如何建立好良好的職場關(guān)系？

如何建立好良好的職場關(guān)系？

如何建立好良好的職場關(guān)系？

1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的職責(zé)，決定了你的立場和處事方式。

2、相互尊重。要想贏得別人的尊重，首先要學(xué)會尊重別人，包括尊重對方的隱私和勞動成果等等。

3、遵守規(guī)則。每個游戲都有規(guī)則，職場也不例外。

4、大局觀念。與同事發(fā)生矛盾時(shí)，要站在大局的角度考慮問題，學(xué)會忍耐和包容。

5、保持距離。與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶都要保持適當(dāng)距離，不搞小團(tuán)體。

恰到好處的職場距離

0.5米～1米

與同事交往時(shí)選擇0.5米～1米，既可以帶來彼此間朝夕相處的融洽與親近感，又能保持適當(dāng)?shù)木嚯x。

1.5米

領(lǐng)導(dǎo)對下屬，保持1.5米的距離既可以增加領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，又不至于產(chǎn)生過于疏遠(yuǎn)的冷漠感。

3米

當(dāng)你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)，距離領(lǐng)導(dǎo)3米左右將會是比較合適的位置，能夠顯示出你對他的尊敬。

3米～3.5米

企業(yè)與企業(yè)之間，甚至是國家與國家之間的會晤，談判往往都會以一桌之隔來保持一定的距離，這樣可以增進(jìn)一些莊重的氣氛，同時(shí)也可以給對方一個相對寬松的發(fā)揮空間，3米～3.5米是比較恰當(dāng)?shù)木嚯x。

4米

這個距離是面試時(shí)不錯的瘍，既可以讓整體氛圍嚴(yán)肅、正式，也不會影響到問答時(shí)的聲音清晰度，而且還可以與面試者通過眼神交流。

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