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醫(yī)保報銷范圍

時間:2024-10-14 11:25:08 學人智庫 我要投稿

醫(yī)保報銷范圍

醫(yī)保報銷范圍

醫(yī)保報銷范圍

哪些醫(yī)保能報銷,哪些不能報?

根據(jù)社會保險法規(guī)定,符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用,按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。

1、基本醫(yī)療保險藥品報銷

納入基本醫(yī)療保險給付范圍內(nèi)的藥品,分為甲類和乙類兩種。甲類藥物是指全國基本統(tǒng)一的、能保證臨床治療基本需要的藥物。這類藥物的費用納入基本醫(yī)療保險基金給付范圍,并按基本醫(yī)療保險的給付標準支付費用。

乙類藥物目錄由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)自身情況調(diào)整,這類藥物先由職工支付一定比例的費用后,再納入基本醫(yī)療保險基金給付范圍,并按基本醫(yī)療保險給付標準支付費用。

以下藥品不在基本醫(yī)保報銷范圍:(1)主要起營養(yǎng)滋補作用的藥品;(2)部分可以入藥的動物及動物臟器,干(水)果類;(3)用中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑;(4)各類藥品中的果味制劑、口服泡騰劑;(5)血液制品、蛋白類制品(特殊適應癥與急救、搶救除外);(6)社會保險行政部門規(guī)定基本醫(yī)療保險基金不予支付的其他藥品。

2、基本醫(yī)療保險診療項目報銷

基本醫(yī)療保險診療項目應符合以下條件:(1)臨床診療必須、安全有效、費用適宜;(2)由物價部門制定了收費標準;(3)由定點醫(yī)療機構(gòu)為參保人員提供的定點醫(yī)療服務范圍內(nèi)。

基本醫(yī)療保險支付部分費用的診療項目范圍按照國家規(guī)定的《基本醫(yī)療保險診療項目范圍》確定。屬于基本醫(yī)療保險支付部分費用診療項目目錄以內(nèi)的,先由參保人員按規(guī)定比例自付后,再按基本醫(yī)療保險的規(guī)定支付。屬于職工基本醫(yī)療保險不予支付費用診療項目目錄以內(nèi)的,職工基本醫(yī)療保險基金不予支付。

3、基本醫(yī)療服務設(shè)施報銷

基本醫(yī)療保險醫(yī)療服務設(shè)施費用的報銷涵蓋由定點醫(yī)療機構(gòu)提供的,參保人員在接受診斷、治療和護理過程中所必須的生活服務設(shè)施,主要包括住院床位費或門(急)診留觀床位費。

基本醫(yī)療保險基金不予支付的生活服務項目和服務設(shè)施費用,主要包括:(1)就(轉(zhuǎn))診交通費、急救車費;(2)空調(diào)費、電視費、電話費、嬰兒保溫箱費、食品保溫箱費;(3)陪護費、護工費、洗理費、門診煎藥費;(4)膳食費;(5)文娛活動費以及其他特需生活服務費用。

1、起付標準:一個醫(yī)療保險年度內(nèi),第一次住院的起付標準為1300元,第二次及以后均為650元;

2、報銷比例:采取分段計算、累加支付的辦法,支付比例按醫(yī)院級別分別計算;

3、支付限額:基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金在一個年度內(nèi)累計最高支付限額為10萬元,大額互助資金累計最高支付限額20萬元,共30萬元。

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20個醫(yī)療康復項目入醫(yī)保人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、民政部、財政部、中國殘聯(lián)等部門日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于新增部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障支付范圍的通知》,2016年6月30日前,“康復綜合評定”等20項康復項目將被納入醫(yī)保支付范圍,涉及肢體殘疾、精神殘疾、聽力殘疾、言語殘疾等殘疾人康復領(lǐng)域。

(一)新增項目內(nèi)容

納入基本醫(yī)療保障支付范圍的醫(yī)療康復項目包括以下20項:

1康復綜合評定

有明確的功能障礙;評定由3名以上專業(yè)人員開展,至少包含兩個評估項目;一個住院期間醫(yī)保支付不超過三次;兩次評定間隔時間不短于14天。

2吞咽功能障礙檢查

一個疾病過程支付不超過三次。

3手功能評定

明確手功能障礙患者,總時間不超過90天,評定間隔時間不短于14天。

4平衡試驗

評定間隔時間不短于14天。

5平衡訓練

有明確的平衡功能障礙,一個疾病過程支付不超過90天。

6表面肌電圖檢查

有明確的神經(jīng)肌肉功能障礙,一個疾病過程支付不超過兩次。

7輪椅技能訓練

需要長期使用輪椅且能夠自行操作的患者,支付不超過30天。

8耐力訓練

由于疾病或損傷導致的全身運動耐力下降患者,一個疾病過程支付不超過90天。

9大關(guān)節(jié)松動訓練

有明確的關(guān)節(jié)活動障礙,一個疾病過程支付不超過90天。

10徒手手功能訓練

有明確的手功能障礙,一個疾病過程支付不超過90天。

11截肢肢體綜合訓練

上肢訓練支付不超過30天,下肢訓練支付不超過20天,髖關(guān)節(jié)或肩關(guān)節(jié)離斷、高位大腿截肢訓練支付不超過90天。

12小兒行為聽力測試

6歲以下疑似聽力障礙的兒童,由取得聽力師或助聽器驗配師資格并經(jīng)過小兒聽力學培訓的人員操作。

13孤獨癥診斷訪談量表(ADI)測評

6歲以下疑似孤獨癥患兒。

14日常生活動作訓練

存在日常生活活動能力障礙(ADL)的患者,重度患者支付不超過90天,中度患者支付不超過60天,輕度患者支付不超過30天,每14天訓練經(jīng)功能量表評定后取得明確功能進步才可繼續(xù)支付。

15職業(yè)功能訓練

法定就業(yè)年齡段且有就業(yè)意愿,經(jīng)過PARQ醫(yī)學篩查適合進行職業(yè)功能訓練的患者,支付不超過90天。

16精神障礙作業(yè)療法訓練

限精神障礙康復期患者。在精神衛(wèi)生機構(gòu)或康復醫(yī)療機構(gòu),由具有資格的精神衛(wèi)生專業(yè)人員或在其指導下的社工操作,每年支付不超過90天,每天支付不超過一次。

17減重支持系統(tǒng)訓練

由神經(jīng)、肌肉、骨骼疾患導致的獨立行走障礙患者,支付不超過30天。

18電動起立床訓練

住院期間,以減少臥床并發(fā)癥為治療目的或者以直立行動為康復目標,支付不超過30天。

19兒童聽力障礙語言訓練

6歲以下聽力障礙兒童,由取得聽覺口語師資格的人員開展,以個別化訓練為主要方式,每周最多支付一次,支付不超過一年。

20言語能力篩查

疑似言語功能障礙患者,不包括言語功能不能恢復的患者,一個疾病過程支付不超過兩次。

(二)報銷注意事項

1、參保人員康復醫(yī)療可報銷

據(jù)悉,此項政策不只針對殘疾人康復醫(yī)療,也適用于所有已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,需醫(yī)療康復的參保(合)人員。

定點康復醫(yī)院就診實時結(jié)算

(1)按規(guī)定納入報銷范圍

凡參保(合)人員入住定點醫(yī)療機構(gòu)進行住院醫(yī)療康復的,在填寫《醫(yī)療康復申請登記表》,經(jīng)康復(醫(yī)療)機構(gòu)診斷、評估,并報醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)備案后,其費用按規(guī)定納入相關(guān)報銷范圍。

(2)參保人員自負比例為20%

納入醫(yī);鹬Ц斗秶尼t(yī)療康復項目,城鎮(zhèn)職工、城鎮(zhèn)居民參保人員自負比例為20%,由個人直接支付給定點醫(yī)療(康復)機構(gòu),新農(nóng)合支付標準由各地自行確定。

(3)可由個人先行墊付

如果市內(nèi)跨地區(qū)進行康復治療,即時結(jié)算暫未能實現(xiàn)的,康復費用由個人先行墊付,憑正規(guī)發(fā)票原件和醫(yī)療康復費用清單等資料至參保地醫(yī)保機構(gòu)按規(guī)定報銷。

北京看病能報銷多少錢

(一)醫(yī)保能報多少錢差異大

在不同的情況下,在不同的醫(yī)療機構(gòu)、門診,醫(yī)保報銷比例是完全不同的,您可要看清啦。

(二)醫(yī)院等級不同報銷比例不同

具體來說,在一個結(jié)算期內(nèi)職工和退休人員發(fā)生的醫(yī)療費用,按醫(yī)院等級和費用數(shù)額采取分段計算、累加支付的辦法,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人按照以下比例分擔:

1、三級醫(yī)院

在三級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用:

(1)起付標準至3萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付85%,職工支付15%。

(2)超過3萬元至4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付90%,職工支付10%。

(3)超過4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付95%,職工支付5%。

2、二級醫(yī)院

在二級醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用:

(1)起付標準至3萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付87%,職工支付13%。

(2)超過3萬元至4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付92%,職工支付8%。

(3)超過4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付97%,職工支付3%。

3、一級醫(yī)院以及家庭病床

在一級醫(yī)院以及家庭病床發(fā)生的醫(yī)療費用:

(1)起付標準至3萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付90%,職工支付10%。

(2)超過3萬元至4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付95%,職工支付5%。

(3)超過4萬元的部分,統(tǒng)籌基金支付97%,職工支付3%。

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