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工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。在工傷中能得到的好處一般都是醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付，來(lái)得到工傷賠償。
2016年工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
一.調(diào)整1-6級(jí)工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)
1.一級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加255元;二級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加245元;三級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加235元;四級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加225元;五級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加215元;六級(jí)工傷人員傷殘津貼月增加205元。
2.傷殘津貼調(diào)整后仍低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位補(bǔ)足至我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二.提高有護(hù)理依賴傷殘人員的生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)于經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定達(dá)到完全護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴和部分護(hù)理依賴的傷殘人員，按照我市2014年度職工月平均工資水平調(diào)整生活護(hù)理費(fèi)。
三.提高工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金每月增加110元。
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)鑒定為工傷的其他情形。
工傷鑒定辦理流程
1.電話申報(bào)
用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通過(guò)電話向市人力資源和社會(huì)保障局或市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心進(jìn)行電話申報(bào)。
2.書(shū)面申請(qǐng)
申請(qǐng)人攜帶申請(qǐng)材料到市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面工傷鑒定申請(qǐng)。
3.審核材料
社保部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核，如工傷鑒定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷鑒定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
4.鑒定申請(qǐng)
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷鑒定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自受理工傷鑒定申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)作出工
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