離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則

離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則

離職的時(shí)候必須遵守的規(guī)則

不要砸了自己的招牌。

離職的次數(shù)多了，其發(fā)展趨勢(shì)就像拋物線一樣，即使本人再努力也不會(huì)找到比現(xiàn)在更好的工作。雖然薪水能上升到某種水平，但是一旦到達(dá)頂點(diǎn)就會(huì)自然降低。所以，離職時(shí)一定要記住保持自己的形象，并想辦法讓它更上一層樓。

將離職次數(shù)降至最低。

作為獵頭公司的CEO，我平均每天能收到100多份簡歷，有這么多的人排著隊(duì)想要換工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，這些登記簡歷的人平均離職次數(shù)為五次，而且這個(gè)數(shù)字還在增加。錯(cuò)誤的判斷會(huì)毀掉你的經(jīng)歷，會(huì)讓你沒有時(shí)間去適應(yīng)崗位和業(yè)務(wù)。

保持持續(xù)性。

離職的時(shí)候，盡可能地保持與原來工作的持續(xù)性。頻繁更換工作的人如果在工作經(jīng)歷上保持了持續(xù)性，面試官也會(huì)表現(xiàn)出友好的態(tài)度。因?yàn)樗麄儾粫?huì)被認(rèn)為是習(xí)慣性離職的人，而是有目的地更換工作的人。

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