炎炎夏日已經(jīng)到來(lái)。昨日，廣州市氣象臺(tái)發(fā)布了今年首個(gè)高溫黃色預(yù)警信號(hào)，最高氣溫達(dá)33.8℃。而今年廣東高溫津貼也將從今日起正式發(fā)放，津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，對(duì)因事假、工傷等因素導(dǎo)致不能正常出勤的，可按天數(shù)折算高溫津貼，每人每天6.9元。

昨天，廣州市區(qū)五山觀測(cè)站測(cè)得最高氣溫33.8℃，是今年以來(lái)該站錄得的最高氣溫。昨天上午，廣州市氣象臺(tái)發(fā)布了今年首個(gè)高溫黃色預(yù)警信號(hào);截至當(dāng)天下午4時(shí)，除南沙外，其余各區(qū)均已發(fā)布高溫黃色預(yù)警。

國(guó)家高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2016

全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

1、江蘇

如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣(環(huán)境)工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

2、上海

企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

3、河南：

勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：

35℃下露天工作并不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降到33℃以下的，21元/天。

5、北京

每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

6、廣東

廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元;如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發(fā)放時(shí)間為6月至10月。

7、東莞

不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的(不含33℃)，用人單位6～10月需按月發(fā)放高溫津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元，如需按天數(shù)折算，則每人每天6.9元。

8、湖南

夏季高溫期間(7月1日至9月30日)，凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位，在氣溫和工作場(chǎng)所溫度達(dá)到37℃以上時(shí)，用人單位不能采取有效降溫措施的，應(yīng)停止作業(yè)。氣溫和工作場(chǎng)所溫度超過35℃的，要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品，采取有效措施，預(yù)防中暑，同時(shí)支付防暑津貼。 防暑補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于每人每月150元。

9、浙江

高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

10、江西：

室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員120元/月;非高溫作業(yè)人員100元/月;行政單位和企事業(yè)單位的其他人員80元/月。

11、重慶

5月~9月，當(dāng)日最高氣溫在37~39.9℃時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天5~10元，日最高氣溫在40℃(含40℃)以上時(shí)，高溫補(bǔ)貼額度為每天10元~20元。

12、陜西

每天10元。

13、海南

發(fā)放時(shí)間：4月1日到10月31日期間。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天10元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫津貼。

14、湖北

發(fā)放時(shí)間：6、7、8、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：用人單位對(duì)在崗職工發(fā)放高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的每人每天8元，調(diào)整為每人每天12元。

15、福建

發(fā)放時(shí)間：5-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按810元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

16、山東

發(fā)放時(shí)間：6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元，非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

17、青島

從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4個(gè)月計(jì)發(fā)，列入企業(yè)成本費(fèi)用。

18、四川

發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天6元至10元調(diào)整為每人每天8元至12元。

19、新疆

發(fā)放時(shí)間：6-8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每天按10至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

20、貴州

發(fā)放時(shí)間：6-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人8元/天或168元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

21、寧夏

發(fā)放時(shí)間：每年6月、7月、8月、9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元

22、安徽

發(fā)放時(shí)間：每年的6月至8月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每工作日不低于10元

23、吉林

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每日10元以上

24、云南

發(fā)放時(shí)間：6月至9月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月不低于60元，室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度無(wú)法降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

25、甘肅

發(fā)放時(shí)間：7-9月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月45元

26、廣西

發(fā)放時(shí)間：每年6月至10月。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元-200元之間

27、內(nèi)蒙古

發(fā)放時(shí)間：未設(shè)定。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫崗位津貼為180元/月;高寒崗位津貼為230元/月

28、遼寧

發(fā)放時(shí)間：6月份至9月份 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每天分別為6元、8元、10元、12元，最高每月372

29、山西

發(fā)放時(shí)間：6月份至8月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：每人每月發(fā)放高溫津貼240元

30、河北

發(fā)放時(shí)間：6月-9月份。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：有三檔(200元/月;160元/月;130元/月)

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浙江省人力資源和社會(huì)保障廳日前發(fā)布通知，要求企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛，建立健全防暑降溫工作制度，切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間，為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定，企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，決定適當(dāng)提高職工夏季高溫津貼(即夏季防暑降溫清涼飲料費(fèi))發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

一、調(diào)整企業(yè)高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)

各單位要采取切實(shí)有效措施，做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國(guó)家規(guī)定(即：重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

各單位要建立健全防暑降溫工作制度，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。