小心職權(quán)騷擾 最傷人緣四做法

小心職權(quán)騷擾 最傷人緣四做法

小心職權(quán)騷擾 最傷人緣四做法

“別人發(fā)言你嘮嗑”。會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個團體的觀點。此時，如果東張西望、隨意說話，不僅讓人覺得沒有紀律性，還會給人一種無視權(quán)威、以個人利益優(yōu)先的感覺。因此，別人發(fā)言一定要認真傾聽，適當投去贊許的目光。

“別人年輕你當哥”。當同事比自己年輕時，很多人習慣以年長自居，把“哥哥我如何……”這樣的話掛在嘴邊。其實，這種做法雖然親切，無形中卻忽略了職場角色的定位，不僅缺乏嚴肅性，還會讓人覺得“倚老賣老”。因此，工作場所最好還是憑業(yè)務說話。

“別人隱私你亂說”。尊重他人隱私，是最基本的人際原則。幾個人“嚼舌根”時，看似關系特別好，其實是在疏遠與更多同事的關系，最后，不僅沒有人愿意與你交心，還可能失去信任。

“別人夾菜你轉(zhuǎn)桌”。宴會聚餐，為職場人提供了難得的交流機會，可此時如果只顧著“飽口福”，忽略了他人，很容易破壞自己平時樹立的“優(yōu)秀形象”。此時，最好眼觀四路，觀察他人的需要，第一時間送出你的關心。

職場相當于一個“小社會”，考驗著你各種抗壓能力以及工作、人際能力，所以在面對職場交際的時候，應該謹慎而為之。

【小心職權(quán)騷擾 最傷人緣四做法】相關文章：

HRD的職責與職權(quán)05-24

最簡單紅燒牛肉的做法07-31

糍粑魚最正宗做法07-14

紅燒肘子最正宗的做法08-18

紅燒肥腸最正宗的做法07-15

紅燒魚塊最正宗的做法09-10

最簡單紅燒豬蹄做法08-04

最簡單的紅燒魚塊做法08-14

最簡單的紅燒茄子做法06-21

測測你的職場人緣07-20