我與公司共成長1

白駒過隙，彈指揮間，我已在銀龍水務一年有余。回想起剛進公司的忐忑不安，至今記憶猶新。

就在2013年的那個炎熱的夏天，我告別了大學時代，走進了銀龍水務這個大家庭。由學生到工人的蛻變是一個痛苦的過程，當時的我?guī)缀跆焯煸谧鏊枷攵窢帲鹤x了4年大學，花了十幾萬，結果就是在這里當個工人?痛苦過，迷茫過，失落過，懷疑過…開始的日子就是在這樣那樣的想法中度過。

剛進公司，被分配到管網部，從事搶修的工作。這是個沒有固定工作時間的部門，哪里漏水了，不管白天晚上，不論何時何地都得半個小時內趕到現場，控制水情。也曾抱怨過，好像感覺一天天沒有休息的時間，都在工作，要不就是在準備工作，但想到自己肩上的責任，想到晚去一分鐘會給公司帶來多大的損失，也就放棄抱怨，埋頭苦干了。

揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實，與工人師傅說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，那是不同于大學時代虛幻的自由，而是一種可以抓住的真實。看到工人師傅那一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮!一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色;粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事;飛濺的水花噴發(fā)這永恒的熱情。而在這揮汗如雨的勞動中，自己也在發(fā)生著巨大的變化：沒有了初來的眼高手低、迷茫痛苦，化成了每次工作的腳踏實地與堅定不移。

寂靜的夜晚，躺在床上，回想起白天工作中的一幕幕，突然覺得生活本來就是普普通通、平平凡凡。的確，公司的大部分員工都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常平凡，也非常普通。但是，就是在這些普通員工的身上，我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。公司的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，是要靠著這些人，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的責任，使公司發(fā)展順利，穩(wěn)定。而我，也愿意成為公司高樓的一塊基石。

2013年的6月份，聽從公司的命令，我被調入了市政工程公司，展開了工作的新篇章。

進入市政工程公司時，我已工作一年，由學生徹底蛻變成了公司員工，對于工作已不再迷茫不再彷徨，而是努力認真、腳踏實，對于生活，也是充滿正能量的度過。感謝公司給我物質生活的保障，給我精神生活的蛻變。我愿努力提高自己，與公司共同進步，共同見證輝煌時刻!

我與公司共成長2

還清晰地記得三個月前，我忐忑不安地進入了公司。

面對即將開始的一段新的人生征程，我緊張，興奮又不知所措。流年似水，轉眼間三個月的時間那個怯生生的我已經成為海普公司一名專業(yè)的外聯人員，并在公司領導的信任下協助公司投訴組處理疑難問題。回首三個月走過的路，有失敗時的懊悔、也有成功時的喜悅，但更多的是對未來無限的憧憬!

易卜生說：“青年時種下什么，老年時就收獲什么�！庇纱宋覀兿氲降氖�，你在公司的土壤中種下什么，公司就會回報給你什么，如果你愿意承擔成長的責任，那么你就會獲得成長的權利;如果你把公司的成長當成自己的責任，那么公司自然會為你創(chuàng)造成長的機會;如果你以積極的熱情和全心全意的努力對待公司中的種種事務，那么你的事業(yè)、你的精神就會在公司中得到了不起的進步;只要你的行為和態(tài)度切實推動了公司的成長，那么公司就一定會給予你相應的回報。

這三個月以來與公司的共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。嚴酷的競爭環(huán)境歷練了我們的生存智慧，也激勵我們迸發(fā)出無限的動力。在領導的關心和同事的幫助下，憑著自己的工作經驗和平和的心態(tài)，加上實際操作中摸索與學習，很快適應了工作環(huán)境，并取得了較好的成績。這些成績的取得與公司發(fā)展的環(huán)境土壤是分不開的，最想說的一句就是“公司成就了我，我感謝他”。

三個月里我的主要工作是在公共事務部對外事務的銜接與協助投訴組處理疑難問題，公司對公共事務部與呼叫中心投訴組的服務規(guī)定有著相當嚴格的要求和作業(yè)程序，不允許我們對客戶有一丁點的抱怨和服務拖延，工作有歡喜也有委屈;為了能夠更好的完善自己的工作，中間我參加了合作單位的業(yè)務培訓考試，在合格后回到公司將自己所學教給其他新入職同事;在平時與合作商的溝通過程中能夠學習到很多自己不可能學到的東西，回到公司我一定會將所學作下相關記錄，防止以后遇到同樣問題會不知所措;為了更好的協助投訴組處理疑難用戶投訴問題，我與投訴主管一起收集了相關的客戶服務資料對投訴組成員了服務態(tài)度和溝通技巧的培訓，在培訓后取得了良好的效果。我也感到特別的欣慰，公司也對我的進步表示認可，我對公司的未來發(fā)展更是充滿信心。

能夠成為海普公司的一名員工是我的從業(yè)榮譽，我感受到了一種責任，正如公司的發(fā)展理念，我將繼續(xù)保持對工作的激情，就象香港特首曾蔭權所言“我將打好這份工”!是的，雖然我還沒有成為自己期望中的那樣出色，可我依然會默默努力，不為別的，只因我有一顆銳意進取、想要與公司共同飛翔的心。

“希望社會，因我們的存在而變得更加溫暖”!

讓生命之火燃起，我也會成長，我的天空亦會斑斕，我的世界也會熠熠生輝。

我是新綠，抖擻于四月的枝頭，青翠欲滴，大地因此而更富生機;我是篝火，燃燒于茫茫草原，生機勃勃，熊熊的火焰可以耀亮無邊的黑暗;我是雄鷹，展翅欲飛，壯懷激烈，朝著藍天直沖云霄。

涼風陣陣，漸感絲絲寒意，望遠方的天空，一輪驕陽之下，你我都在成長，你我均在起航!

我將用最努力的行為和最積極的態(tài)度為自己與公司的成長盡心盡力。

我與公司共成長3

回顧十二年來公司發(fā)展歷程，既有創(chuàng)業(yè)的艱辛，也有成功的喜悅。從100多人的小廠，發(fā)展到現在行業(yè)中最大的企業(yè);從單一產品擴大到系列產品;從傳統制造業(yè)逐步轉型成高科技企業(yè);從一家企業(yè)發(fā)展到企業(yè)集團：這些都凝聚了所有HS人的勤勞和智慧、心血和汗水。公司的成長軌跡無一不彰顯了HS人“自強不息，銳意創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

過去的十二年，HS人從收購其他企業(yè)設備擴大產能，到90年代末建網站進行推銷，改變了傳統的銷售模式;建立ISO9000質量體系，引入ERP系統加強企業(yè)內部管理，降低成本提高了競爭力;通過確立以中小客戶為主要銷售群體，積極開拓有影響力的大客戶的經營策略，使公司得到了快速發(fā)展，一躍成為華東行業(yè)中最大的企業(yè)。2004年經歷了美國反傾銷的生死考驗，依靠全體HS人的不懈努力最終笑到了最后，成為企業(yè)發(fā)展中新的里程碑。06年的產品結構調整，拓寬了銷售渠道，增強了企業(yè)盈利能力;07年開始的產業(yè)結構調整，向高科技、新材料領域的轉型，現已初見成效，為未來公司持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎。

展望未來我們迎來了新的發(fā)展機遇，TPU的成功量產，全降解材料的成功試車，都預示著公司進入了快速發(fā)展的軌道，企業(yè)前景美好!

近年來，公司文化建設穩(wěn)步推進，特別是09年的3S管理培訓，改變了所有人，企業(yè)精神、公司使命、愿景、核心價值觀深入人心，制度化建設逐步完善，企業(yè)正走向正規(guī)化、專業(yè)化，一個學習型、創(chuàng)新型的團隊正在形成!

……這一路走來的十二年，讓我深為自是HS人，也為所有的HS人感到驕傲和自豪!

十二年來經歷著HS的成長，讓我真正懂得企業(yè)的強大是團隊的強大;讓我體會到企業(yè)需要提高學習和創(chuàng)新的重要;讓我理解了追求客戶滿意才是企業(yè)必須遵循的基本準則;讓我感到人要有責任和感恩……

最讓我感動和難忘的是，在企業(yè)最困難的時候，所有人不論自我得失，而是為企業(yè)分憂解難，風雨同舟!

因為有了這么多可敬可愛的HS人，讓我感到責任的重大，也讓我倍加努力，是他們給了我動力，給了我源泉;我義務反顧，因為我有深深的愛!

每天當我來到公司，環(huán)顧周遭一切熟悉的環(huán)境，看到一張張熟悉的面孔，就感到格外的親切和溫暖，所有的付出、壓力、辛苦、疲勞都無怨無悔!

因為：

HS于我是----歸屬;

HS于我是----自豪;

HS于我是----榮耀;

HS于我是----尊嚴;

HS于我是----奉獻;

HS于我是----責任;

十二年，人生由嬰兒長成了少年，那也是我們公司從蹣跚學步開始的成長足跡，每一個腳印都清晰得仿佛可以觸摸，每一個回首都是我對HS和HS人深深的愛，那是我夢---開始的地方!

十二年一輪回，走過十二年，我們迎來了一個新的輪回，如今我們將從少年走向最燦爛的青春年華。TPU的擴產、生物降解材料明年的投產，與國內頂尖科研院所緊密合作使技術不斷創(chuàng)新，企業(yè)的發(fā)展將會插上翅膀。只要我們HS人共同努力、銳意進取，所有目標都能夠實現!