企業(yè)勞動競賽總結(jié)(大全13篇)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編收集整理的企業(yè)勞動競賽總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇1

　　20xx年7月21日至10月29日陜西xx建設(shè)有限公司第二經(jīng)理部在理工大學(xué)新建1、2、5號樓項目開展了以“安全生產(chǎn)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、文明施工、科技創(chuàng)新”為主題的勞動競賽活動，取得了較好的成績，在確保無安全事故發(fā)生、質(zhì)量達到優(yōu)良、應(yīng)用新技術(shù)三方面的基礎(chǔ)上，按期完成了20xx年10月29日完成主體結(jié)構(gòu)封頂?shù)哪繕�，樹立了公司良好的社會形象�，F(xiàn)將西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號樓勞動競賽活動情況總結(jié)如下：

　　一、認真組織，搞好宣傳動員，結(jié)合實際抓好競賽。

　　按照集團總公司勞動競賽通知精神，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，召開了專題會議，在項目部傳達了勞動競賽活動的文件。項目部成立了以項目經(jīng)理xxx為組長，項目副經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長的勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組。項目部以管理人員為主，各部門為單位小組。結(jié)合項目所處的地理位置和自身實際情況，有針對性地制定了符合西安理工大學(xué)金花家屬區(qū)1、2、5號樓項目的勞動競賽活動方案。明確了開展此次勞動競賽活動的目標和總體要求。項目部各部門及所有管理人員，認真把勞動競賽融入到各項工作中去，與抓好現(xiàn)場管理和提高工程質(zhì)量聯(lián)系起來，確保各項工作的順利完成。加強輿論宣傳，抓好賽前動員，采取多種形式進行動員，使全體職工充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。各部門及所有管理人員固定時間、分階段對競賽活動開展會議討論，認真學(xué)習(xí)和總結(jié)，營造全方位勞動競賽氛圍。

　　二、抓好過程控制，確保競賽有序，收到實效。

　　為確保勞動競賽不流于形式，能真正取得好的效果，項目部把勞動競賽作為貫穿各項工作的重點來抓。組織主題教育活動、培訓(xùn)講座等一起開展，并進行階段性考核。一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓、有人管。二抓制訂競賽措施，合理制定競賽考核指標，訂立競賽措施。三抓競賽服務(wù)到位，建立指導(dǎo)環(huán)節(jié)，使競賽中遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與公司的整體工作統(tǒng)一起來；整體工作與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位；經(jīng)營管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。避免出現(xiàn)各管一段，不顧大局的現(xiàn)象。

　　安全作為勞動競賽的一項內(nèi)容，也是考核的一項重要指標。樓體、臨邊、洞口防護采用工具式。搭設(shè)規(guī)范、美觀、便于安裝，防護效果也較架管好。施工現(xiàn)場布置張掛相應(yīng)的安全警示牌和安全標語，各種安全防護措施堅決做到與施工同步進行。在管理上，重點是對觸電、物體打擊、高處墜落、機械傷害、坍塌等5類常見工程安全隱患編制了應(yīng)急預(yù)案措施，冬季施工加強對工人宿舍的用電檢查，加強現(xiàn)場的防火措施�，F(xiàn)場配備三名安全員，現(xiàn)場的臨電、機械一人，安全防護、基坑巡視一人，另一人專門負責(zé)有關(guān)安全隱患排查及協(xié)調(diào)工作。這些安全工作為勞動競賽活動提供了安全保障。

　　加強對材料成本的管理也是競賽活動的'任務(wù)之一。認真做好各種材料計劃，根據(jù)施工實際需要分批進場。在材料采購上，勵行勤儉節(jié)約，在滿足工程需要的前提下，力求質(zhì)優(yōu)價廉；在材料使用上，對材料實行限額領(lǐng)料制度，所用材料一律經(jīng)過施工員做計劃、項目負責(zé)人審批等相關(guān)手續(xù)。根據(jù)施工現(xiàn)場實際需要，認真做好現(xiàn)場材料堆放工作，盡量避免材料二次搬運造成成本的增加。同時，加強對材料使用過程的監(jiān)督，對施工余料要回收歸類整理加以利用，方木、鏡面板下角料用于臨邊洞口防護，及小構(gòu)件的制作，堅決杜絕材料浪費現(xiàn)象的發(fā)生，取得了良好的經(jīng)濟效益。

　　西安理工大學(xué)新建1、2、5號樓工程做為西安理工大學(xué)、集團總公司和公司的重點項目，在開工之初就確定“確保長安杯，爭創(chuàng)魯班獎”作為奮斗目標。為此項目部在前期就積極準備了策劃，以開展勞動競賽活動為契機，主要把省級文明工地，優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)，綠色施工等內(nèi)容得到了深化，正處在申報過程中，而且取得了一項省級QC成果《提高混凝土內(nèi)PVC管配管質(zhì)量》、一項省級工法《高層建筑臨時供水管道剪力墻內(nèi)暗敷設(shè)施工工法》、一項國家級專利《高層建筑臨時供水管道暗敷構(gòu)造》。該工程自開工至10月29日實現(xiàn)了主體結(jié)構(gòu)封頂，即勞動競賽活動結(jié)束。這期間項目部共實現(xiàn)營業(yè)額約4600萬，在勞動競賽活動中，堅持科技創(chuàng)新，綠色文明施工等項目，減少鋼材損耗43.5T，砼損耗185立方，木材損耗18.5立方。資源消耗方面，節(jié)約用水460T，節(jié)約用電1.4萬度。通過這次勞動競賽活動，使項目部每個人看到了較好的勞動成果，此也將作為今后工作努力的動力，繼續(xù)為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

　　三、抓好競賽評比表彰獎勵，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久性。

　　項目部在勞動競賽中充分采取物資獎勵和精神獎勵相結(jié)合的辦法。同時加強對職工的工作責(zé)任感教育，制定了嚴明的獎罰制度。在勞動競賽活動方案中，結(jié)合項目部實際情況，對考核指標進行了精心設(shè)計，對考核指標進行了優(yōu)化。同時對在競賽中取得較好成績的部門和個人，嚴格按照競賽活動方案兌現(xiàn)獎勵。競賽活動中，有材料部、技術(shù)部兩個部門取得了流動紅旗，三名管理人員受到表彰獎勵，極大地調(diào)動了廣大職工踴躍參加勞動競賽的積極性。西安理工大學(xué)新建1、2、5號樓工程地處繁華路段，材料進出場受到了極大限制，為保證施工需要，材料部門積極協(xié)調(diào)，加班加點保證了材料的正常供應(yīng)。工期緊任務(wù)重，圖紙中又存在諸多問題需要提前解決，技術(shù)部門積極協(xié)調(diào)建設(shè)單位，設(shè)計院，把施工中存在的問題都解決在了萌芽中。勞動競賽的杠桿作用、激勵作用得到了充分發(fā)揮，有效地促進了第二經(jīng)理部部在今后的各項工作順利開展。

　　勞動競賽活動雖然只有為期百天的時間，但是通過這次勞動競賽的開展，使各項工作得到了有力的推進，今后項目部還需要繼續(xù)努力，結(jié)合實際，加強專業(yè)技術(shù)，增強各部門的協(xié)調(diào)、提高隊伍素質(zhì)方面多下功夫，以適應(yīng)市場形勢變化和公司發(fā)展的要求，創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益，樹立良好的社會形象，為公司又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇2

　　為了充分調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的工作積極性、創(chuàng)造性，促進公司20xx年各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成，根據(jù)公司勞動競賽委員會研究決定，結(jié)合我廠目前生產(chǎn)經(jīng)營實際，在全廠范圍內(nèi)開展“大干十二月，沖刺總目標”勞動競賽活動。

　　公司開展“大干十二月，沖刺總目標”勞動競賽以來，修造總廠領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合我廠自身實際，確�？偣�司“大干十二月，沖刺總目標”勞動競賽工作落到實處，黨、政、工、團齊抓共管，各負其責(zé)，積極開展了勞動競賽活動。經(jīng)過全體干部職工的積極努力，取得了較好的成績，達到了預(yù)期的效果，截至12月31日，汽車修造總廠實現(xiàn)勞務(wù)收入99萬元，在用車完好率≥92%，全年無安全事故，實現(xiàn)客戶滿意度95%以上，確保安全環(huán)保、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)質(zhì)量，從而保證我廠順利完成總公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營指標。有效地促進了總公司全年生產(chǎn)經(jīng)營指標的圓滿完成，現(xiàn)將汽車修造總廠勞動競賽活動情況總結(jié)如下：

　　一、思想重視，做好宣傳動員工作

　　為了把活動引向深入，召開動員布置會議，明確開展“大干十二月，沖刺總目標”勞動競賽活動的目的和意義。充分發(fā)揮宣傳陣地優(yōu)勢，采取櫥窗、宣傳欄等形式，大張旗鼓地宣傳動員，營造立足崗位做貢獻，降本增效我先行的濃厚氛圍，積極投身于大干十二月的活動之中，做識大體，顧大局，愛崗敬業(yè)無私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為使競賽活動順利開展，取得實效，本公司成立了以廠長為顧問、工會副主席為組長、各組室長及各分廠長為成員的“大干十二月，沖刺總目標”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)的健全，確保了活動扎實有效的開展。

　　三、各項競賽活動蓬勃開展

　　為了確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，各班組認真領(lǐng)會勞動競賽通知精神，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，結(jié)合本班組的實際情況，制定出了主攻方向及活動目標，既量力而行、又盡力而為的做到崗位有項目指標，個人有活動內(nèi)容。

　　1、層層抓落實，把各項考核指標細化到個人。

　　2、創(chuàng)新安全理念，圍繞以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”活動，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”把“我要安全”活動引向深入。針對檢查出的問題，對結(jié)晶輪張緊輪安全支架進行了技術(shù)改造，確保了安全生產(chǎn)。

　　3、堅持科技創(chuàng)新，進一步優(yōu)化組合各種資源。大力開展技術(shù)革新活動。充分發(fā)揮員工的`聰明才智，對液壓清洗機等進行了改選，為降本增效做出了貢獻。

　　4、堅持人本管理，注重企業(yè)文化建設(shè)，營造和諧企業(yè)氛圍，增強企業(yè)凝聚力及團隊精神。實行人性化管理，工團組織積極配合做好防寒保暖工作。支持生產(chǎn)一線生產(chǎn)工人戰(zhàn)低溫、斗嚴寒，打贏控虧增盈攻堅戰(zhàn)，組織送溫暖到崗位活動。

　　5、深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設(shè)活動齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動、創(chuàng)新和激勵作用。使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設(shè)的旗幟。

　　6、大力開展增收節(jié)支和修舊利廢活動，努力降低各種生產(chǎn)經(jīng)營成本，堅決杜絕各種浪費現(xiàn)象，為企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

　　7、圍繞本單位、本崗位生產(chǎn)經(jīng)營的難點和關(guān)鍵點開展技術(shù)攻關(guān)和經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在提出一項好建議、搞好一項小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項新記錄上出成果、見成效。要以敢為人先、敢于超越的精神，在企業(yè)控虧增盈、加快發(fā)展中充分展示自己的智慧和力量。

　　自開展大干十二月，沖刺總目標勞動競賽以來，為實現(xiàn)堅決打贏控虧增盈、降本增效攻堅戰(zhàn)作出了積極的貢獻，為實現(xiàn)20xx年全公司生產(chǎn)經(jīng)營目標獻上一份優(yōu)異的答卷！

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇3

　　為了激勵員工積極參與工作，提高工作效率，我公司近期舉辦了一次勞動競賽活動。通過這次活動，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚В�也發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、活動內(nèi)容

　　本次勞動競賽活動主要包括生產(chǎn)崗位技能比賽、安全生產(chǎn)知識競賽和團隊協(xié)作比賽。通過這些活動，員工不僅可以展示自己的專業(yè)技能，還可以提高安全意識和團隊合作能力。

　　二、活動成效

　　1.激發(fā)員工積極性：活動前后，員工的工作積極性明顯提高，生產(chǎn)效率也有了明顯的提升。

　　2.加強團隊協(xié)作：團隊協(xié)作比賽讓員工更加了解彼此，增強了團隊凝聚力。

　　3.提高安全意識：安全知識競賽讓員工更加重視安全生產(chǎn)，減少了事故發(fā)生的'可能性。

　　三、存在問題

　　1.活動組織不夠完善：在活動過程中，有些環(huán)節(jié)組織不夠周密，導(dǎo)致了一些混亂。

　　2.獎勵機制不夠明確：有些員工對獎勵機制不夠了解，導(dǎo)致了一些不公平現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　四、改進措施

　　1.加強活動組織：下次活動前，要提前制定詳細的活動方案，確保每個環(huán)節(jié)都有明確的安排。

　　2.完善獎勵機制：明確獎勵標準，確保獎勵公平公正，讓員工對活動更加有動力參與。

　　本次勞動競賽活動取得了一定的成效，但也暴露了一些問題。希望通過不斷的改進和完善，能夠讓下次活動更加成功，激勵員工更好地參與工作，提高生產(chǎn)效率，確保安全生產(chǎn)。感謝所有員工的努力和支持！

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇4

　　20xx年xx月xx日至xx日，公司全線停車檢修，產(chǎn)品中控科在本部黨政和質(zhì)檢分工會的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合本科的特點，圍繞科室的中心工作，制定并實施了扎實可行的勞動競賽計劃和措施。做到領(lǐng)導(dǎo)組織、參賽榮譽、實施方案和活動經(jīng)費四落實，深入開展大檢修勞動競賽活動，促進了質(zhì)檢質(zhì)量的提高。

　　勞動競賽共分三個階段，圍繞樣品檢測質(zhì)量、檢修進度、檢修安全環(huán)保、物資回收、勞動紀律、宣傳鼓動等六項可評價內(nèi)容，對動火樣品的檢測和檢修任務(wù)的完成，創(chuàng)造性地開展靈活多樣的群眾性技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)優(yōu)、節(jié)約等主題活動進行了要求：

　　一、組織得力為檢修。

　　產(chǎn)品中控科成立了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動推進細則和管理辦法。

　　組長：xxx

　　副組長：xxx

　　成員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　競賽人員：產(chǎn)品中控四個運行班，mpvc大班、產(chǎn)品中控常白班共六支隊伍參加比賽。

　　本次競賽由產(chǎn)品中控科具體負責(zé)實施，競賽小組負責(zé)監(jiān)督、檢查和總結(jié)工作。

　　競賽完畢將六個班組的得分情況進行公示，增加活動的.公開性和透明度，保證了勞動競賽的全面展開。

　　二、全員參與保檢修。

　　勞動競賽中，各參檢班組全員參與，全方位落實，保證了檢修工作的步步受控。檢修中，產(chǎn)中科專門成立了質(zhì)量考評專業(yè)小組，對檢修現(xiàn)場分析器具、零部件的擺放，工完料凈場地清等情況進行檢查考評，掀起了“比誰的質(zhì)量高，看誰的效率高”的熱潮，全體員工士氣高昂，加班加點，全力以赴確保檢修質(zhì)量和進度；她們主要以檢測檢修期間動火樣品含量分析的工作質(zhì)量、采樣分析過程安全，檢修工作量、團結(jié)協(xié)作和典型宣傳等幾個方面，進行了班與班之間，人與人之間多個層次的比賽，截止目前，宣傳稿件共16篇，參與人數(shù)58人，累計采集動火樣品1602個，其分析及時準確率達100%。

　　三、認真落實抓檢修。

　　圍繞檢修勞動競賽，各參檢班組認真落實各項規(guī)章制度，嚴格履行操作規(guī)程和大力開展宣傳工作，使檢修工作開展得有條不紊。在緊張的勞動競賽中，廣大員工在班組長的帶領(lǐng)下忘我工作，晝夜奮戰(zhàn)，經(jīng)過一周的努力拼搏，4月15日確保一次開車成功。最后分別評出了一等獎：運行丁班，完成樣品分析563個，稿件2篇；二等獎：運行丙班，完成樣品分析353個，稿件2篇；三等獎：運行甲班，完成樣品分析340個，稿件4篇。運行乙班、mpvc大班、常白班榮獲本次勞動競賽參賽獎。

　　整個競賽活動組織周密，引導(dǎo)有力，參與廣泛，效果明顯。賽出了團結(jié)，賽出了水平，賽出了干勁，賽出了成績。充分展示了產(chǎn)中科廣大員工精湛的技能和嶄新的精神風(fēng)貌，是提高員工分析技能的一次大練兵，是對員工技術(shù)素質(zhì)的一次大檢閱。

　　回顧檢修從開始到結(jié)束的一幕一幕，充滿了太多的感動，我們質(zhì)檢人執(zhí)著投入、團結(jié)協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)、迎難而上的工作精神在檢修工作中再次得到了淋漓盡致的展現(xiàn)。一個個感動人心、迸發(fā)激情的動人事跡，時刻印證著產(chǎn)中科全體員工團結(jié)拼搏，執(zhí)著投入的工作精神。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇5

　　為了激勵員工的工作積極性，提高生產(chǎn)效率，我公司于近期舉辦了一場勞動競賽活動。經(jīng)過兩個月的激烈角逐，活動圓滿落幕。在此，我對這次勞動競賽活動進行總結(jié)如下：

　　一、活動目的明確，動員效果顯著。

　　本次勞動競賽活動旨在激發(fā)員工的工作熱情，提高生產(chǎn)效率，同時也是對員工工作表現(xiàn)的一次檢驗。通過活動的開展，公司員工的工作積極性得到了有效激發(fā)，生產(chǎn)效率得到了提升。

　　二、競賽規(guī)則公平公正，激發(fā)了員工的競爭意識。

　　在競賽規(guī)則的制定上，公司嚴格遵守公平公正的原則，確保每個員工都有平等的競爭機會。競賽過程中，員工們積極參與，競爭意識得到了有效激發(fā)，工作態(tài)度也更加認真。

　　三、獎勵機制完善，激勵了員工的積極性。

　　公司為本次勞動競賽活動設(shè)立了豐厚的獎勵，包括金錢獎勵、榮譽證書等。這些獎勵激發(fā)了員工的積極性，使他們更加努力地工作，爭取獲得更好的成績。

　　四、活動效果顯著，生產(chǎn)效率得到了提升。

　　通過這次勞動競賽活動，公司員工的工作積極性得到了有效激發(fā)，生產(chǎn)效率得到了顯著提升。公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況也得到了明顯改善，為公司的'可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　通過活動的開展，公司員工的工作積極性得到了有效激發(fā)，生產(chǎn)效率得到了提升，公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況也得到了明顯改善。希望在未來的工作中，公司能夠繼續(xù)發(fā)揚勞動競賽活動的精神，不斷提高生產(chǎn)效率，為公司的發(fā)展貢獻力量。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇6

　　自3月份以來，在車間內(nèi)大力開展勞動競賽，限度地調(diào)動全體職工的積極性，激勵職工奮發(fā)向上，比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽，為今年全面完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃作出了巨大貢獻。

　　一、提高職工素質(zhì)，明確奮斗目標。

　　今年三月以來，車間任務(wù)特別緊張，這種時期，有一支思想覺悟高、技術(shù)過硬、能打硬仗的職工隊伍，就顯得尤為重要。在這一特別時期，我們首先想到的是怎樣讓全小組團結(jié)一心，群策群力，凝聚成的力量，共渡難關(guān)。而讓全小組參與的有效途徑，就是在車間范圍內(nèi)開展全員勞動競賽。通過競賽，激勵職工奮發(fā)向上，鼓勵職工在工作中比貢獻、比智慧、爭先進、爭榮譽；通過競賽，提高職工的技術(shù)素質(zhì)，強化職工的工作責(zé)任心；通過競賽，職工團結(jié)協(xié)作的精神得到了加強，集體榮譽得以增強；通過競賽，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)務(wù)實，有了奮斗的目標。

　　二、明確責(zé)任，規(guī)范制度，公平競爭。

　　鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預(yù)防為主”，“預(yù)防”在前，要“預(yù)防”，必須“嚴”字當(dāng)頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動為主動。截止5月31日，已實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)151天的好成績，與開展的勞動競賽密不可分。明確責(zé)任，規(guī)范制度，必須堅定不移地堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實車間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人，嚴肅勞動紀律并實行安全生產(chǎn)重獎重罰制度。這樣一來，全體小組人員心往一處想，勁往一處使，在各自的崗位上按時、保質(zhì)、保量地完成各自的任務(wù)，為連續(xù)安全運行提供了可靠的保障。

　　三、競爭出成績，競賽結(jié)碩果。

　　勞動競賽的開展，對我們小組在任務(wù)重人員少的特殊時期起到了特殊的作用。以班組為單位，在班組與班組之間進行激烈的.競爭，各班組在組長的帶領(lǐng)下，在強化安全生產(chǎn)、確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上，大力開展崗位培訓(xùn)，加強技術(shù)練兵。至5月底，車間已保質(zhì)保量完成249萬件任務(wù)，經(jīng)過全小組的努力我們共生產(chǎn)15萬件。班組間的競爭推動了整個車間的勞動競賽機制，使整個車間在各方面的素質(zhì)得以提高。通過競賽也鼓舞著全體職工在下半年里以更高的起點邁向新的高度的步伐，在工作中勇于探索，比貢獻、爭先進，把我們公司建設(shè)得更加繁榮富強機而全力以赴。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇7

　　總公司工會按照企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略需要和上級工會組織要求，結(jié)合公司實際廣泛開展了“當(dāng)好主力軍建功”創(chuàng)先爭優(yōu)勞動競賽活動，競賽活動以比節(jié)能降耗、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、比安全生產(chǎn)、比創(chuàng)新增效、比職業(yè)技能、創(chuàng)建“工人先鋒號”為內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”競賽活動，現(xiàn)把競賽活動總結(jié)如下：

　　一、競賽目標明確

　　勞動競賽緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)面臨的熱點、難點問題，從服務(wù)為全市人民供好熱、為企業(yè)增效益這個大局出發(fā)，從提升職工素質(zhì)、強化班站建設(shè)、節(jié)能降耗、創(chuàng)新增效、安全生產(chǎn)等方面，推動公司發(fā)展創(chuàng)新，不斷提高公司的`綜合競爭能力。

　　二、競賽機制健全

　　“五比一創(chuàng)”勞動競賽內(nèi)容緊貼企業(yè)生產(chǎn)實際，涵蓋內(nèi)容多，涉及面廣，為確�；顒佑行蛲七M、規(guī)范運作，力求取得實效，公司成立以xxx為組長，工會主抓，各職能部室、基層領(lǐng)導(dǎo)齊抓配合的工作機制，各基層單位也相應(yīng)建立起本單位勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，形成上下聯(lián)動、橫向一致的工作格局，為競賽活動的順利開展奠定組織保證。

　　三、加強競賽宣傳，活動引導(dǎo)，提高競賽氛圍。

　　競賽活動的前期發(fā)動、宣傳工作十分重要。公司一方面制定詳細的競賽活動方案，力求使競賽活動內(nèi)容實現(xiàn)量化，具有可操作性，規(guī)定了必須完成的指標，強調(diào)了活動細節(jié)。各基層單位上報本單位活動方案，通過后方可實行，確�；顒拥囊恢滦�、針對性，競賽具有可比性。另一方面公司有意識的進行引導(dǎo)，使職工朝著公司預(yù)想的效果開展活動。另外公司在報紙、內(nèi)部網(wǎng)站等平臺廣泛宣傳競賽活動，把職工參加競賽活動的場面、作品進行展示，提高職工的參與興趣，營造良好的競賽氛圍。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇8

　　為了激勵員工的工作熱情，提高生產(chǎn)效率，我公司于近期舉辦了一場勞動競賽活動。通過這次活動，不僅增強了員工的團隊意識和凝聚力，也為公司的發(fā)展注入了新的活力。

　　我們通過多種形式宣傳了這次勞動競賽活動，讓員工們充分了解比賽的意義和目的。同時，我們設(shè)置了豐厚的獎勵措施，激發(fā)了員工的參與熱情。在活動過程中，我們采取了多種方式對員工進行指導(dǎo)和輔導(dǎo)，確保他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力。

　　在勞動競賽活動中，我們設(shè)立了多個獎項，包括最佳團隊獎、最佳個人獎等，以鼓勵員工們積極參與比賽。通過比賽，我們發(fā)現(xiàn)了許多優(yōu)秀的員工，他們在工作中展現(xiàn)出了出色的表現(xiàn)和創(chuàng)新能力。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在問題的'地方，這為我們改進工作方式和提高生產(chǎn)效率提供了寶貴的經(jīng)驗。

　　通過這次勞動競賽活動，我們不僅激發(fā)了員工的工作熱情，也提高了生產(chǎn)效率，取得了顯著的成效。我們相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，員工們會繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻力量。我們也將繼續(xù)舉辦類似的活動，為員工們提供更多展示自己才華的機會，為公司的發(fā)展注入新的動力。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇9

　　時光荏苒，光陰如梭，20xx年即將結(jié)束，這一年，基地認真貫徹全員勞動競賽的總體目標要求，充分調(diào)動職工的參與積極性，不斷深入、扎實推進勞動競賽開展，一年的工作取得了明顯的成效，切實為基地全年目標任務(wù)的完成提供了最有力支撐和最可靠保障。俗話說：回顧過去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進�，F(xiàn)就我基地今年以來三零勞動競賽工作情況總結(jié)匯報如下：

　　一、高度重視動員宣傳，確保職工參與積極性

　　勞動競賽組委會《關(guān)于深入開展20xx年“安全零差錯、服務(wù)零投訴、工作零失誤”全員勞動競賽活動的通知》后，基地領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為確保此項工作順利、有序地進行，專門開展了一次領(lǐng)會關(guān)于“三零勞動競賽”活動精神的`學(xué)習(xí)活動，活動中，基礎(chǔ)主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，與廣大職工共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會通知精神，相互討論，三零勞動競賽集團公司已經(jīng)開展了多年，許多老員工已經(jīng)有一定的認識了解，針對一些新職工，基地領(lǐng)導(dǎo)專門進行了講解，“三零”即為“安全零差錯、服務(wù)零投訴、工作零失誤”，并結(jié)合地面服務(wù)保障、簽派運行保障、綜合保障中心等部門的具體工作情況，生動舉例講解，讓職工明白什么是“三零”以及怎樣做到“三零”。除此以外，基地還利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、內(nèi)部簡報等多種宣傳手段展開宣傳，使職工充分認識到三零勞動競賽活動的重要性，切實提高參與的積極性。

　　二、加強班組團隊建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉管理人才

　　優(yōu)良的班組管理人員在職工爭當(dāng)“十佳崗位標兵”“百佳崗位能手”，團隊爭當(dāng)“先進集體”中發(fā)揮出巨大的作用。因而，我們也要重視加強班組團隊建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉管理人才，在實行三零競賽活動開展前，我們首先要抓好班組基層管理人員的思想教育工作，為此，我們建立了班組領(lǐng)導(dǎo)定期學(xué)習(xí)制度，方便大家相互學(xué)習(xí)、相互交流，宣傳競賽活動中的一些好做法好經(jīng)驗、新成效，以及涌現(xiàn)出的先進群體和個人，踐行“三零”理念的典型。切實發(fā)揮班組領(lǐng)導(dǎo)在團隊中模范帶頭作用與管理指揮作用，要求班級領(lǐng)導(dǎo)爭當(dāng)積極帶頭參加勞動競賽活動，爭當(dāng)“十佳崗位標兵”“百佳崗位能手”，在部門中倡導(dǎo)團隊協(xié)作精神，積極開展爭創(chuàng)“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”活動，帶領(lǐng)團隊爭創(chuàng)先進集體，對于團隊參與積極性高、工作能力強，競賽成績好的團體，班組領(lǐng)導(dǎo)要給予及時表彰，相反，不稱職者則迅速予以免職撤換。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇10

　　為認真落實市總工會關(guān)于勞動競賽工作的總體部署，我鎮(zhèn)制定了競賽活動方案和通知。各單位根據(jù)自身特點和狀況積極開展競賽活動，活動取得了良好成效，現(xiàn)匯報如下：

　　一、統(tǒng)一思想，認真組織

　　為確保勞動競賽工作落到實處，各企業(yè)都相應(yīng)建立了動競賽管理機構(gòu)，明確各自職責(zé)，逐層抓好勞動競賽組織，為勞動競賽工作的順利開展帶給了強有力的組織保證。并建立了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和勞動、安全、技術(shù)、教育等部門參與的專業(yè)競賽管理機構(gòu)，構(gòu)成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政掛帥、工會主抓、其它部門參與的領(lǐng)導(dǎo)格局和管理體系。

　　二、加強宣傳、活動開展

　　大力開展宣傳動員工作，營造良好的氛圍�；顒又�，各單位基層工會根據(jù)鎮(zhèn)工會的要求透過網(wǎng)站、簡報以及懸掛競賽橫幅標語等形式大力宣傳勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和競賽成果，加深一線職工對開展勞動競賽好處的認識，營造競賽氛圍，激發(fā)廣大職工投身競賽、學(xué)趕先進、爭創(chuàng)一流的勞動熱情，使競賽活動深入人心。典型示范，整體推動。為了將勞動競賽活動的各項工作落實到各個單位、各個部門乃至各個崗位，確�；顒痈愠龀尚�。鎮(zhèn)工會緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作，積極主動為改革、發(fā)展、穩(wěn)定、建立的大局服務(wù)，組織全鎮(zhèn)企事業(yè)單位廣泛開展了多種形式的崗位練兵、技能比武和非公有制企業(yè)創(chuàng)新競賽。各工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會的帶領(lǐng)下，根據(jù)各自的實際，突出勞動競賽重點，確定本企業(yè)勞動競賽的'重點行業(yè)、重點單位，注重培育、宣傳典型。各行業(yè)積極作為，掀起了千名職工技術(shù)練兵的高潮。充分發(fā)揮了全體人員在建立禮貌城市的主力軍作用。

　　在服務(wù)行業(yè)中開展“微笑”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，圍繞加強社會主義精神建設(shè)和構(gòu)建和諧社會，以“講禮儀、比服務(wù)態(tài)度，講誠信、比服務(wù)品牌，講規(guī)范、比服務(wù)管理，講效率、比服務(wù)技能”為主要資料，開展勞動競賽�！皒x影業(yè)有限公司員工各部門開展“比服務(wù)、比態(tài)度、比質(zhì)量”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)周。參賽選手備賽過程中表現(xiàn)出的勤奮、堅持和賽后宣傳、總結(jié)在影城構(gòu)成了樂學(xué)超趕的濃厚氛圍，帶動了全體影城認真工作，奮發(fā)向上的勢頭。

　　鎮(zhèn)衛(wèi)生院、燈煌家私、眾智機械等企業(yè)都紛紛開展了競賽活動，先后有近40余名員工參加。分別評出了技術(shù)標兵、技術(shù)能手和服務(wù)先鋒。展示了企業(yè)文化和企業(yè)的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)質(zhì)量。競賽活動充分調(diào)動了員工學(xué)習(xí)的積極性和參與熱情，促進了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的進一步提高，提升了單位的可持續(xù)發(fā)展力。此次在企業(yè)開展的競賽，為凝聚職工力量，激發(fā)職工潛能，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻，今后我們將更加深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實實地開展好勞動競賽活動，促進企業(yè)的安全生產(chǎn)和快速發(fā)展，維護好職工的切身利益，做出我們應(yīng)有的貢獻。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇11

　　為了激勵員工的工作積極性，提高工作效率，我公司決定舉辦一次勞動競賽活動。經(jīng)過一個月的精心準備和組織，本次活動于近日圓滿結(jié)束。在此，我對本次活動進行總結(jié)如下：

　　一、活動目的明確，組織有序

　　本次勞動競賽活動的目的是為了激發(fā)員工的工作熱情，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，營造良好的工作氛圍。我們提前制定了詳細的活動方案和規(guī)則，明確了競賽的內(nèi)容、獎勵辦法等，確保了活動的順利進行。

　　二、員工參與積極，效果顯著

　　在本次活動中，員工們積極參與，踴躍報名，展現(xiàn)出了良好的團隊合作精神和工作態(tài)度。他們在競賽中兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，取得了顯著的成績。生產(chǎn)效率得到了明顯提升，質(zhì)量也得到了有效保障，為企業(yè)的.發(fā)展貢獻了力量。

　　三、獎勵措施豐富，激勵效果明顯

　　為了激勵員工的積極性，我們制定了豐厚的獎勵辦法，包括獎金、榮譽證書、特別獎品等。這些獎勵措施有效地激發(fā)了員工的工作熱情和競爭意識，使他們更加努力地投入到工作中，取得了良好的效果。

　　四、活動過程中存在問題，需要改進

　　在本次活動中也暴露出一些問題，如部分員工參與度不高、競賽規(guī)則不夠清晰等。這些問題需要我們及時總結(jié)經(jīng)驗，做好改進工作，確保下次活動更加順利、有效。

　　我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善活動機制，為員工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，共同促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。感謝所有員工的辛勤付出和支持，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更加美好的明天！

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇12

　　20xx年我公司開展“六比六賽”勞動競賽以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合公司自身實際，確保江蘇嘉隆工程建設(shè)有限公司“六比六賽”勞動競賽工作落到實處，公司、項目部各級領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，各負其責(zé)，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下按照公司工作指導(dǎo)思想，結(jié)合任務(wù)重、工期緊、施工難度大的實際情景，組織帶領(lǐng)項目部全體員工，以飽滿的熱情、昂揚的斗志。按照公司和業(yè)主“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、奮力爭先”勞動競賽的主題，我項目部深入開展了以“六比六賽”為主要資料的勞動競賽，現(xiàn)將勞動競賽活動情景總結(jié)如下：

　　一、抓好賽前準備和動員環(huán)節(jié)，不打無準備之仗，為活動奠定基礎(chǔ)

　　為了確保重點工程階段勞動競賽，我們根據(jù)工程的特點，抓好賽前的準備和動員工作。

　　一是項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司、業(yè)主勞動競賽下發(fā)的文件，提高思想認識。進一步明確了“競賽活動”的宗旨、方法以及“競賽活動”的總體要求。明確提出了“進度保證、安全保障、質(zhì)量保優(yōu)、效益保佳”的競賽總體思路。

　　二是圍繞施工難點，精心策劃勞動競賽方案。我們按照勞動競賽的要求，在快速、優(yōu)質(zhì)、安全、低耗的前提下，全面完成業(yè)主計劃為目標。在勞動競賽活動中，項目部認真學(xué)習(xí)了“六比六賽”的競賽資料。即比安全，賽遵章守紀，生產(chǎn)安全事故為零；比質(zhì)量，賽工程優(yōu)良率；比速度，賽工程進度；比科學(xué)發(fā)展，賽科技創(chuàng)新；比管理，賽組織計劃、禮貌施工；比節(jié)能、環(huán)保，賽節(jié)儉能耗、材料，環(huán)保措施落實。

　　三是加強輿論宣傳，抓好賽前動員。我們采取多種形式進行動員，使參戰(zhàn)人員充分了解勞動競賽的目的、意義、要求。同時利用會議、宣傳文件等，營造全方位勞動競賽氛圍。

　　二、抓好形象建設(shè)，創(chuàng)立精品工程

　　今年灌南工程開工以來，項目部建設(shè)逐步規(guī)范化、標準化，設(shè)置娛樂室、籃球場地等娛樂設(shè)施，極大地豐富了職工的業(yè)余生活，提高了職工的性；職工宿舍整潔舒適，讓職工體驗到了家的感覺；辦公室、會議室寬敞明亮，布置合理，辦公設(shè)備、用品一應(yīng)俱全，為職工創(chuàng)造了舒適的辦公環(huán)境；項目部院內(nèi)設(shè)置旗桿、苗圃、花園、草地，道路兩旁栽樹，規(guī)劃有序、整齊統(tǒng)一，樹立了公司在灌南地區(qū)禮貌施工的良好形象。

　　安全方面，項目部落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，強化管理，確保安全意識植入每人心中。杜絕違章指揮，消除安全隱患，提高安全、環(huán)境、職業(yè)健康體系建設(shè)的成效，確保了“安全零事故”。

　　質(zhì)量方面，開工以來公司領(lǐng)導(dǎo)幾次到工地檢查工作，要求項目部強化項目管理，精心組織施工，千方百計克服一切困難做好每項工作。為全面實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量目標，在施工全過程中，我公司始終堅持“百年大計、質(zhì)量第一”的思想，視工程質(zhì)量為企業(yè)的生命，認真依照招標文件所明確的各項施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)則和質(zhì)量檢驗評定標準去組織實施。我們的工程質(zhì)量目標是：創(chuàng)精品、保優(yōu)良。

　　進度方面，項目部精心組織，以最快的速度調(diào)集施工隊伍，合理配置施工力量，組織突擊施工。廣大職工以飽滿的斗志，夜以繼日的奮戰(zhàn)在工地上，構(gòu)成了大干快上的態(tài)勢。為保證工期，項目加大施工投入，認真分析工作中的難點和重點，按照競賽中的目標職責(zé)，認真研究和分析，做好管理和組織工作，全面開展路基施工各項工作，完成了計劃工程量，基本到達預(yù)期目標，在全體參戰(zhàn)職工中掀起競賽熱潮。

　　三、抓好過程控制環(huán)節(jié)，不做無用之功，保證活動有序開展。

　　我們把勞動競賽作為貫穿整個施工過程的一項重要工作來抓，實行“四抓兩統(tǒng)一”管理。

　　一抓建立競賽組織，使競賽活動有人抓有人管。

　　二抓制訂競賽措施，結(jié)合業(yè)主提出的工程要求和施工實際情景，合理調(diào)整施工方案訂立競賽措施。

　　三抓合理配置資源，物盡其用，人盡其才，做到資源不閑置、不浪費，充分發(fā)揮作用。四抓競賽服務(wù)到位，項目部主要管理人員深入到施工的`每一個環(huán)節(jié)，根據(jù)所分管工作建立分工包保服務(wù)，使現(xiàn)場遇到的問題得到及時解決。同時把競賽與日常施工“兩統(tǒng)一”：日常施工與“組織競賽”統(tǒng)一安排，做到目標明確，落實到位；施工管理與勞動競賽機構(gòu)統(tǒng)一辦公，做到協(xié)調(diào)配合，指揮靈敏。

　　四、抓好競賽總結(jié)表彰獎勵環(huán)節(jié)，發(fā)揮激勵作用，促進活動持久深入。

　　人都有物質(zhì)的精神的內(nèi)在需要。吃、穿、住等是基本的物質(zhì)需求，成就感和榮譽感是高層次的精神追求。與此相對應(yīng)的是物質(zhì)獎勵和精神獎勵兩種，對勞動競賽的獎勵恰是物質(zhì)獎勵和精神獎勵的結(jié)合。勞動競賽活動開始時，項目部就與施工隊伍簽訂“職責(zé)狀”，制定相關(guān)施工生產(chǎn)目標，明確獎罰金額。施工隊任務(wù)完成后，項目部堅持公開、公平、公正的原則，實行考核，由項目部技術(shù)、安質(zhì)、財務(wù)、物裝等主管部門，從安全、質(zhì)量、進度、禮貌施工等指標進行嚴格考核。根據(jù)考核結(jié)果進行表彰獎勵，大張旗鼓對取得的成績施工隊伍和競賽過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行重獎。同時經(jīng)過各種會議對先進隊伍、人物事跡進行大力宣傳，把勞動競賽的激勵機制由以精神獎勵為主、物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。項目部在施工生產(chǎn)的實施過程中，運用勞動競賽的杠桿作用，激勵作用，掀起了一個又一個施工高潮，涌現(xiàn)出一批好的生產(chǎn)活動的開展強有力地推動了項目部其它各項工作。做到了勞動競賽與施工人員思想工作相結(jié)合、與提高施工人員素質(zhì)工程相結(jié)合。

　　在20xx下半年，我們決心在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，充分利用好勞動競賽這個平臺，進一步細化工程進度、質(zhì)量、安全、環(huán)保、效益等各項指標，加大勞動競賽活動深度、廣度和獎罰力度，力求使活動覆蓋全體參建員工、貫穿施工生產(chǎn)全過程和每一項活動。緊密結(jié)合項目實際，把開展勞動競賽作為加強項目管理的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞施工生產(chǎn)，適時掀起大干高潮，努力奪取社會經(jīng)濟效益雙豐收，為公司不斷發(fā)展再立新功，為灌南地區(qū)公路建設(shè)事業(yè)竭盡全力。

企業(yè)勞動競賽總結(jié) 篇13

　　為了激勵員工的工作熱情，提高工作效率，我公司近期組織了一次勞動競賽活動。經(jīng)過一個月的緊張比拼，活動圓滿結(jié)束。以下是對此次活動的總結(jié)：

　　一、活動目的明確，動員廣泛。

　　通過此次勞動競賽活動，公司目的在于激勵員工積極參與工作，提高工作效率，增強團隊合作意識�；顒觿訂T廣泛，全員參與，得到了員工的積極響應(yīng)。

　　二、活動內(nèi)容豐富，形式多樣。

　　此次勞動競賽活動包括生產(chǎn)效率、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等多個方面，形式多樣，包括技能比拼、知識競賽等。員工參與熱情高漲，踴躍報名參加。

　　三、活動效果顯著。

　　通過此次勞動競賽活動，公司員工的工作積極性得到了極大提升，工作效率明顯提高，生產(chǎn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)水平也有所提升。同時，員工之間的團隊合作意識也得到了增強，整個企業(yè)氛圍更加和諧。

　　四、存在問題和改進方向。

　　在此次勞動競賽活動中，也暴露出一些問題，如部分員工參與度不高、獎勵機制不夠完善等。下一步，公司將進一步優(yōu)化活動方案，加強宣傳動員，完善獎勵機制，確�；顒拥�.順利開展。

　　此次勞動競賽活動取得了圓滿成功，為公司的發(fā)展注入了新的活力。希望在未來的工作中，我們能夠繼續(xù)保持這種積極向上的工作態(tài)度，共同為公司的發(fā)展貢獻力量。感謝所有員工的支持和參與！

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