辭職是否違約?

請各位達(dá)人支招:

偶和公司的合同是兩年一簽, 合同是從不2008年9月到場2010年的9月,可是本人和公司簽定了另外一份協(xié)議, 協(xié)議是2006年簽定的,是一個培訓(xùn)合同.在合同中約定為公司服務(wù)滿三年,否則要承擔(dān)違約金. 另外還約定,離職需要提前兩個月通知,沒有約定終止期. 這份合同約定的期限三年就快要到了(是指是否承擔(dān)違約金). 我的問題是:

假設(shè)我的合同期滿了,我不在續(xù)簽,是否還要提前個月通知?

如果我在約定的三年期滿后,那是否也需要提前兩個月通知呢?

偶在此拜托了!!

[辭職是否違約?]

【辭職是否違約?】相關(guān)文章：

合同違約律師函03-21

牙齒美容冠是否好呢？02-03

試用期沒有績效工資是否合理？11-17

觀察指甲 快速判別是否身體會生病12-31

社工辭職報告05-20

辭職報告范文05-20

實習(xí)期辭職辭職信怎么寫（通用10篇）05-11

工人辭職信模板01-01

社區(qū)人員辭職報告05-20