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走進(jìn)園本課程研究 構(gòu)建反思型教師隊(duì)伍

時(shí)間:2023-04-29 06:28:13 園長(zhǎng)之友 我要投稿
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走進(jìn)園本課程研究 構(gòu)建反思型教師隊(duì)伍

  園本課程研究是幼兒園教育科研的一種基本形式。它以教師為主體,以教育實(shí)踐中的問(wèn)題為對(duì)象,以解決問(wèn)題為目的,強(qiáng)調(diào)全園教師的充分參與,有助于教師的反思性實(shí)踐和專業(yè)成長(zhǎng)。而反思性教學(xué)實(shí)踐指的是教師在先進(jìn)的教育理論的指導(dǎo)下,借助于行動(dòng)研究,不斷地對(duì)自己的教育實(shí)踐進(jìn)行反思,積極探索與解決教育實(shí)踐中的問(wèn)題,努力提升教育實(shí)踐的科學(xué)性、合理性,并使自己逐漸成長(zhǎng)為專家型教師的過(guò)程。

走進(jìn)園本課程研究 構(gòu)建反思型教師隊(duì)伍

  一.園本課程研究與反思性教學(xué)

  1.園本課程研究的基本原理

  園本課程研究是一種扎根實(shí)踐,以園為本的教研方式。其以園為單位,建立研究和學(xué)習(xí)的共同體,教師成為自身實(shí)踐的研究者,用科學(xué)研究的方法開(kāi)發(fā)案例,開(kāi)發(fā)出適合本園本地實(shí)際的活動(dòng)方案,尋求出一種具有本園特色的教研方式。

  下面是園本課程研究基本原理的流程圖:

   圖中的圓形部分,大體勾畫了園本課程研究的基本流程:首先明確教育教學(xué)中的問(wèn)題(即課程主題的提出);其次是制定活動(dòng)計(jì)劃,將活動(dòng)計(jì)劃付諸實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)假設(shè),然后收集反饋信息,以確定所采取計(jì)劃的有效性;最后反思、解釋結(jié)果,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整后,又開(kāi)始實(shí)施。園本課程往往就是在這一個(gè)螺旋式的循環(huán)往復(fù)實(shí)踐、反思過(guò)程中研究形成的。

  2.運(yùn)用行動(dòng)研究法反思教學(xué)的一般過(guò)程

  作為反思教學(xué)的教育行動(dòng)研究有一個(gè)基本過(guò)程,并且這也是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過(guò)程。

  a. 回顧 — 發(fā)現(xiàn)、明確教育實(shí)踐中的問(wèn)題;

  b. 分析 — 找出問(wèn)題的癥結(jié);

  c. 假設(shè) — 設(shè)計(jì)一個(gè)主題活動(dòng)方案及幾種解決問(wèn)題的辦法與途徑;

  d. 驗(yàn)證 — 將所設(shè)計(jì)的方案付諸實(shí)施,實(shí)際嘗試解決問(wèn)題;

  e. 總結(jié) — 分析、驗(yàn)證結(jié)果,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題或提出新的假設(shè)等。

  從上可見(jiàn),園本課程研究的過(guò)程其實(shí)就是反思教學(xué)的過(guò)程,要開(kāi)發(fā)園本課程就需要一支具有反思教學(xué)能力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高的教師隊(duì)伍,而如何培養(yǎng)反思型教師呢?

 

  二.培養(yǎng)反思型教師,搭建促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的反思平臺(tái)。

  有反思的意識(shí),學(xué)會(huì)反思是現(xiàn)代教師必須具備的素質(zhì),同時(shí)也是教師不斷成長(zhǎng)的階梯。反思要成為教師的一種日常的自覺(jué)行為,我們就必須搭建能有效促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的反思平臺(tái),讓每個(gè)教師通過(guò)具體的教育教學(xué)實(shí)踐逐步習(xí)得反思能力。

  1.幼兒園教師要注重角色的多重性。

  幼兒園教師的角色身份具有多重性,教育者、活動(dòng)的組織者是其重要的角色身份,但要成為一名反思型的教師,筆者認(rèn)為教師應(yīng)該確立這樣幾種角色:觀察者,即教師要善于發(fā)現(xiàn)教育實(shí)踐中的各種典型事件以及有價(jià)值的教育問(wèn)題;記錄者,即教師要及時(shí)記錄下教學(xué)中的一些事件、經(jīng)驗(yàn),為反思積累豐富、翔實(shí)的第一手材料;學(xué)習(xí)者,即帶著問(wèn)題進(jìn)行學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中把自己對(duì)教育問(wèn)題的思考化為文字,勤做讀書筆記,并通過(guò)新知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)自己的問(wèn)題意識(shí),使自己更善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

  案例:(這是某位教師的教育活動(dòng)記錄與反思)

  下午我和孩子們探討電動(dòng)玩具的話題。在欣賞完造型各異的電動(dòng)玩具后,我們自然地講到了電動(dòng)玩具里的電池,這時(shí)我手上拿的恐龍電動(dòng)玩具開(kāi)關(guān)一直沒(méi)關(guān),中途,王家俊說(shuō):“老師,你要把開(kāi)關(guān)關(guān)掉,要不然會(huì)沒(méi)電的”,然后很多小朋友就說(shuō):“那沒(méi)電就要扔掉了”,這時(shí),譚詠青就說(shuō):“老師電池沒(méi)用了,但扔掉了它有毒”,江昊馬上接著說(shuō):“它里面有有毒的物質(zhì)。”(我聽(tīng)了真的很感動(dòng))我就順勢(shì)問(wèn):“那有毒的電池丟掉,它會(huì)放射出有毒的物質(zhì),危害人們的健康,那該怎么辦呢?”

  孩子們就開(kāi)始議論了“用火燒,用水泡等”那怎樣才能做到環(huán)保呢?說(shuō)實(shí)話我也說(shuō)不出一二,于是我和孩子們約好,一起上網(wǎng)查找資料。

  1)從以上記錄,可以看出部分孩子的知識(shí)面,還很廣的,但很多是來(lái)自于良好的家庭氣氛或是素質(zhì)較好的家長(zhǎng)。

  2)對(duì)于類似比較難的活動(dòng),我們?cè)撚迷鯓拥男问絹?lái)進(jìn)行,才能收到比較好的效果?

  3)往往越是較難的東西孩子就越感興趣,可收集資料也越難,幾乎收采不到什么資料,所以在如何收采資料這方面,我們老師又該怎樣做呢?所有的這些問(wèn)題希望能與大家共同探討。

  像案例中的這位老師就較好地確定了“觀察者、記錄者、學(xué)習(xí)者”等多重角色,并且她客觀地記錄自己在教育教學(xué)過(guò)程中的所作所為,其實(shí)就是一種獲取自我信息的有效途徑。有的教師可能會(huì)認(rèn)為教育教學(xué)記錄的必須是經(jīng)得起推敲的內(nèi)容,其實(shí)不然,在條件允許的情況下,教師將發(fā)生過(guò)的事如實(shí)記錄,等材料積累到一定程度時(shí),反思自己的教育教學(xué)行為,多問(wèn)“為什么”,這對(duì)自我評(píng)估與界定是很有幫助的。

  2.堅(jiān)持反躬自問(wèn),勤于總結(jié)。

  反思是從問(wèn)題開(kāi)始的,但對(duì)于教育教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的問(wèn)題或麻煩,幼兒教師常常會(huì)體驗(yàn)到一種不安感和不確定感,是不是自己哪兒做錯(cuò)了,不知這種方法到底對(duì)不對(duì)。其實(shí),正確的態(tài)度是應(yīng)當(dāng)反思問(wèn)題,努力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的癥結(jié)所在,并力求尋找解決問(wèn)題的方法。就如所上案例中的老師,當(dāng)她在活動(dòng)生成很難進(jìn)行下去時(shí),她不斷的反思,努力找問(wèn)題的結(jié)癥所在,發(fā)現(xiàn)此活動(dòng)的確很難,有關(guān)知識(shí)知道的較少,材料很難收采,找到了真正的原因所在,她首先要做的就是如何去收采有關(guān)資料,這個(gè)問(wèn)題解決了,活動(dòng)就可以繼續(xù)生成發(fā)展下去,而教師的反思能力也就是在這些發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程中得到提高。

  另外,老師在反思實(shí)踐活動(dòng)時(shí)要注意三環(huán)節(jié),一是實(shí)踐前的反思,這是一種成熟性反思,即注意經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)未來(lái)的指導(dǎo);二是實(shí)踐中的反思,它是過(guò)程性反思,要求教師能在教學(xué)過(guò)程中,不斷根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況,及時(shí)調(diào)整自己的行為;三是實(shí)踐后的反思,它是回顧性反思,能促使實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得以提升。只有注意了這三個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)踐反思,才能真正促進(jìn)實(shí)踐活動(dòng)的生成發(fā)展,開(kāi)發(fā)出適合本園實(shí)際的活動(dòng)方案。

  同時(shí),我們還要善于對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,有關(guān)事件,自己的感想感覺(jué)等用札記等形式記錄下來(lái),并保持與自我的對(duì)話,那么它就有利于教師抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的某些思想火花,在記述中理出問(wèn)題的頭緒,在思考中嘗試尋找解決問(wèn)題的辦法。另外,堅(jiān)持寫反思札記還可以保證自我反思的經(jīng);、系統(tǒng)化,且這些札記也是一種珍貴的經(jīng)驗(yàn)積累,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)、提升,能有效促進(jìn)幼兒教師綜合素質(zhì)的提高,逐步使自己成為學(xué)者型教師。

  3.組建反思小組,開(kāi)展交流與合作。

  我們從前面園本課程研究基本原理的流程圖的外部看到,它提示了觀察和反思整個(gè)教育教學(xué)過(guò)程的四個(gè)不同視角。

 。1)兒童。對(duì)一位幼兒教師來(lái)說(shuō),用兒童的眼睛,從兒童的眼睛中看待自己的教育實(shí)踐是一種奇妙的事。

 。2)自我。這里的自我,指的是自我反思,自己充當(dāng)“別人”的角色,像別人那樣看待自己的實(shí)踐。

 。3)理論。教育理論文獻(xiàn)反映了教育的一般規(guī)律,能夠幫助教師解釋教育實(shí)踐中的一些具有普通性的問(wèn)題,加深對(duì)這些問(wèn)題的理解,同時(shí),對(duì)如何解決問(wèn)題提供有益的借鑒,減少行動(dòng)的盲目性。

  (4)同事。與同事一起觀察教育實(shí)踐,或與他們就實(shí)踐中的問(wèn)題進(jìn)行對(duì)話、討論,是一種合作、一種互動(dòng)式研究,或者說(shuō)是一種“集體反思”。

  由此可見(jiàn)一個(gè)人的反思是有局限性的,要更好地解決問(wèn)題,尤其是解決一些復(fù)雜的教育問(wèn)題時(shí),必須多渠道收集信息,除參閱有關(guān)書籍和雜志以外,還可以通過(guò)交談、觀摩等形式直接與同事交流,這樣的交流,有利于拓寬交流者的思路,并把思考的問(wèn)題引向深入。同時(shí),通過(guò)交流、溝通、尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的協(xié)作,能夠營(yíng)造一種反思的良好氛圍。因此,筆者認(rèn)為建立具有開(kāi)放性文化特征的反思小組是一種有效的方法,幼兒園常見(jiàn)的課題組、教研組都可以作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的反思小組。筆者通過(guò)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)反思小組的建立很大程度上提升了教師的反思水平、專業(yè)能力,更重要的是教師們能從共同的經(jīng)歷中尋找到解決難題的答案。我們的具體做法是:

  (1)形成反思小組,安排聚會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn),協(xié)助對(duì)話參與者建立對(duì)話原則,找到談?wù)摻?jīng)歷的方法。例如:教師對(duì)某個(gè)教育教學(xué)問(wèn)題作一般斷言時(shí),要求必須從自己的經(jīng)歷中提供支持性證據(jù),如果不同意別人的觀點(diǎn),必須說(shuō)明理由及解決策略。

 。2)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)研討反思。就是由園長(zhǎng)在研討前向反思小組成員提出幾個(gè)思考問(wèn)題,經(jīng)小組集體思考探討后,由一名教師實(shí)踐,其它教師現(xiàn)場(chǎng)觀摩,參與研討問(wèn)題是否解決,又出現(xiàn)了什么新問(wèn)題,該采取什么方法解決,怎樣吸引幼兒探索的興趣,如何調(diào)整使得主題活動(dòng)繼續(xù)生成下去。反思小組共同探討出的方案,由一名教師再實(shí)踐,如此反復(fù)循環(huán)實(shí)踐+反思,直至該主題活動(dòng)形成一個(gè)較好的主題活動(dòng)方案后暫告一段落。

 。3)課改每月話題。我們結(jié)合《學(xué)前教育》等專業(yè)書刊上大家普遍關(guān)注的話題及實(shí)踐工作中大家存在爭(zhēng)議的問(wèn)題或疑難問(wèn)題進(jìn)行共同探討解決的方法和途徑。我們把全園教師分為若干組,每組6—8人,在活動(dòng)中每位教師踴躍發(fā)言,每個(gè)教師輪流作中心發(fā)言并記錄,撰寫成教育隨筆、反思筆記等,同時(shí)鼓勵(lì)她們積極投稿,增強(qiáng)了她們的自信心。借助“課改每月話題”這一交流平臺(tái),教師聯(lián)系工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊實(shí)踐、談體會(huì)、講困惑,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

  走進(jìn)園本課程研究,構(gòu)建一支反思型的教師隊(duì)伍,逐步適應(yīng)新《綱要》對(duì)幼兒園教師的專業(yè)素質(zhì)要求,并充分體現(xiàn)了新《綱要》中提出的“以人為本,以園為本”的教育新理念。

  a.冷水洗臉、洗手腳。適用于2歲以上幼兒,開(kāi)始水溫34~35℃,兩周內(nèi)逐漸降到25~26℃,夏天可降到16℃。長(zhǎng)期堅(jiān)持冷水洗臉、洗手腳,能加強(qiáng)體內(nèi)血液循環(huán),特別是能提高鼻腔粘膜對(duì)冷刺激的抵抗力,預(yù)防感冒。

  b.擦浴。這是最溫和的水鍛煉,適合于體弱者及年齡較小的幼兒。開(kāi)始前最好先有兩周時(shí)間的干擦準(zhǔn)備,即用柔軟的厚毛巾分區(qū)輕輕摩擦全身,到發(fā)紅為止,但要防止擦傷皮膚。擦?xí)r應(yīng)將上肢、胸、腹、背、下肢等部位輪流擦到,每擦一次均以另一條干毛巾吸干,然后干擦至皮膚發(fā)紅,總時(shí)間約為6分鐘。

  c.淋浴。淋浴是較強(qiáng)烈的冷水鍛煉,因其既利用了水的溫度,又利用了水的沖力,刺激性強(qiáng)。水溫在開(kāi)始時(shí)為33℃左右,以后逐漸降至28~20℃。淋浴時(shí)可先用濕毛巾擦遍全身,再依次沖淋上肢、背部、下肢、胸、腹等部位(但不宜用沖擊量較大的水流沖淋頭部),邊淋邊擦,時(shí)間約為20~40秒鐘;淋后用干毛巾擦干,使皮膚發(fā)紅。幼兒如有寒戰(zhàn)、躲閃、面色蒼白等情況,應(yīng)立即停止鍛煉或適度調(diào)高水溫。

  d.游泳。游泳是全面的鍛煉。游泳可在氣溫25℃、水溫不低于23℃、晴朗無(wú)風(fēng)的天氣進(jìn)行,空腹及飯后1.5小時(shí)內(nèi)不宜游泳。初次下水的時(shí)間不要超過(guò)5分鐘,以后可逐漸延長(zhǎng)至15分鐘;幼兒離開(kāi)水后要立即擦干全身,穿好衣服,并做些跑步、跳躍動(dòng)作。游泳要特別注意安全,幼兒必須有教師帶領(lǐng),一般在水質(zhì)較好、水溫較高的淺水區(qū)進(jìn)行,禁止在受污染的水域游泳。

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