幼兒園園長職責(zé)匯編[4篇]

幼兒園園長職責(zé)1

　　1、認(rèn)真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》，負(fù)責(zé)管理園所內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定園所全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié);主持召開園所的各種衛(wèi)生保健會議，查各班的保健保育工作落實情況，協(xié)調(diào)園所內(nèi)外關(guān)系。

　　3、參與制定人員編制，明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離、晉升考核，合理安排保健、保育、炊事人員的工作。

　　4、組織園所保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高保教人員的`保健知識水平。

　　5、勤儉辦園，管理好園所的財力、物力。做好學(xué)期預(yù)算，統(tǒng)籌園所各種經(jīng)費的合理開支。

　　6、重點抓好園所內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理，做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標(biāo)準(zhǔn)、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn)，以及每月伙食費的盈虧情況。

　　7、負(fù)責(zé)抓好園所內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點以及心理衛(wèi)生特點，認(rèn)真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。

　　8、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理，及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼園所衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài)，吸取經(jīng)驗，不斷改進，定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn)，提高自身的管理水平。

　　9、協(xié)調(diào)好園所與社會各方面的關(guān)系，爭取社會和家長的配合，向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識，使園所內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。

　　10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園所內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí)，硬牛設(shè)施的改造、維修，每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。

幼兒園園長職責(zé)2

　　1.在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全園的行政、業(yè)務(wù)和思想政治教育工作，團結(jié)全體老師，執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務(wù)。

　　2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務(wù)會議，抓好幼教的各個環(huán)節(jié)，保證幼兒教育的質(zhì)量。

　　3.主持全園的.教養(yǎng)工作，衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

　　4.負(fù)責(zé)對全園工作人員的聘任(用)和調(diào)配工作，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

　　5.負(fù)責(zé)辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

　　6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備、經(jīng)費和園內(nèi)綠化。

　　7.負(fù)責(zé)召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

幼兒園園長職責(zé)3

　　1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助園長做好全園工作。

　　2.根據(jù)國家規(guī)定的幼兒園教育綱要，制訂教育工作計劃并組織實施。

　　3.對教師的'工作進行指導(dǎo)，檢查、評估、考核并調(diào)配安排他們的工作。

　　4.定期深入各班，看活動、看教學(xué)計劃，有計劃地指導(dǎo)、培養(yǎng)教師提高業(yè)務(wù)水平，抓好全園的業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)資料積累并歸檔等行政事務(wù)工作。

　　5.組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育的研究活動。

　　6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長職責(zé)4

　　1、園長接受校長聘任，是校長領(lǐng)導(dǎo)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

　　3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學(xué)管理機制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

　　4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并作出正確評估。

　　5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。

　　6、全面掌握教職員工的'思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。

　　8、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。

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