拓展服務(wù)項(xiàng)目，迎接市場(chǎng)挑戰(zhàn)

隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們對(duì)學(xué)前教育越來(lái)越重視了。為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和滿足社會(huì)的需要，我園在原有的工作上進(jìn)一步拓展服務(wù)項(xiàng)目，使生源大大增加，幼兒園充滿了勃勃生機(jī)。我們的做法是：

1、舉辦集體生日活動(dòng)

首先，我們將全國(guó)200多名幼兒的生日統(tǒng)計(jì)在一覽表上，便于教師隨時(shí)查閱。其次，各班布置了別具一格的生日表，使幼兒也心中有數(shù)，并培養(yǎng)幼兒關(guān)心自己、關(guān)心他人的情感。每月為生日同月份的幼兒舉行集體過(guò)生日活動(dòng)。生日活動(dòng)由老師和小朋友共同主持。幼兒園向過(guò)生日的小朋友贈(zèng)送小禮物，全班幼兒分享生日蛋糕，共享快樂(lè)。我們還將幼兒過(guò)生日的情景錄像帶贈(zèng)送給家長(zhǎng)，讓家長(zhǎng)了解孩子過(guò)生日時(shí)歡樂(lè)幸福的情景。

2、建立節(jié)假日留園制度

每逢節(jié)假日，幼兒可以留園，幼兒園專門配備老師、醫(yī)生、廚師值班，保證幼兒在園有正常的活動(dòng)和生活，解決了家長(zhǎng)因放假孩子無(wú)人照顧的困難。

3、請(qǐng)兒保專家定期來(lái)園為幼兒體檢

為了切實(shí)做好幼兒園的保育工作，我們每天為幼兒測(cè)查體溫，掌握幼兒的身體狀況。同時(shí)，幼兒園還定期邀請(qǐng)兒保專家來(lái)幼兒園為全園幼兒體檢，做到有病治病，無(wú)病預(yù)防。

4、派專車接送幼兒

我園地處近郊，每周一和周五，幼兒園派專車在固定地點(diǎn)接送幼兒，為家長(zhǎng)解除后顧之憂。

5、開設(shè)家長(zhǎng)熱線電話

為了讓家長(zhǎng)及時(shí)了解幼兒在園的生活和學(xué)習(xí)情況，幼兒園為每個(gè)班安裝了電話，為家長(zhǎng)提供熱線電話服務(wù)。幼兒園還規(guī)定，新生入園后，教師應(yīng)于當(dāng)晚給家長(zhǎng)打電話，介紹幼兒在園情況。對(duì)部分有特殊情況的幼兒，則隨時(shí)同家長(zhǎng)電話聯(lián)系。

6、建立周五家長(zhǎng)開放日制度

幼兒園除了每學(xué)期開展特定的家長(zhǎng)開放日活動(dòng)外，還建立了“周五家長(zhǎng)開放日”制度。每周五，家長(zhǎng)憑“接送卡”到園觀看幼兒的一日活動(dòng)。每周的這一天，幼兒園門庭若市，家長(zhǎng)們接踵而來(lái)，有的甚至是父母、爺爺奶奶、外公外婆同來(lái)，這對(duì)家長(zhǎng)也是一種教育。

7、建立家教俱樂(lè)部

幼兒園成立了家教俱樂(lè)部，促使家長(zhǎng)主動(dòng)參與幼兒園的教育活動(dòng)。家教俱樂(lè)部由以下人員組成：幼兒園的全體幼兒家長(zhǎng)、教師、特邀幼教專家、兒保專家、校外輔導(dǎo)員。家長(zhǎng)代表與幼兒園代表組成俱樂(lè)部的常務(wù)理事會(huì)，主持俱樂(lè)部的日常工作，俱樂(lè)部以開研討會(huì)、書面交流、熱線電話、外出參觀、親子游戲及幼兒園重大開放日等形式開展活動(dòng)。

以上是我園在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，圖發(fā)展求生存探索的路子。我們認(rèn)為，幼兒園要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，拓展服務(wù)項(xiàng)目，辦出特色，是一種行之有效的策略。

( 摘自2000年第2期《幼兒教育》)

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