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為什么你的工作總是越做越不開(kāi)心？
為什么你的工作總是越做越不開(kāi)心？
文/桂公子
昨天，室友小冰加班到凌晨才回的家，已經(jīng)是這個(gè)禮拜第五天加班了，而且一次比一次晚。從中旬開(kāi)始，她幾乎每天都無(wú)法準(zhǔn)時(shí)下班，整個(gè)人也疲憊不堪，臨近崩潰。
“再這樣下去，我真的是要辭職的。”小冰這句話已經(jīng)說(shuō)了好多次。她上個(gè)月開(kāi)始調(diào)到現(xiàn)在這個(gè)部門(mén)，薪資有所上浮，原本以為工作的春天要來(lái)了，豈料熬夜加班也成了常態(tài)。
仔細(xì)一想，小冰在上個(gè)部門(mén)的工作雖說(shuō)不累，但做的事情雜亂，她一直覺(jué)得自己得不到任何提升，加上待遇一般，本就打算辭職。誰(shuí)料突然被調(diào)到新部門(mén)做財(cái)務(wù)工作，小冰想著正好跟所學(xué)專業(yè)相關(guān)，待遇也有所改善，自然就留下了。
可這還沒(méi)兩個(gè)月呢，小冰又開(kāi)始動(dòng)搖了�！盀槭矀兙蜎](méi)有一份讓我真心熱愛(ài)的工作呢？待遇好、工作量適中，至少不用天天加班，可是咋就找不到呢？”
我想這是很多人的困擾吧？找到一份自己真心熱愛(ài)的工作好像真的很難，身邊大多數(shù)朋友都是一邊抱怨著工作，一邊繼續(xù)為五斗米而埋頭苦干。
01.
不過(guò)，前同事大偉就很幸運(yùn)，因?yàn)樗牡诙莨ぷ骶褪撬鶡釔?ài)的。
當(dāng)時(shí)同期進(jìn)的第一家公司，我們都負(fù)責(zé)文案工作，就是挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、寫(xiě)寫(xiě)產(chǎn)品介紹、跟著攝影師拍拍照，事情繁瑣且反復(fù)。慶幸的是，基本不需要加班，當(dāng)然工資也沒(méi)啥優(yōu)勢(shì)。
我們私下也會(huì)討論這份工作的價(jià)值性，對(duì)很多有宏圖大志的人來(lái)說(shuō)，他們都表示以后是要離開(kāi)的，畢竟產(chǎn)品文案寫(xiě)多了，難免遇到瓶頸期，也就得不到其他提升了。
可一問(wèn)大家以后打算做什么，卻沒(méi)人能說(shuō)出個(gè)所以然來(lái)，除了大偉。他想做平面設(shè)計(jì)，說(shuō)實(shí)話我們并不是太看好，因?yàn)樗耆珱](méi)有基礎(chǔ)，平時(shí)接觸也不多。
可是，大偉竟然花了兩個(gè)月工資報(bào)了一個(gè)平面設(shè)計(jì)班，趁上班日的晚上、周末去上課，堅(jiān)持了整整三個(gè)月。平時(shí)的工作并不見(jiàn)他落下，還幫忙做起了平面的工作，產(chǎn)品網(wǎng)頁(yè)也做得像模像樣的，令我們刮目相看。
偶爾他會(huì)上一些平面設(shè)計(jì)師網(wǎng)站去發(fā)布自己的設(shè)計(jì)作品，和別人交流學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)性。辭職時(shí)，公司想把他調(diào)到平面部借此留住他，但被拒絕了。大偉清楚知道如果自己還想在這個(gè)領(lǐng)域有新的成長(zhǎng)，就必須去專業(yè)的設(shè)計(jì)公司，所以他毅然決然地離開(kāi)了。
如今，大偉已經(jīng)是一家知名設(shè)計(jì)公司的初級(jí)平面設(shè)計(jì)師，也在不斷進(jìn)步中�，F(xiàn)在的他比以前辛苦得多，卻樂(lè)在其中，這是他認(rèn)為對(duì)的工作，所以投入了更多的熱情和耐心。
什么的工作會(huì)讓我們熱愛(ài)呢？一份你喜歡且有能力駕馭的工作，也就是所謂正確的工作。因?yàn)橄矚g，你能全身心奉獻(xiàn)；因?yàn)槟荞{馭，你不會(huì)產(chǎn)生無(wú)力感。工作時(shí)越來(lái)越有干勁，效率和質(zhì)量分分鐘就能上來(lái)，成就感和幸福感也會(huì)倍增。
02.
但并不是每個(gè)人都能像大偉那么幸運(yùn)，能早早地找到正確的工作。
想起畢業(yè)那會(huì)兒，好多同學(xué)擠破頭考進(jìn)銀行，考進(jìn)事業(yè)單位，可沒(méi)過(guò)多久，一個(gè)個(gè)也是怨聲載道，各有各的難言之隱。
“我的媽呀，真的太辛苦了。工作量多倒是其次，讓人頭疼的還是業(yè)績(jī)壓力大，和同事之間的無(wú)形競(jìng)爭(zhēng)也很磨人�！甭堵毒褪且划厴I(yè)進(jìn)的銀行，當(dāng)初獲得新工作的喜悅感在半年時(shí)間里就被磨得所剩無(wú)幾。
就這樣過(guò)去了一年，露露繼續(xù)守著她的鐵飯碗，沒(méi)有辭職，但也不抱怨了。并不是因?yàn)楸滑F(xiàn)實(shí)磨得沒(méi)脾氣，而是開(kāi)始學(xué)會(huì)了自我調(diào)解。
她懂得了如何消除工作的負(fù)面情緒，開(kāi)始認(rèn)可自我價(jià)值，甚至和領(lǐng)導(dǎo)、同事建立起了友好關(guān)系。用平和的心態(tài)把所有疲憊都轉(zhuǎn)化成動(dòng)力，久而久之，工作變得可愛(ài)了，她也越來(lái)越樂(lè)觀向上，自然少了很多煩惱。
記得在卡爾·紐波特寫(xiě)的《優(yōu)秀到不能被忽視》一書(shū)中看到過(guò)一個(gè)理論，叫自我決定理論。他提到了推動(dòng)人們持續(xù)堅(jiān)持一份工作的三個(gè)因素分別是自主、勝任，還有歸屬。
而露露狀態(tài)轉(zhuǎn)變的原因就屬于這其中的兩點(diǎn)：自主和歸屬，怎么理解呢？就是主動(dòng)意識(shí)到工作的價(jià)值和意義，讓自己和工作伙伴建立聯(lián)系，產(chǎn)生歸屬感，自然就能持續(xù)為工作提供源源不斷的能量。
有人說(shuō)，正確地工作勝過(guò)正確的工作。不是所有人都能一下子找到自己熱愛(ài)的工作，并為之奉獻(xiàn)一生�；蛟S很多人都要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的探索，才能找到適合自己的；又或是不斷磨練，讓自己逐漸愛(ài)上現(xiàn)有的這份工作。
所以，我們不熱愛(ài)工作的原因表面上看來(lái)可能會(huì)是工資太低、加班太多、任務(wù)太重等等這些表象的因素，但究其根本還是我們沒(méi)能擺正自己在工作中的身份和姿態(tài)，即沒(méi)有正確地工作。
找不到正確的工作，那就學(xué)會(huì)正確地工作。當(dāng)你調(diào)整了心態(tài)，換個(gè)角度思考問(wèn)題，一切難題都能迎刃而解，工作也會(huì)越做越開(kāi)心。
03.
找第二份工作的時(shí)候，遇到過(guò)一個(gè)HR，她面試時(shí)跟我談起了工作和愛(ài)情。
她說(shuō)，工作其實(shí)和愛(ài)情很像，都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)尋找-相中-磨合-廝守的過(guò)程。在一開(kāi)始，你對(duì)自己想從事的工作會(huì)有一個(gè)藍(lán)圖，就像是擇偶標(biāo)準(zhǔn)一樣，然后在一大堆工作里找出最吸引自己的那一個(gè)，就好比相中了心儀者。
工作選你，你也選工作，所以你可能會(huì)經(jīng)歷好幾次面試，直到找到那個(gè)彼此看著合適的。但這次成功并不意味以后就絕對(duì)的一帆風(fēng)順，因?yàn)楦鞣N主客觀的因素會(huì)讓你對(duì)工作有新的了解，也會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面情緒，甚至是排斥心理。
為什們很多情侶最后分了手，就是因?yàn)橄嗵庍^(guò)后發(fā)現(xiàn)并不合適，磨合不了也就無(wú)法擁有廝守的未來(lái)。工作同理，你難以忍受也會(huì)辭職，也會(huì)離開(kāi)。但如果你度過(guò)了這個(gè)時(shí)期，靠自我調(diào)節(jié)來(lái)與工作求得和解，堅(jiān)持到最后也是完全沒(méi)有問(wèn)題的。
所以，工作熱愛(ài)與否，不完全取決于它是否是正確的工作，更要看你是否正確地工作。能找到喜歡的何其幸也，找不到也不要擔(dān)心，有些工作不一定為你所愛(ài)，但可能是最適合你的，就像談戀愛(ài)一樣，我們也是找合適的過(guò)日子才能長(zhǎng)久。
不要再問(wèn)自己“為什么工作越做越不開(kāi)心了”，這個(gè)問(wèn)題只有兩種選擇：走或留。如果你有勇氣有想法，那就去吧；倘若沒(méi)有，不如放眼當(dāng)下，把工作巨細(xì)做好，少一些抱怨，多一些投入，工作其實(shí)也沒(méi)那么糟，不是嗎？
作者：桂公子，要書(shū)卷，也要江湖。來(lái)源：十點(diǎn)讀書(shū)（duhaoshu）
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