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教師職業(yè)幸福感心得體會

時間:2024-06-17 09:12:11 優(yōu)文網(wǎng) 我要投稿

教師職業(yè)幸福感心得體會匯編(10篇)

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的教師職業(yè)幸福感心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師職業(yè)幸福感心得體會匯編(10篇)

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇1

  在教育的長河中,我擔任教師這個角色已有數(shù)年,每一次站在講臺上,每一次與孩子們互動,都讓我深深體會到了教師職業(yè)帶來的幸福感。

  每當清晨,陽光透過窗戶灑進教室,孩子們帶著純真的笑容,踏著輕快的步伐走進教室,那一剎那,我仿佛看到了未來的希望。在知識的海洋里,我引領(lǐng)他們探索,與他們一同成長。每當他們?nèi)〉眠M步,無論大小,都是對我最大的肯定。這種肯定,比任何榮譽都來得更為珍貴,它讓我感受到自己的價值,也讓我更加堅定了從事教育事業(yè)的決心。

  與學(xué)生相處,是我在教師職業(yè)中收獲幸福感的源泉。他們的天真無邪,他們的`熱情好奇,都深深感染著我。在他們身上,我看到了無限的可能。每一次與他們交流,我都能感受到他們的成長與變化,這種變化,是時間的饋贈,也是我努力的成果。

  當然,教師職業(yè)也并非一帆風(fēng)順。有時候,面對學(xué)生的困惑與問題,我也會感到迷茫與無助。但正是這些挑戰(zhàn),讓我更加明白教育的意義。我深知,教育不僅僅是傳授知識,更是引導(dǎo)他們樹立正確的價值觀,培養(yǎng)他們獨立思考的能力。在這個過程中,我也在不斷學(xué)習(xí),不斷進步,與學(xué)生們共同成長。

  回首過去,我為自己的選擇感到自豪。成為一名教師,讓我有機會見證每一個孩子的成長,與他們一同分享喜悅與淚水。這種職業(yè)帶來的幸福感,是無法用言語表達的。它讓我在教育的道路上越走越堅定,也讓我對未來充滿了期待。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇2

  在近期進行的教師培訓(xùn)中,對教師在教育教學(xué)中什么是教師的幸福感產(chǎn)生了很深的感觸。也閱讀了很多與此有關(guān)的書籍,以下就談?wù)勛约旱男牡门c體會。

  幸福來源于人的一種主觀感受,是對生活的一種體驗。就是人的目的性自由實現(xiàn)的一種主體生存狀態(tài)!爱攤體感覺到他找到人之為人的目的,并且他覺得自己的.行為是在踐行這一目的時,他就會有一種主觀上的踐行天命的愉悅,這就是幸福感!苯處熓且豁椔殬I(yè),他的主要責(zé)任來自教育教學(xué),那么可以說教師的幸福感就是教師在從事教育教學(xué)工作中感受到需要得到滿足,潛能得到發(fā)揮,能夠?qū)崿F(xiàn)自我生命價值時所獲得的持續(xù)快樂體驗。教師的這種快樂體驗主要體現(xiàn)在哪些方面呢?

  1、社會對教師職業(yè)的崇高敬仰。

  無論是什么職業(yè)的'家長,在面對我們老師的時候,總是熱情萬分。這種熱情其實來自于他潛意識里希望老師對他的孩子在教學(xué)中能格外照顧,將來能有所抱負。我們教師也許收入趕不上很多其他職業(yè),但是他們是沒有我們這種職業(yè)的幸福感的。

  2、學(xué)生對老師的情感。

  教師作為大眾的一員,他的教育、教學(xué)目的就是既教書又育人,他認為他所從事的職業(yè)是高尚的、是偉大的、是有意義的、是具有價值的;他會將有限的生命投入到無限的為祖國的教育事業(yè)服務(wù)之中去;他做到了“仁者不憂,知者不惑,勇者不懼!苯虝私o教師帶來了成就感,當看到自己夜以繼日、嘔心勵血把學(xué)生培養(yǎng)成為祖國有用的人才,桃李滿天下時,作為一名人民教師是幸福的。我們也許往往只注意了學(xué)生調(diào)皮,作業(yè)完不成,有人違反紀律等等。其實我們再認真看看,其實有很多讓我們感到幸福的地方,我們平時其實能看到很多這樣的例子,比如你喊學(xué)生拿東西,也許你喊你孩子拿不會拿,但是學(xué)生卻當做圣旨一樣。你的高興往往成為了學(xué)生的高興,你的生氣往往也會轉(zhuǎn)化為一種集體生氣,學(xué)生把老師當做了他們一天的“晴雨表”,看著學(xué)生每天都圍繞在自己身邊,這也是一種幸福。

  3、社會、國家對老師的期望。

  縱觀全世界,幾乎沒有一個國家對教師職業(yè)是輕視的,無不對教師抱有極大的期望。科技的進步帶來經(jīng)濟的騰飛,經(jīng)濟的強盛促進國家的強大,而決定科技的進步無疑是教育,實現(xiàn)這一基礎(chǔ)的就是教師。畢竟教師幾乎可以說是一個民族屹立世界的基礎(chǔ)。

  4、教師有取得成功的滿足感。

  當老師解決了一個難題,使學(xué)生豁然貫通;或加班加點后,看到學(xué)生一點點在進步?這種成就感我們覺得就是一種幸福?傊,我覺得作為一名人民教師,你沒有對教育意義深刻領(lǐng)悟或使命感;沒有無私奉獻的情懷;沒有對教育事業(yè)神圣性體驗的人,你是無法體驗教師的幸福的。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇3

  高校教師,是一份被社會大眾認可和向往的工作,這也是我博士求學(xué)結(jié)束后毅然選擇進入大學(xué)工作的原因。可是,高校教師,尤其是青年教師往往面臨工作和生活的雙重壓力。當我捫心自問,工作幸福嗎?內(nèi)心深處的回答是,有時候幸福。據(jù)調(diào)查,國內(nèi)高校教師的職業(yè)幸福感呈現(xiàn)下降趨勢,普遍面臨科研考核壓力大、工資報酬低、幸福感缺失等問題。那么,新的形式下青椒如何提升職業(yè)的幸福感呢?經(jīng)過這次師德培訓(xùn),我學(xué)習(xí)了許多老師的教育理念,獲益頗多。以下是我個人的幾點體會。

  一、專注科研和教學(xué)工作。

  科研是青椒職業(yè)發(fā)展的生命線,也是青椒最能獲得幸福感的途徑。當花費大量心血的科研成果得以發(fā)表,那時的內(nèi)心會有極大的滿足感和成就感。教學(xué)是高校青椒的本質(zhì)工作,當所教授的課程得到學(xué)生的認可,當所教授的學(xué)生在科研上取得成就,也會感到幸福,為自己的工作感到驕傲。只有把科研和教學(xué)工作做好,才能源源不斷地獲得幸福感,才能獲得更高的工資報酬(一份付出,一份收獲)。

  二、構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

  在高校工作,雖然身處象牙塔,但依然需要和身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)等處理好關(guān)系,只有這樣才能為自己創(chuàng)造和諧的工作氛圍,更加專注于科研和教學(xué)工作。同時,虛心向身邊的優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),積極向優(yōu)秀的`模范教師靠攏,長遠規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)更快更好的成長。還要保持良好的師生關(guān)系,關(guān)心和愛護學(xué)生才能真正贏得學(xué)生的尊重。

  三、兼顧工作和生活。

  工作和生活是密不可分的,互為支撐。青椒應(yīng)學(xué)會處理生活的各種瑣事,營造良好的家庭環(huán)境,養(yǎng)成合理規(guī)律的生活習(xí)慣,保持身心健康。兼顧工作和生活往往是偽命題,但青椒要努力去平衡,盡力去提升生活質(zhì)量,全身心投入工作。

  此外,青椒還應(yīng)該提升自身的修養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)提高,要樹立新時代高校教師職業(yè)的使命感,真心熱愛、尊重、愛護、信任學(xué)生,有信念、有信仰,充分點燃學(xué)生的理想。

  我相信,教師這份職業(yè)不僅僅是成就自己,更是要成就學(xué)生。

  讓幸福感來的更猛烈些吧!

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇4

  幸福感受力是指人們對于幸福的認知和體念能力。有一句話說得很經(jīng)典,“幸福,不是我們得到的多,而是我們計較的少”。雖然追求職業(yè)的幸福是每個教師都希望的,但并不是每個人都擁有較高的幸福感受力,它跟教師的性格傾向性、精神品位和德性、審美素養(yǎng)等都有著直接的關(guān)系。

  對于教師來說,是否能夠時時處處感到幸福是很重要的,因為這不僅僅影響著他人生是否快樂,更影響著學(xué)生,只有教師幸福,學(xué)生才會感到幸福。那么作為教師,如何來抗拒“審美疲勞”,尋找真正屬于自己的幸福感呢?我的心得感想如下:

  1、從家人身上獲得幸福感

  幸福不僅僅來自工作中,更來自于生活,來自于家庭。愛人的體貼周到,孩子的天真可愛,父母的健康安樂,是幸福;家人的互相激勵,彼此促進,和諧共進,愉悅成長,更是幸福。反之,那種難以付出自己或親人的健康乃至生命為代價換來的“杰出”、“優(yōu)秀”是不可能使人產(chǎn)生幸福感的。

  教師的幸福首先應(yīng)該建立在家庭幸福的基礎(chǔ)上,與家人共同健康地成長,努力把自己的家庭打造成為和諧家庭的榜樣。

  2、從學(xué)生身上獲得幸福感

  經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題:為什么面對同樣的教育對象,有的老師能從學(xué)生身上獲得幸福感,而有的老師獲得的卻是苦惱呢?我認為其主要原因在于老師如何看待學(xué)生、如何與學(xué)生交往。

  在兒童世界給我們帶來的極廣闊的情感領(lǐng)域內(nèi),有愉快的和不愉快的、高興的和傷心的曲調(diào)。善于認識這種和諧的樂聲,是教育工作者精神飽滿、心情愉快和取得成功的最重要條件!

  一直以來,人們總是以蠟燭來形容教師,“燃燒了自己,照亮了別人”。實際上,教師在教育學(xué)生的同時,也提高了自己,教師是與學(xué)生一起成長的。在成長過程中,教師不僅可以為學(xué)生的學(xué)業(yè)進步而喜悅,為學(xué)生的勤奮努力而高興,也可以為自己的教學(xué)進步而欣慰,為師生的.教學(xué)相長而歡樂。

  如果你把孩子看成是令自己心煩的人,那么你就會感到心煩;如果你把孩子看成是可愛的天使,那么你就會變成快樂的天使。怎樣才能從孩子身上獲得幸福感呢?方法很簡單:以欣賞、審美的眼光看學(xué)生;以平等、真誠的態(tài)度與學(xué)生交往。

  3、從學(xué)生家長身上獲得幸福感

  教師如何從家長身上獲得幸福感呢?如果家長非常信任、肯定和尊重教師,那教師肯定會覺得很幸福。

  那么如何獲得家長的信任、肯定和尊重呢?

  首先,教師要尊重家長,要用心傾聽家長的意見。

  其次,教師要多站在家長的角度想問題,理解家長的'所思所想,理解家長提出的意見和建議。

  再次,真誠地與家長溝通和交流。交流和溝通的目的是消除家長和教師之間在思想、價值觀以及雙方的習(xí)慣等方面存在的分歧,建立起積極的關(guān)系。

  4、從同事身上獲得幸福感

  在我們的工作環(huán)境中,每天與我們朝夕相處的除了學(xué)生,還有我們的同事。我們生活的快樂與煩惱,工作的舒心與不快,都與我們的同事相關(guān)聯(lián)。我們是與同事一起成長的。與同事共同成長,就意味著要與同事一起探討教育教學(xué)問題,研究教育教學(xué)方法,通過集體備課、鉆研教材、解析課堂、開發(fā)課程、聽課評課,不斷提高教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力;與同事共同成長,就意味著要與同事一起分享成功的喜悅,獲得失敗的啟迪,感受挫折的焦慮,與同事工程和諧相處,互相激勵,互相關(guān)心,共同進步;與同事共同成長,就意味著要與同事共同營造良好的合作氛圍,努力構(gòu)建一個積極進取、奮發(fā)向上的教育工作團隊,為教育事業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。

  與同事和諧相處、共同成長,是教師獲得幸福感的重要策略之一。當然,營造良好的合作氛圍,創(chuàng)建奮發(fā)向上的團隊,不僅是教師應(yīng)積極參與、踐行的事情,也是學(xué)校管理中應(yīng)努力實施和實現(xiàn)的大事。

  5、從領(lǐng)導(dǎo)身上獲得幸福感

  領(lǐng)導(dǎo)的賞識和肯定是教師幸福感的另一個源泉。

  要想獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識和肯定,關(guān)鍵在于以自己實際的工作成績贏得領(lǐng)導(dǎo)的認可。只要自己用心去做,相信就能做出一番成績,而領(lǐng)導(dǎo)也會看見你的進步,你的成長,會賞識你、肯定你的。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇5

  昨天學(xué)習(xí)了曹冬云老師的《新時代,做一名幸福的好教師》的專題講座,還是感觸頗多的。正如曹老師講座中指出的,教師的職業(yè)幸福感是教師職業(yè)生活的重要內(nèi)容,也是衡量其生活質(zhì)量的重要指標。教育的真正目的在于促進個體獲得幸福體驗,提升幸福意識,發(fā)展幸福能力。教師的職業(yè)幸福感是實現(xiàn)教育本質(zhì)的必然需要。

  但在應(yīng)試教育的壓迫下,教師專業(yè)發(fā)展卻遇到了前所未有的'挑戰(zhàn),因此很多教師缺乏幸福感,出現(xiàn)嚴重的職業(yè)倦怠。一般而言,教師職業(yè)倦怠有心理、生理和認知三個方面的癥候群。心理方面表現(xiàn)為情緒波動較大,抑郁、厭倦、焦慮和煩惱,喪失工作熱情、興趣、創(chuàng)造力,安于現(xiàn)狀、不思進取、得過且過、精神疲憊,心理焦灼,萎靡不振,情感疏離和冷漠等狀態(tài)。生理方面表現(xiàn)為體力明星透支,出現(xiàn)亞健康,失眠、內(nèi)分泌功能紊亂,行動遲緩,注意力分散、記憶力下降、精神恍惚,經(jīng)常產(chǎn)生疲勞感,工作效率降低。在認知方面,感到生活乏味,事業(yè)失望,工作滿意度降低,無成就感,前途暗淡,缺乏進取心。一旦產(chǎn)生職業(yè)倦怠,就會出現(xiàn)以下危害:

  一是出現(xiàn)心理障礙,工作效率降低。教師身心疲勞,精力不濟,教育管理能力降低,工作變得機械、低效,最終導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量降低。

  二是人際關(guān)系緊張。人際關(guān)系敏感、疏離、退縮,摩擦增多。情緒憂郁并具有攻擊,出現(xiàn)粗暴的體罰、急躁的情緒、行為失控。將負情緒發(fā)泄給學(xué)生,有時給學(xué)生帶來難以彌補的傷害。

  三是出現(xiàn)自我傷害。出現(xiàn)心理障礙和心理疾病,態(tài)度消極和情緒低落,還會因不良心理狀態(tài)而引起神經(jīng)衰弱,或因不堪壓力而導(dǎo)致精神崩潰,身心健康出現(xiàn)問題。

  對于教師的職業(yè)幸福感的理解,仁者見仁、智者見智。不同的人雖然理解不同,但簡而言之,教師的職業(yè)幸福感是指教師在教育教學(xué)工作中取得一定成就后獲得的滿足心理和愉悅的心情。教師職業(yè)幸福感直接關(guān)系教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生的生命發(fā)展,把握教師職業(yè)幸福感的特征,探尋教師職業(yè)幸福感的來源是提高教師職業(yè)幸福感的基本前提。教師職業(yè)幸福感意義重大,它直接決定著教師的工作狀態(tài)。教師職業(yè)幸福的`典型特征包括:志向高遠、品德高尚、智如泉涌、人際和諧、身心健康、心胸豁達、熱情高漲、奉獻社會、享受生活和創(chuàng)造幸福。

  教師職業(yè)幸福感的來源一是來源于工作的成就;二是來源于學(xué)生的成長;三是來源于家庭的和睦;四是來源于社會的認同;五是來源于自我價值的實現(xiàn)。那么,該如何提高教師職業(yè)幸福感呢?

  一、教育研究是教師通向幸福人生的必由之路。

  二、做好教師職業(yè)規(guī)劃,幫助自己更快更好的成長。

  三、理順人際關(guān)系,為自己創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

  四、愛自己,接納不完美的自己。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇6

  身為人師,我時常沉浸在與學(xué)生共度的每一個瞬間中,體會著那份獨特的職業(yè)幸福感。這份幸福感,如同細水長流,不斷地滋養(yǎng)著我的教育生涯。

  每當清晨的陽光灑進教室,我迎著孩子們稚嫩而充滿期待的臉龐,心中便充滿了溫暖。他們純真的笑容、渴望知識的眼神,都讓我深感責(zé)任重大,同時也為我?guī)砹藷o盡的快樂。在教育的道路上,我與學(xué)生一同成長,共同進步,這種陪伴式的'教育讓我感受到了無盡的喜悅。

  在教學(xué)過程中,我不斷地探索和實踐,力求找到最適合學(xué)生的教學(xué)方法。當看到學(xué)生們在我的引導(dǎo)下逐漸掌握新知識,當他們用自己的方式表達出對知識的理解,我內(nèi)心的成就感便油然而生。這種成就感不僅來自于學(xué)生的進步,更來自于自我價值的實現(xiàn)和對教育事業(yè)的熱愛。

  回首過去,我深感教師職業(yè)帶給我的不僅僅是一份工作,更是一份使命和責(zé)任。我為自己能夠成為一名教師而感到自豪,也為能夠與學(xué)生共同成長而感到幸福。在未來的日子里,我將繼續(xù)秉持著這份熱愛與責(zé)任,為學(xué)生的成長貢獻自己的力量,也為自己的人生書寫更加精彩的篇章。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇7

  我聆聽了胡麗園老師為大家精心準備的《幼兒教師幸福感與調(diào)適》講解,胡老師與大家交流了我們心中的幸福是什么?壓力有哪些?面對壓力時該如何調(diào)節(jié)自己?胡老師的講解讓我感觸頗多,收獲頗多。

  沒有當過幼兒教師的人是無法真正體會到其中的辛苦、甜蜜和幸福感的。幼兒園的工作是細致、瑣碎、繁雜的,每天要面對一群不同性格的孩子,對于不同性格的孩子要使用不同的方法;還要面對不同類型的家長,思考有效溝通的方式;教育改革的深化,也對教師的專業(yè)水平要求越來越高……作為幼兒教師的壓力是非常大的。我們只有發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)的幸福感,才能做好這個職業(yè),才能從心底感受到這個職業(yè)的幸福,才會充滿激情的上班……當我們聽到孩子們一聲聲問候,看到孩子們一張張笑臉、一雙雙天真無邪的眼睛,煩心事兒就會拋到九霄云外。因為愛,我們就會認真地做好每項工作,公平的愛每一個孩子,真正走進孩子的.內(nèi)心世界,傾聽他們的童聲,與他們心與心的交流,與孩子同唱、同跳,與他們共同感受成長,你就會發(fā)現(xiàn)其實快樂就在你身邊。

  現(xiàn)代詩人何其芳說:“凡是有生活的地方就有快樂和寶藏”。這是一個永恒不變的真理,而擁有這個快樂和寶藏的法寶就是要有一個良好的心態(tài)。心態(tài)失衡,看什么都不順眼,做什么都不開心。只有擁有了平和的心態(tài),才能把壓力轉(zhuǎn)為動力,踏踏實實的做好每一天的工作。成功了不驕傲,失敗了也坦然面對,盡自己最大的努力做好各項工作,讓每一位幼兒都能在我們的呵護下平安、健康、快樂的成長,這是我們幼兒教師體驗生命價值的過程,也是我們職業(yè)幸福所在。

  既然選擇了幼教這一職業(yè),我們就要讓自己擁有一顆陽光的心態(tài),做一個心中有愛的人,把工作中的壓力看作是一種成長,采取科學(xué)有效的措施緩解自己的壓力,做調(diào)節(jié)壓力的主人,讓自己開心快樂的工作和生活。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇8

  上個星期五下午,銅礦二小全體老師來到了德興市藝術(shù)中心,聽了國家教育行政學(xué)院附屬實驗學(xué)校蘭祖軍校長做的題為《做一個幸福的教師》的講座。蘭祖軍校長用自己的辦學(xué)理念闡釋了教師的幸福感,教師如何獲得幸福感,提升教師在教學(xué)中找到快樂、幸福的感覺。 那么怎樣才能在平凡的工作和煩瑣的事務(wù)中不斷汲取幸福和快樂呢?我的心得體會有以下幾點:

  一、認真上好每一堂課,在課堂中尋找樂趣。

  我認為給同學(xué)一杯水,自己必須有一桶水。我會利用一切課余時間翻閱有關(guān)材料,多看參考書,多聽有關(guān)的課,多向有經(jīng)驗的教師請教,多觀察與課程有關(guān)的實際現(xiàn)象。在教師眼里學(xué)生都是天使,只要帶著愛心走進課堂,那么再調(diào)皮的學(xué)生也會是可愛的;只要帶著快樂走進課堂,那么再枯燥的課堂也會變得快樂。

  二、多讀書,從書中尋找幸福感。

  蘭校長說,人生就是不斷學(xué)習(xí)的過程,讀書可以放大人生。多讀書,讀好書,讀經(jīng)典。反思自己的教學(xué),堅持寫三年反思,能讀書的人才是幸福的人,讀書的'人生才算真正幸福的人生。 學(xué)校是學(xué)習(xí)最好的環(huán)境,我們又有很好的學(xué)習(xí)伙伴,隨著我們知識量的豐富,我們會更幸福。一個不斷成長和發(fā)展的教師,必然是一個愛讀書的教師

  三、目標

  人與人的區(qū)別在于懷有哪些希望。5年規(guī)劃最重要,我在思考今后我要計劃好自己的短期規(guī)劃、中期規(guī)劃、長期規(guī)劃,并努力實踐。 四:發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,從學(xué)生身上尋找幸福感。

  在六(5)班里有一個被稱為小刺猬的學(xué)生董xx,可以說任課老師誰見誰煩,誰見誰頭痛。我經(jīng)過一段時間的仔細觀察,發(fā)現(xiàn)了他也有閃光之處,那就是樂于助人,于是我抓住一次契機,在英語課內(nèi)大力表揚,號召同學(xué)們向他學(xué)習(xí)。久而久之,這個小刺猬終于發(fā)生了變化,作業(yè)按時交了,見人有禮貌了。課堂上常?梢月牭剿e極的發(fā)言聲,真可謂“功夫不負有心人”呀!

  幸福是一種感覺,我們需要用心去體會,只要我們心中有愛、積極向上,就會使幸福指數(shù)不斷提高。

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇9

  幸福,是每個人都向往的最美境界。幸福是人生的主題,只有擁有幸福感的人,才能把幸福給予身邊的人。尤其是教師,能否時時處處感到幸福不僅僅影響著其人生是否快樂,更影響著學(xué)生,因為只有擁有幸福感的教師,才能把幸福的感覺帶給學(xué)生,才能讓學(xué)生成為幸福的人。

  細細品讀楊斌老師所撰寫的《教師職業(yè)幸福感的秘密》,可以說有所思,也有所獲。合上書本,心中不禁開始自問:我的教師幸福感是什么?有哪些幸福的感覺?

  時間如流水一般,不知不覺,我已在教師這一崗位上,工作近二年了,就在這酸甜苦辣五味俱全的教學(xué)工作中度過了人生中最美好的一段時光;貞淈c點滴滴中的幸福的體味,還是會情不自禁地流露出發(fā)自內(nèi)心的微笑。

  教師節(jié),教過的一屆又一屆的畢業(yè)生來到我的面前,和我一起回憶當年中學(xué)生活的趣事,訴說如今大學(xué)生活的充實,社會生活的多姿多彩時,腦海里立即清晰浮現(xiàn)多年前那一張張稚氣可愛的.臉蛋,那絲絲感動依舊縈繞心頭。節(jié)日里,收到一條條來自學(xué)生的問候短信,那幸福的感覺會涌上心頭。當所帶的孩子在我的幫助下有些許進步時,取得一些成績時,當課堂上的我捉襟見肘時,當我的微笑不再讓孩子著迷的時候,我對自己說,我只是想做一個稱職的教師,做一個讓孩子喜歡的教師,除此之外,別無它求。讓我感到幸福的事真的很多很多。原來,幸福就是這么簡單,老師的幸福感是這么容易擁有。如果經(jīng)常關(guān)注取得幸福的每一步,收集自己幸福的一點一滴,會發(fā)現(xiàn)原來自己生活在幸福的海洋里!

  工作中,我感受到教師的幸福感與學(xué)生的表現(xiàn)是緊密相連的。記得一位教師說過這樣一句話:“作為一名教師,你可以盡你所能的教育、關(guān)心、呵護以及鼓勵你的學(xué)生,即使這份工作給你帶來了巨大的壓力,即使你的生活需要得到更多的關(guān)注,你仍然認為這樣做是值得的!边@句話在工作多年以后的我看來是事實,所以,我覺得我們教師的幸福感植根于學(xué)校之中,需要大家共同的維護才能形成。

  輕輕合上書,我默默地記下曾經(jīng)幫過我的長者,正在鼓勵著我的朋友,始終鞭策著我的學(xué)生,記在心底,從不敢忘卻,也很少提起。我知道我最好的回報方式就是默默地記著,并且努力不要辜負了他們。有老師說,現(xiàn)今的老師,不僅要承受來自社會、學(xué)校、家庭的壓力,各級各類的檢查驗收,還要承受學(xué)校內(nèi)部各項指標的量化考核,在學(xué)校每天像個上了弦的陀螺,鉆研教材,備課、上課,改作業(yè),補差,光是這些就弄得你頭暈?zāi)X花,腳踉蹌,回到家又忙著照顧家庭,哪有什么快樂和幸?裳裕】墒俏乙f的是快樂是自找的,幸福是自己爭取的。只要你帶著一顆善良、美麗的平常心,就會發(fā)現(xiàn)世界到處都是美麗的風(fēng)景。

  “幸福,原來可以和教師職業(yè)如影相隨!边@是出現(xiàn)在《教師職業(yè)幸福的秘密》封面的一句話。讓我們都成為一個幸福的人吧,一個有幸福感的教師,幸福地生活,幸福地工作吧!

教師職業(yè)幸福感心得體會 篇10

  學(xué)習(xí)了教師職業(yè)道德和幸福感之后心中對其隨之有了一些更深刻的理解,下面就我的理解談一下自己的心得體會。

  首先來談一下什么是教師職業(yè)道德,教師職業(yè)道德是從事教學(xué)工作的腦力勞動者在教學(xué)實踐中所應(yīng)遵循的道德規(guī)范,知識分子職業(yè)道德之一。教師職業(yè)道德,又稱“教師道德”或“師德”。是教師在從事教育勞動中所遵循的行為準則和必備的道德品質(zhì)。它是社會職業(yè)道德的有機組成部分,是教師行業(yè)特殊的道德要求。它從道義上規(guī)定了教師在教育勞動過程中以什么樣的思想,感情,態(tài)度和作風(fēng)去待人接物,處理問題,做好工作,為社會盡職盡責(zé)。他是教師行業(yè)的.特殊道德要求,是調(diào)整教師與教師,教師與學(xué)生,教師與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師與學(xué)生家長以及教師與社會其他方面關(guān)系的行為準則,是一般社會道德在教師職業(yè)中的特殊體現(xiàn)。

  其次談一下什么是教師幸福感。在此之前先說一下幸福是什么?其實幸福沒有絕對的答案,關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度。善于抓住幸福的人才懂得什么是幸福。一直以為感受幸福是件很困難的事,那是一種燈火闌珊處的境界。經(jīng)過歲月的流年以后,才明白,幸福其實很簡單,只要心靈有所滿足、有所慰藉就是幸福。那什么是幸福感呢?其實幸福感是一種心理體驗,它既是對生活的客觀條件和所處狀態(tài)的.一種事實判斷,又是對于生活的主觀意義和滿足程度的一種價值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)生的一種積極心理體驗。

  由此可見,職業(yè)道德高尚的教師必然也會擁有強烈職業(yè)認同感和歸宿感的幸福體驗。因此,教師職業(yè)道德建設(shè)對教師幸福感提升意義重大。

  為什么將長時間思考一個問題的專業(yè)能力排在首位,這個能力與習(xí)慣與自我診斷和進行學(xué)生調(diào)研之間的關(guān)系是什么,你是怎么理解的?我個人認為作為一名教師首先要具有這樣的一個能力,長時間思考一個問題的專業(yè)能力,只有這樣的教師才能不斷的通過對一個問題的長期思考和鉆研,最終到達對本問題的深刻理解,才能更好的駕馭知識,才能深入淺出的將其交給學(xué)生,學(xué)生才能學(xué)得更輕松,教師這樣才會更有成就感和幸福感。我最想關(guān)注和研究的一個問題是通過長時間思考一個問題達到解決疑難問題,從而實現(xiàn)自我診斷,和對學(xué)生實行調(diào)研診斷,實現(xiàn)共同成長,達到共同進步。

  總之,教師在教學(xué)中找到幸福,學(xué)生在學(xué)習(xí)中找到樂趣。

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