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如何讓自己更有溝通力和親和力？
如何讓自己更有溝通力和親和力？
如何讓自己更有溝通力和親和力？
沒有比成為一個好的聽眾更有效的溝通方式了。在聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)和語速，從而引導(dǎo)他把真實的一面展現(xiàn)在你面前。
因為工作關(guān)系很難成為私人朋友的理論，是源于同事間的利益糾葛。但是，當加班筋疲力盡時，把一杯飄香的“摩卡”或一小盒瑞士曲奇送到電腦前，適當?shù)乇憩F(xiàn)一下作為女人的溫柔、細致，再激烈的競爭也會被化為深切的感動。嘗試主動溝通的勇氣，才是判斷公關(guān)級別的標尺。
社交場合里，每個人都擁有獨特的個性特征，即使你不喜歡，它還是存在。面對自己抗拒的對象，告訴自己“他有可能為我?guī)硎裁礄C會和什么幫助”，這樣明確的“目的性”能沖淡你表面的排斥心理。職業(yè)的公關(guān)女性都擁有“自來熟”的本領(lǐng)，她們對所有陌生人的稱呼一律親熱得好像多年的朋友；即使從未謀面，也能在電話里噓寒問暖。別以為這是做作的虛偽表象，而是他們愿意和所有人交朋友的開放心理。
為什么不把客戶當做朋友去相處呢？多站在對方的立場去考慮，懷著“知心姐姐”的心態(tài)交流，這細膩的情感方式就是屬于女性的優(yōu)勢魅力。
個人描述：入行十年之久的程玲，擁有公關(guān)精英特有的干練氣質(zhì)和外形，而多年從事消費品品牌危機公關(guān)的經(jīng)驗，又讓她對市場和品牌形象有著敏銳的洞察力。在她看來，危機公關(guān)的最大價值是避免危機，這是一個系統(tǒng)化的準備工作，首先幫助企業(yè)建立危機管理架構(gòu)，當危機出現(xiàn)立即做出事后恢復(fù)工作。而只有深度了解客戶，同時考慮到他們未來將要遇到的危機，才可能對癥下藥。
信任
這是個信任危機的時代，我們對產(chǎn)品，對周圍的人，似乎都抱著懷疑的態(tài)度觀望。而她給客戶進行危機培訓(xùn)的第一課，就是信任�！澳切┳罱K擁有較高誠信度的企業(yè)和人，才能遠離危機，獲得尊重�！�
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