現(xiàn)代社會(huì)，大多數(shù)人混跡于職場(chǎng)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為我們提供了越來越多的就業(yè)機(jī)會(huì)，身在職場(chǎng)的人就免不了進(jìn)行一些求職，參加一些面試。那么怎樣提高求職面試的成功率呢?這是很多職場(chǎng)上的人非常關(guān)心的問題，現(xiàn)在小編就和大家一起分享一些文章。

方法/步驟

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提高自身綜合能力

走出學(xué)校，步入社會(huì)，不要忘記還要繼續(xù)學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力。在實(shí)際工作中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)和技能還很欠缺，只有不斷地學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，才能適應(yīng)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)。另外，心理素質(zhì)很重要，要心態(tài)平和，充滿自信，不要患得患失。自身綜合能力的提高是應(yīng)對(duì)職場(chǎng)，面對(duì)各種挑戰(zhàn)的根本。

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選擇合適的求職渠道

根據(jù)自己適合的工作崗位和所在環(huán)境，選擇合適的求職渠道，有針對(duì)性的進(jìn)行求職，才能很快找到適合自己的工作。現(xiàn)在的求職渠道主要有人才招聘會(huì)、人才招聘網(wǎng)、報(bào)紙電視廣播招聘廣告、獵頭公司、朋友介紹等。當(dāng)前網(wǎng)上招聘非常普遍，職位也非常多，要根據(jù)自己的特點(diǎn)進(jìn)行選擇。招聘網(wǎng)站既有全國(guó)性的招聘網(wǎng)站，也有本地性的招聘網(wǎng)站，還有專業(yè)性的招聘網(wǎng)站，注意區(qū)分，進(jìn)行有重點(diǎn)，有針對(duì)性的投遞。

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完善求職簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷不能太簡(jiǎn)單，也不要過于夸大自己的能力，或與事實(shí)不符，要充分展示自己的優(yōu)點(diǎn)。遇到特殊崗位，可以把簡(jiǎn)歷做相應(yīng)修改，把自己適合此崗位的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來。另外，還要準(zhǔn)備幾份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘時(shí)備用。

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投遞簡(jiǎn)歷技巧

如果感覺自己很有競(jìng)爭(zhēng)力，不要一次在招聘會(huì)或者招聘網(wǎng)投遞很多簡(jiǎn)歷。通知面試的單位多了，可能會(huì)遇到面試時(shí)間相同或者一天跑好幾個(gè)單位的情況，這樣會(huì)使自己失去一些面試機(jī)會(huì)，或者因?yàn)闇?zhǔn)備不充分降低面試成功率。如果感覺自己不是太強(qiáng)，可以適當(dāng)“廣撒網(wǎng)”，總有一個(gè)單位會(huì)看中你的。另外，電子郵件投遞簡(jiǎn)歷，郵件標(biāo)題最好注明“應(yīng)聘”、“姓名”、“職位”字樣，便于招聘單位HR人員查看。

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進(jìn)行充分的準(zhǔn)備

面試前要進(jìn)行充分的準(zhǔn)備，上網(wǎng)查看單位網(wǎng)站，搜索單位信息，了解招聘單位的各種情況。針對(duì)自己應(yīng)聘的職位，查找一些該職位所應(yīng)具備的知識(shí)和技能，面試時(shí)才能輕松應(yīng)對(duì)面試考官的提問。還要注意著裝，最好穿正裝，干凈利落，顯得自己有氣質(zhì)，很干練的樣子，看起來很有職業(yè)能力。掌握好路線，不要到時(shí)候因?yàn)檎也坏降胤皆斐苫艔�，如果真找不到，及時(shí)打單位電話詢問。

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面試時(shí)靈活應(yīng)對(duì)

要提前到達(dá)面試單位，有些單位很反感遲到的求職人員。有可能單位HR人員會(huì)讓你填寫一份手寫簡(jiǎn)歷，注意要書寫工整，面試單位可能會(huì)從書寫文字上對(duì)你進(jìn)行觀察評(píng)定。在和面試考官交談過程中要有禮貌，落落大方，有節(jié)奏，不慌不亂回答考官提出的問題。遇到一些刁鉆的問題，可以稍微思考一下，巧妙的有技巧的進(jìn)行回答，不要停頓時(shí)間過長(zhǎng)。注意觀察一下面試考官的職位高低，考官有可能是HR人員，部門領(lǐng)導(dǎo)，或者公司老總，很多單位一般會(huì)提前告知。不同的面試考官的提問和要求可能會(huì)有所不同，也要加以注意。面試結(jié)束后，說聲感謝的話，有禮貌的離開。

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面試后措施

一般面試臨近結(jié)束時(shí)，面試考官會(huì)告知求職人員等待通知的時(shí)間，一般過了這段時(shí)間之后錄用的機(jī)會(huì)不大，可以另行投遞簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，面試剛結(jié)束后也可以發(fā)郵件給面試單位感謝提供此次面試機(jī)會(huì)，增加HR人員對(duì)你的好感和印象。如果面試考官?zèng)]告知通知的時(shí)間等情況，可以過兩三天后打電話詢問。另外，及時(shí)總結(jié)此次求職面試文章，為下次求職面試提供參考。

注意事項(xiàng)

面試時(shí)不要抱著試試看的態(tài)度，做任何事都要認(rèn)真對(duì)待。

不要對(duì)應(yīng)聘職位過分苛求，否則會(huì)因?yàn)橛袎毫�，造成情緒緊張。

[怎樣提高求職面試成功率]