)模擴大,年輕老師大增,教學經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀,制定符合實際工作的教科研計劃,切實促進老師們的專業(yè)化成長。

  2、通過系列活動努力提升教師專業(yè)技能,開展有效活動,提高保教質量,促進幼兒全面均衡發(fā)展。

  3、做好科研管理工作,對實驗課題要根據(jù)實驗計劃認真實施,定期組織開展研討會、成果展示等活動,要動員教師“人人關心課題、人人參與課題”,積極建設科研骨干隊伍。做好科研成果的發(fā)表和推廣工作。做好教師論文的征集、上送工作,提高參賽率,提升獲獎率。用省級課題研究的氛圍帶動老師們的小課題研究,使小課題的研究成果服務于教育教學的工作。

  二、園本教研方面:

  延續(xù)上學期的安排,每周五的下午,我們定為固定的教研時間。期間我們進行了大量的教科研工作,根據(jù)我們預設的教研活動目標,我們具體分為以下四個方面:

 。ㄒ唬┲匾曊n堂教學,提升教師課堂教學水平。

  本學期新來的老師比較多,為了提高老師們的課堂教學水平,我們發(fā)揮老教師的帶領作用,通過活動觀摩、小組研討、經(jīng)驗交流、互相學習等方式,促進教師共同成長。本學期,教研組長要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領作用,帶動所有教師一起更好地互動、成長。確定每一次教研活動的時間、內容和具體的安排,提前通知教師,讓各位教師做好參加活動的準備,促進保教活動開展,并使活動有實際成效。

  在每人一堂課的活動中,我們在本學期安排的是語言和數(shù)學活動,因此我們不但認真探討語言、計算的教學方法,還總結好的經(jīng)驗和方法,進行分享交流;各年齡段針對教研重點組織教師人人參與教育教學觀摩活動,通過說課、聽課、評課,提高教師教育技能和課研能力,促進保教質量提高。

 。ǘ┩ㄟ^多種形式,提高教師業(yè)務能力。

  1、基本功的訓練:針對現(xiàn)有教師隊伍情況,我們對教師進行了基本功的培訓。一是電腦的操作培訓,讓老師們對于課件的制作、word版面的運用等各方面的知識,進行較為系統(tǒng)的培訓和掌握。而是進行鋼琴彈奏的基本功訓練。我們以測評考試的方式督促老師進行訓練,從根本上提高老師的業(yè)務能力。三是專業(yè)技能方面,特別是說課與講課的培訓,使年輕教師都學有所思,學有所得,學有所獲,真正提高教師的教學基本能力。

  2、重視省編教材的研究和教學。我們定期組織教師研討、分析教材。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題活動課程進行了討論、分析與調整,進行及時研討,不斷提高教師駕馭教材的能力。鼓勵教師不斷學習,掌握新的教育教學方法,練就扎實的基本功,整合各科教學的能力。

 。ㄈ┘訌娪變旱牧晳T養(yǎng)成方面的培養(yǎng)和研究,扎實開展教研工作,促進保教質量的提升。

  我們把常規(guī)教育和培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣作為本學期的工作重點之一,在日常的教研中,讓老師們進行討論和交流,在研究的氛圍上加以格外重視。經(jīng)過本學期末的幼兒調查、測試,看得出效果非常好,家長們也很滿意。我們讓老教師幫助年輕教師提高班級管理能力,在保育工作上更上一層樓,真正做到讓家長放心和滿意。

  三、課題研究方面:

  課題研究已經(jīng)成為我園的一項常規(guī)工作,無論是園級小課題研究還是省級課題研究,我們已經(jīng)有了一定的經(jīng)驗。并且,我園的科研氛圍越來越濃厚,通過學習,讓教師們明確課題研究方案,明確研究要求,激勵教師主動參與課題研究活動。本學期課題研究工作很多,主要包含以下兩個方面:

  (一)學前教育研究課題《幼兒園中的賞識教育》,目前正處于實驗階段,在課題組的帶領下,我們已經(jīng)在全園鋪開進行研究,幾乎每位教師都參與了該課題的實驗,并取得了很好地研究成果。下面是一些具體的工作:

  1、我們把該課題的三個子課題——《幼兒園一日生活及教育教學活動中賞識教育的方式方法研究》、《賞識教育對幼兒心理健康的促進作用研究》、《家園賞識教育中的溝通問題以及對策的研究》進行了更加深入的探究,每個子課題都由年級教研組長帶領進行系統(tǒng)而又細致的研究。根據(jù)課題組的安排,做好資料的留存和整理。

  2、現(xiàn)在我們已經(jīng)形成了各課題的實驗階段報告,也初步形成了若干個個案研究報告,有幾位老師已經(jīng)形成了有關方面的論文成果。

  3、老師們還寫了不少賞識教育的教育隨筆。

  4、實驗班級的家長,對孩子進行了賞識教育的實驗和研究。和老師一樣,也對孩子做了相關的教育隨筆。作為第一手的研究資料已經(jīng)留存。

  5、獲獎情況:

  劉甜老師的論文《賞識教育之我見》獲德州市論文評選一等獎。孫林霞老師的《淺談賞識教育在幼兒園教育教學實踐中的運用》獲德州市論文評選二等獎。王麗娜老師的《淺談幼兒園中的賞識教育》獲德州市論文評選三等獎。李冬晶老師的《賞識自信成功——幼兒園賞識教育淺析》獲山東省教育科研成果一等獎。李瑛老師的《淺談幼兒園賞識教育》獲山東省教育科研成果二等獎。韓冰老師的《如何在日常教育活動中滲透賞識教育》獲山東省教科研成果二等獎。

 。ǘ﹫@級小課題的研究工作

  老師們對小課題的研究已經(jīng)比較熟練,對于研究的內容比較具體和實在,能針對教學中出現(xiàn)的問題進行立項和深入的研究,取得了不錯的研究成效。為了讓課題研究更加深入細致,我們從上學年開始,把每學期一個小課題的研究更改為每學年一個,但在課題結題時我們要求也更加規(guī)范化,增加了中期研究報告、結題研究報告等。教研室對中期研究報告的寫法以及結題報告的寫法進行了專題的會議討論。老師們已經(jīng)越來越了解并能較為正確的進行書寫。根據(jù)前段時間的檢查來看,老師們的課題研究已經(jīng)比較正規(guī)化,對小課題的重視程度和研究逐步增強。園級小課題在本學期已經(jīng)形成了結題研究報告,絕大部分符合結題的要求。

  四、反思

  1、收獲:幼兒園的教科研工作細致而繁瑣,在很大程度上不同于中小學的教科研工作?傮w來說,本學期的教研工作取得了不小的進步,特別課題組成員付出了很多心血,在課題研究方面更是取得了前所未有的成果,使人感到欣慰。

  2、不足:教科室的引領作用需要更進一步加強,同時,對于每周的教科研活動安排需要更加規(guī)范化,使課題研究工作更上一層樓。在教科研博客的運行方面,我們存在很明顯的不足之處,需要教研組成員和老師們一起付出更多的努力,讓我園的教科研博客發(fā)揮其更大的研究價值。最終使老師們不但要業(yè)務能力出色,而且研究能力也同樣出色,在教科研工作中不斷提高自己,在教科研的工作中日益完善自己。

  五、下學期主要工作:

  1、園級小課題立項與研究。

  2、省級課題《幼兒園中的賞識教育》研究進展與出現(xiàn)的問題探討活動以及結題匯報活動。

  3、新生幼兒的常規(guī)教育與研究。

  4、新課程研討活動。

  5、藝術(音樂)課與健康(體育)的說、講、聽、評課等系列活動。

  6、各種幼兒才藝展示、家園交流性活動的研究與探討。

  7、新教師的業(yè)務培訓活動。

  8、全體教師的基本功訓練及比賽活動。

  9、認真學習《3—6歲幼兒學習和發(fā)展指南》,貫徹指南精神,在幼兒一日生活活動中對幼兒進行正確的引導和教育。

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