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朝陽施工單位勞務(wù)管理定“規(guī)矩”

時間:2024-08-28 02:43:54 學(xué)人智庫 我要投稿
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朝陽施工單位勞務(wù)管理定“規(guī)矩”

施工單位勞務(wù)管理資料是否完備?參建單位的用工管理是否規(guī)范?農(nóng)民工工資能否按時支付?……昨天下午,朝陽區(qū)開展施工項目勞務(wù)及用功規(guī)范管理的聯(lián)合檢查。記者跟隨區(qū)住建委相關(guān)人員來到勁松附近的某辦公樓工地,工作人員對其施工單位北京住總的項目勞務(wù)合同、工資表、考勤表等表冊詳細檢查。據(jù)悉,區(qū)住建委將在近2個月內(nèi)對中建、建工等12家建筑公司在轄區(qū)的施工工地逐一檢查,排除勞務(wù)糾紛隱患,維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

朝陽施工單位勞務(wù)管理定“規(guī)矩”

據(jù)住建委施工管理科副科長蘇志成介紹,這次檢查的資料,包括施工項目的勞務(wù)分包合同、勞動合同、工資表、考勤表、花名冊等,“我們之前對各層級企業(yè)合同履約及農(nóng)民工支付問題進行過摸底,配套出臺了《朝陽區(qū)施工項目勞務(wù)管理及勞動用工規(guī)范工作方案》,今天算是對這個工作方案落實情況的驗收檢查。如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患,區(qū)住建委將命令施工方限期整改!

在現(xiàn)場,記者看到一份“住總(天津)勞務(wù)有限公司作業(yè)人員工資表”,蘇志成指著表頭的一行字母對記者說,“按招五層標準化的"編、報、備"機制,區(qū)里要求實行班組、分包、總包、街鄉(xiāng)、住建委管理,這份表是分包這一級工資表格,每個月需要報總包進行備案!痹谶@份表格上,除了姓名性別住址身份證等個人信息外,還有班組長、公用單位、用工企業(yè)負責(zé)人等三方的簽字,并加蓋了用工單位紅章!斑@份工資表,要比以往的工地工資表更加細致,其中簽字和公章這都是標準化表格里要求的,為新增內(nèi)容。而且這個表還有一個作業(yè)人員人數(shù)屬實的申明,它具有法律效應(yīng),從而避免了謊報人數(shù)、口頭工資、無效合同等這些用工隱患!

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